足球试点省财政支持,***足球

tamoadmin 赛事报道 2024-05-26 0
  1. 为什么中国足球一代不如一代?
  2. 在呼和浩特,月薪700可以生存吗?
  3. 我国关于足球方面的法律法规都有哪些?
  4. 一年了,足改方案五十条落实了哪些
  5. 广东省对汕尾市新区的优惠政策

江西工商高级技工学校是公办学校。

江西工商技工学校是2010年经省人社厅批准的全日制普通高级技工院校,面向全国招收初高中毕业生,纳入国家统一招生***。

学校是第46届世界技能大赛全国选拔赛江西省集训基地、省级优秀学校、国家职业技能等级认定试点单位、省财政支持现代职业教育院校、市高技能人才培养示范基地、市技能人才培训基地、市级特色专业(护理)、市技能人才就业创业指导中心试点单位。

足球试点省财政支持,政府足球
(图片来源网络,侵删)

2020年和2021年连续两年荣获江西省振兴杯技能大赛一二三等奖、共青团南昌县五四红旗团委、北京大学江西校友会实践教学基地、2018国际足球教育与发展高峰论坛举办单位、省第十五届运动会特邀院校、全市第四届技工院校联合运动会承办单位、教育部考试中心全国计算机应用水平考试考点。

学校坐落在南昌市,占地面积300亩,建筑面积15万平方米,全日制在校学生6000余人,校园环境优美,教学设施和运动场馆齐全。学校“双师型”教师占70%,形成以“双师型”教师为骨干的师德高尚、技艺精湛、结构合理、专兼结合的教学团队。

为什么中国足球一代不如一代?

国足的出路不在国足本身,而在青训,一个完备的青少年足球训练系统,有则有出路,无则无出路。

如何搭建青训系统,需要顶层设计和贯彻落实,对于顶层设计,目前国家几年前已经出台了关于足球改革的相关和政策;对于落实,各地需要一个周期性时间,如足球小将从接触足球到成才为国效力至少需要10年的时间。

因此,最早2024年,最晚2028年,中国足球便可知到底成功与否!

提高中国足球水平,我个人认为要做好以下几点:

第一点,首先从最底层的草根足球开始,改革基层地区足协体系,广泛建立训练基地,制定全国统一的训练***并由国家提供财政支持,这一步的目的是培养青少年足球兴趣,为他们提供良好的运动环境,并从中选拔有潜力的球员,给青少年球员和职业足球俱乐部提供双向选择机会。而这一步我们目前缺很难做到。

第二点,联络协调俱乐部,通过足协制定的政策推动俱乐部重视并发展青少年足球。中国足协统一要求,中超,中甲,中乙,所用球队必须设立自身的青训中心,否则将被取消参加联赛资格!同时,青训中心需配备全职教练、寄宿制学校和充足的场地等基础设施。目前看各家俱乐部有几个有自己的完整的青训中心,中国足协必须要建立一套完整的青训体系!

第三点,与学校展开合作,建立双轨系统,从小培养球员全面技能,为他们未来融入 社会 生活提供充分保障。足球学校和青训中心与学校展开合作,培养孩子在文化知识、动手能力、技工技能等方面的能力和兴趣,保障不能成为职业球员的孩子同样能在 社会 中找到自己的位置。这一点是我们急需解决的,高额的学费许多优秀的贫困孩子得不到踢球的机会,即使有一定的经济基础,有天赋的孩子的也要为他们以后融入 社会 提供充分的保障,如果做不好这点又有谁愿意将自己的孩子送去踢球呢?

与此同时,青训***还要最大限度地改变我国对待外来移民后裔的态度,我必须们***用包容的态度,积极接纳技术流球员的加入,包括少数民族比如朝鲜族,藏族等优秀球员的培养和选把。

在国家层面希望能全面做好基础设施建设,为基层普及足球运动提供有利条件,中国足协必须出台扎实有效的三年.五年.十年***!中国足球不要拔苗助长,也不能急功近利,扎扎实实做好基础工作,大力发展青训体系,我想中国足球会有质的飞跃!

路在脚下

呼和浩特,月薪700可以生存吗?

?“足球是圆的,一切皆有可能。”这是江苏省丹阳市云阳学校女子足球队教练殷俊常挂嘴边的一句话。

看到这个足球这个话题,心情有点沉重。社会在发展,中国足球也在进步。只是因为世界上许多国家的足球发展比中国快,甚至过去打不过中国的国家,在都能够在重要的国际比赛中赢中国,感到中国足球一代不如一代。

下面我粗浅地分享一下自己的看法,不喷为喜……

一、校园足球活动开展存在的主要问题

1、校园足球管理体制缺失,经费投入不足。

校园足球的开展和普及离不开县教育局和文体局的支持、学校的重视、家长的支持、体育教师和学生的积极参与、社会各方面的关注。足球运动的发展在很大程度上离不开社会、教育、文体、学校等各界的关注。目前,由于考评制度不完善,场地、器材和经费等无法充分落实,足球运动处于滞后状态。由于没有充足的训练经费,训练的硬件设施与后勤保障等都无法得到改善,阻碍本校足球爱好者与外界的交流与学习。体育教师的***待遇得不到保障,积极性调动不起来,进而也影响他们参与、组织“校园足球”活动的积极性。“开展校园足球是否影响学习、影响教育”一直是不少校长、家长的疑虑。在小学开展校园足球活动是“发现苗子培养足球人才”还是“让足球运动成为学生终身受益的活动方式培养身心健康、全面发展的学生”,也存在争议。我校足球运动要顺利开展就必须得到大家的支持,使学校、家长、教师、学生正确认识开展校园足球运动对于学生德智体美劳的全面发展的重要作用,积极投入校园足球活动中。同时,教育部门应从管理和考评制度上改革,从根本上调动基层学校领导和广大教师开展“校园足球”运动的积极性,并争取经费保障活动的顺利开展。

3、校园足球运作机制不顺,缺乏政策保障。

校园足球活动由国家体育总局和教育部联合发文进行推广,但校园足球活动的推广需要县文体局和教育局联手进行,教育部门管学校,体育部门管竞技,二者如果不能联合下文,那么会导致学生所取得赛成绩和学生训练的时间得不到学校的保障,从而影响足球在校园发展的积极性。一是校园足球对中小学的升学率没有好处,对教育部门的政绩、学校的业绩和校长、教师的利益没帮助,这样就失去利益激励机制。二是不在教育理念上突破,真正以素质教育促进学生的德智体美全面成长,校园足球就难发展壮大。对于搞好校园足球来说,属于不同系统的两个行政部门如何搞好分工合作,整合***,使出合力,还需要有一套切实可行的联动机制。

