1998年的某个夜晚，当扭曲着脸的高仲勋声嘶力竭地喊出那句“中国足球没戏了”的时候，他一定没有想到，仅仅10年的时间，中国足球真的没戏了。高仲勋的愤懑，更像是一个应验了的诅咒。
在延边足球史上，高仲勋绝对是一个旗帜性的人物。作为当年那支引领了甲A“敖东风暴”的领军者，除了球技，老高更被人称道的，便是他敢做敢为的耿直性格。央视的《足球之夜》栏目创办至今，两个镜头给观众留下了最为深刻的印象，一是广东教练陈亦明自离开演播室现场时回头说的那句意味深长的“一切尽在不言中”，另外一个，就是延边敖东队在1998年联赛客场与重庆隆鑫队的比赛后，认为遭受了不公正待遇的高仲勋在比赛结束后，冲着场边的电视镜头高喊“中国足球没戏了”。
2001年，36岁的高仲勋选择了退役，开始了一段“在家呆着呗”的生活。虽然他也开了一家“高仲勋练歌厅”，但所有事情基本上由亲戚打理，他实在不喜欢那种“喝多了的人在那里乱喊乱叫”的无聊日子。到延边州体校当了几个月的教练，每月工资1000元，因为觉得没意思，最终还是选择了离开。2004年，高仲勋接受一家韩国足球学校的邀请，出任足校教练，正儿八经地当起了“孩子王”。
一直到今天，高仲勋依然坚持认为，如果不是因为外部环境的恶化，中国足球本来应该可以攀升到一个新的高度，中超联赛的水平，也不至于退步到“连我们那会儿都不如”的地步。然而一切只能停留在“如果”上面：“中国足球错过了发展的最好时机，现在等于是一切从零开始，真不知道他们是怎么搞的。”
如今的高仲勋，已经没有了当年“没戏”时的***，“没意思”已经变成了他的口头禅，这让老高看上去多少有些消沉。可以理解的是，在享受了职业足球带来的荣耀之后，回归平淡的足球，对高仲勋而言，确实变得不那么有意思了。
现在 他做南洋巴西足球学校教练～ 地址在 云南红塔基地 被韩国人承包了
韩国人 金铸城 是 校长（连续5届亚洲足球先生）
培养 韩国足球人才的摇篮 ～～
海训广播稿
在学校广播站锻炼的学生都知道，大家广播前都会提前做好广播稿，没有广播稿就不会有好的节目效果，那么大家知道正规的广播稿怎么写吗？以下是我为大家收集的海训广播稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
海训广播稿 篇1
盛夏酷暑，我部2000余官兵千里机动到黄海之滨进行一个月的海上适应性训练。由于驻训地域陌生、环境恶劣、气候异常，给卫生防病工作带来很大的挑战。为确保广大官兵身体健康，圆满完成海训任务，我们以“早做准备、统筹谋划、主动预防、强化监督、积极救治”为工作指导方针。积极***取综合防病措施，有效地控制了各类疾病的发病率。使参训官兵昼夜发病率控制在0.1%以下，无传染病发生。以下是我们具体做法。
1 海训中影响官兵健康的不利因素
1.1 自然环境因素
1.1.1 海洋气候昼夜温差大，环境潮湿，有害 微生物繁殖速度快，食物容易变质。
1.1.2 海训正值仲夏，天气炎热，白天太阳直射时间长，紫外线强度大。特别是11：00—15：00， 游泳时防护衣物少。
1.1.3 海水污染较重，在海训场附近就有城市污水排放管道，海中对人体有害动植物多。
1.2 训练因素
1.2.1 海训是个新课题，训练方法不完善，且组训科目多、训练时间长，体能消耗大，抵抗力降 低。
1.2.2 由于训练场离营区较远，上岸后无法用淡水及时冲洗身体，海水浸湿的衣服不能随时更换。
1.3 个体因素
1.3.1 我部大部分官兵来自北方内陆，对沿海白天酷热，晚上凉爽气候不能很快适应，休息不好。
1.3.2 对海训环境陌生，大部分官兵从来未见过海，60%官兵不会游泳，对下海存在明显的畏惧心理 2 为克服不利因素，搞好卫生防病工作，我们主要做了以下几个方面工作
2.1 技术准备与物资准备相结合
我部驻地在中原腹地，医务人员缺乏与海训相关的卫生防病知识和实际工作经验。针对这一现 状，我院集中卫生人员进行辅导培训，请专家讲课。在提高卫生人员防病能力上下功夫，通过学习使卫生人员较好地掌握部队海训卫生防病防疫相关理论和技术，并制定了各种应急预案，如外科急 病诊治预案，中暑、溺水急救方案，水中抽筋自救方案等。保证海训时拉得出，跟的上，防得了， 救 得下，做到处置情况及时、迅速、准确有效，确保海训官兵的健康，提高海训防病工作质量。结 合 海训官兵发病特点有针对性地搞好药品筹措和储备，特别是感冒、肠道传染病、中暑、皮肤病、 外 伤、晕船药品及净水消毒片，环境消毒剂、漂泊粉等消杀药材，做到药品齐、药量充，确保实 际 需求供应。
2.2 专题健康教育与其他形式教育相结合
健康教育对做好海训卫生防病工作非常重要。进入驻地后我们根据当地地自然环境、气候条件和海训科目，开展针对性的健康教育。***取专题健康教育与其他形式教育相结合的形式进行。以“抓好饮食饮水卫生，预防肠道传染病、食物中毒”为专题集中全体官兵进行理论授课，落实相关规定：实行分餐制，少吃海鲜及熟食，禁吃凉拌菜，禁食生海鲜，禁止到地方就餐；完善防蝇设施，定期对操作间进行消毒；食品***购需经卫生防疫人员检验合格后方可接收。针对部分官兵有“恐海症”的情况，请心理专家以“克服恐惧心理 以积极的心态迎接挑战”为专题。对官兵进行心理教育和心理疏导，通过心理干预使官兵克服了开训之初对下海的恐惧心理，激发了训练热情。另外通过办卫生板报，印发《海训卫生防病手册》、《健康之友报》、结合每期《海训风景线》报纸，进行海训相关卫生常识如何防日光性皮炎、防***、防海蜇蛰伤、防外耳道发炎、防抽筋等的宣传教育。通过灵活多样的健康教育形式，使官兵在轻松愉快中学到了卫生防病知识，增强了官兵的卫生防病意识，有效提高部队整体卫生防病水平。
2.3卫生防病监督与行政干预相结合
部队在外驻训，人员分散，点多面广，卫生环境条件差，为降低发病率，必须加***生监督检查.
