培养足球队开支,足球培养工作的程序

tamoadmin 专栏观点 2024-05-26 0
  1. 国内足球俱乐部都是盈利的吗?不然为什么能给球员发这么高工资?
  2. 中超俱乐部年度支出要求不得超过多少?
  3. 足球特色学校的工作计划
  4. 欧洲那些豪门足球俱乐部是如何经营的?真的很赚钱吗?
  5. 足球队靠什么盈利、赚钱

刚结束的2017冬季转会窗口因为缺少大牌和重量级交易而有些无聊。但其实仔细观察就会发现,这个冬窗也意义非凡。因为两个数据说明,足坛的冬季转会市场再也不是欧洲联赛一家独大了。中超已经强势杀入,甚至成为冬窗转会市场的主要角色。这也在一定程度说明中超联赛的疯狂烧钱。

一、各联赛2017冬窗开销排名中超高居第二

英超20支球队的冬天引援总花费达2.57亿欧元,是最烧钱的联赛;中超2.18亿欧元紧随其后。法甲支出1.51亿,是英超和中超之外唯一支出破亿的联赛。欧洲五大联赛中另外三家就谨慎了很多,西甲(2350万)、德甲(9926万)和意甲(9584万)的开支总和是2.1860亿,比中超的2.1879亿还略有不如。

培养足球队开支,足球培养工作的程序
(图片来源网络,侵删)

联赛冬窗花费排名:

1英超25705万(欧元);2中超21879万;3法甲15130万;4德甲9926万;5意甲9584万;6英冠4866万;7墨超3872万;8比甲2895万;9俄超2851万;10北美大联盟2612万;11土超2383万;12西甲2350万;13巴甲2251万;14中甲1655万;15荷甲1267万;16葡超1135万;17德乙905万;18捷甲630万;19希超505万;20日本J1 498万。

二、冬窗十大转会中超占据一半席位

冬窗交易TOP10中有一半席位被中超给占据,再次说明了中超的土豪性质。这其中,上海上港花费6000万欧引进的奥斯卡成为今年的冬窗标王。

前10交易排名:

1.奥斯卡(切尔西-上海上港) 转会费:6000万欧元

2.德拉克斯勒(沃尔夫斯堡-巴黎圣日耳曼) 转会费:4000万欧元

3.热苏斯(帕尔梅拉斯-曼城) 转会费:3200万欧元

4.格德斯(本菲卡-巴黎) 转会费:3000万欧元

5.帕耶(西汉姆联-马赛) 转会费:2930万欧元

6.伊格哈洛(沃特福德-长春亚泰) 转会费:2330万欧元

7.施奈德林(曼联-埃弗顿) 转会费:2290万欧元

8.张呈栋(北京国安-华夏幸福) 转会费:2044万欧元

9.维特塞尔(圣彼得堡泽尼特-天津权健) 转会费:2000万欧元

10.帕托(比利亚雷亚尔-天津权健) 转会费:1800万欧元

10.帕沃莱蒂(热内亚-那不勒斯) 转会费:1800万欧元

国内足球俱乐部都是盈利的吗?不然为什么能给球员发这么高工资?

参加小学足球队是否有必要取决于个人的兴趣和目标。参加足球队有以下几个方面的好处:

1. 体育锻炼:足球是一项有氧运动,可以提高孩子的心肺功能和身体素质,帮助他们保持健康。

2. 培养团队合作精神:足球是一项集体运动,孩子们需要与队友们共同合作才能取得胜利,这可以培养他们的合作和沟通能力。

3. 培养纪律性:加入足球队可以让孩子学会遵守训练***和规则,培养他们的纪律性和自律能力。

4. 培养竞争意识:足球比赛是一种竞技活动,参加足球队可以培养孩子的竞争意识和适应竞争环境的能力。

然而,是否有必要参加足球队应该根据孩子的实际情况来决定。以下是需要考虑的因素:

1. 孩子的兴趣:如果孩子对足球没有兴趣,参加足球队可能会增加他们的压力,对身心健康不利。应该尊重孩子的兴趣和爱好,让他们选择适合自己的活动。

2. 学业负担:如果参加足球队会影响孩子的学业,例如耽误学习时间或者增加压力,那么参加足球队可能不是一个好的选择。

3. 家庭支持:参加足球队需要一定的时间和精力投入,家长需要考虑是否有足够的时间和***来支持孩子参加足球队。

综上所述,参加小学足球队是否有必要取决于孩子的兴趣、家庭支持和个人目标等因素。如果以上因素都有利于孩子参加足球队,并且孩子对足球感兴趣,那么参加足球队是有益的。如果以上因素不利于孩子参加足球队,那么可能不是一个必要的选择。

中超俱乐部年度支出要求不得超过多少?

足球,全球最受欢迎、受众群体最大的运动,也因为足球的高关注度,让足球几乎成为各国最被球迷关注的联赛之一。恒大的金元政策让俱乐部成为了中超的一面旗帜,这也让中超各队陷入了烧钱的恶性竞争,SO,问题来了,国内足球俱乐部都是盈利的吗?那啥,还请诸君听我往下细细道来。

国内的俱乐部能够盈利吗?

中超事实上就算一个很美丽的泡沫,市场庞大,球迷众多,然而球队真的赚钱吗?非也,恒大,已经算是中超商业运作最为优秀的球队了,2018年,恒大集团的财物报表显示恒大在这一年亏损了9.87亿元。而这样的现象对于整个中超球队来说是非常普遍的现象。根据统计,18年,中超的16支球队加起来亏损的金额高达40亿人民币,所以在中超俱乐部想要盈利几乎是不可能的。

俱乐部拿什么给球员发高工资?

