经常上网，那你们知道全球最大的中文社区(论坛)排行榜，有哪几家吗。我今天带来了详细的咨询。
1.天涯网
天涯社区，创办于1999年3月1日，是一个在全球具有影响力的网络社区，自创立以来，以其开放、包容、充满人文关怀的特色受到了全球华人网民的推崇，经过十年的发展，已经成为以论坛、博客、微博为基础交流方式，综合提供个人空间、相册、音乐盒子、分类信息、站内消息、虚拟商店、来吧、问答、企业品牌家园等一系列功能服务，并以人文情感为核心的综合性虚拟社区和大型网络社交平台，截止2013年8月，天涯社区注册用户数达8500万。天涯社区公布了《股权公开转让说明书》和《财务报表及审计报告》，宣布将在新三板挂牌。发行9000万股，票面价格每股1元。照此计算，天涯估值大约在10亿人民币左右。
2.百度
百度(纳斯达克：BIDU)，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨***展潜力，抱着技术改变世界的梦想，他毅然辞掉硅谷的高薪工作，携搜索引擎专利技术，于 2000年1月1日在中关村创建了百度公司。
?百度?二字,来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词：众里寻他千百度。这句话描述了词人对理想的执着追求。百度拥有数万名研发工程师，这是中国乃至全球最为优秀的技术团队。这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术，使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业，也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外，全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
3.海内网
创办于2012年6月，海内网由来自全国各地的网民共同维护与建设。以传播网络信息，促进互动交流著称。海内的感性、丰富性和社会议题的设置能力使其发展。经过数次创新，现已经成为具有时代气息的话语场和传统媒体倚重的新闻源。
4.猫扑网
猫扑网(英语：MOP)的雏形是猫扑大杂烩，是中国知名的中文网络社区之一，拥有注册用户1.3亿人。猫扑网于19***年10月建立。2004年被千橡互动集团并购。2012年，猫扑资产划归至美丽传说。2012年6月7日，美丽传说正式进驻广西南宁。经过短短十余年的发展，目前，它已发展成为集猫扑大杂烩、猫扑贴贴论坛、猫扑***、猫扑乐加、猫扑游戏、猫扑地方站等产品为一体的综合性富媒体***互动平台。该网站中发明了许多网络词汇，是中国大陆地区网络词汇的发源地之一，为大陆地区影响力较大的论坛之一。
5.西祠胡同
西祠胡同(简称西祠)并非传统意义的社区网站，自创立初期，西祠即首创?自由开版、自主管理?的开放式运营模式――即站方管理和维护社区平台及分类目录，用户自行创建讨论版、自行管理、自行发展，自由发表信息、沟通交流。此开放模式体现了互联网的自由和自律精神，且快捷、便利、易于掌握，因此深得用户好评，至今西祠用户已自建讨论版超过80万个，注册用户3000万西祠已成为华语地区最大的社区群。西祠用户遍布全国及境外，积累了不同地区、各年龄层次、各种行业、不同兴趣爱好的大量忠实网友，用户群横跨学生、都市白领、记者、编辑、作家、艺术家、教师、自由职业者、商人、党政机关工作人员、公司高层人士、退休老人等。
6.西陆网
西陆网是 以?为大国之崛起?为己任，汇集权威将领与知名专家，与广大军事爱好者共同关注世界军事局势，解析军事热点***，洞察国际军事博弈，探究大国崛起之路的中国第一军事门户网站，是中国军事网络媒体的领军先锋。
西陆网是 以?为大国之崛起?为己任，汇集权威将领与知名专家，与广大军事爱好者共同关注世界军事局势，解析军事热点***，洞察国际军事博弈，探究大国崛起之路的中国第一军事门户网站，是中国军事网络媒体的领军先锋。
7.强国社区
人民网强国社区由包括强国论坛在内的48个主题论坛(加上手机论坛共49个论坛)以及强国博客、掘客、网摘、辩论大厅等组成。2005年、2006年，强国论坛和强国社区分别入选中国互联网站年度品牌栏目。
8.凯迪社区
凯迪网络始建于2000年，经过多年发展，目前凯迪已发展成为中国最具影响力、传播力、最大密度的?意见领袖?社区之一。
9.铁血社区
铁血社区，又称铁血论坛，创建于2001年，前身是创始人蒋磊于2001年创建的?虚拟军事?，2001年9月?虚拟军事?更名为?铁血军事网?