4、校园足球师资力量不足,裁判员队伍专业性不强。

足球教师在学校开展足球活动中起到言传身教的作用,是活动过程的设计者和组织者,是学生的教育者和指导者。他们的主要任务之一是在青少年中推广足球运动,让更多青少年对足球有兴趣,并从中培养足球苗子。小学校园足球缺乏专业的足球教师,导致小学生不能正确地掌握足够的足球运动技能,足球运动水平得不到应有提升,最终会严重影响我区足球运动的进一步发展。同时缺乏经过专业培训的基层管理者、指导员和教练员,校际竞赛缺乏专业的裁判员,影响校园足球开展高水平的竞赛。因此,体育教师只有不断现有知识结构,加强足球业务水平的学习,才能更好地把握青少年足球发展的规律,从而不断提高教学、训练的质量和效率。

二、完善政策保障体系,找好体教结合的点

1、目前校园足球活动管理体制与机制上面临的最大问题就是“体教结合”的问题,在促进小学校园足球开展的过程中,要建立起一个完善的制度保障体系。这个制度保障体系要以教育工作为中心,体教结合。在制度保障体系中,要包含两方面内容:一是人力、财力、物力及技术支持等保障,二是相关的制度与法规的制定与落实等保障。很多城市的文体部门、教育部门也有不错的沟通和合作,找好体教结合点,如共同举办符合小学学生身心特点的赛事,从中发现体育人才;培养人才上的结合,强化体育的教育功能,体育服务于素质教育的目标;加强运动员文化素质的培养,以学生的全面发展为参与足球活动的前提,将传播足球文化和培养终身技能和爱好作为宗旨,缩小社会对校园足球活动的认知差距,增加社会各界的关注度和支持。只有这样,所建立起来的保障制度才是完善的,才能真正促进小学校园足球的顺利正常开展。

2、加大对小学校园足球的投入力度,设置专项发展资金。

小学校园足球的发展还需足够的经费作保障。一方面,要打破以往主要依靠***财政拨款获取资金支持的局面,在通过各种方式获得***增加对其的财政支持的同时,要积极吸引社会人士与团体、企业积极主动地与校方合作,为校园足球的开展提供资金支柱。另一方面,要设置校园足球专项发展资金,专款专用,专人负责,为校园足球有充足的训练场地、人员活动经费奠定雄厚的资金基础,以确保校园足球的顺利开展。

3、建设高水平的教练员和管理人员队伍。

建设一支高水平的足球教师队伍,对小学校园足球的顺利开展与普及具有十分重要的作用。一个优秀的足球教练必须具备敏锐的洞察力,要善于发现有天分的年轻球员;善于最大限度地挖掘球员的潜能;善于处理与球员之间的关系;善于整合球员,达到1+1>2的效果;善于在球队处于被动时能够通过换人调整扭转比赛局面;善于学习并吸收最先进的足球理念,为自己的球队找到最合适的足球战术。

三、不破不立,如何破,大家都在思考,在探索……

1、就是国家现在搞的双减,要让学生有空余时间且不允许用来补课

只有这样有天赋的学生才可以和普通学生有一样的学习时间。从而不会出现普通学生靠刷题靠多学习干掉有天赋的学生。有这个先决条件之后,有天赋的学生就可以实现又踢球又弹琴又打游戏的情况下继续名列前茅。从而不给家长搞这些影响学习的借口把体育剥离。要知道在我们这代人里面,学习可是第一要务,我有一个上海同学音乐天赋超强。小学五年级开始停止学琴。另一个小学地级市羽毛球冠军,初中停止打球。太平常了。我们这批人随便问问都会有一堆类似故事

2、开展校园足球,校园足球就是万能良药

一个是可以大批的摸底孩子的足球天赋,二是如果有天赋的孩子因为跟学校老师不对付出现故意不培养情况,则可以转学。目前职业梯队基本一个省不到一个球队,得罪教练基本就是凉凉。

3、校际比赛会让某些天赋球员闪光

某些注重学校足球成绩的学校,一定汇聚更好的教练***,这些学校会去挖天赋孩子创作更好的球队成绩,从而让好的小球员能够有更好的教练,从而从小得到更好培养。一旦孩子到高中到大学可以脱颖而出,则家长多半不会继续干涉,试想如果高中就踢出名气,可以确定踢职业,和动辄百万年薪过不去的家长应该不多。如果没踢出来,高考继续,则也不会有太多家长会以影响学习为理由干涉孩子。

所以第一步其实是重中之重,如果国家这次双减成功,然后再配合第二步。我大胆预测一下,达到历史最高水平肯定也就是一代人的时间。

路在何方?用一个教练的话开头,还是用另一个教练的话结尾。

“一切皆有可能,足球是圆的,只要你敢拼。”主教练王文是黔东南州凯里一中初中部地理老师,谈起备战历程,他最想感谢的是孩子们的坚持。你认为对吗?

我国关于足球方面的法律法规都有哪些?

记者王伟呼和浩特报道

“这场胜利太关键了!”24日,在主场4比1大胜天山雪豹之后,小草主教练王波说,“说心里话,如果这两轮还不赢球的话,我可能就下课了!”

一个在小草当主教练的沈阳人发出这样的感慨,让人唏嘘,过去的日子里,王波“既当爹又当妈”,目的只有一个,就是为内蒙古保留职业足球的火种。

生存时刻困扰球队

70年代初出生的王波,曾是人和鼎盛期的领队,那也是他职业履历最辉煌的时候,那一年,人和打进了亚冠,创造了历史最好的成绩。作为中国足协教练员培训班上最优秀的学员之一,王波不甘于只在职业队做一名领队,他有更大的梦想,带着一支球队,一步一个脚印,参加中乙,然后冲上中甲。

2014年,王波组织人和梯队的青年军,加上矫喆、张兴博等老将新秀,在太原以中优的名义冲甲成功,那是王波执教生涯的一个兴奋点,“虽然是以中乙第二名冲甲成功,但所有将士的付出和努力终于有了成果,当时的那种兴奋,至今依然会经常在我的大脑中闪现。”王波说。

太原中优,让山西大地终于拥有了一支职业球队,但在年底,因种种原因,他们搬离了太原,北上呼和浩特。从太原到呼和浩特,中优与球队合作持续了很久,从球队成立之日起就开始冠名,这是王波在上海的朋友,对他,对这支球队的帮助。