俱乐部不赚钱,为什么球队还有拼命砸钱,球队又拿什么给球员发高工资。我们看一下一支中超球队有那些收入:1、门票 2、转播费用分成 3、各自的赞助商 4、联赛补贴 5、比赛奖金分成,根据统计显示,18赛季,全球年薪最高的足球运动员前20名,有10名来自中超,是的,这些方面的收入相比球员的开支,无异于杯水车薪,所以各支俱乐部当前几乎都走同样的模式就是母公司不断的输血,去争取成绩。

至于他们为什么要做,其实也很简单。比如詹姆斯当年所在的骑士,哪怕是骑士拿到总冠军的那一年,球队都是亏本的,但是老板吉尔伯特还是很乐意投资,为什么呢?因为经营骑士队,吉尔伯特获得了当地***的特许经营权,也就是说球队的存在能够为俱乐部的老板提供其他政策或者战略上的方便,所以他们根本不在乎这些输血的投入的金钱,这是其一。其二,中超水平不高,但是关注度巨大,一年砸上几亿,为自己的企业打广告,这钱也算值了,至于球队收入,仅当是额外的回报。也因为这些因素,才造就了中超繁荣的市场景象。

很不客气的说别做梦了!无论是中超、中甲还是中乙,目前中国足球职业联赛的俱乐部想要盈利几乎是不可能的事情!就从中国职业足球顶级联赛的中超联赛来说,16支球队每一年征战都投入不菲,但是光靠那点球票、赞助费、球队周边商品以及中超公司的年终分红等等收入想要实现盈利在目前的来看是不可能完成的任务!

细看中超十六支球队,这几年最成功成绩最出色的当属广州恒大,但是就是这支获得球迷无数关注和支持的七冠王球队依然是连年亏损!天河 体育 场场场爆满的疯狂球市依然无法帮助这支球队实现盈利,更别说一些受到关注比较少的球队了!那么为什么中超联赛俱乐部总是连年亏损,为什么球队还依然舍得各种天价年薪来招募球员呢?

答案显然是这点投入可以为这些中超俱乐部身后的老板带来巨大的经济效益!中国作为时间认人口大国,拥有着数以亿计的球迷,虽然他们中并非都会去看中超联赛,但是不可否认的是最近这些年中超联赛日益火爆还是吸引了很多球迷去关注!有关注就会有广告效应,中超联赛每一次出镜其实都是在为母公司做广告!而且比赛中出现的各种问题也会各种引起讨论,无疑更加能扩大俱乐部的影响力了!花那么十亿八亿养一支中超球队比直接在电视台打广告来的效应要好的多!

一个赛季的联赛差不多一整年,持续性的比赛带来持续性的关注度,参考恒大集团当初投资广州恒大由一个原本并不是十分出名的房地产公司一跃成为中国最赚钱的房地产公司,广州恒大这支球队的广告宣传起到了绝对的推动作用!参考目前恒大集团一年几千亿的收入,投资广州恒大这支球队的开销就让人觉得那么微不足道了!

足球俱乐部的老板都是有实业的人,不单单靠足球挣钱的,投资足球赚的不单单是直接的钞票,而是许多方面的,或许是老板需要广告效应,或许老板是足球迷乐意花钱投资足球,哈哈对吧亲。

中国足球目前虽然自称是中超职业联赛,但是其实俱乐部的动作都很不职业。基本上都是赔钱赚吆喝,而且球队老板要的就是这个吆喝!

中超联赛这么多球队基本上都是依靠主营业务的收入来养活球队,俱乐部基本上除了卖球员和广告费以及中超联赛的分红就没有别的收入了。球员的工资比五大联赛中下游球队还要高很多倍,这样的收入每年都要赔很多钱,但是俱乐部老板就是拿球队当广告牌使,谁让中国球迷基数大呢,生意场上跟人说我有自己的中超球队,那就代表着你雄厚的财力,另外本地的***也会给补贴,比如前几年中超基本上清一色都是房地产个企业在做足球,就是为了拿地!高额的主营业务收入,根本不在乎球员的这一点工资。

明确告知,不挣钱。

而且,亏很大。

以2016年的恒大为例:

恒大2016赛季在中超已经投入了9600万元,亚冠小组出局,所以只投入了1700万元。再加上各种杯赛,恒大年投入达到了1.2个亿。

2016年,埃尔克森离队,J.马丁内斯加盟。

4200万欧元。

折合人民币3亿1千500万。

总投入,4.25亿。

而他们本赛季的收入是多少呢,算上广告、门票和周边,收入为5200万美元,换算成人民币,大约3.5亿人民币。

中超冠军奖金7000万。

合计4.2亿。

恒大还是亏了。加上青训出成绩慢,前期投入较大,姑且算4000万,亚冠早早折戟,没有持续投入。

恒大在国内俱乐部算是佼佼者, 但是还是亏。

但是,恒大利用其足球对的实力,成功营造了本身品牌效应,其自身品牌放大,绝对不是10个亿可以概括。

加上许家印有心进军政治,这些钱,***是花的相当到位。

不管怎们说,老许还是实实在在的给了中国球迷一剂强心针。

要知道。

那场5比1摩擦全北现代,让多少人又回到了电视机旁边。

球员的背景。中国男足之所有在国内收收丰厚,主要是球员的背景。理由是,如此业绩,在国内门票收入、广告收入多少?可能赞助更多一些。如果被我言中,……

从账面上来看,几乎都是亏,你肯定是要问为什么赔本赚吆喝的事情情况题目都要干,其实他们真的就是为了赚吆喝才做的。

我们来看看去年年初的各中超财务年报,中超联赛在国际上影响力越来越大,但那都是赚来的吆喝。只有算算账本,才知道中超的未来在哪里。

中超烧钱 游戏 何去何从

中国足协审计合作方是著名的普华永道会计事务所。调查数据显示,2016-17赛季中超16家俱乐部收入高达70.82亿人民币,但是其投入是更高的110.14亿元,一个赛季下来整体浮亏约40亿元人民币,平均每家俱乐部亏损2.5亿。相比中超土豪,中甲俱乐部的亏损只有8亿多人民币。但是相比中超一年收入超70亿元,中甲的收入只有10.92亿,而支出达到19.15亿,亏损幅度比中超更甚。