（1）.环境卫生监督 部队到达海训驻地后，现场指导部队立即对驻训点及训练场周围的环境大面积消毒，清除生活垃圾，铲除杂草，掩埋岸滩上死鱼死虾.按卫生要求搭建野战厕所、挖野外垃圾坑，做到不随地大小便，垃圾定点堆放掩埋，确保环境卫生安全。（2）.饮食卫生监督 主要检查督促有关饮食卫生规定的落实情况，包括检查炊事人员个人卫生、监督食品***购、加工和制作过程是否符合卫生要求，分餐制、餐具消毒、食品留验制度是否落实，定期检测饮用水水质，确保饮用水的安全。（3）.训练卫生监督 训练前，对参训人员进行体检，对有感冒发热、外伤未愈、鼓膜穿孔、中耳炎急性期、有心脏病、癫痫病史等人员不允许下海。训练中，监督训练方法是否科学合理，防护措施是否到位，避免盲目蛮干，造成不必要的训练伤。训练后，督促官兵及时淡水冲洗身体，漱口，清洗外耳道，更换衣物。
在进行卫生监督过程中。发现普遍存在的违反规定不符合卫生要求的行为，或需要普遍***取的措施，要及时主动向首长或机关有关部门汇报，通过行政手段予以制止或实施。比如部队从海训场返回后，满身是汗不卸装具，不加休息就到餐厅开饭，不符合人体生理卫生要求，要及时制止；遇到阴雨天气，气温较
低，为预防感冒，建议训练后保证官兵喝到姜汤；为保证官兵上岸后及时淡水淋浴，降低皮肤病发病率，建议搭建野战淋浴棚，下发野战淋浴袋。立足自身搞好卫生监督和积极建言献策进行行政干预相结合，取得了很好的卫生防病效果。
2.4 定点保障与巡回医疗相结合
到达驻训点后，我们根据海训保障特点，迅速在营区成立了海训门诊，在海训现场设立滩头救护所进行定点保障，成立了巡回医疗保障组进行巡回保障。统一分工，划分任务，明确责任。滩头救护所负责海训现场对一些突发意外情况进行急救处置和对现场一般疾病进行早期初步处理；海训门诊负责部队日常门诊和一些病号的后续治疗；巡回医疗组每天深入营连班排，机关直属队，对一线卫生人员开展工作进行帮助指导，同时巡诊巡治，送医送药。另外对以前病号进行摸底排查、追踪随访确保每个病号彻底治愈。通过各组之间的协调配合，做到了有病早发现、早诊断、早治疗。海训医疗工作顺利、圆满、高效地开展。
海训广播稿 篇2这个暑***已经是大学最后的一个暑***了，然而，刚从学校返回家还没有呆几天，就接到通知 ：全体毕业班海军国防生8月12号必须返校，8月13号登舰开始海训。虽是***前早就有了心理准备，知道***期中要进行海训，可是为期4天的舰上出海训练还是让人觉得有些匆匆的来到了。不过，确知这一消息心里还是很兴奋的，因为毕竟这是平生第一次登上军舰出海，或许也是唯一一次。
一切***在我们回到学校后按时实施。我们8月13号下午顺利登上军舰——海军大型运输舰“贺兰山舰”，充实又饱含苦乐的军舰生活就这样开始了。
军舰在我们上舰的第二天清晨就出发了，从虬江码头缓缓开出，晨雾还没消散，黄浦江上就腾起了我们起锚的声音，解缆、鸣笛，一切都是熟练而井井有条的进行着。
当然，我们上舰的吃喝睡的状况，不得不交代一下。当天，晚饭我们被安排在了后锚机甲板吃，这里也就成了我们接下来的“餐厅”，没办法人太多，舰上的唯一一个餐厅根本容不下这么多人，毕竟和我们一起在这舰上实习的还有河南科大以及宁波大学两校的国防生，所以这样安排我们，我们也可以理解。当天的晚饭，对于我们这些午饭没吃好，饿着到达目的地的人来说简直是太丰盛了，三荤两素一汤，有红烧肉，有鸡腿，还有排骨汤。也许，这两天在学校遭受食堂伙食虐待了的原因，也许是因为我们确实饿了，看到这样的伙食，一桌的六个人把饭菜一会儿就横扫了个精光。当然我们还是尽量注意，毕竟要维护我们的形象吗。上面提到了“餐桌”，其实也不是什么餐桌，五六十个人那得多大地方放桌子啊，舰上的.自由空间又何其宝贵，怎能用来放餐桌。我们所谓的餐桌只是两张席子铺在后锚机甲板上而已。另外，我们这么多人肯定舰上也没有那么多床位住的，所以我们很“荣幸”的被安排到了坦克仓打地铺，享受“坦克待遇”，两百多号人的大通铺啊，那场面，甚是壮观。不过，这也显示了我们这次海训条件的艰苦。当然，这点苦根本不算什么，我们心里早就做好了吃苦的准备，所以面对闷热的坦克仓，面对没有桌椅的烈日下的露天“餐厅”，甚至面对没有地方洗晒衣服、洗澡困难等艰苦，我们毫无怨言，也没有一个人叫苦，代之的往往使我们爽朗的笑语。这一切也充分展示了我们国防生不怕吃苦，不怕受累的军人风***，而且虽然条件艰苦，我们仍然极力保持日常的优良作风：认真值勤，认真打扫卫生，认真整理内务。我们的舰上生活虽然条件限制有点艰苦，但是我们的学习训练却是丝毫没有懈怠，一切按***进行，严格服从要求。