中优总部在上海,到太原赞助支持这支球队,是看好球队在山西的发展,球队北上呼和浩特后,中优起初选择了继续支持。中优获得了内蒙古自治区和呼和浩特市的大力支持,从球场、住宿等硬件方面,给予了很大的支持,而中优方面也寻求与内蒙古相关的产业合作,希望将球队做大做强。

不过,一段时间后,中优并没有与内蒙古的产业形成足够的匹配,其也逐渐减少了对俱乐部的管理。企业的支持,对正在发展的球队非常重要,经历了风风雨雨之后,如何生存下去,困扰着球队。

“作为球队的主教练,王波的工作不仅在球场,很多时间要用在如何向企业的化缘上,为了这支球队能生存发展下去,他做了太多的工作。”一位呼和浩特圈内人士说——既当爹又当妈,这是王波的真实写照。

2016赛季,呼和浩特开局曾7轮不胜,前5轮连败,只拿到1分,长时间垫底。那段时间,可以说是呼和浩特特别艰难的时刻,球队成绩垫底,投入资金流跟不上,风雨飘摇,王波想尽办法与各方面沟通,解决队员的工资问题,在联赛中段和末端拿下多场比赛,避免了降级。赛季末的时候,王波又想办法,把全队的工资奖金补发完毕。

职业龙头绝对不能丢

中优渐远,这支呼和浩特队差点失去主心骨,这也是这两年球队成绩起伏不定的直接原因。

“我们希望***出台细则,本着这支内蒙古足球的职业足球子弟兵长期发展的角度给出真正的支持,为内蒙古足球留住职业足球的火种,因为职业队的龙头不能丢,足球在普及的基础上提高,小草发展的好与坏直接影响着参与足球训练和参与校园足球培训的内蒙古足球青少年的发展和输送。”一位呼和浩特球员说。

过去几年,在自治区和呼和浩特市各级领导和有关部门的重视下,当地校园足球发展呈现出非常好的局面,参与培训的人数创造了历史新高。

据悉,2014年9月,内蒙古被国务院确定为全国第一个足球改革发展试点省区。数据显示,两年多来,国家和自治区两级校园足球特色校建设累计达到1650所,四级联赛参赛人数累计达到20万余人次,比赛场次累计达到2万余场次。

培训教练员、裁判员和校长等行政人员累计近万余人次。以2016年来说,内蒙古自治区财政已落实7.3亿元用于发展足球事业(包括中央财政支持1.4亿元)。校园足球的发展普及,重在提高,而如何将校园足球培养出的孩子逐步输送到属于职业球队踢球,是重中之重。

从过去四五年内蒙古校园足球发展的力度来看,再过几年,将有一些从本土校园足球涌现的球员走出,他们的出路直接决定内蒙古足球的未来。所以,人才体系阶梯化、保障体系持续化发展方向,对内蒙古足球和小草的发展尤为重要。

“我们的队伍就是内蒙古和呼和浩特足球发展的职业龙头球队,中国足协已经颁布政策,职业球队已经不能迁徙,从发展的角度来说,现在的小草已不可能离开内蒙古,这支球队不仅是内蒙古人的子弟兵,更是内蒙古自治区校园足球人才输送的龙头球队,这支球队的发展的好坏,是内蒙古自治区参与足球训练的孩子们的希望所在。”一位小草的教练说。

2000万撑不起运营

2017赛季,自治区本土企业、内蒙古蒙草生态集团,成了球队的合作伙伴和赞助商,中优正式改名小草。联赛开始前,王波在接受***访时表示,非常感谢能有内蒙古的本土企业入主球队,这也让整个队伍有了更强的归属感,“通过冬训,对队伍进行磨合与提高,新赛季才是检验队伍实力的真正赛场。

今年正值内蒙古自治区70周年大庆之年,而自治区又是全国的足球试点省份,全队从上到下都希望能够借助这个契机,在赛场上取得好成绩,彰显出草原足球的气势、气魄、气场。”

王波对这支小草是有豪情的,当年离开沈阳后,走上海到陕西,再转战贵州,他把自己的生活已经完全交给了足球,在带队从太原冲甲成功之后,将这支队伍带到呼和浩特,他期待着这支球队可以在内蒙古扎根,同时吸引更多的内蒙古足球少年加入到职业足球中,他甚至梦想着这支队伍未来有一半以上的蒙古族队员,成为中国足球职业赛场一道特别的风景线。

挖掘球员,王波有一套,邓涵文大家都知道了,在中优期间,他成长很快,2017年“加盟”人和,和球队一起表现出色,被里皮选入了国家队,成为国脚。

此外,王波一直津津乐道的是,从大学生联赛中挖掘了边路快马尼扎木丁。2015年,在2015年的一场大学生足球联赛终,王波发现了他,将他召入球队。现在,这位***尔族的足球青年,每次训练比赛后,都会给王波鞠躬致谢。

“尼扎木丁是球队挖掘新人的一个例子,像球队的30号张天龙,之前在深圳和宏运踢球,与他年龄相仿的队友,有的甚至成了中超球队的核心,他也很有梦想,今年我从辽宁将他引进到呼和浩特,现在踢得不错。”王波说。

球队逐渐走上正轨,但难掩被呼和浩特市足协托管的尴尬,“小草,战斗!”呼和浩特体育场的看台上挂着这样的横幅,每当主场比赛时,身穿**球衣的球迷都会高喊“战斗”二字。

“每当听到可爱的内蒙古球迷这样的呐喊,我心里都酸酸的。”王波说。实际上,蒙草生态集团一家的投入,1年只有2000万,是无法撑起整个球队运营的,需要更多机构和企业的支持。

未来6轮,拿分关键

客场0比3输给人和后,2017赛季的中甲已踢完了14轮,小草排名倒数第二,当着全体队员的面,王波喊出了“为生存而战”的口号。21日足协杯与富力的主场比赛,王波放手一搏,他把所有的主力都派上场,包括刚刚办完注册手续的达维,最终,点球决战出局,小草可谓虽败犹荣。

虽然出局,但小草有了巨大的收获,“与中超球队踢得不相上下,真正提高了队员们的信心。”王波说。达维中场节拍器的作用,充分彰显了出来,第15轮主场对天山雪豹,达维与队友们配合,取得了4比1的大胜。王波终于松了一口气。事实上,如果对雪豹、绿城、申鑫3场比赛无法拿到足够积分的话,保级形势确实很难说。

每次球队的赛前准备会,王波都会讲很多技战术上的话题,但在对雪豹的准备会上,王波说:“如果你们觉得我不合适,就随便踢。如果觉得我行,你们就去拼一把。”球队被震撼了,齐声呐喊:“必须取胜!”