10.开心网
开心网由北京开心人信息技术有限公司创办于2008年3月，是国内第一家以办公室白领用户群体为主的社交网站。开心网为广大用户提供包括日记、相册、动态记录、转帖、社交游戏在内的丰富易用的社交工具，使其与家人、朋友、同学、同事在轻松互动中保持更加紧密的联系。截至2012年4月底，网站注册用户已突破1.3亿，已发展成为中国最领先和最具影响力的实名化社交网站。 7月21日，开心网创始人兼CEO程炳皓宣布离职
是82层。是为了配合当地的地形和环境，把视野最大化，并可以看到温州市内美丽的全景，位于苍南县、瑞安市、乐清市、永嘉县西南部，坐落于温州市沿海地区，在这个风景优美的地方，凯迪融创超高层的82层建筑已成为全国闻名的旅游胜地，吸引着来自世界各地的游客前来参观。温州凯迪融是一家投资公司，主要从事股权投资、并购重组等业务，该公司成立于2007年，总部位于中国浙江省温州市，在上海、北京、深圳等地设有分支机构。
员工持股***浮亏在A股市场屡见不鲜，但血本无归的案例却从未出现过。如今随着凯迪生态(000939)6月14日早间的一则公告，A股员工持股***首次出现了“爆仓”情形。而导致这一悲剧发生的原因则是凯迪生态大股东阳光凯迪新能源集团有限公司(以下简称“阳光凯迪”)未履行补仓义务。对于仅1500万元的补仓金额，阳光凯迪是无力支付还是另有隐情引起了市场的讨论。
首例员工持股“爆仓”案
6月14日早间的一则公告将凯迪生态再度拉回了大众的视野。凯迪生态表示，“2018年4月23日，根据光大兴陇信托有限责任公司估算的结果，公司员工持股***单位净值低于预警线，根据约定，云南信托方面已对员工持股***的资产***取了措施，公司员工持股***作为信托***的一般受益人自动丧失其份额，剩余信托利益由优先委托人进行全额分配”。即员工持股***的所有员工持有份额全部被罚没。据悉，云南信托为此次以信托***的方式完成员工持股***买入的受托人，主要履行一般义务，诸如信息披露、交易指令执行、风险控制等。
凯迪生态于2017年5月23日以信托***的方式完成员工持股***买入，锁定期为12个月，上海浦东发展银行股份有限公司宁波分行(以下简称“浦发银行宁波分行”)为优先受益人、委托人，凯迪生态为一般受益人，员工持股***优先受益人份额与一般受益人份额比例为2：1。根据彼时凯迪生态披露的2017年员工持股***草案显示，出资参加此次员工持股***的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和员工不超过1000人，其中公司董事、监事、高级管理人员15人。
之后，凯迪生态表示，截至2017年5月23日，“云信凯迪1号”于2017年5月陆续通过二级市场集中竞价的方式购买公司股票，已买入公司股票共计约为3572万股，成交金额合计3.92亿元，占公司总股本1.82%。
某不愿具名的信托公司资深人士对北京商报记者表示，由于一般委托人需要对优先委托人保证本金和约定收益，所以在股价持续下跌触发相关安全线后，一般委托人份额将全部用于保障优先委托人的本金和收益。“一般以信托***完成的员工持股都会引入优先和一般的结构化设计，目的是增加杠杆。而所引入的优先资金一般是银行理财资金，所以优先受益人、委托人大多为银行。”该资深人士如是说。这也意味着，现如今在近4亿元的份额中凯迪生态员工实际出资额约1.31亿元将全部“打水漂”。