8月13日 晚，我们登舰以及一切准备完毕吃过晚饭后，我们集体参观了虬
江码头基地，学习了等舰须知和听了关于介绍072ⅡG型登录舰战技性能的报告。我们从码头的参观了解到了舰员在码头的丰富***生活。码头驻地有台球室，电脑室，还有篮球场等很多供舰员***运动的地方。这也算是解决了我们心中所担心的到了部队会没有***很寂寞很无聊的问题，让我们认识到了部队大家庭的美好，也彻底坚定了我们投身军营效力海防的决心。
8月14日清晨7点我们准时离开了虬江码头。黄浦江两岸尚沉寂在清晨的雾气里，我们却已经扬帆起航，马达轰轰作响，码头渐离渐远。我们舰上作息是每天六点准时起床洗漱，晚十点准时熄灯，起床、吃饭、学习、休息，一切被安排的有条不紊。14日早上，起床后刚洗漱完我们就被叫到上甲板列队***，学习舰艇离码头部署、出港部署。吃过早饭，大概8点30，船行到上海吴淞港口时，我们又听了上海港情况的介绍报告，了解了上海港的发展状况和港口建设中的一些问题，也为我们的专业学习提供了可供参考的专攻方向。接下来，我们按***还组织学习了参观了舰艇装备，观摩了海军共同科目训练演习录像，吃过午饭，我们在坦克仓稍事休息了一会，当军舰穿过东海大桥时我们又紧急***进行了观看，同时还听了关于洋山深水港的介绍。下午16：00我们锚泊在了大衢西，吃过晚饭，我们还集体观看了海军战例录像，了解学习了中国海军的发展史以及曾经有过的光荣战史，更认识了海军的重要性，了解了我们海军现在存在的不足，这些也激起了我们心中固海防强海军的雄心壮志！
夜晚，平静的过去，让我想起了《军港之夜》，“海风轻轻的吹，海浪轻轻的摇”，我们也是头枕着波涛，安详的睡着。很***，我们出海的几天里没有遇上大的风浪，台风“莫拉克”也是刚刚过去，军舰虽然也有小的晃动但是我们都没有出现晕船的，当然这也得得益于“贺兰山舰”的庞大。
我们还耽于摇篮般的美梦，起锚的汽笛就唤醒了15日的清晨，海上雾气刚消，阳光也还没那么热烈。洗漱完毕，吃过早饭，没看过大海的同学都兴奋的跑上上甲板拍照，看海。而对于我这个从小在海滨长大的孩子却没什么新鲜的，也就是吹吹熟悉的海风，想想千里外的家。白色的浪花分开在舰首又回拍在舰身上，我们朝着此行的目的地普陀山，劈波斩浪昂首前行，一如我投身海军的心情，碧海蓝天壮志雄心。吃过早饭，我们参加了舰艇日常勤务，接着听了介绍舟山海区岛屿概况的报告，了解到了舟山海岛区的重要战略意义。大约10：30左右船就靠上了普陀山码头，此时天气有些阴沉，看得出一场大雨即可将至，我们在听了关于普陀山的简单介绍后就列队上岸了。我们今天下午的***就是参观游览普陀山。可是，似乎观音***并不领情，我们下舰还没走进军营驻地，就电闪雷鸣下起了大雨，我们也很不幸的被淋了个浑身湿透。可是湿就湿，一点没扑灭我们游览的热情，毕竟难得到这仙岛一趟吗，我们就权当这是观音姐姐对我们这些俗世
凡人的入岛洗礼了。不过，虽说下雨，岛上的游人还是很多，可见救苦救难的***菩萨香火是何等旺盛啊！由于时间有限，我们也只能粗略玩玩了。但是，***不可不去拜，毕竟船还没近岛就远远望见了那伫立在海雨天风中高大的金身***塑像。看了观音道场，看了普济寺，也到了观音跳，脚踩“百步沙”遥望洛迦山，“海天佛国”“回头是岸”。虽然，全部步行游览，走得腰酸脚疼，淋得浑身湿粘，大家还是很高兴的，以至后来临行都是依依不舍。另外，我们还看到了毕业分到这里工作的往届学长，见到我们这些学弟，学长脸上的兴奋把我们都感染了，那是不亚于他乡故知相逢的喜悦。下午17：00左右我们顺利回到了舰上，这也算是我们航程中艰苦生活得一次调剂了。
16日清晨，我们起锚普陀山。上午，我们又学习了登陆舰机械装备常识，看了登陆演练录像。中午，我们到达大衢西，锚泊，此行的尾声也越来越近了。我们都期待着晚上的聚餐和联欢，据说有酒和饮料喝，有肉吃，有鱼虾吃，说实话，我们到了舰上还没吃过海鲜呢。一切如预料，我们第一次在舰上展现了大学生的疯狂，尽情的吃喝，尽情的欢笑。晚会，我本以为没什么值得看的，可是结果让我大跌眼镜，我真是感到我们国防生、军队人才辈出啊，唱歌、跳舞、小品、相声，可以说节目非常精彩，我们把一场简单的舰上晚会办的有声有色，欢笑声、鼓掌声连连不断，以至于我们激动的当天夜里都睡得很晚，或许也有些对即将结束的这几天舰上生活的眷恋不舍吧。