“我们跟中超球队能踢出那种水平,和中甲球队,没道理踢不出,我告诉队员们不要考虑别的,发挥就行,一定会有好的结果。”王波说,“其实我们之前对一方、永昌,都有机会赢球,尤其是打一方,完全是压着他们打,只是机会没有把握好,对佳兆业的比赛更可惜,领先两球最后让人家扳平,太可惜了。”

达维到来,呼和浩特几乎脱胎换骨,王波和队员们,也有了保级的信心,“我非常自信,相信我们的球队,只要全队努力拼搏保级没有任何问题,我们的球队会逐渐走出低谷。”

王波说,“我们的队伍从乙级踢上来,今年是第4年了,中间有些人员的流动,但总体框架还都在,而且形成了一定的默契和打法。球队正常、良好的运作下去,加上各方面的共同努力,保级没有任何问题。只要我在,一定会让球队顺利的走出低谷,不断的取得胜利。”

未来6轮,是小草拿分的关键时刻,“我们将全力争取每一场比赛的胜利,用自己的表现,吸引内蒙古各界支持我们。”王波说。

一年了,足改方案五十条落实了哪些

第一章 总则

第一条 注册是各类组织和人员参加或举办有组织的足球活动以及从事相关业务活动的基本条件;是国家足球协会掌握本国足球运动基本状况,进行全面管理的基本手段;也是国家足球协会制定全国足球运动发展政策、方针和策略的基本依据。为保证这项工作规范而有序地进行,根据《中国足球协会章程》,特制定本规定。

第二条 中国足球协会(以下简称为中国足协)管辖范围内的会员协会、省级会员协***属会员协会、职业俱乐部、业余俱乐部、乙级俱乐部、女子***俱乐部、教练员、运动员、裁判员、足球经纪人以及俱乐部会员均须注册。

以上单位或人员须如实、完整填写注册表,所填报的注册材料须为打印件;会员协会和省级会员协***属会员协会还需上报办公地点、专职人员等必要项目。

第三条 中国足协、会员协会应设专门的注册机构,省级会员协***属会员协会应有专门人员,具体负责注册工作。

第四条 注册为每年一次。各级各类组织和人员在批准注册前,不得参加中国足协主办的各级各类足球赛事和足球活动。

第五条 中国足协全面管理其管辖范围内的注册工作,具体职责:

(一) 负责对会员协会、职业俱乐部、乙级俱乐部、女子***俱乐部、职业教练员和职业运动员、国家级裁判员、足球经纪人等注册的审核批复;

(二) 负责对省级会员协***属会员协会、足球学校、业余俱乐部、业余教练员、业余运动员、国家一、二、***裁判员等注册资料进行备案;

(三)统计整理各种注册数据以及核实各类组织和人员参与足球活动的资格。

第二章 会员协会注册

第六条 在注册工作中,会员协会的基本职责是:

(一) 监督和协助属地各足球单位和从业人员执行中国足协注册的有关规定

(二) 办理职业俱乐部、乙级俱乐部、女子***俱乐部、职业运动员、职业教练员和国家级裁判员的初审注册,并进行管理;

(三) 办理省级会员协***属会员协会、足球学校、业余俱乐部、业余运动员、业余教练员和国家一、二、***裁判员的注册,并进行管理;

(四) 统计汇总属地所有注册资料与数据,并按相关注册规定报中国足协注册或备案;

(五) 其他事项。

第七条 会员协会办理注册按如下程序进行:

(一) 首次注册应上报会员协会章程,此后章程如有修改应重新上报;

(二) 填写《中国足球协会会员协会注册表》一式两份,报至中国足协;中国足协批准注册后,存档一份,批复一份,如系首次注册发给注册证明书;

(三) 将在其初审注册的单位及人员的注册材料报中国足协注册;

(四) 将在其注册的单位及人员的注册材料报中国足协备案;

(五) 会员协会注册应交纳注册费5000元,注册截止日期为每年2月28日。不得以邮寄注册材料的方式进行注册登记。

第八条 如会员协会注册未获批准,则该协会管辖范围内的省级会员协***属会员协会、俱乐部、教练员、裁判员和运动员在经过中国足协的认可后,可在大区范围内就近选择“代管会员协会”,其属地协会无管辖权。

第三章 省级会员协***属会员协会注册

第九条 省、直辖市和自治区会员协会管辖区域内的地区级和市级足球协会可申请成为省级会员协***属会员协会,接纳新的省级会员协***属会员协会,须经会员协会会员代表大会批准,并报中国足协备案。

第十条 在注册工作中,省级会员协***属会员协会的基本职责是:

(一) 监督和协助属地各足球单位及从业人员执行中国足协注册的有关规定;

(二) 办理业余俱乐部、足球学校、属地业余运动员、业余教练员和国家一级、二级、***裁判员的初审注册,并进行管理;

(三) 统计汇总属地初审注册资料与数据,并报属地会员协会办理注册;

(四) 其他事项。

第十一条 省级会员协***属会员协会办理注册按如下程序进行:

(一) 首次注册应上报省级会员协***属会员协会章程,此后章程如有修改应重新上报;

(二) 填写《中国足球协会省级会员协***属会员协会注册表》一式三份报至属地会员协会;会员协会批准注册后,存档一份,批复一份,报中国足协备案一份,如系首次注册,由会员协会发给注册证明书;

(三) 将在其初审注册的单位及人员的注册材料报属地会员协会注册;

(四) 向属地会员协会交纳注册费500元;在会员协会注册的截止日期为每年2月13日,由会员协会报至中国足协备案的截止日期为2月28日。

第十二条 如省级会员协***属会员协会注册未获批准,则其管辖范围内的俱乐部、足球学校、教练员、裁判员和运动员在经过属地会员协会认可后,可在该会员协会直接办理注册,该省级会员协***属协会无管辖权。

第四章 职业俱乐部注册

第十三条 职业俱乐部注册应符合下列条件:

(一) 拥有一支甲级队,且有不少于15名在本俱乐部注册的职业运动员;

(二) 建立其享有所有权的U-21、U-19、U-17年龄组的梯队至少各一支,并保证参加中国足协每年主办的各类比赛;

(三) 为独立企业法人,其注册资本不少于人民币1000万元;

(四) 有办公地点、专职工作人员、教练员和医生,拥有自己的训练场地、宿舍和恢复设施,有可保证使用的不少于三万人的无广告比赛场地;

(五) 拥有俱乐部会员。

第十四条 职业俱乐部办理注册按如下程序进行:

(一) 填写《中国足球协会职业俱乐部注册表》一式三份,连同俱乐部章程及要求上报的材料报至属地会员协会,由会员协会初审注册后,再报至中国足协;中国足协审核注册后将《中国足球协会职业俱乐部注册表》存档一份,会员协会存档一份,批复给俱乐部一份,如系首次注册由中国足协发给注册证明书。

(二) 向中国足协交纳注册费6000元,向会员协会交纳注册费4000元;

(三) 在属地会员协会注册的截止日期为每年2月13日,在中国足球协会注册的截止日期为每年2月28日。

第五章 乙级俱乐部和女子***俱乐部注册

第十五条 乙级俱乐部是指由一支乙级队和其所拥有的梯队构成的足球俱乐部;女子***俱乐部是指由一支女子***队和其所拥有的梯队构成的足球俱乐部。

第十六条 乙级俱乐部和女子***俱乐部注册应符合以下条件:

(一) 必须拥有不少于15名在本俱乐部注册的职业运动员;

(二) 乙级俱乐部至少应拥有一支归属本俱乐部的后备梯队并保证参加中国足球协会每年主办的青少年比赛;女子***俱乐部应尽量建立后备梯队;

(三) 为独立企业或事业法人,乙级俱乐部注册资本不少于人民币600万元,女子***俱乐部注册资本不少于人民币100万元;

(四) 有办公地点、专职工作人员、教练员和医生,有自己的训练场地、宿舍和恢复设施,有可保证使用的不少于一万人的无广告比赛场地;

(五) 拥有俱乐部会员。

第十七条 乙级俱乐部在晋升甲级俱乐部时,须符合职业俱乐部的基本条件后,方可注册为职业俱乐部并参加甲级比赛。否则按当年度乙级联赛排名由满足条件的乙级俱乐部依次替补。

第十八条 乙级俱乐部和女子***俱乐部办理注册按如下程序进行:

(一) 填写《中国足球协会乙级俱乐部注册表》或《中国足球协会女子***俱乐部注册表》一式三份,连同俱乐部章程及要求上报的材料报至属地会员协会,由会员协会初审注册后,再报至中国足协。

(二) 中国足协审核注册后将《中国足球协会乙级俱乐部注册表》或《女子***俱乐部注册表》存档一份,会员协会存档一份,批复给俱乐部一份,如系首次注册发给注册证明书;

(三) 乙级俱乐部向中国足协交纳注册费2000元,向会员协会交纳注册费3000元;女子***俱乐部向中国足协交纳注册费1000元,向会员协会交纳注册费1000元;

(四) 在属地会员协会初审注册的截止日期为每年2月13日,在中国足协注册的截止日期为每年2月28日。

第六章 业余俱乐部注册

第十九条 业余俱乐部注册应符合下列条件:

(一) 至少有一支业余足球队,不少于15名运动员;

(二) 有可用于主场比赛的场地;

(三) 拥有自己的名称,有负责人。

第二十条 各类从事小学教育、中学教育、高等教育、职业教育和成人教育的学校、企事业单位、公司以及乡(区)、村镇(街道)的常年有组织进行足球业余训练和比赛的男女业余足球队,均应以业余俱乐部为单位,统一到省级会员协***属会员协会办理初审注册手续,未注册的业余俱乐部不得参加省级会员协***属会员协会、会员协会和中国足球协会组织的各级各类比赛。

第二十一条 业余俱乐部办理注册按如下程序进行:

(一) 填写《中国足球协会业余俱乐部注册表》一式四份,报省级会员协***属会员协会初审注册,再报属地会员协会注册;属地会员协会批准注册后,报中国足协备案一份,存档一份,批复两份,一份给省级会员协***属会员协会,另一份给该俱乐部,同时将该俱乐部所拥有的男女业余足球队、运动员汇总名单按照《业余足球运动员注册登记表》的格式制成软盘(用Microsoft Excel录入),连同已盖章的上述《登记表》报中国足协备案(多个业余俱乐部可用一个文件输入同一软盘)。

(二) 业余俱乐部向省级会员协***属会员协会交纳注册费150元,向属地会员协会交纳注册费50元;

(三) 在省级会员协***属会员协会初审注册的截止日期为每年1月28日,在属地会员协会注册截止日期为每年2月13日。

第七章 足球学校注册

第二十二条 各类足球学校办理初审或正式注册时,其属地省级会员协***属会员协会和属地会员协会必须严格按照《中国足球协会足球学校暂行管理办法》进行审核;审核内容包括体育、教育、物价等审批机构的批文、办学条件、招生与学籍、训练与比赛、办学经费与财务管理、学校管理等。

第二十三条 足球学校办理注册按如下程序进行:

(一) 中国足球学校填报《中国足球协会足球学校注册表》一式两份报至中国足协,中国足协审核注册后批复一份,存档一份。

(二) 其他各类足球学校(包括中国足球学校分校)填报《中国足球协会足球学校注册表》一式四份,连同所属省(市)人民***体育行政部门、教育行政部门和属地足球协会以及当地财政和物价管理部门共同核定的收费项目和标准的批文报属地省级会员协***属会员协会初审注册;再报至属地会员协会注册。会员协会注册后,一份存档,一份报中国足协备案,另两份分别批复给属地会员协会和所报单位。

(三) 中国足球学校向中国足协交纳注册费5000元,其他各类足球学校(包括中国足球学校分校)向省级会员协***属会员协会交纳注册费1000元,向会员协会交纳注册费500元;

(四)中国足球学校在中国足协注册的截止日期为2月28日;其他各类足球学校在省级会员协***属会员协会初审注册的截止日期为1月28日,在属地会员协会注册的截止日期为2月13日。

广东省对汕尾市新区的优惠政策

一年了,足改方案“五十条”落实了哪些?

2016-02-29 07:03 ?来源:网络

新华社北京2月28日电(新华社记者林德韧 王春燕 姚友明)从2015年3月《中国足球改革发展总体方案》(以下简称《足改方案》)正式印发开始,轰轰烈烈的中国足球改革已进行了一年,中国足协相关负责人在接受新华社记者***访时透露,中国足球和足协的改革严格落实“五十条”,并为此做了涉及26项任务、82项工作的努力。那么,这一年,对照足改方案,中国足球和中国足协究竟做了哪些工作?