上述资深人士指出，信托***杠杆过高则风险相对较大。实际上，此前神雾节能就出现过部分董监高持有的信托***份额全部丧失的案例。今年1月19日神雾节能曾披露公告称，由于公司股价下跌，公司部分董监高持有的信托***份额已被调整为零，公司董监高不再享有上述信托项下任何权益。
大股东不补仓成祸因
凯迪生态出现A股市场首次员工持股***“爆仓”的背后，是公司大股东阳光凯迪未履行补仓义务的尴尬。而对于要求阳光凯迪补仓一事，云南信托以及上述信托***的优先委托人浦发银行宁波分行也曾多次与阳光凯迪交涉。遗憾的是，阳光凯迪仍未***取补仓措施及增信措施。
据了解，在以上述信托***的方式完成员工持股***买入时曾有协议约定，在锁定期到期之前一个月内，补仓义务人阳光凯迪须根据估值履行补仓义务。而当信托***单位净值低于预警线时云南信托曾发函要求补仓义务人阳光凯迪于2018年4月26日10：30前追加1500万元增强信托资金至浦发银行宁波分行信托专户，但阳光凯迪却并未按约定时间进行补仓。
虽然阳光凯迪未按时补仓，但云南信托方面并未对员工持股***的资产***取措施。之后，浦发银行宁波分行表达了“阳光凯迪若补仓，浦发银行宁波分行、云南信托可以将一般受益人份额不予以罚没”的态度，凯迪生态也就此事一直与浦发银行宁波分行、阳光凯迪方面进行协调。
2018年5月23日，浦发银行宁波分行一行3人再次来到凯迪生态进一步沟通，经过凯迪生态、阳光凯迪与浦发银行宁波分行沟通，浦发银行宁波分行表示可根据估值情况提出新的增信方案。不难看出，浦发银行宁波分行、云南信托方面为了不对员工持股***的资产***取措施一直积极与阳光凯迪沟通。
今年5月28日浦发银行宁波分行向凯迪生态提出了员工持股***增信的三种解决方案，并表示愿意再次来公司与阳光凯迪进行磋商。对此，5月30日，凯迪生态以函件的形式向阳光凯迪进行了汇报。但阳光凯迪却对此不予理睬，截至目前，未对凯迪生态上述函件予以回复，且未***取补仓措施及增信措施。根据之前协议约定，云南信托方面已经对员工持股***的资产***取了措施，凯迪生态(员工持股***)作为信托***的一般受益人已经自动丧失其份额，剩余信托利益由优先委托人进行全额分配。由此，凯迪生态员工持股***“爆仓”的情形出现在公众面前。
阳光凯迪未履约原因成谜
对于云南信托曾要求阳光凯迪追加1500万元增强信托资金一事，在著名经济学家宋清辉看来，就补仓金额来看，1500万元其实并不算高，毕竟员工投入了上亿元的本金。在业内人士看来，阳光凯迪未追加1500万元增强信托资金无非有两种情况，一种是“没钱支付”，另外就是“有钱不予支付”。
根据凯迪生态此前披露的公告显示，截至今年6月12日，阳光凯迪持有公司股份数量约为11.43亿股，占公司总股本的29.08%。阳光凯迪所持有公司股份累计被质押的数量约为11.19亿股，占公司总股本的28.53%。
即阳光凯迪累计被质押的股份数量占其自身股份的比例约为98%。另外，6月12日凯迪生态曾披露了关于阳光凯迪股票质押回购逾期的公告。对于如此高比例的质押，阳光凯迪融资的钱都用于何处市场不得而知。