8月17日，离开大衢西，穿过东海大桥，驶过吴淞港，进入黄浦江，我们按着原路返回了。期间，我们大量的拍照，与军舰，与舰员。我们都想尽量多的保存这段美好的回忆。大概11点多，我们成功锚泊虬江码头。终于，我们也到有着空调的舰上唯一的“大餐厅”吃了一回饭，下午，一点多我们踏上了归途。临行，我们整齐列队码头，面对“贺兰山舰”大声喊出了依依惜别的话语：“再见九三两”！整齐的告别，整齐的军礼！
汽车驶出港口驻地，此次海训也画上了圆满的句号。我们跟随战舰顶烈日、穿岛礁，也曾克服身体不适，也曾忍受饥渴，但是最终还是战胜了重重困难，很好的完成了海上实习任务。同时，这次海训也给我们留下了美好的回忆，学到的东西必将为我们接下来的军旅生活带来重大影响和起到巨大帮助。我相信它的深远意义也必将帮助我能翱翔碧海蓝天，一展雄心壮志；让我更加坚定的扎根军营，效力海疆。言及此，感而有七绝两首，歌以咏志： 其一
报国何须问生死，从军原本为忠义，
克护海疆十万里，男儿不惜浪裹尸。
其二
骑舰巡洋踏波去，引航在天画碧绮。 军门一入除万念，此生誓驻凌烟里。
海训广播稿 篇3延边是我国开展足球运动最早的地区之一，上个世纪20年代已经广泛兴起，共和国成立后延边足球已经普及。“南梅县，北延边”说的就是延边足球发展的悠久历史。延边是名副其实的足球之乡和足球老区，足球运动是延边各族人民特别是朝鲜族群众十分喜爱的体育项目，在延边有着光荣的传统和稳固的群众基础。足球在延边已经不仅仅是一项体育运动，它已经成为延边人民一种生活方式，一种文化传承，一种精神凝聚，更是边疆巩固，民族团结的重要载体。足球被誉为延边的一张耀眼的名片。
延边是国家16个足球重点地区和20个足球改革试点地区之一，今年又被全国校园足球办公室确定为“全国校园足球改革试验区”。延边足球按照足球发展规律，始终注重构造自己的发展特色。形成了职业足球、业余足球和校园足球统筹协调，逐步建立了完善的足球后备人才培养体系，保持了延边足球可持续发展的格局
吉林省委、省***特别关心延边足球事业的发展，2014年10月27日，***巴音朝鲁同志批示“延边足球在我国足球事业中占有很重要地位。要关心重视，帮助解决存在的的问题，积极推动足球改革、创新体制，建立各方协调配合、社会参与推进的
发展体系。要在政策、资金和人才培养等方面关心支持，推动使其成为我省体育事业发展的亮点和民族团结、边疆繁荣稳定的名片。”***蒋超良等领导同志都明确指示落实支持政策。延边州委、州***为更好地落实省委省***领导指示精神，州***特别出台了延州政发[2015]3号《关于促进延边足球发展的意见》文件，明确了突出青少年足球人才培养、夯实足球发展的群众基础、加强足球基础设施建设，创造良好的足球发展环境、举全州之力支持职业足球发展发展的方向，并且都有了相应的具体措施。
富德生命人寿保险股份有限公司(简称：富德生命人寿)支持延边足球的动议，正是吉林省委巴音朝鲁书记与深圳富德集团董事局***张峻先生共同描绘的延边足球发展的希望蓝图。***吉林省委常委、州委书记张安顺、州长李景浩多次为落实此项工作亲自协调。州委常委、副州长付文飙四赴深圳，反复与富德集团高层磋商，圆满达成共识。2015年6月25日，富德生命人寿与延边州在长春举行了签约仪式，未来三年富德生命人寿将向延边足球注资8000万元人民币，主要用于支持延边州创建“全国校园足球改革试验区”，建设新型足球学校，发展青少年足球，推动职业足球健康发展等工作。
建设“延边富德足球学校”是合作意向的重要内容之一。包括建立覆盖U11—U17系列、总人数不少于500人的青少年足球后备人才体系;设立“富德海外训练营”专项基金、校园足球发展基金、赛事基金、教练员和教师培训基金等项目。
这次以“延边富德足球学校”名义成立的、由50名14岁年龄段运动员组成的海外青少年训练营，赴意大利亚特兰大足球俱乐部学习训练，正是履行 “提供1400万元，设立富德海外训练营专项基金，从2015年起，连续3年选拨特定年龄段的优秀学生赴国外俱乐部进行集中训练和比赛。”合约的举措。本次组建的“海外青少年训练营”赴意大利进行为期21天学习训练，是今年海外训练***的第一批次，下一步将分两批在不同年龄段选择优秀青少年球员赴韩国训练一个半月，***分别于7月中旬和8月上旬启程。