中超各俱乐部的财报显示,商业赞助占总收入的64%,赛事转播收入占14%、球员交易收入占11%、***补贴占6%、比赛日门票收入占3%,其他收入另占2%。而在支出费用中,人工成本即球员和教练工资占67%,球员资产摊销占18%,青训成本占5%(上赛季新政未实施),管理费、比赛运营及其他成本合占10%。

人工成本也就是球员、教练团队的薪酬待遇,此前根据英国媒体给出的数据,中超球员平均年薪高达78万美元。紧随欧洲五大联赛之后,成为世界上薪资最高的第六大联赛,但是中超的营收能力与五大联赛不可同日而语。要知道薪酬压力最大的英超,人工成本也只占整体开支的58%,德甲更是只有42%。

再来看看几家俱乐部18年的年报

去年冠军上海上港:上港年报中显示,上港俱乐部2018年的营收达到了23.3776亿,营业利润为-2700万,净利润仅为184万人民币。上港俱乐部2018年能“扭亏为盈”,主要与上海 体育 局的一笔3000万的奖金有关。

广州恒大淘宝俱乐部公布了2018年的年报,恒大去年的营业收入为6亿,但营业成本达24.3亿。其中恒大向巴萨买断保利尼奥的费用为3.75亿(约5000万欧),而恒大为塔利斯卡支付给本菲卡的费用同样高达2.76亿(约3600万欧)。亏损18亿。

那我们来看看这些俱乐部赚到了什么?

2009年,即恒大入主广州足球俱乐部之前,其合约销售金额为303亿元,5513亿元,2019年销售目标更是定在了6000亿,可以说10年时间恒大集团有一个地方知名企业,一跃成了全国房地产也的头排。

2015年,上海上港收购了上海东亚足球队,当年上港集团销售净利润67.76亿元,带了2017年就达到了115个亿的净利润。

还有一个传销公司,就不点名了,要不投资足球,有多少人知道这个公司?

这就是他们赔本赚吆喝的原因。

单从俱乐部方面看的话,应该都是亏损的。中超俱乐部的收入主要有:门票、赞助商的赞助、电视转播的分成、联赛的分成等等。现在的中超俱乐部一年的运营费用高达几亿甚至十几亿,账面上都是亏损的。

虽然俱乐部层面上是亏损的,但是俱乐部背后的母公司通过运作球队得到了曝光,宣传了企业,提高了知名度,也相当于做广告了。现在央视或者一线的地方卫视的广告费也是动辄上亿的。恒大集团、中赫集团、建业、华夏幸福等企业通过运营球队,名气都得到了极大的提高,提升了公司的形象,直接间接的也可以得到各种***。如果算总账的话,这些企业还是赚钱了的。

据统计,当前中超联赛俱乐部的投入费用已经高踞世界第六,仅次于欧洲五大联赛,这也是国内球迷调侃中超世界第六联赛的原因之一吧。但是投入的排名和国足的世界排名形成了鲜明的对比。从这方面来说的话,中超还是泡沫有点太大了。

个人觉得,下一步足协和中超各俱乐部还是要在运营上下功夫,给球员适当的薪水,不要过于捧杀,多加强青训等基础建设,多和球迷进行互动,增强球队和球迷的黏性,提高自己的收入水平。这样中国足球才能 健康 和持久的发展。

放眼全世界,至少五大联赛,九成都是赔钱的,球员收入,纳税,球场养护,宣传等等,基本原则上说都是赔钱的,俱乐部盈利方式主要是广告,赞助,球迷周边,有的还有球迷会员会费等等。转会转出转入有赚有赔就不再赘述了。

还有个***价值叫品牌价值,比如国内的恒大。这个只有精算师能准确估计,属于无形价值。再比如阿森纳和AC米兰,再差品牌价值也不低。

但是总得说,足球完全是一个赔钱的项目,糙点说就是赔本赚吆喝,有的可能吆喝都没有只有板砖。但是有个俱乐部不走寻常路,就是阿森纳,在亨利出走开始算起,卖队长加争四进***,外加英超在那几年蓬勃成长,阿森纳在转会加转播费加球迷周边外加***奖金,居然少有的盈利了!也算个奇葩了。

俗话说,文体不分家,可以参考中国**的现状……

醉翁之意不在酒,老球迷都知道……

足球特色学校的工作***

中国足协今天(14日)在上海召开职业联赛“专项治理工作会”,会上不仅出台了2021赛季的各项新政,其中俱乐部名称去企业化,以及球员薪资的调控引人关注。在强化限薪方面,中国足协规定,从2021赛季开始,中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币。

中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币,全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币;而在外援方面,中超外援单季顶薪为税前300万欧元,全队外援总薪资不超过1000万欧元。

扩展资料

足协高层陈戌源回应俱乐部“中性冠名”新政

14日,2020中国足协职业联赛专项治理工作会议召开,中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。根据要求,国内足球俱乐部不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的字号、商号或品牌名;名称中不得含有其他法人或非法人组织名称,不得使用非汉字;名称应体现地域传统文化、人文精神、俱乐部理念等特色。

国安、恒大、鲁能、泰达这样的队名是否都需要改正?会后接受***访时,中国足协高层陈戌源表示,目前不能说哪些俱乐部符合或不符合中性化名称的条件,需要各俱乐部自行对照相应标准,不符合条件的俱乐部一定要改。

央视新闻—中超新赛季出台限薪令:国内球员税前不超过500万元

欧洲那些豪门足球俱乐部是如何经营的?真的很赚钱吗?