需要指出的是，在凯迪生态当下利空缠身的情形下恐将面临着强制复牌的窘境。今年6月12日凯迪生态披露称，公司因***困难，致使部分到期债务未能清偿，截至6月8日，公司到期未清偿的债务达17.9亿元。另外，公司母公司账户共有13个账户被冻结，公司旗下共有24家子公司的38个账户被冻结，上述事项已经对公司的正常运行、经营管理造成一定影响。凯迪生态还存在拖欠员工工资的情形，今年5月22日凯迪生态在对深交所关注函的回复中表示，公司2月工资欠款2770万元(已付11家运营电厂2月工资463万元)、3月工资欠款3088万元(已付3家运营电厂99万元)、4月工资欠款3208万元。
此外，凯迪生态筹划了7个月的重组事项一直未有建设性的推进也使得市场情绪较为低迷，并且公司2017年年报至今“难产”。而根据凯迪生态披露的2017年度业绩预告显示，公司预计在报告期内实现归属净利润约亏损13亿-16亿元。
若凯迪生态在今年7月2日前仍无法披露定期报告，公司股票将自7月2日起复牌，同时深交所将对公司股票交易实行退市风险警示。宋清辉指出，凯迪生态在诸多利空的情形下复牌，公司股价恐将承受较大的压力。“而若公司股价大幅下跌，阳光凯迪无疑将面临着再度补仓，这也从侧面反映出阳光凯迪对公司股价并不持有乐观态度。”宋清辉如是说。
[探店]?凯迪拉克的品牌力虽然略逊于BBA,但是凯迪拉克CT5相比于奥迪A4或奔驰C级，会更加激进。如今的凯迪拉克已经摆脱了人们对它的固有认知，在继承传统美式车的基础上，也加入了不少的科技性配置。而凯迪拉克标志性的家族式设计个性鲜明，仅凭其硬朗的外观设计，就能收获不少粉丝。不少消费者更是基于凯迪拉克美式车的情怀而选择CT5,再加上丰富的科技性配置和刚上市之后就有的降价幅度，这款凯迪拉克CT5还是值得考虑的。有兴趣的朋友可以多多询价试车，“货比三家”，才能得到一个您满意的价格。?
近日，由于疫情严重，小编通过电话形式咨询了北京地区4S店关于凯迪拉克CT5的优惠情况，小编了解到，凯迪拉克CT5目前有五千元的优惠幅度，但关于是否有额外加装，是否需店内上保险，是有随车用品相赠等优惠条件并未得到明确信息，有兴趣的朋友可以多多询价试车，“货比三家”，才能得到一个您满意的价格。?凯迪拉克CT5的车身颜色包括了云海白、星空蓝、水墨灰、马雅黑、枫叶红、珊瑚紫。内饰颜色包括夜色、檀黑、香草、栀米、琴键。以上部分配色需预订。
凯迪拉克CT5的外观充满美式格调，整体视觉效果更加个性化。新车***用了双外观设计风格，分别为风尚型与运动型，两者各有特色。前脸部分，新车***用了盾形进气格栅，与凯迪拉特极具辨识度的品牌LOGO相得益彰。两侧经过全新设计的前大灯组更是引人注目，全系标配的LED灯源，配合凯迪拉克标志性的竖向日间行车灯，未来感十足。
车身侧面部分，新车***用典型的后驱车型设计风格，较长的发动机舱与较大的前轴到A柱下沿的距离使得车身更加的修长，运动化风格显而易见。同时，新车运用了极具张力的腰线设计，从车头贯穿至车尾，呈现出更为顺滑的视觉效果。此外，新车还***用了50:50的车身比例，充分平衡每条轮胎的配重，最大程度实现加速与转向的平衡。
凯迪拉克CT5在内饰部分***用了全新的设计造型，并在配置方面进行了全新的升级。其中风尚版与运动版的设计风格基本一致，只是在内饰配色与饰板材质等细节方面有所不同。CT5***用了偏向主驾的环抱式座舱，更加人性化的贴合驾驶者操作需求。中控台的上方配备了10英寸的显示屏，涵盖了安吉星、车载Wi-Fi、手机互联、OTA更新等功能，屏幕下方为物理按键，便于驾驶者的操作。