任务一:调整改革中国足球协会 落实:中心撤销、足协“脱钩”

《足改方案》提出“调整改革中国足球协会”的重要任务,其中包括“明确定位和职能”、“调整组建中国足球协会”、“优化领导机构”、“健全内部管理机制”、“健全协会管理体系”、“加强党的领导”等具体任务,在这其中提出的足协与足球运动管理中心“脱钩”的***尤为引人关注。

2016年2月末,中国足球乃至中国体育史上迎来了一项具有里程碑意义的改革进展——“足球运动管理中心”撤销,中国足协与国家体育总局的“脱钩”也已基本完成。这标志着中国足协的调整改革进入了“快车道”,而中国足球曾经“两块牌子、一套人马”的组织构架也成为历史名词,不复存在。据介绍,“脱钩”后,在人员聘用、薪酬体系、外事出访、财务和市场开发、国字号球队教练人选等方面,中国足协都已经有了自***。

任务二:改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式 落实:俱乐部“迁徙”成历史、优化股权恒大先行

《足改方案》中提出“改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式”的任务,具体包括“促进俱乐部健康稳定发展”、“优化俱乐部股权结构”、“推动俱乐部形成合理的人才结构”。其中“避免俱乐部随投资者变更而在城市间频繁迁转、缺乏稳定依托的现象”等具体任务引发了很大的社会关注。

从落实上看,中国足协在一年来强化了职业联赛俱乐部准入与审核工作,基本杜绝了一度普遍存在的大规模欠薪现象,制止了一批不合规范的俱乐部转让,并积极研究促进俱乐部实现属地化的措施。中国足球史上允许俱乐部最后一次跨注册协会转让的“窗口”,在2016年1月10日宣告关闭,这也代表着中国职业俱乐部“地理版图”的相对稳定。能“扎下根”的俱乐部对球迷而言,更有归属感。

在“优化俱乐部股权结构”方面,广州恒大淘宝俱乐部成为先行者。2014年6月,阿里巴巴宣布以12亿元入股恒大俱乐部。去年11月6日,恒大淘宝在“新三板”挂牌;1月14日,恒大淘宝发布公告,称挂牌后首笔融资8.69亿元。恒大的案例对改变目前绝大多数足球俱乐部独资股权的现状无疑有积极的示范意义。

任务三:改进完善足球竞赛体系和职业联赛体制 落实:中国职业足球联盟将于年底成立

《足改方案》中对于“改进完善足球竞赛体系和职业联赛体制”提出了“加强竞赛体系设计”、“调整组建职业联赛理事会”等6项具体任务。

经过一年,中国足球在“调整组建职业联赛理事会”等方面有了突破,2016年2月,中国足协相关负责人表示,有望在2016年底前成立的“中国职业足球联盟”,将体现俱乐部的主体地位,中超、中甲、中乙俱乐部的代表都将成为其中一员。联盟下面将设立由中超、中甲、中乙俱乐部推选的人员组成的联盟执委会。新的职业足球联盟将是“与中国足协平行的一级社团法人组织”,将会按规定在民政部注册。

任务四:改革推进校园足球发展 落实:各级足球特色校共计16186所

《足改方案》将校园足球的发展列为重要任务之一,具体任务包括“发挥足球育人功能”、“推进校园足球普及”、“促进文化学习与足球技能共同发展”、“促进青少年足球人才规模化成长”、“扩充师资队伍”等。

针对这项任务,教育部会同国家发展改革委、财政部、新闻出版广电总局、体育总局、共青团中央等部门,成立了“全国青少年校园足球工作领导小组”。2015年7月印发了《教育部等6部门关于加快发展青少年校园足球的实施意见》,把发展校园足球作为落实立德树人根本任务、培育和践行社会主义核心价值观的重要举措之一。2015年,在全国遴选出8627所特色学校,38个校园足球试点县区。目前,国家、省、市县***校园足球特色学校共计16186所。

任务五:普及发展社会足球 落实:业余联赛如火如荼

《足改方案》中对于社会足球提出“推动足球运动普及”、“推动社会足球与职业足球互促共进”等任务。

这一年来,全国各地业余足球联赛如火如荼开展。“谁是球王”校园季覆盖了全国31个省市自治区、直辖市及新疆生产建设兵团,有近4000所学校共计超过10万名学生直接参与,历时三个多月,最终在北京国家体育馆决出了四个组别(小学、初中、高中、大学)的冠亚军。

2015年5月末拉开战幕的重庆市业余足球联赛覆盖重庆全市38个区县,参赛队伍超过300支、参赛队员近万人,是历年来重庆最大规模的业余足球联赛。江苏省足协围绕第一届江苏省业余足球联赛,筹划成立江苏省业余足球联盟,开展群众性趣味足球活动,搭建足球爱好者的线上线下互动平台。福州业余足球联赛实现全国首次业余足球比赛的网络直播,智能足球手环也应用到了联赛中。

任务六:改进足球专业人才培养发展方式 落实:培训力度加大、高校开设足球系

《足改方案》中提出改进足球专业人才培养发展方式,强调了“加强足球专业人才培训”、“设立足球专业学院和学校”等重点任务。

一年来,中国足协一方面对高水平教练员、裁判员和讲师加大了培训力度,另一方面针对中国足协培训平台有限、培训力量不足的实际问题,决定改进培训模式,拓宽培训渠道,逐步探索分级培训的模式,将相应级别的培训工作交给地方会员协会承担,中国足协制定统一标准,加强监管和考核。这一措施将在部分会员协会率先试点。

此外,全国和地方开设校园足球教练员培训班也逐渐成为常态。作为中法高级别人文交流机制的重要成果之一,201年中国校园足球赴法留学项目选派了240名来自全国各地的校园足球教练员,赴法国四个城市集中培训学习了3个月。中国大学生体育协会常务专职副***兼秘书长杨立国表示,这是第一次这么大规模的将体育纳入国家公派留学项目上。

在足球专业学院和院校方面,成都体育学院足球运动系于2015年7月14日正式挂牌。

任务七:推进国家足球队改革发展 落实:新增U14女足少年队、形成8支常设国家队

《足改方案》中对于国家足球队改革发展制定了“精心打造国家队”、“完善队员选拔机制”、“提高服务保障能力”、“加强教练团队建设”、“统筹国家队与俱乐部需求”等5项任务。

对于过去一年国家队建设情况,中国足协常务副***兼秘书长张剑表示:“完善选拔机制,严格选拔标准,突出国家意识和拼搏精神。强化服务意识,提高国家队服务保障能力。逐步完善国家队建制,新增设了U14女足国家少年队,形成了8支常设国家队。设立男子国青、国少选拔队,加强国家队梯队建设,为逐步实现国家队单年龄设置积累经验、奠定基础。”

虽然中国女足在2015年的女足世界杯上闯入八强,但中国男足各级别国家队在过去一年中的表现并不如意,中国男足主教练高洪波在谈到世预赛时说:“目前国家队处于困难时期,最终能否出线,除保证做好我们自己的工作之外,还需要看其他各队比赛结果。”