 时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份工作***,为接下来的工作做准备吧!好的工作***是什么样的呢?以下是我整理的足球特色学校的工作***范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。

足球特色学校的工作***1

 为了推动校园足球活动的开展,深入贯彻落实教育部下发的《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》精神,广泛开展校园足球活动,普及足球知识和技能,增强学生体质,培养学生拼搏进取、团结协作的精神品质,为形成校园足球氛围,打造校园足球特色学校,结合我校实际,制定南京市xx实验小学校园足球工作***。

  一、指导思想

 以科学的教育思想和先进的办学理念为理论基础,以增强学生体质,培养学生的拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨,以全面推进素质教育、推进基础教育课程改革为主线,努力遵循“项目特色——学校特色——特色学校——品牌学校”发展轨迹,全面提升学校办学水平,努力打造“办特色校,育特长生”学校优质教育***,促进每一个孩子的健康快乐成长。让学生了解足球知识、参与足球运动、掌握足球技能,培养参与体育运动的兴趣,树立积极健康的社会形象,是校园足球的终极目标。

  二、基本原则

 1、以球育德:促进学生良好的品质的形成。使学生养成遵守行为规范、积极向上、团结合作、相互帮助的良好品质。学生们在快乐的足球活动中,快乐参与、快乐体验、快乐成长。

 2、以球健体:促进学生身体素质的提高。使学生的动作协调能力、反应能力以及身体素质都有明显提高,学生的身体形态、生理机能等得到了很好的发展。

 3、以球促智:促进学生学科成绩的提高。使学生在足球运动中养成的良好的意志品质,同时促进其智育的良好发展,实现学生全面素质的提升。

  三、主要做法

 1、在实现足球进校园的基础上实现足球各个班级有足球队,将足球列为体育课常规教学内容,并确定为全校学生必修课,保证每周1节足球课。

 2、小学一、二年级以趣味足球为主,小学三至五年级以上以班级为单位组建5人制足球队。

 3、加强足球社团建设,组建学校男女足球队。每周星期一、三、四进行社团活动。

 4、积极争取,对现有体育教师进行培训,使其达到专业化水平,对其他代课体育教师进行培训,保证其能够胜任足球教学工作。

 5、加强与兄弟学校的合作与交流,积极做好外校优秀足球运动人才的培养。

 6、开发足球课程***,将足球教学引入校本课程,编写足球校本教材。开展体育课程的校本化研究,逐步形成以足球为特色的体育教学。建设足球特色大课间。

 7、进一步在校内外宣传,并在班级、年级、校园内营造足球氛围,营造浓厚的足球运动氛围。向广大家长宣传创设足球体育特色项目和学生参加足球运动的重要意义,以得到家长充分的支持。建设以足球为主题的校园文化:校园广播每周定期播放有关足球的节目。

 9、加强制度化管理。建立一系列足球运动管理制度,保证学校足球体育特色项目的正常开展。每年都认真制订年度工作***,每学期制订具体实施***,并及时记录好各项活动的开展情况,做到定期研讨,每学期、每年度做好总结回顾和反思。

 10、加大体育设施硬件的投入,为更好的开展足球运动奠定基础。学校每年增添部分公用足球,保证课堂教学和训练的需要;及时修补损坏地面,确保学生安全的活动;及时添置其它常用体育器材,如球网、比赛用球、记分牌,以保证足球运动的正常开展。

 11、努力提高教练员队伍素质,学校每年至少一次有***地安排教练员参加各种形式的教练员培训,并注意后续教练员的培养,吸收年青教练员参与训练指导。

  四、组织实施

 1、做好足球运动的基础教育和普及工作

 (1)抓普及。各班成立男女各一支足球运动队,每队有一个以上足球,利用课余时间经常参加活动。班主任老师做好分组、辅导和组织活动等工作。

 (2)抓基础。利用体育课、体育活动课等时间进行足球基础教学活动,开展以足球运动为主的体育活动。

 (3)抓考核。每学年末学校安排一次学生足球水平考级测试,作为评定学生参加足球训练的阶段性成果的依据,同时开展评优奖惩活动。

 2、举办班级之间的足球比赛和足球特色周

 (1)为了给学校增添更浓的足球氛围,给学生更多的比赛机会,班级之间的足球赛***用校内联赛制。小学一、二年级比赛项目设置趣味足球比赛,三至五年级比赛***用5人制。

 (2)为了突显学校足球教育活动,展示学校足球教育的成果,开展一系列的足球活动。如足球运动动员大会、学生足球才艺展示、年级全明星对抗赛、师生足球交流、足球知识讲座、嘉宾来校指导、评选各类先进等,以促进学校足球水平的提高,提升学校的知名度和办学品位。

 4、建立奖励评价制度

 (1)对学校足球队及社团的评价奖惩。学校对足球队和社团给与极大的发展空间,在各种比赛上给与大力支持。

 (2)学校“校长杯”班级联赛评价奖惩:各年级奖第一名,其余为优胜奖,并颁发最佳团队奖一名,每个年级设冠军杯一个、最佳球员、最佳守门员各一名。

  五、保障措施

 领导小组统筹规划学校足球教育发展思路,制定相关评价、管理制度,统筹安排经费投入,为学校足球教育创设良好的发展氛围。领导小组下设办公室,负责校园足球各项工作的落实。具体负责足球活动策划,营造校园足球氛围,组织班级、年级、校级足球队对抗赛,指导体育教师开展足球训练,协调足球活动有关事宜。