我州青少年球员赴欧洲足球先进国家学习训练是历史上的第一次，机会难得。对延边足球而言，这次出国学习面对的是一个全新的足球国度，面对的是差异化巨大的足球文化，我们应开阔视野、提升站位、汲取精髓。这次赴意大利的学习训练，不仅仅是学习足球运动技能，更重要的是学习先进足球文化，感悟异域足球理念，体验浓烈的足球氛围，了解人才培养规律。在足球运动管理、训竞体制构建、人才培养模式、科学训练方法、意志品质磨练、训竞作风养成、教练员与运动员自身建设等方面汲取丰富的营养。这是一次全方位学习、大格局学习。
海训广播稿 篇4每年都会有那么几十天，离开熟悉的坏境，远离城市的喧嚣，坐上那辆慢得不能再慢，一停就得停上至少一个小时的绿皮火车，去往一个陌生的不能再陌生的城市，下了火车，再坐上那辆防震能力超差的救护车翻山越岭一路颠簸的去到一个不知名的大山里，然后，东西一卸，咱为期一个多月的野人生活就开始了。
在山里头，得有住得地方吧，没房子，那就得搭帐篷，还得挖沟，堆沙袋，我们组人少活多，女人多男人少啊，好吧，那就只能女的当男的使，男的当牲口使了。训练的日子里，枯燥乏味，每天基本上都做着一样的事，每天最盼望的就是晚上洗完澡躺在床上的那会，可真，舒服···所以很自然的，我们集体长肉了。在那种环境下，我觉得大脑基本很少需要用，服从命令，听从指挥就好了。去年去海训，我是怀着一颗好奇的心去得，充满期待；今年海训，我揣着一颗很郁闷的心情，如果明年还去的话，我想我会很淡定了，毕竟，再怎么着，也算是三朝元老了。
然后呢我觉得很有必要感谢一下那段时间陪我解闷的某个人哈哈，我保证我会记着你的好的，当然，还有些事情我保证不了，比如说情绪这个问题，我会尽量的收住，我保证嘻嘻。
其实回想起来，还是会很怀念那段日子，怀念我们坐过的那辆火车，怀念我们住过的那个农家小院，怀念我们的欢声笑语，怀念那些点点滴滴···
;U23新政是今年中超的亮点也是难点，目前联赛快要打完三分之一，九轮已经战罢，广州富力的黄政宇是惟一一位9场全勤的球员。对于U23球员政策，不少球队更多是一种被动执行，大多数踢了半场就撤下，甚至有些球员只能踢十几分钟。对此，国足主帅里皮怒了：这是在和规定耍心眼！里皮甚至谏言足协，“可以改成用U23换U23，这样就可以避免钻空子了。”那么，U23新政实行受阻的背后，隐藏着什么原因？
广州富力黄政宇是惟一一位9场全勤的球员。
足协初衷培养年轻本土球员
2017赛季中超、中甲联赛实行U23政策，即“上场运动员名单列入至少两名23岁以下（U23）国内运动员（1994年1月1日后出生），其中一名U23球员应为首发。”
按照中国足协职业联赛理事会执行局局长马成全的话说，这是基于贯彻落实《中国足球改革发展总体方案》中，明确提出的加大青少年球员培养等方面要求进行的调整。马成全表示，实行U23政策是为增加中国本土年轻球员的上场机会，给他们平台进行锻炼。
可以说，足协的初衷是好的。近年来金元足球盛行，各队加大投入的同时，造成“高价外援比比皆是，本土球员很难冒头”的现状。在国家队的前锋线上，甚至出现了无人可用的尴尬。
作为国足主帅，里皮就抱怨说，“在中国联赛中，鲜有20岁或者21岁的球员出场，这是足球人才挖掘方式的缺失。”
上有政策中超各队都有对策
对于U23球员政策，不少中超球队出于成绩上的压力，更多是一种被动执行：大多数踢了半场就撤下，甚至有些球员只能踢十几分钟。
中超第9轮，共有26名U23球员出场，其中21人首发。出场人数和首发人数均创造本赛季新高，但平均出场时间仍维持在45分钟左右，和前几轮相比没有实质性提升，首发U23球员平均出场时间51.2分钟，较之第6轮首发U23球员平均出场60分钟的最高纪录差距明显。
值得一提的是，截至第9轮比赛结束，河南建业派出过6名U23球员，使用U23球员的数量和时间均是各队之首，主帅贾秀全对于年轻球员的使用和提拔值得称道。
相对来说，竞争没有中超激烈的中甲球队更敢于使用年轻球员。中甲第9轮7场比赛（北京人和VS大连一方的比赛延期），共有29名U23球员出场，首发球员23人，平均出场时间67.8分钟，首发平均出场时间达到81.5分钟，创了赛季新高。相比中超U23球员平均45.1分钟的出场时间，中甲要高出22分钟。
新政受阻青训不作为惹的祸
手中有粮，心中不慌，为什么中超各队排斥U23新政？其实，U23政策在中超赛场受阻的背后，是中国足球前些年在青训方面的不作为。