任务八:加强足球场地建设管理 落实:体育场馆房产税减免政策出台

《足改方案》对于加强足球场地建设管理提出了“扩大足球场地数量”、“对足球场地建设予以政策扶持”、“提高场地设施运营能力和综合效益”等3项任务。

从落实情况看,一些地区的足球场地建设工作已经在稳步推进,如北京市目前建有足球场地295个,同期增长率明显高于北京市体育场地总数量增长水平,2015年投资新建笼式足球场地30片。

在政策方面,财政部、国家税务总局于2015年12月31日发布消息,将从2016年1月1日起,对符合条件的体育场馆自用的房产和土地免征房产税和城镇土地使用税。国家发改委拟定的2016-2020年《全国足球场地设施建设规划》也已经进入最后审批阶段。

任务九:完善投入机制 落实:打破转播垄断、足球迎来“资本盛宴”

《足改方案》中提出完善投入机制的任务,具体包括“加大财政投入”、“成立中国足球发展基金会”、“加大**公益金支持足球发展的力度”和“鼓励社会力量发展足球”等具体内容。其中,“建立足球赛事电视转播权市场竞争机制”、“加大中国足球协会市场开发力度”等具体任务受到各界广泛关注。

从落实情况看,北京、广州、吉林省延边朝鲜族自治州等多地都加大了足球投入,主要用于场地建设、校园足球、教学科研、专业人才培训等方面。中超联赛2015年***用公开招投标方式销售版权,体奥动力(北京)体育传播有限公司以80亿元拍得中超联赛未来5年的全媒体版权。无论是整个竞标过程,还是最终价格,都创造了中超版权的历史。

在刚刚关闭的中超冬季转会窗口,不少俱乐部不惜重金,高价大牌外援纷至沓来,“标王”不断被刷新。中超也因此超越英超,成为2016年冬窗最“烧钱”的联赛。

过去一年间,财政部制定了《关于完善足球改革发展财政投入机制的意见》等系列文件,筹备中国足球发展基金会取得了积极进展,中国足协与财政部积极研究发行以中国足球职业联赛为***对象的足球**,可行性报告已经形成。

任务十:加强对足球工作的领导 落实:足球改革形成社会共识

关于“加强对足球工作的领导”,《足改方案》提出了“建立足球改革发展部际联席会议制度”、“加强足球行业作风和法治建设”等任务。

在这方面,中国足球协会***蔡振华总结说,《总体方案》印发后,部际联席会议各成员单位各负其责,齐心协力,积极推动《总体方案》重点任务的落实。他表示,目前,中宣部牵头对改善足球发展的环境和氛围做了总体设计和详细安排,足球改革形成社会共识,足球发展的环境和氛围有所改善;中国足协调整改革已经迈出了关键一步,足球管理体制初步理顺;国家发展改革委拟定的足球中长期发展规划已经成稿,为中国足球发展指明了具体前进方向和发展措施;地方足协调整改革稳步推进,足球管理模式不断探索创新;足球事业不断深化,足球产业规模不断扩大,足球事业与产业协调发展的格局初步形成。

2016年:将涉及37项任务、105项工作

虽然《足改方案》出台一年来取得了一些成绩,但包括“鼓励具备条件的俱乐部逐步实现名称的非企业化”、“探索实行球队和球员薪金总额管理,有效防止球员身价虚高”、“推动社会足球与职业足球互促共进”等方面的落实效果并不算明显。

中国足协相关负责人透露,2016年的工作,将继续深化和完善足协体制机制改革,足协的工作量依然庞大,将涉及37项任务、105项工作。相关负责人表示,“工作量比去年大了,改革的内容越改越多”,但一定会对照“五十条”,不折不扣落实。同时,对于地方足协“脱钩”的指导政策性文件,也会在近期出台。

广东省对汕尾市新区的优惠政策

 广东省对汕尾市新区的优惠政策是怎样的呢?具体内容是什么?以下是我整理的广东省对汕尾市新区的优惠政策,希望对大家有所帮助。

 1.加大省级财政支持力度。2013—2017 年省财政将通 过整合资金存量、新增财政预算、增加融资渠道等手段, 5年统筹安排资金 6720 亿元(其中基数性安排4659 亿元,增量 性安排 206l 亿元),大力支持粤东西北地区振兴发展。

 2.支持重大基础设施建设。省财政安排资金 1870 亿元,支持粤东西北地区重大交通项目、民生水利、文化教育、 旅游环保、江河整治等基础设施建设,促进粤东西北地区基础设施实现较大改善。

 3.支持推进“双转移”。省财政安排资金 430 亿元,支 持园区基础设施和产业建设、吸引骨干投资主体和劳动力培 训转移。对绩效好的园区给予适当奖励。省财政资金对产业 转移园区及经营性项目的投入,原则上以公司股权投入方式安排,确保***性资产滚动发展、实现良性循环。

 4.支持产业转型升级。省财政安排资金 148 亿元,支 持发展地方主导产业、绿色产业、海洋产业、旅游产业,改 造提升优势传统产业,引入重大项目、培育骨干龙头企业、 打造知名品牌,加强技术创新、公共检测、信息化平台建设等。

 5.支持中心城区扩容提质。省财政安排资金 113 亿元, 推进粤东西北各市中心城区扩容提质。对新批准 “县改区” 的县,从成立第二年起,省 5 年内保留对县的转移支付待遇 不变;对省***批准设立的新区,从设立第二年起,省 5 年 内将其产生的省级税收收入增量部分,专项用于新区基础设 施建设;对粤东西北地区中心城区公益性基础设施项目给予 一次性贷款贴息;对新区上缴的新增建设用地有偿使用费和海域使用金省级部分的 50%,安排省级专项补助,由各市按 照国家和省关于新增建设用地有偿使用费和海域使用金的管理规定,专项用于高标准基本农田建设、基本农田保护经济补偿以及广东海洋经济综合试验区发展规划和试点方案等相 关支出;按有关规定实行土地出让优惠和行政事业性收费减免。

 6.支持提升基本公共服务保障水平。省财政安排资金2177 亿元,支持粤东西北地区的公共教育、医疗卫生、社保 就业、文化体育、公共交通、住房保障、垃圾处理、污水处理管网建设等,加快建设基本公共服务体系。

 7.支持强农惠农富农和扶贫开发。省财政安排资金 354 亿元,支持发展现代农业、农村综合改革、安排涉农补贴、推进扶贫开发以及扶持革命老区、少数民族地区和原中央苏 区发展等,提升农业现代化水平,改善农村生产生活条件。