足球特色学校的工作***2

 根据上级加快发展和普及校园足球的精神,增强学校足球特色,提高我校足球普及水平,按照山东省建设足球特色学校的要求,结合学校实际情况,制定此规划。

  一、指导思想

 坚持健康第一,深化体育改革,以增强学生体质,培养拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨,以校园足球运动为载体,普及足球基础知识和技能,使之成为学生能够获得终身受益的运动方式;建设校园足球文化,把足球作为立德树人的载体,进一步深化素质教育,促进学生全面发展,提升办学品位,强化办学特色。

  二、组织机构与分工

 1成立足球特色项目领导小组

 2职责

 统筹规划学校足球教育发展思路,制定相关评价、管理制度,统筹安排经费投入,并为学校足球教育创设良好的发展氛围。

 3分工如下:

 体卫艺处:负责足球活动策划,营造校园足球氛围,组织班级、年级、校级足球队对抗赛,指导体育教师开展足球训练,协调足球活动有关事宜。

 德育处:协调体育教师编排、组织大课间足球团体操,并负责大课间活动考核。

 教务处:指导足球教学,保证足球课教学质量。

 体育组:落实校园足球活动,上好体育课,组建班级、年级足球队、啦啦操队,并带队训练。按照德育处要求编排、训练大课间足球团体操。

 总务处:添置与维护足球器材,保证足球活动的开展。

 安保处:加强足球运动的安全监督与指导,保证训练安全。校办:及时收集足球运动资料,总结校园足球运动经验,做好宣传。

 教科室:组织体育教师培训,指导体育教师开展足球教学与训练研究,改进课堂教学与训练,提高教学效益。

  三、发展目标

 1总体目标

 师生健康水平有新提高,足球竞赛有新突破,足球人才培养有新进展,足球文化有特色,充分发挥足球教育的育人功能,增强学校办学特色,

 2育人目标

 (1)以球育德,促进学生良好的意志品质的形成

 足球作为一项竞技运动项目,既需要团结协作,又需要遵守球场规则,既能共同分享成功的喜悦,又能勇敢地面对挫折。充分运用足球的雨人功能,使队员们养成遵守规则、团结合作、积极向上、勇于拼搏的良好品质。

 (2)以球健体,促进学生强壮体魄的形成

 足球运动对学生的身体素质的提高是十分有益的。球场上的奔跑,运球盘带,各种动作技巧等是平时刻苦训练的积累,足球游戏、足球团体操、足球啦啦队队操等都能活跃身心,增强学生的动作协调能力、反应能力,提高身体素质。

 (3)以球促智,带动学生文化课的学习

 强健的体魄、良好的意志品质是智育发展的基础,足球运动,足球文化为智育的发展提供了良好的土壤。

 3年度目标

 (1)20xx年目标

 ①通过对足球的宣传,让学生及学生家长认识了解足球。在体育课堂教学中开设足球课,让学生接触足球,便于发现、选拔条件优秀的学生组建学校足球队。以班级为单位组建班队,安排固定的时段,进行练习,为校队建设夯实基础,并营造特色氛围。

 ②加强与上级部门联系,请求给予技术、资金支持,开展教师培训,加大训练、比赛费用和硬件设施投入。

 ③抓好基础训练。制定详实的训练***,利用体育课、大课间等途径,根据学生身心发展规律,抓好意志品质,专项技术和一般身体训练。积极参加比赛,提高实战能力。

 ④在胜利教育管理中心运动会足球赛中保持前三。

 (2)20xx年目标

 ①开发足球课程***,开展体育课程的校本化研究,逐步形成以足球为特色的体育教学。建设足球特色大课间。

 ②通过比赛取得优异的成绩,提高学生的竞技水平,锻炼学生的心理素质。

 ③进一步在校内外宣传,并在班级、年级、校园内营造足球氛围,并将此项运动上升到文化的高度,从而推动学校体育教育教学水平的发展。

 ④加强技术动作的训练要求、加强理论学习。

 (3)20xx年目标

 ①在东营市校园足球联赛中,争取进入前八名。

 ②申报东营市足球运动传统学校。

  四、工作措施

 (一)加强足球运动管理

 1发挥学校足球特色项目领导小组的作用,协调各方***,保证足球活动的开展。落实体育教师待遇,配齐配强体育师资,满足体育教学工作需求,并至少有一名足球专项体育教师,足球训练活动计入工作量。每年提供一次体育师资参加培训机会,定期开展体育教学研究,不断提高体育教师教学技能。落实体育与健康课程标准及有关规定,组织开展体育教学和校园足球工作。

 2完善规章制度。制定校园足球工作组织实施、招生、教学管理、课余训练和竞赛、运动安全防范、师资培训、检查督导等方面的规章制度和工作制度,并且不断完善,保证学校足球特色项目的正常开展。每学期都制定具体工作***,并及时记录好各项活动的开展情况,做到定期研讨,每学期进行总结回顾和反思。

 3营造浓厚的足球运动氛围。向广大家长宣传创设足球特色项目和学生参加足球运动的重要意义,赢得家长的充分支持。建设以足球为主题的校园文化,学校宣传栏设“足球专栏”,校园广播站定期播放有关足球的节目等等。

 4加大资金投入。设立体育工作专项经费,纳入学校年度经费预算,原则上年生均体育教育经费不低于10%,保证体育和校园足球工作的正常开展。为学生购买校方责任险和运动意外伤害险。每年增添部分公用足球,保证课堂教学和训练的需要;及时修补损坏地面,确保学生安全的活动;及时添置其它常用体育器材,如球网、比赛用球、记分牌,以保证足球运动的正常开展。

 5按照国家要求,开足开齐体育课,保证学生每天一小时校园体育活动;把足球作为体育课的必修内容,每周用一节体育课进行足球教学。学校统筹解决校足球队队员的训练时间、服装和其他相关训练条件问题,保证训练正常进行。