此外，新车还标配ANC主动降噪、双驱自动空调、驾驶员座椅8向电动调节、多功能方向盘带换挡拨片、定速巡航、远程启动、自动刹车、前方行人探测预警、前方碰撞预警、Autohold、胎压监测等。
凯迪拉克CT5搭载了一款2.0T涡轮增压发动机，最大功率为241马力，峰值扭矩为350牛·米。值得一提的是，该款发动机与XT4同款发动机一样具备可变缸技术，共包含双杠超经济，四缸经济与四缸运动三种模式。传动系统方面，匹配10速自动变速箱。
CT5的制动性能很不错，脚感十分出色，轻踩就有和明显的效果，可以给予驾驶者很强的安全感，外观设计更是深得人心，十足的战斗气息十分野性，虽然动力性能并不像外观造型那么的惊艳，但也做到了主流的水平，满足日常驾驶需求不成问题，10速的变速器在平顺性和降档速度方面有了不小的提升。推荐配置车型为铂金运动版，运动套件可以带来中网与镀铬饰条的变化，同时轮毂升级为19英寸的铝合金轮毂，并且带有Brembo刹车。不仅如此，还多了不少的配置，例如MRC电磁悬挂、后桥限滑差速器等等实用性配置。铂金运动版虽然相比其它配置车型稍贵一点，但配置十分多样，还是很值得购买的。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
1、德生和凯迪是两个不同类型的生产企业，德生有一定的研发能力，而凯迪没有一点自主能力。因此德生卖的较贵而凯迪卖的便宜。
2、德生R-202T有两个波段FM和中波，FM能接收校园广播。凯迪KK-T9 是九波段收音机，也能接受校园网。但是没有德生更广。R-202T比KK-T9灵敏更高、音质比KK-T9更好，（他们的标称是错误的）；德生R-202T比KK-T9贵10元钱左右。
3、这两款都属于垃圾收音机，收到的电台都有漂移的现象。（FM中波没有漂移）
凯迪仕智能锁加盟条件如下。
1、年满18岁，具有民事履约能力的法人或自然人
2、具有良好的从业道德和持久的商业意识。
3、良好的资金运营状况，以及销售核算能力。
4、凯迪仕智能锁加盟者需可承担一定的经营风险。
5、具备适宜经营“凯迪仕智能锁”的场所。
6、全身心投入，统一使用品牌名称，维护凯迪仕智能锁品牌形象。
7、服从总部统一管理，对加盟店品质有一定追求。
8、愿接受凯迪仕智能锁总部对业主加盟资格考察，投资方案评估，无不良经营劣迹。
凯迪仕智能锁品牌由北京LeboLebo教育技术有限公司于2012年2月成立，并于同年3月被正式授权为韩国ROBO产品的总代理。凯迪仕智能锁的锁具生产***用国际先进技术，提高/增加产品的功能性与智能型，让消费者更方便的使用产品，而且与其他先进的锁具厂家进行合作，实现更先进、智能的锁具的开发与生产，实现更广阔的锁具市场的占领韩国ROBO的创意机器人由首尔国立大学的工程学教授设计。凯迪仕智能锁品牌被韩国1200多所中小学和幼儿园指定为技术设备提供商。每年有120，000名学员同时学习ROBOROBO智能锁课程。韩国ROBO机器人连续五年在韩国青少年科学探究大赛中荣获“技术奖”，并获得“锁具产业奖”。2008年，凯迪仕智能锁品牌获得了ISO9001认证NNO-BIZ认证，并获得了韩国商业/技术创立奖。凯迪仕智能锁品牌被选为智能锁具产品的示范运营商。凯迪仕智能锁的产品涉及机械技术、电子技术、自动控制、通信和传感器技术、计算机技术等基础和技术C在制作过程中可以触发锁具的更好的性能，激发凯迪仕智能锁的整体功能的提升，尤其是消除现代技术与21世纪其他先进智能锁具之间的差距，未来的路还很长，有很多事情需要去完成。