从目前来看，对于U23球员的使用，主要分两种类型。
第一种是球队中没有优秀的年轻球员，作为主教练只能派上“打酱油”的U23球员应付。踢个10至20分钟就换人，这种情况的发生是对足协新政的变相讽刺。
另一种是年轻球员在足协新政提携下能够在球队战术体系中站稳脚跟。其中，广州富力的黄政宇，河北华夏幸福的高准翼，贵州恒丰智诚的闵俊麟就是代表人物。这一类U23球员能够在首发阵容站稳脚跟，主要还是自身能力能够达到中超的水准。
不过，这种能够站稳脚跟的球员太少了。中超打完第9轮，有且只有广州富力的黄政宇一名U23球员能够9场全勤、打满810分钟。之所以出现这种惨状，是中国足球前些年青训不作为结出的恶果。
有网友表示，U23新政不能解决“造血”问题，真正解决“造血”问题的还是青训。
猛药去疴里皮谏言贯彻到底
每一项政策的出台，有人反对，就会有人支持。对于U23新政，国足主帅里皮就站在了支持者的行列，“今年年轻球员的参与度大于以往，这是U23政策的积极意义。”
对于新政受阻，里皮表示，这是各队在和规定耍心眼。他甚至谏言足协，可以改成用U23换U23，这样就可以避免有人钻空子。里皮认为，教练员提前换下年轻球员的行为会影响到球员的信心，“球员的建设是全方面的，不仅是技战术，还有心理。一名主教练开场不久就把年轻球员换下，传递了主帅对他们没有信心的信号，主教练对他们没有信心，球员何来的信心？”
与里皮一样，U19国青队主帅、德国人伊塞克也对U23新政持肯定态度，“中国足协的出发点是好的，但在这个过程中有些不太完美的地方。如果一名年轻球员只打十多分钟就被换下，那还不如不上。如果在其他档次低一些的赛事中打满90分钟高质量的比赛，锻炼价值大过中超这十多分钟。”伊塞克也给足协支了一招，“如果U23球员在没有受伤的情况下上半场就被换下，能不能对球队进行处罚？比如换一次罚100万人民币？反正现在有些俱乐部愿意花钱。用这笔罚款成立一个基金，用于中国草根足球的发展，或者给青训教练增加工资、做校园足球培训等，这样行不行？”
信报记者张九江
中超这么火，邓加都要看了
3.3394亿欧元转会费、拉米雷斯、“热鸟”、拉维奇等数位顶级大牌来投，中超在一夜之间就向世界展现出了它凶猛的一面。它的火爆和不讲理，让往日寂寥的欧洲冬季转会窗一下子喧嚣起来。阿森纳主帅温格就说，中国球队仿佛有足够钱能搬走整个欧洲联赛。
为什么中超一不小心成为冬季最烧钱的联赛？从申花俱乐部总经理周军的一段话中便可听出端倪，“最后决定球员选择的关键就是因为金钱，我们要引进高水平的球员，通常会付出相当于欧洲市场3倍的价格。”
诚然，平台不如欧洲好，多花点钱也就正常，大家都在花钱，整个联赛的动静自然大了起来，甚至很多欧洲俱乐部想兜售一名球员，都会有意说这名球员已被中超球 队看中，以此借中超“抬价”的方式来向购买者索要高价。“每个人都在谈论中超，对于我们国家而言是个非常好的广告，我们需要球星来促进发展。”周军表示。 这个冬季，申花在外援方面就买来了瓜林和马丁斯，大大增强了球队的实力。
在金钱的趋势下，很多球星对于中超也是趋之若鹜，本赛季加盟华夏的拉维奇就表示，自己原本可以签国米、切尔西或者曼联，但最终还是决定去中国，当然钱也是一方面。“加盟中超几乎意味着自己的国家队生涯会就此终结，但我仍然认为自己做了一个正确的决定。”
拉维奇何许人也？不满31岁的他可是巴黎圣日耳曼和阿根廷国家队的重要球员，在2012年从那不勒斯转投巴黎的他，让法国人付出了3080万欧元的转会费。尽管在刚刚过去半个赛季表现不佳，但依然有大批欧洲顶级俱乐部希望签下他。
在拉维奇看来，加盟中超就与阿根廷队彻底无缘了，这在之前都是一个再普通不过的事情，像阿根廷这样的世界顶级强队，是不屑于招揽在中超效力的球员的。但这 一看法如今正在被改变，此前对中超不屑一顾的巴西主帅邓加就在一次***访中改口，表现愿意考虑征召在中超效力的巴西国脚。
其实这也不怪邓加，到了本赛季中超拥有的“巴西现役或前国脚”已经达到12名，这些球员总共代表巴西出场174场，进球42个。如果说邓加为了摆高姿态而刻意忽视效力这些球员，那就是掩耳盗铃。
这样红红火火的冬天过后，新赛季中超明天就要开始了，希望在赛季中，国际足坛能够因高质量的足球而延续关注中超的目光，否则熬夜看球的邓加不是白忙活了。
火热背后的思考
能持续多久