 (二)做好足球运动的基础教育和普及工作

 1抓普及。各班成立由8——9人组成的足球代表队,每组员一个足球,利用课余时间经常参加活动。班主任、体育教师做好分组、辅导和组织活动等工作。力争六、七年级学生每人一个足球。

 2抓基础。利用体育课、大课间等时间进行足球基础教学活动。将户外活动课的内容重新进行编排,让学生开展以足球运动为主的体育活动。

 3抓考核。每天对各班级大课间足球运动情况进行考核,保证日常训练效果。每学年安排一次学生足球水平考级测试,作为评定学生参加足球训练的阶段性成果的依据,同时开展评优奖惩活动。

 (三)举行足球比赛和足球特色周

 以促进学校足球水平的发展,提升学校办学品位。开展以足球为主题的校园文化活动(如摄影、绘画、征文、演讲等)建立基于互联网的校园足***息平台,动态报道足球活动、交流工作经验、展示特色成果。

 (四)努力提高校足球队的素质和竞技水平

 1学校成立男子和女子足球队,常年坚持科学训练。体育组制订好训练***,做好训练记录,及时探讨研究训练情况,提高训练质量。建好运动员档案,保证资料的完整性。

 2搞好学校足球队的梯队建设。成立学校足球二队。与兄弟学校开展足球交流比赛,提高球队的比赛经验和战术素养。认真组织参加各级各类的足球比赛,做好比赛的'一切事务,力争取得较好的成绩。

 (五)开展足球运动的教育科研活动促进特色创建工作

 1鼓励教师开展足球运动的教学研究和科研探索活动,尝试、实验多种可行的教育教学和训练指导方法,及时总结反思,经常探讨研究,交流科研成果,申报足球科研课题,推动学校足球运动向纵深发展。

 2尝试体育课堂教学的改革创新,选择编排适当的足球内容融入体育课中,尽早编排科学的足球操,积极开发足球教学校本教材,形成足球教学特色。

足球特色学校的工作***3

 我校坐落于通辽市科尔沁区303国道边。学校总占地面积23万平方米教学区面积7万平方米。是科尔沁区唯一一所蒙古族民族学校。下设八个班级。学生183人。70多名教师。其中体育教师5人。为了贯切教育部《关于做好全国青少年校园足球特色学校工作的通知》精神。为推动校园足球活动的开展。也为了借助这一契机推进我校的《阳光体育》活动。全面推进我校的普及足球工作和素质教育。特制定莫力庙民族学校创办足球特色学校三年规划。

  一、指导思想:

 以培养学生体质。培养学生拼搏进取团结协作和吃苦耐劳活动***。通过开展校园足球活动建立和完善我校足球联赛普及足球知识和技能形成校园足球文化。从而促进学生全面发展。

  二、工作方针:

 依托上级部门领导加强与县区足球推广中心的合作。发挥学校体育教师。班主任以及任课教师的作用积极创造必要条件加大资金投入营造适宜校园足球发展的氛围。为校园足球活动开展提供保障。为足球人才的培养奠定坚实的基础。

  三、三年规划:

 第一年积极营造适宜校园足球发展的氛围与县区足球推广工作推广中心的合作。培养学生对足球的兴趣。全校普及足球运动提高学生自觉主动训练意识培养进取心和自信心。学习掌握足球基本技术开展与足球有关的知识宣传。培养学生对足球的兴趣。成立班级校级足球队开展校级足球比赛。第二年进一步营造适宜校园足球发展的气氛。加强与县区足球推广中心合作。发挥学校体育教师班主任及任课教师的作用。积极创造必要条件加大资金投入。使学生进一步掌握足球基本动作。加强专项身体素质练习提高控球能力树立竞争意识提高校际联赛水平。第三年进一步创造条件加大资金投入。提高学生技术。战术能力巩固提高足球基本技术动作培养稳定的心理素质增强协调配合能力能将所学技术灵活运用于比赛中学习简单的战术增强团队意识为参加区。市级比赛并获取优异成绩奠定基础。

  四、组织机构。

 学校成立校园足球领导小组:组长:包赛音那副组长:李高娃温都苏彭宇华学校体育组成员:宝音乌力吉周振华韩小英包保卫宣传:班主任少先队。实施小组:体育组负责策划筹备足球各项活动。

  五、内容:

 足球经费校及申请协调全校师生足球的开展等。

足球特色学校的工作***4

 男子足球作为我们学校的传统项目,经过大家的共同努力也取得一些成绩,但人常说;“打江山难,守江山更难”。我们想保持我们的优势就必须强化训练,特别今年面临一批老队员的毕业离队,如何做好参加本学期在黄江举行的足球青少年俱乐部比赛和下学期初的东莞市中学生足球比赛是当务之及,本学期如何培养新队员迅速成长将是重点,虽然学生经过一段段时间的训练对足球有一些了解,但这批新队员底子薄,基本功差,身体素质弱不突出,想把他们训练成为一支技术全面,有自己特点的球队,所以需要提高的方面很多,工作也很多。校男子足球队在本学期的的工作***主要分为以下几步。

 第一步:继续认真挖掘有潜力的新队员,为队伍输入新鲜血液,壮大队伍,作到新老结合,保证队伍的持续发展。

 第二步:加强思想工作,让其明白锻炼的必要性以及为校争光的荣誉感,使之有意主动投入。

 第三步:注重球队作风建设,严抓纪律,认真做好考勤工作,建立奖罚机制,调动学生训练的积极性。

 第四步:本学期的训练工作主要是围绕着培养足球技术,基本功,提高身体素质,提高足球的整体水平。

 推进我校素质教育,提高足球氛围,增强学生的身体素质和运动技能,同时更希望这支队伍在比赛中不断提高,取得优异成绩,为学校社会培养更多的足球人才。

  训练任务:

 一、培养队员良好的心理品质及思想品德,在学习技术技能之前先学习做人道理,从思想上重视教育。

 二、根据队员年龄段特点,提高队员身体健康水平,根据足球专项运动的特点,改善队员的身体形态,提高机体的运动能力,发展综合的运动素质。

 三、培养队员的团队精神,足球运动是一项集体项目,需要每个队员努力,才能取得好的成绩。

 四、教会队员进行专项运动训练组织、指导工作的基本知识和技能培养队员独立进行自我训练的能力。

  训练内容:

 (一)提高队员训练作风,比赛作风,严格纪律性。培养良好体育道德作风,严格训练质量。

 (二)提高队员的全面身体素质,重点发展速度灵敏。协调。爆发力等素质。1学习掌握跑的正确技术。2提高速度所需要的肌肉力量。3提高完成各种技术动作所需要的灵敏协调能力。

 (三)全面提高学生的基本技术(重点传,接技术)逐步发展学生个人

 技术特长:

 1提高活动中控球能力。

 2正确掌握传接球技术。

 3提高技术运用能力。

 4注意发现学生特点加以培养。

 (四)提高队员的战术能力。

 重点是个人战术和局部战术。明确个人攻守的职能,进攻和防守原则。

 确定基本阵容,初步形成3—2—1全攻全守的基本打法

 (五)主要训练手段。

 身体训练:各种快速跑,耐久跑,负重

 战术训练:2对1,2对2,3对2对抗攻守,半场攻守练习比赛。

  备注:

 1、每堂训练课都必须奉着“安全第一、健康第一、全面发展”的原则进行,严格球队作风,纪律严明,认真刻苦训练。

 2、训练本着“以人为本”,以适合同龄队员心理,生理接受能力为提前,积极推行“快乐体育”和“健康体育”让学生积极主动的投到训练中。

足球特色学校的工作***5

  一、概况介绍

 阿图什市第一小学是一所于1***6年7月创办的办学条件基本达标的公建配套小学。它占地12500平方米,建筑面积5917平方米,绿化覆盖率3410平方米。46个教学班,学生2741人,在编教师160人,教职工160人。

 参加足球训练的队员有三年级12人,二年级14人,一年级12人,另有,学龄前儿童足球队员35人。

  二、指导思想

 以市、区有关体教结合的精神为指导,把开展足球运动作为一个深入实施素质教育的有力抓手。以“新童谣教育”的基本内涵快乐、创造为宗旨,做强、做实、做响金茂“绿茵足球社”品牌,进而创建足球特色学校。

  二、发展目标

 1、总目标

 深入挖掘和提炼“快乐、好玩、乐学、苦练”足球特色文化,将之升华为足球精神,努力探索足球活动、足球社团良好运行机制,以足球为载体,把学校创建成在市内外有相当知名度的现代化特色学校。

 2、分目标

 (1)构建足球特色学校运行网络,创建足球特色学校。

 (2)研究足球训练规律,不断提高足球训练成效力争在市的比赛中保三争二。

 (3)探索“绿茵足球”社团的选拔、训练、活动与比赛的运行机制,构建运作模式。

  三、措施与方法:

 (一)、组织与管理

 1、成立学校创建足球特色学校领导小组

 组长:(校长)副组长(副校长)

 组员:体育教师

 专业教练:吐尔洪

 2、开展班主任足球专项工作培训,督促学生积极参加足球训练活动。

 3、加强“绿茵足球”社团管理,定时、定点开展训练工作。

 (二)、学习与培训

 1、认真贯彻落实学习有关体教结合文件资料,不断促进体教结合工作,切实加强学校体育教育工作,促进学生全面发展。

 2、定期组织体育教师开展足球培训活动,提高全体体育整体素质,促进学校足球教学工作的深入开展。

 (三)、以足球社团为抓手,积极开展创建活动

 1、加强队伍建设

 进一步选拔人才,扩充足球训练队的规模。认真挖掘有潜力的新队员,建设好球队,壮大球队,保证球队的持续发展。

 2、协调训练时间

 活动时间:周五下午:3:20点———5:00点半

 3、落实活动内容:

 (1)提高队员运控球能力。

 (2)掌握正确的传接球技术。

 (3)学习简单的传切配合技术。

 4、完善训练体系

 (1)进一步完善足球训练***

 足球训练必须做到有***进行,足球训练***的制定要力求科学合理并做到严格执行。

 (2)建立足球训练监督机制

 以教导处为主,定期对足球训练的情况进行监督检查,确保训练的质量和次数。

 (3)建立运动员成长档案和运动员管理制度

 每个运动员的成长都是一个系统训练的过程,建立成长档案有助于他们的健康成长;同时,运动员活泼好动,思维活跃,比较容易冲动,较难管理,所以,建立和完善运动员管理制度非常重要。

 5、健全训练制度

 (1)遵守作息时间,按时到达训练场地,不迟到,不早退。

 (2)每次训练都要履行运动员点名制度

 (3)训练期间不能做与训练无关的事情

 6、开展多种形式比赛

 (1)每年定期举行以年级为单位的足球比赛。

 (2)根据学校的情况,多与兄弟学校开展竞赛与切磋。

 7、加强宣传力度

 (1)形成足球特色学校创建论文的刊登、发表或交流。

 (2)在校园网上开辟足球特色创建专题的网页。

 (四)后勤与保障

 1、组织保障:学校把足球特色学校创建开发列入工作日事议程认真抓好,做好实施的组织、检查、评估工作。充分发挥项目组长的作用,紧紧依靠全体教师做好开发实施工作。

 2、制度保障:制定相关的足球特色学校创建实施制度,搞好制度管理。

 3、激励保障:把创建实施的成绩与对老师平时检查、期末检查、年度考核结合起来,与结构工资结合起来,与考核实验成果、考核先进结合起来。发挥激励机制,调动全体老师的积极性。