2011年，凯迪仕智能锁品牌成功开发并发布了“STEAM”创立锁具理念，获得了KEFCC认证，并被选为潜在的出口贸易公司。该产品是基于科学概念、课程、丰富的教具，帮助实现用户的更方便的使用，而且凯迪仕智能锁具有更高的功能性，帮助消费者实现生活的更安全的提高/增加。2013年，凯迪仕智能锁集团成立并获得3C认证。凯迪仕智能锁品牌致力于提供具有高度专业性、科学、智能型的锁具。我们坚持“STEAM”监管理念，努力引入、整合与转型，使国际先进锁具模式与中国当前的消费环境相适应，为中国智能锁产业做出贡献。
1992年，时任武汉水利电力大学教师的陈义龙联合几名年轻同事，在借用的一间9平方米房间内，仅一张办公桌，3把办公椅，10万注册资金，创办武汉水利电力大学凯迪科技开发公司，担任公司总经理。
1993年，凯迪自主研发的“燃煤电厂水力输灰管道不停运清洗技术”宣告诞生，在为我国的电力行业作出巨大贡献的同时，收获了第一桶金，完成了公司的原始资本积累。当年，武汉水利电力大学凯迪科技开发公司吸收北京中联动力技术有限责任公司等单位的投资，改制为武汉凯迪电力股份有限公司。
1995年4月，由世界银行提供贷款兴建的国内最大的火力发电厂宁波北仑电厂举行国际招标，凯迪艰难地获得了属于中国人的唯一总承包工程——水处理岛工程，合同标的1800多万元。凯迪完成了自身的第一次禅变，全面进入电厂水处理行业，开创了我国电厂水处理工程建设EPC模式。
1999年，武汉凯迪电力股份有限公司A股股票在深圳证券***挂牌交易，成功进入资本市场，实现了从产业经营到资本经营的跨越。
2001年，凯迪同时在武汉、天津、西安、成都和沈阳举行全国人才招聘，6名国际脱硫专家作为员工加盟凯迪，打破了人才地域限制，实现了人才国际化。
2002年，凯迪引进消化吸收的德国WULFF公司干法脱硫技术在国内第一台200MW机组干法脱硫项目——广东恒运C厂成功实施，这一项目的成功实施，形成了我国电厂脱硫建设EPC模式，实现了技术的国际化，打破了欧美国家和日本对中国脱硫技术的封锁，同时将电厂脱硫建设成本从1200元/KW 降到450元/KW，又从200元/KW降到150元/KW。降低环保污染的投资成本2000亿元，加快了大气治理的速度，为我国大气污染治理工作作出了卓越的贡献。
2004年，凯迪依靠自有循环流化床技术以EPC方式建设的河南叶县蓝光环保电厂投产发电，凯迪完成了自己的产业升级。
2006年，国际投资基金巨头摩根大通成功投资凯迪脱硫业务，标志着凯迪在实现资本国际化上迈出了坚实的一步。
2007年，凯迪成功实现了市场的国际化，合同金额达5亿美元：凯迪作为国内唯一参加的环保公司在与日本三菱、法国阿尔斯通等国际顶级环保公司的6亿港元；凯迪自主研发的循环流化床锅炉发电技术成功出口越南，合同标底为2.78亿美元。
凯迪十几年来的发展，从不停运清洗技术的创新、电厂水处理项目建设的EPC创新、脱硫EPC创新、能源系统EPC创新，形成了凯迪的发展模式：以技术为指导，以项目管理为核心、充分发挥社会***的作用与效率，推进项目投资融资、项目建设与项目营运一体化，实现大型工程项目的系统集成；始终遵循着“核心技术开发——核心技术市场转化——创造客户价值”的战略思想。
