近日，中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元，中国足协表示，明年联赛新的政策实施后，中超俱乐部的总支出和球员收入，平均下降幅度将在50%左右。如果俱乐部单季总支出超过限额，将面临最多“扣除24个积分”的重罚；而球员薪资不达标者，将无法参加任何级别的职业联赛。同时，一旦发现俱乐部和球员有弄虚作***、虚报收入等行为，俱乐部将被勒令降级，球员将被处以禁赛24个月的重罚。
中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币；中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。
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中超高额的俱乐部运营成本
纵观世界各大职业足球联赛，控制足球俱乐部运营成本，使俱乐部走上自负盈亏，良性循环的轨道，已经成为一种共识。
内部调查报告显示，2018赛季，中超俱乐部平均收入为6.86亿人民币，平均支出11.26亿人民币，平均亏损4.4亿人民币。导致俱乐部运营成本高居不下的，主要是不断水涨船高的球员薪资。目前中超联赛平均年薪为853万人民币，位居世界第六。球员薪资占到俱乐部运营成本的68%，这一比例甚至超过了世界上运营最成功的职业足球联赛——英超联赛。
除了国内球员不菲的薪资之外，天价外援频频登陆，也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季，中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币，而外援的平均年薪则达到了5847万元人民币，是本土球员的10.6倍。64名中超外援的年薪占到了当年中超联赛薪资总额的62%。而423名国内球员的年薪只占薪资总额的38%。
业内人士表示，中超联赛改革已经进入深水区，在新的经济形势下，调控球员薪资进入合理范围，使俱乐部走上良性运营的发展道路刻不容缓。
央视新闻—中超新赛季出台限薪令：国内球员税前不超过500万元
中超之所以降薪，是因为中国足协公布了一个限薪的政策，规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万，普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。对于中国很多的足球运动员来说，年薪300万已经是一个很高的薪资了。2022年刚开始，中国著名的足球队中超就全部要给所有的球员全面降薪。关于此次降薪的原因是什么？以下是我的看法：
一、中国足协公布了一个限薪政策
在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。正是因为中国足协发布了这个规定，所以中超作为足协管辖的一个球队，才会给自己俱乐部的成员全面降薪。
二、中超的经营出现了一些困难
中超中的球员其实是很多的，每年光给这些球员发薪资，就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了，很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。所以为了更好的经营，也为了响应足协的政策，中超才会宣布给球队的所有球员降薪。
三、对于中国很多的足球运动员来说，年薪300万的薪资已经很高了
因为中国的很多足球运动员，他们在赛场上并不能够给观众带去***，也并不能够赢得比赛，所以很多人都觉得对于中国的足球运动员来说，他们能够拿到年薪300万的薪资已经很高了。
那么你觉得中超此次降薪的原因是什么呢？欢迎评论区下方留言。
中超贫富分为三档
从俱乐部的总体平均角度看，中超俱乐部的贫富悬殊也比较明显，这也是球员在国内转会市场中总是“人往高处走”的原因。
中超收入最高的俱乐部当属上海申花和山东鲁能。作为两家具有国企背景的俱乐部，在工资和奖金发放上自然不会像私人企业那样有高度的市场灵敏性和随意性，申花和鲁能都高举稳定大旗，同时还对比赛成绩有着极高的追求。