 8.支持完善财政保障机制。省财政 5 年***安排资金1588 亿元,主要以一般性转移支付的方式,支持完善省对粤 东西北地区激励型财政机制、建立县级基本财力保障长效机 制等,强化激励引导作用,提高粤东西北地区人均公共财政支出水平。

 9.推动建立振兴发展基金。探索建立财政手段与金融 手段相配合的投入机制,省财政分期出资 40 亿元,推动建立 粤东西北地区振兴发展股权式基金,重点支持产业园区、中 心城区及新区的基础设施建设。

 10.落实税收扶持政策。在省税收权限内制定促进粤东 西北地区振兴发展的税收扶持政策,按规定落实税收、行政事业性收费减免等优惠政策,切实减轻企业负担,营造良好发展环境。对在粤东西北地区投资的项目,原则上所设项目公司要作为独立法人,产生的税收归地方部分留在当地。

 11.提供金融政策支持。优化金融生态环境,引导金融 ***向粤东西北地区延伸,鼓励县域内各金融机构和分支机 构将新增存款主要留在当地使用。推进粤东西北地区金融创 新,发展金融产业,支持梅州、云浮、茂名、河源清远建 设农村金融推广示范市和改革创新综合实验区,湛江开展统 筹城乡金融改革试验,揭阳探索创新发展民生金融,汕头建 设华侨经济文化合作试验区开展华侨产业投融资,各市开展 普惠型金融创新服务。探索社会资本多样化融资模式,通过 吸引社会资金、开展与央企合作等,搭建融资平台。拓宽直 接融资渠道,推动各市优势企业上市融资,发起设立创投基金、特色产业基金。

 12.加强建设用地保障。探索实行城乡用地增减挂钩、 城乡人地挂钩、地区人地挂钩的“三挂钩”政策,重点推进 城乡建设用地增减挂钩试点,探索开展低丘缓坡荒滩等未利 用土地开发利用试点,建立耕地、林地保护激励机制和常态 化的土地节约集约利用评价制度,促进节约集约用地。逐步 提高粤东西北地区在全省土地利用年度***指标中的分配比例,优先保障和安排重大基础设施、重大产业项目、重大产业平台、中心城区、民生项目、市政基础设施和公共服务设施项目建设用地,增加生态建设用地。开展陆海统筹试点,加强用海用地的统一规划和管理衔接,科学合理实施围填海 造地。积极利用广东省节约集约用地示范省相关土地管理政策,推进“三旧”改造和节约集约用地。

 13.完善生态保护补偿机制。省财政在促进粤东西北地 区振兴发展资金中统筹安排 54 亿元,实行奖补资金与生态功 能区所承担的生态保护责任和改善环境的成效挂钩,推动粤 东西北地区发展适合本地区的生态经济和环保产业。对生态 发展区绿色产业和农产品主产区适当加大***奖励和贴息的力度。

 14.培养引进各类人才。坚持引进人才与培养当地人才 两手抓,实施帮扶粤东西北地区人才发展的.“扬帆***”,大 力推进竞争性扶持市县重点人才工程、引进创新创业团队和 紧缺拔尖人才、培养高层次人才和高技能人才等重大项目。建立健全多元引才机制,鼓励省直单位、企事业单位、退(离) 休专业技术人员和青年志愿者到粤东西北地区服务。对珠三 角地区交流到粤东西北地区工作的各类人才,原有工资***待遇可保持不变。

 广东省人才引进政策

 一、实施“珠江人才***”,大力引进创新创业团队和高层次人才

 1.大力实施“珠江人才***”,加大企业引才力度,继续引进创新创业团队,给予单个团队最高1亿元资助。

 2.大力引进领军人才、企业家、金融人才和青年拔尖人才,对引进高层次人才实施更加优惠的补贴政策,根据当年申报公告规定的准入条件和工资薪金收入及相应个税标准直接认定引进人才资助对象,对符合条件的人才按实际年工资薪金收入的1倍提供生活补贴,每年最高不超过100万元。对从事应用研究和技术开发的,连续资助5年;对从事基础研究的,连续资助10年。

 3.对引进居世界领先水平的创新创业团队和战略科学家,可一事一议、特事特办。

 二、实施“扬帆***”,引导人才向粤东西北地区流动

 1. 支持粤东西北地区引进创新创业团队,按档次分别给予800万元、500万元、300万元资助;入选“珠江人才***”的创新创业团队,免于评审、自动入选并享受该项目资助。

 2.根据当年申报公告规定的准入条件和工资薪金收入及相应个税标准,认定为“引进紧缺拔尖人才”资助对象的,按实际年工资薪金收入标准的2倍提供生活补贴,每年最高不超过100万元;对从事应用研究和技术开发的,连续资助5年;对从事基础研究的,连续资助10年。

 3.对新引进到粤东西北地区乡镇、签订3年以上工作合同、具有正高或副高职称的专业技术人员,省财政分别一次性给予每人10万元、8万元岗位补贴。

 三、引进宣传思想文化领域高层次人才

 1.全职引进的高端人才,给予每人补助工作经费100万元和住房补贴100万元;给予每个高端团队工作补助经费100万-200万元,给予团队带头人住房补贴100万元。

 2.全职引进的紧缺人才,给予每人工作补助经费50万元和住房补贴50万元;给予每个紧缺团队工作补助经费50万-100万元,给予团队带头人住房补贴50万元。

 3.柔性引进的高层次人才,用人单位可申请引才补助经费,高端人才(团队)每人(团队)每年不高于80万元、累计不高于200万元,紧缺人才(团队)每人(团队)每年不高于50万元、累计不高于150万元。

 四、基层医疗卫生机构设置全科医生特设岗位

 2017年起,为经济欠发达地区14个地级市及江门开平市、恩平市、台山市的每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置2个全科医生特设岗位,每个特设岗位每年省财政安排补助6万-20万元,吸引具备相应技术能力的全科医生到基层医疗卫生机构工作。

 五、吸引国(境)外优秀博士来粤从事博士后研究

 优化“珠江人才***”海外青年人才引进博士后资助项目,***取“核实认定、不限名额”的方式,面向业内公认全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生来粤从事博士后工作。省财政给予进站博士后每人每年30万元生活补贴,资助期限为2 年;出站后留在我省工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。

 六、吸引优秀博士和博士后来粤工作

 1.对引进或毕业(出站)后留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后,由各市财政分别给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴(中央驻粤单位和部署、省属单位由用人单位负担)。

 2.对引进或毕业(出站)后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县(市)工作的40岁以下博士、45岁以下博士后,由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴。

 3.对国(境)外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

 4.对引进博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。

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