 4、经费保障:学校将从学校整体预算中专门划出部分资金用于足球特色学校创建的实施,确保本课程的顺利进行。

  四、预期效果

 1、规模:以年级为单位做到班班有社员,每年级都有一个足球队。

 2、成绩:在区的比赛中,力争第一。在市的比赛中做到保三争二。

足球队靠什么盈利、赚钱

对于俱乐部而言,球队收入大致可分为三类:转播分成、商业收入及比赛日收入。单就商业收入而言,赞助商扮演着及其重要的角色。10月中旬,体育与***资讯公司CSM发布了一份五大联赛国家(西、英、意、德、法)足球俱乐部赞助商调查报告。报告对五大联赛国的98家俱乐部、足协及***等17项赛事的赞助情况进行了汇总。

整体而言,报告涵盖了1156家企业的1769笔赞助合同,总额达31.98亿欧元。CSM公司表示,出于商业原因,许多赞助合同的细节并不能完全触及,CSM研究团队是依据公司所收集到的材料及自定的评判标准对合同价值做出的估算。

CSM报告从三个角度对俱乐部赞助信息进行了统计,即行业、俱乐部、企业。懒熊体育获得了CSM公司授权,将三个维度下排名最靠前的11位汇总如下:

产业

报告中可以看出,金融行业是俱乐部赞助最活跃的行业,无论是赞助金额还是签约单数都排在了首位。商业价值最高的英国足球也是最受金融企业青睐的对象,赞助总额达到了8910万欧元。而赞助俱乐部最多的则是西班牙银行Caixabank,共赞助了16家俱乐部。排在金融之后的分别是汽车、航空。值得注意的是,航空公司21比赞助在前十行业中是最少的,但1.99亿欧元的赞助金额却排在了第二位。

球队

从俱乐部赞助收入上看,曼联的收获最多,共签订了5份赞助合同,总金额达2.63亿欧元。英超是五大联赛中赞助收入最高的,各企业在该联赛中投入了12.32亿欧元。排名第二的是德甲(7.26亿欧元),随后依次是西甲(6.72亿欧元)、意甲(3.91亿欧元)和法甲(3.41亿欧元)。

企业

阿联酋航空公司在赞助排行榜上遥遥领先,它与巴黎圣日耳曼、***、阿森纳、米兰等豪门以及英格兰足球协会都签订了赞助合同。排名第二的是俄罗斯天然气工业股份公司,赞助金额估计为8000万欧元左右,随后依次是日产公司(7100万欧元)、喜力啤酒公司(6800万欧元)和索尼PlayStation(6300万欧元)。

喜力啤酒在英超联赛中赞助了4家俱乐部。万事达卡和裕信银行也分别与欧足联签订了价值6000万欧元的赞助合同。除了欧足联外,万事达卡还是英超埃弗顿俱乐部和布莱顿俱乐部的赞助商。

在职业足球发达的欧美国家,俱乐部的收入一般是通过门票、会员费、电视转播费、广告、赞助费、商品销售及特许经营、转会费、发行股票、**及经营第三产业等渠道。在欧洲的足球俱乐部中,门票是最基本最稳定的收入来源,平均占总收入的38% ,电视转播费次之,占29%,其他的商业开发共占33%。在重视对传统资金来源渠道的挖掘(如提高对票房价值和主场经营的重视)的

同时,通过发行股票改制上市及销售电视转播权是国外足球俱乐部目前最重要的两大融资手段。

品牌型盈利模式

将俱乐部的品牌推广到其它产业领域,典型就是曼联。通过经营范围的扩大,经营额一直在各大俱乐部间名列前茅。曼联所涉足的领域已经不仅仅局限于和足球有关的领域,也不单是销售俱乐部球衫和纪念品等产品,其业务已经扩展到储蓄及抵押贷款等金融和住宅保险、汽车保险及旅行保险等领域。

偶像型盈利模式

以巨额资金网罗绿茵巨星,从而拥有了球星肖像权,在出售偶像球员产品的同时,从广告中提取大量的资金,还可以吸引赞助商,***马德里俱乐部创造了足坛上的奇迹。***力推偶像球星:从劳尔、菲戈、齐达内、卡洛斯和罗纳尔多,到贝克汉姆、C罗、贝尔,个个身价数千万美元,但俱乐部仅凭卖他们的球衣就能把成本收回来。如2000年以6750万美元的天价引进法国人齐达内,该赛季俱乐部仅球衣收就达8520万美元。

融资型盈利模式

通过股市筹集资金及集体出售电视转播权是目前国外足球俱乐部融资的两大手段。而一贯以财务制度审慎著称的德甲球队对俱乐部经营模式开始了新的探索,在多特蒙德股份上市后,拜仁正在积极领导一种全新的“赞助商融资经营模式”。拜仁俱乐部与阿迪达斯公司将签署协议,阿迪达斯投入资金为6950万美元,占有拜仁慕尼黑股份公司10%的股份,合作年限35年。此外,还把同拜仁的赞助合同延长,这意味着每年还会给拜仁带来2000万马克收入。

销售型盈利模式

有着“绿茵兵工厂” 之称的阿贾克斯俱乐部以善于培养年轻球员而闻名于世界足坛,将有潜力的球员出售给豪门球队以赚取巨额转会费是俱乐部的重要收入来源,类似的还有意甲的亚特兰大、佩鲁贾、切沃等中小俱乐部。国外足球俱乐部的盈利模式各具特色,各有利弊。