在山东，除了个别签年薪的大牌球员收入高达200—300万元外，一般主力球员都有50—100万元的收入，主力替补的月薪则在1万元左右，再加上另算的比赛奖金。申花和山东的情况比较类似，不过两队都有着极高的成绩追求，鲁能要拿冠军，申花要进前三，否则球员是不可能拿到全部年薪的。
中超收入第二档的应该是北京、天津、青岛、深圳、实德和国际等俱乐部。北京队除了有个别收入超过100万元的国脚外，像隋东亮有80万元左右，郝伟有50万元左右，张帅有40万元左右，其实他们的固定月薪都不高，70%还是来自比赛奖金。天津队的要求是进入前六名，那么主力一年会有50万元以上的收入。深圳健力宝虽然俱乐部动荡，但是去年的球员收入并不低，两场重要的亚冠比赛，总奖金就高达240万元。
大连实德是一个很特殊的群体，虽然他们成绩优异，但是收入绝对只能排到中超中游。像胡兆军这样比较典型的中生代主力球员，月薪不足2万元，主要靠比赛奖金。去年实德成绩优异，两个冠军总共分得500万元，这样才基本可以保证胡兆军的年收入在40-50万元左右。而像赵旭日、冯潇霆这样的杰出的年轻球员，月薪都只有5000元。
中超收入中下游的就集中在武汉、重庆、四川、辽宁、中邦等俱乐部了。一般而言，这些球队的主力球员年收入在20—30万元左右，甚至更多的只有10万元左右。不过相比在沈阳金德，这些球员还不是最悲惨的，用一大批年轻球员打天下的沈阳队，最高收入者就是明星球员陈涛，他最终只得到了10万元左右的年薪。
回答者： 无忧
主力球员的年薪在百万以上，主要轮换球员大概也有50万上下，替补可能就只有10万左右。
外援的工资根据水平参差不齐。
另外，与俱乐部的投入也有关系。像恒大这样大投入的俱乐部，球员工资的总体水平还会有提高。
收入与出场率挂钩。主力与替补出场时间都决定了收入。进球和助攻有奖金，大羽当年进一球过万，球队连胜4场奖金500万，球队夺冠也有奖金。鲁能球员平均年薪都在300万左右，广东孔卡现在年薪1000万，实力决定工资高低
国家队球员是没有工资的。因为职业球员是俱乐部的雇员，工资由俱乐部发。
国家队集训，发放的是训练补贴，目前中国国家队的训练补贴是每天200元人民币。估计还有一定的奖金，如夺得什么奖杯之类的。
足球运动作为一项全球性的运动，其职业化程度也越来越高。而职业足球员的收入也成为了人们关注的焦点之一。那么，男足工资是如何产生的？又是如何分配的呢？本文将为您揭秘。
一、男足工资的来源
职业足球员的收入主要来自以下几个方面：
1.俱乐部薪资
足球俱乐部是职业足球员的主要雇主，其支付的薪资是职业足球员收入的主要来源。俱乐部薪资的高低取决于球员的实力、经验、名气等因素。
2.赞助商收入
足球明星往往会签约一些知名品牌成为其代言人，从而获得额外的收入。这些品牌会支付一定的代言费用，同时还会提供一些赞助产品，例如球鞋、球衣等。
3.奖金
足球比赛中，胜利方会获得一定的奖金。职业足球员的奖金收入也是相当可观的。一些知名的比赛，例如世界杯、***等，其奖金更是高达数百万欧元。
4.转会费
职业足球员的转会费也是其收入的来源之一。当球员从一家俱乐部转会至另一家俱乐部时，新俱乐部需要向原俱乐部支付一定的转会费。这个转会费通常是非常高的，例如巴黎圣日耳曼在2017年以2.22亿欧元的价格从巴塞罗那引进内马尔。
二、男足工资的分配方式
职业足球员的收入不是由他们自己来管理和分配的，而是由他们的经纪人、俱乐部和税务机构等多方面共同管理和分配的。具体的分配方式如下：
1.经纪人分成
职业足球员通常会雇佣一名经纪人来管理其收入。经纪人通常会从球员的薪资、赞助商收入、奖金等方面收取一定的分成。这个分成通常是10%到20%不等。
2.俱乐部税前薪资
足球俱乐部会支付税前薪资给职业足球员。这个薪资通常是球员实际收入的主要来源。
3.税后薪资
足球俱乐部会为职业足球员支付所需的税费。税后薪资是球员实际收入的一部分。
4.奖金
足球比赛中，胜利方会获得一定的奖金。职业足球员的奖金收入也是相当可观的。奖金通常由俱乐部直接支付给球员。