温格表示，中超如此买人，就仿佛20年前的J联赛。J联赛的崛起，和优秀外援的到来不无关系。如今，J联赛已经回归平静。
温格提出一个问题：中超如此火热能持续多久？如果今年豪购的效果达到预期，那么明年的中超球队势必会更加疯狂，购买更加大牌的顶级球星；反之，如果效果低 于预期，类似苏宁、申花、华夏等队表现不佳，那么中超的购买力强度就可能回落，选择一些名气不大但实用的南美“小妖”。
但可以肯定的是，即便是购买力回落，也绝不会回落到五六年前的状态。中超的名气至少打出来了。
资金链
正如一位俱乐部官员所分析的，中超已经水涨船高，中超名额也将更加值钱，大家都想留在中超，上游球队为争冠、争亚冠打得头破血流，下游球队则面临更大的保级成本和压力。无论豪门还是穷队，一旦资金链出现问题，诸如“欠薪门”、“罢训门”等***又将层出不穷。
本土球员上场时间
与恒大称霸亚洲、中超联赛蒸蒸日上形成明显反差的是，国字号球队的成绩却是低位徘徊。随着资本将大牌外援不断引入，国内球员、特别是青年球员获得上场的机 会被大大压缩。在中超诸强的前锋、前腰、边锋和中后卫等关键位置上，基本都是外援的天下，国内球员在能力培养和经验积累大大欠缺。但另一方面，国内球员的 身价却居高不下。今年诸多5000万元级以上的内援，很多都没有国家队出场记录。
青训能否跟上
虽然转会市场红火，但作为俱乐部塔基的青训体系却参差不齐。根据俱乐部为本赛季提供的准入材料，大部分俱乐部存在梯队不完善、训练基地等设施不足的问题，据统计，只有长春亚泰、杭州绿城和梅州客家三个俱乐部有自己产权的基地。
中超两级分化有点严重
2016赛季，中超有可能呈现两头大中间小的严重的两极分化。随着华夏的升级、苏宁的蜕变以及绿地的重组，中超土豪集团越发变得庞大，加上老牌的恒大、上 港、鲁能和国安，多达7支球队在此前的交易市场大出风头。与之相对的，另外9支球队的动作要小很多。如无意外，保级球队将会在这9支球队中产生。
七大土豪角逐冠军
这个冬天，位居中超引援烧钱榜第一的是江苏苏宁。在夺得去年的足协杯冠军后，江苏舜天正式完成转让，蜕变为江苏苏宁。而随着苏宁的入主，江苏队也显示出了 从未有过的活力，买人消费1亿欧元，净投入也超过9000万欧元。5000万欧元的特谢拉、2800万欧元的拉米雷斯，这些世界级巴西球星的到来甚至让苏 宁在风头上压过了广州恒大。
与之类似的还有升班马河北华夏幸福，共计花费了7200万欧元买人，上赛季帮助球队冲超的外援全部离开，取而代之的是热尔维尼奥、姆比亚和拉维齐这样的欧 洲大牌；不只是疯狂买外援，华夏在内援的引进上也是大手笔频出，姜宁、金洋洋和董学升的转会费都是人民币4000万元起。另外，作为老牌强队的上海申花也 大肆更换外援，5名外援换了3个，只留下了莫雷诺和登巴巴，新到队的瓜林、马丁斯、金基熙也都是球迷的耳熟能详的队员。
除了这三股“新兴”势力，传统豪强恒大、上港、鲁能和国安也都在这个冬天平稳补强。恒大将埃尔克森“送”给上港，然后买来了马丁内斯；得到“埃神”的上港组成了三叉戟；换帅的鲁能面目一新；外援换了一茬的国安也依旧拥有十足的竞争力。
今年的争冠形势可谓是最为复杂的一年，7个豪门都有争冠的实力，本赛季能否打破恒大对中超的垄断、创造新格局，关键还是要看这些球队能否做到稳定发挥、不掉队。
保级军团规模空前？
除了上述7支土豪，其余9支俱乐部的动作都很小，广州富力是9支庶民球队中唯一一支买人达到千万欧元级别的球队。在如此贫富不均的情况下，至少一半球队有降级之虞。
富力的赛季目标和他们投资排名一致，就是争取拿到第8。而从买人投资第9位的天津泰达算起，后面8支球队的总买人投入只有2050万欧元，也就是大约只有苏宁消费的1/5，如此“低廉”的投入目标自然很低调。
原本认为最出不起钱的中超新军延边富德倒是花了650万欧元买人，这对去年还连200万元人民币都拿不出来的延边来说，也算是非常巨大的投资了。据知情人士表示，自2000年延边队重组以来，球队投资还从未这般“豪气”，650万欧元的转会支出比过往15年还多。
拒《转会市场》中公布的中超数据，还有5支球队的转会支出低于200万欧元。石家庄永昌与杭州绿城都是只花费了50万欧元买人，而长春亚泰的转会支出竟然 为0，转会基本以签合同到期的自由球员为主！当然，不排除亚泰在买进戈里乌（法国后腰）时与其前东家根克队有其他方式的交易，但就整体投入来看，亚泰的引 援支出也不大可能超过同省球队延边富德。
