是的。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。
同样以2019赛季数据为例，中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍以上。
扩展资料
中超的限薪令执行
2020年受疫情影响，各俱乐部都出现欠薪的情况，中国足协决定展开二次降薪。据悉，这次降薪的幅度会更大，在新一版足协设定的工资帽方案中，中超球员顶薪为税前500万元，中甲球员顶薪为税前300万元，中乙球员顶薪为税前120万元。
外援限薪方面，上一次的限薪令中，规定为税后300万元，如今新版本中，调整为税前300万元，限薪合合同问题不会涉及法律方面，因为老合同继续有效，但新新签合同条款开始启用新的限薪令。
8000元左右。
根据相关资料显示，该工作的平均工资在8000元左右。
足球评论员的专业素养要求较高，市场缺口很大，所以薪资水平要比社会平均水平要高。
中超球员限薪势在必行，毕竟年薪达到了全国工资水平的160倍，可以说这个数据太大了。这样并不利于发展，也会造成一些不太好的影响。
在以前我们知道中超球员的薪水比较高，但是高也属于正常的，毕竟他们付出的太多了。但是让人没有想到的是，薪水高太多了。据全球体育薪资报告的数据显示，中超球员薪水相当于中国平均工资160倍，在这方面，中超位居世界第一位。这个数字是非常庞大的一个数字。
现在国家对于最低工资有要求，但是对最高的工资没有要求，这就导致了有很多行业有超高年薪的事情发生。就比如这次我们要说的中超球员。最近发布的一份报告将世界上最好的足球运动员薪水与所在国家的人的平均薪水进行比较，《2018年全球体育薪资报告》发布足球薪水和国民薪水，中国位居榜首。
在我们印象中，最大的差距肯定要出在欧洲，毕竟欧洲是发达国家。但是从数据上面来看，差距最大的是中国***，球员的收入是平均工资的160倍。
我们依照数据来说话，中国普通员工的工资就是三千多元，而中超球员可以达到几百万元，这中间的差距也实在是太大了。对中超球员限薪势在必行。
我国的普通员工的工资和发达国家有很大的区别，同时和中超球员更是不能比，在这样的情况下，还是有必要限薪的，应该把这些多余的钱用于民众身上。
足球是大家非常喜欢的运动，比赛激烈，结果很难预料，观赏性非常强这是吸引大家的主要地方。中超球员平均工资是韩国联赛10倍这消息引起了我的关注，中国足球水平比韩国低很多，为什么工资会高这么多？决定中国球员工资的因素是什么？这是大家非常关心的，我思考了很久，说说我的看法，分享一下我的观点，希望对大家有所帮助。
一、球员工资给中国经济发展有很大关系。
球员工资的高低最直接影响因素就是中国经济发展状况，中国球员能够拥有这么高的工资，完全是沾了中国经济高速发展的光，因为经济高速发展各行各业发展都非常不错，这样给球员就提供了非常好的待遇，他们拿这么高工资完全不是因为他们踢的好而是中国发展的好。
二、行业扶持带来经济效益。
中国足球十几年都没有任何进步，为了***中国足球，为了让更多人看到踢球也可以赚钱，这个时候国家，企业对足球进行扶持，扶持肯定就会有大量的资金***，处于风口的行业待遇肯定会不错，这个时候就会有高收入吸引大家的目光，中国足球也完全一样，政策扶持带来溢价从而让球员受益。
中国球迷很多，足球市场潜力巨大，足球也吸引更多人关注，中超联赛转播权也卖的非常好，在加上越来越多的人都非常喜欢去现场看球赛，门票收入增加，同时也能够带动球衣等销售，这给俱乐部带来非常大的收入，这样也间接提高了球员的待遇。
中国球员拿到这么高的工资完全是因为遇到好的发展机遇，希望这批球员能够好好踢球，拿出表现才对得起你们的工资，最后希望中国足球早日冲出亚洲，走向世界。
中超联赛，球员平均工资200万人民币，世界联赛排名第15。最高的球员是康卡，阿根廷球员，曾效力于广州恒大，现在上海港工作。他的税前工资是6000万人民币。国内球员收入最高的是国家队队长、广州恒大的郑智。他税前工资800万，能入选国家队的基本都在300万以上。这只是基本工资，剩下的包括团队的获奖奖金，商业活动等等。女足呢？世界杯期间，中国女足教练团队透露，女足球员月薪只有2000多人民币，连防晒霜都买不起太好的。(这是15年的情况，17年后已经很高了。)