如果一切都按照账面实力来看，本赛季最有可能沦为保级的球队也就是辽宁宏运、重庆力帆、石家庄永昌、杭州绿城和长春亚泰。
另一类
四队冬季巨额盈利
富力、建业情况稍好，辽足、绿城问题较大
在中超，疯狂烧钱并不一定就能换来胜利。同样的，卖人***也并不意味着就一定会战绩糟糕。只要选对合适的外援，以及处理好更衣室的关系，小球队也能打出令人惊叹的成绩。
以中超这几年的外援状态来看，联赛风格并没有较大的改变，花大价钱引入的“球星”未必就比廉价淘来的“经适男”发挥得好。河南建业上赛季的投入也不大，却 最终获得了联赛第5，堪称“小成本运作”的成功典范。身价30万美元的伊沃，其表现也并不比身价1500万美元的高拉特逊色。
根据《转会市场》给出的数据，中超共计有5支球队在冬窗转会盈利，其中辽足、富力、建业和绿城四队的转会盈利都达到了1000万欧元。看起来，这四支球队 都在冬天失血十分严重，尤其是上赛季还在征战亚冠的广州富力，接连卖出了姜宁、刘殿座、金洋洋等队员。理论上，这对富力的实力会明显地削弱，但从实际出 发，富力售出的队员都是阵中替补。用一干替补***2亿元现金，富力的转会生意做得着实不赖。而通过卖人赚得的收入，富力不仅更换了球队外援，还赚得了过亿 元的流动资金。平心而论，富力的整体实力并不算有多大下滑，球队打进前8的可能性很大。
与富力类似的还有建业，毕津浩、李志超都卖出了好价钱，俱乐部也借此引进了重实力不重名气的麦克格文和索乌。作为以团队作战和韧性著称的球员，两名主力的流失对建业的整体影响并不大。
辽足和绿城的情况略有不同。丁捷、丁海峰、张鹭、秦升等7名主力流失，而内援并没有得到有力的补充，辽足的整体实力难免大受影响。从经营角度讲，辽足有了 1个多亿的盈利，但新赛季恐怕要为保级发愁了。同样，一直走青训路线的绿城卖出了王林、曹轩、顾超、谢鹏飞等一众实力小将，俱乐部的盈利有亿元之多，但也 将为保级苦战。
5月24日深夜，中国足协突然发布两项新政，立马让中国足球炸了锅。中国足协的意图是让本土年轻球员得到更好的发展，但也可能直接影响中超联赛的发展，甚至也必然会弱化中超联赛在亚冠中的竞争力。
从2018赛季起，中超、中甲联赛俱乐部在参加中超、中甲联赛、中国足协杯赛的过程中，各俱乐部整场比赛累计上场比赛的U23国内（港澳台除外）球员，必须与整场比赛累计上场比赛的外籍球员人数相同。虽然说联赛中是这样的政策，亚冠可以正常使用3+1外援政策，但中超长期使用U23新政策，那么球队亚冠阵容肯定会受到影响。比如说，联赛中如果使用3个外援就必须起用3个U23，到了亚冠中这3个U23肯定不会再首发，球队阵容的连续变动，直接影响球队的稳定性。
另外，最关键的一点是，自2017年夏季注册转会期起，对处于亏损状态的俱乐部征收引援调节费用。对于有关俱乐部通过转会引入球员的资金支出，将收取与引援支出等额的费用，该项费用全额纳入中国足球发展基金会，用于青少年球员的培养、社会足球普及和足球公益活动。从《2016中超联赛商业价值报告》来看，16支球队里只有长春亚泰和延边富德处于盈利状态，其他14支球队或多或少都存在亏损。
征战亚冠的这些中超土豪俱乐部，要想和以往那样继续引进高质量外援，就会背上昂贵的“奢侈税”。比如说，上港引进浩克、奥斯卡以及埃尔克森总共花费了1.343亿欧元转会费，但如果这是在2017年夏天，上港就应该付出接近2.7亿欧元，超过了20亿元人民币，这对中超俱乐部来说很难消化。
欧洲联赛的优质外援，来到中超踢球，转会费本来就存有溢价的现象，一名身价评估1000万欧元的球员，到中超起码得2000万欧元（以奥斯卡为例，巴西人转会费6000万欧元，可他如今的评估身价不过是2500万欧元，来到中超前的评估身价也不过是3500万欧元），而如今的新政意味着他们的实际转会费得达到4000万欧元，谁能接受？本赛季奥斯卡转会上港的费用为6000万欧元，这要是在新政后俱乐部得掏出1.2亿欧元！
可以想象，在新政实施后，中超很难会再有如浩克、奥斯卡这种级别的外援。除非个别中超俱乐部想办法，利用规则漏洞，从海外的中国卫星俱乐部租借引进世界球星，但足协也很有可能继续查缺补漏堵死这个漏洞。但总而言之，中超球队接下来的外援质量下降是不争的事实，而在中超本土球员整体能力无法和日韩媲美的情况下，接下来的亚冠联赛中，日韩球队恐怕会再次碾压中超球队。