其实这种差距不仅在国内，在国外也有。世界平均收入最高的联赛是英超，达到227万英镑，超过2000万元。欧洲收入最高的两位球员是梅西和c罗，税后工资2000多万欧元。按照西班牙52%的税率，他们的税前工资超过4000万欧元，达到3亿元。
男足球运动员平均跑步距离基本在10公里以上。即使是对抗很差的中超，最近两个赛季球队的平均跑动距离都达到了110公里，也就是说即使到了门口，也就每人10公里的距离了。2013年拜仁***最后几场比赛，托马斯穆勒给出了13公里以上的跑动距离；2014***决赛***与马竞的比赛中，马竞首发中锋和前场所有球员都跑了13公里以上；有记录以来跑得最远的运动员是2001年世界杯预选赛对阵希腊的大卫·贝克汉姆。他跑了16.1公里。
不过女子比赛的次数要少很多。在女足世界杯上，大多数选手每场跑8-9公里，甚至在更早的比赛中，她们每场只跑7公里以上。这个距离只是男子业余联赛的水平。但与近几年的女足世界杯相比，奔跑能力明显提高。在德国女足世界杯上，瑞典女中场费舍尔跑了12公里，是有史以来最高的成绩。
很多男足球员都有自己的瞬间，比如罗达的钟摆，罗晓的牛尾，梅西的小步，罗老汉的无解切，贝尔的强行超车，C罗的原地单车...这些内容占据了很多粉丝的讨论。由于肌肉能力等原因，这些镜头在女足比赛中很少见到。其中，马塔是女足中不可多得的“世界巨星”，是因为她能完成只有男足球员在对抗中才能做到的技能。
足球是大家非常喜欢的体育运动，而且关注度非常高，作为球迷希望中国足球能够早日冲出亚洲，走向世界，但是事实是残酷的，我们无数次怀揣希望，结果梦想都被熄灭。中超球员平均工资是韩国联赛十倍看到这个消息我惊呆了，中国球员收入这么高，为什么踢球这么差？看看韩国球员收入这么低，却踢得这么好？这合理吗？这是很多人非常关心的问题，作为一个资深球迷，我思考了很久，说说我的看法，分享一下我的观点，希望对大家有所帮助。
一、高工资有什么弊端。
中国球员在国内能够拿到这么高的工资，导致他们不愿意出国，因为他们出国踢球的钱可能比在国内要少很多，而且国外踢球压力比较大，要适应新的环境，适应新的教练，不同的联赛风格完全不同，都需要适应，而国内踢球完全不用担心这些，而且在这里就能够拿到高工资，为什么要背井离乡了？所以高工资导致球员不思进取，不愿意去高水平联赛锻炼，这也是我们足球水平一直不能够提高的原因。
二、高工资合理吗。
中国球员平均工资是韩国球员的十倍，这完全不合理。韩国足球水平比我们高很多，别人踢球比我们还拼，我们的球员轻松就能够拿到高工资已经没有了拼搏的精神，精神面貌和比赛态度方面比韩国差太多，所以我认为这都是高工资导致球员没有了上进心，这么高的工资完全不合理。
三、怎样解决工资不合理的问题。
工资我们还是要按照表现来支付，如果有球员出国踢球我们可以奖励他们，足协用补贴的方式把他们的工资提高，让他们的收入高于国内球员，国内球员工资进行严格控制，按照表现给与奖励，这样就会越来越多的球员出国踢球，接触高水平的联赛，实力自然就提高了。
根据中国足协公布的数据，中超球员平均工资是韩国联赛的十倍。在经过会议的商讨之下，他们决定进行降薪。而这次降薪会议得到一致认可，说明大家早就想降薪，只是没有公开说明。在这种情况下，降薪已经是早晚的事情，也代表本轮降薪方案没有遇到任何阻力。个人觉得这样的方案挺好，很多球迷也认可这样的方案。
1、中超球员的工资从中国足协公布的权威数据来看，中超球员的平均工资，居然高达1389万元。然而J联赛只有241万元，K联赛只有119万元，比K联赛球员的平均工资高了10倍以上。在相关俱乐部的支出中，中超在2019赛季中高达11亿以上，同样是J联赛或者K联赛的几倍。相互之间一比较，就能看出差距所在。基于这种情况，中国足协决定进行降薪。
2、降薪方案没有阻碍中国足协召开了中超俱乐部投资人会议，宣布从下赛季开始进行降薪。这样的方案得到了大众支持，没有遇到任何阻力。其实出现这种情况是正常的，无论是中甲俱乐部还是中乙俱乐部，他们的支出太高，很多大型俱乐部都不堪重负。在这种情况下，官方协助进行降薪，他们肯定是支持的。在各方面达成共识的情况下，降薪已经有了不可阻挡的趋势，只等着对外公布具体的数字，到下个赛季开始执行。
3、第三方的管理以前也有过限薪的方案，只是并没有很好的效果。原因是在中间，存在一定的?灰色地带?。这次方案推出，引入了第三方的监管机制，避免了各大俱乐部的竞争。而各大俱乐部也很高兴，毕竟这是他们期待出现的结局。这次降薪不仅仅是本土球员，同时还包括外教和外援，一样进行了削减。
