《足球经理2021》小球会怎么玩小球会玩法分享,相信很多小伙伴对这一块不太清楚，接下来小编就为大家介绍一下《足球经理2021》小球会怎么玩小球会玩法分享，有兴趣的小伙伴可以来了解一下哦。
足球经理2021小球会玩法分享
1.当球队球探系统已经可以遍布全世界时，我们在用球员搜索时一定要选择最大范围，以便看到更多的球员，没有的玩家就选最大的可选范围。
2.设置完之后，记得给右上角的兴趣打勾，此处兴趣是代表搜索出来的球员有兴趣加盟球会，另外旁边的齿轮记得勾上怀疑，代表该球员虽然有兴趣，但是怀疑你球队给不了他要的薪水，或者他要的上场时间等，但只要出现在名单里，说明钱到位一切皆有可能
3.另外是条件的设置了，因为小球会前期工资上限，转会资金有限，大部分买不起已成名小妖，建议大家设定年龄上限在23以下，pa(即潜在能力)上限就随着你的球队情况设定。
还可以根据自己的习惯的，添加一些必要的栏目，比如常规的年龄，capa等，我还会加入一项隐藏里的挂牌价，这是代表这AI能接受的开价范围，大部分是能一步到位的，个别球队会例外，例如隐藏挂牌价低，当你开价的时候却信口开河，其中巴西球会南美球会居多，因为他们的球员都有最低解约金，所以，必须得按照解约金的标准来。
通过这些基本操作之后，大家会了解到球员搜索和核武的结合，能帮助玩家对球员购买方面有个质的飞跃，大球会可以直接搜ca高的球员。
那么接下来要讲的是，小球会的前期应该如何度过，咱们用英格兰联赛里的南北联赛里的球队打比方，前期没钱没人，玩家可以通过总监或者***先代替你的补强度过前期。
因为他会根据球队来自行补缺，你省去很多事情，你要做的是，在每年出牛月份多去球员市场逛街，看商品，有高pa隐藏过得去的就拿下，以最大力度去拉高球队的pa上限。随着球队的声望越高，你看到的上限就越高。
接着是小牛培养的问题，有的朋友觉得小牛买来要练，打不了比赛得给他们成长时间，放预备，或者u18甚至外租，而我的操作是，刚入手的小牛，直接操办他的一生。
上一线队跟训，跟老师。初期比赛每场必进入替补席，让他打胜负无关要紧的时间，给他杯赛，甚至联赛较弱对手的上场机会，pa高的优先给机会，逐步淘汰老球员，一场比赛下来，不要大批量上年轻球员，以老带新累积比赛经验。
FM2015有不少德甲球迷，门兴格拉德巴赫队则成为了许多玩家开档的选择，那么门兴开档情况是什么样的?这只德甲中庸球队又是如何发展的?接下来我们就看一下FM2015门兴格拉德巴赫第一赛季完结心得。
转会：工资600K 累计转会费4.6M。夏窗买入中后卫 巴勒莫的埃塞齐耶.穆尼奥斯 以及武磊，冬窗卖掉前锋阿劳约 买入巴兰塔 31K的工资签下失业已久的巴尔德斯。
工具:无 一切全靠球探 没有CAPA 没有球探工具 没有小妞妖人名单。
以前也没玩过德甲 对门兴球员的水平没有直观认识
成绩：第七名 堪堪保住联盟杯资格 德国杯首轮被淘汰 联盟杯淘汰赛第一轮被毕巴淘汰
净胜球-2，赛季胜率46%。
自评:在***地先后买入一壮一快两个中卫妖人的情况下，这样的成绩是十分难看的,以门兴的阵容打入前六应该说是毫无难度，德国杯 联盟杯也应该更有作为，因此我对我孱弱的防守，以及自以为是的控球风格进行了检讨。
赛季情况：
赛季准备期，由于预算有限，只能单补中后卫上的大漏洞，买入巴勒莫妖人埃塞齐耶.穆尼奥斯 搭档阿尔瓦多.多明戈斯，另外两个33的老将属于免费送都没人要的，一个小将目前还难堪大用。另外900K买入武磊,尽管球探说毫无签约价值，我还是想给佩兰练练兵。
看看阵容 ，边锋不错 ，前锋德国国脚马科斯-克鲁泽技术好很好 头球渣， 后腰扎卡、诺德维特、克拉默都是年轻有为 从切尔西租来的索尔根-阿扎尔 阿扎尔的弟弟 看评价是4星半 牛逼的前场组织核心
巴西人阿劳约技巧华丽 可以踢前锋和前腰，也是头球渣。
起初很随意的弄了个4231的阵容 双边锋 突前前锋 前腰攻击型中场 双后腰
这样边锋 前腰 都有位置
还能夹带私货 武磊可以给小阿扎尔打打替补
定位球也没有做调整 战术磨合好 准备看看今年的难度如何
发展历程：
一、惨淡开局 前两个月下来，我几乎想废档了，联赛4连败，德国杯首轮被一个没听过的球队拖入点球大战遭淘汰。联盟杯小组赛首场主场输给中日德兰。
几乎没有进球，德国国脚马科斯-克鲁泽进球荒 颗粒无收。阿劳约好像进了一两个。
二、脱胎换骨 我不得不重建战术体系。单前锋突前 没身体 毫无威胁，看阿劳约和克鲁泽的特点都是技术 视野 盘带 伪九号和九号半属性。于是改成单前锋伪九号，后撤拿球，左路边锋改内锋，伪九号拿球时就插入禁区，形成威胁。前腰改影子射手，放在伪九号右边，强化攻击力和压迫。右边锋后撤一格 留空间给影子射手。中场还是双后腰，一个抢球机器中圈拦截 一个后腰保护。心态反击、风格严格。
调整之后的几个月，一直到冬歇期。我的门兴迎来了脱胎换骨的变化，联赛连胜，从第18位一直爬到第5。联盟杯4连胜，提前一轮锁定小组第一。这个阵容内锋频频进球，但是伪九号进球不多。
三、艰难度日 冬歇期的到来 我觉得在中卫位置上没速度是个隐患，但是董事会又不给我一分钱的转会费，我只能把阿劳约卖了，买进巴兰塔。看到失业近一年的巴尔德斯 我果断31K签下。
冬歇期一过 我的风头就消失了。联赛3连平，联盟杯1-2被毕巴淘汰。后来磕磕碰碰联赛赢一场输一场，客场连负保级队。然后一轮5连败，联赛仅剩两轮 排名第11。董事会震怒，找我谈话。基本上离下课不远了。
四、戏剧结尾 不弃档就要变革，我只能把曾经风光一时的战术暂时封存。针对进攻疲软，边路防守不利的情况，索性放手一搏，边后卫策应改进攻性边后卫，影锋改前场组织核心，心态平衡 防线压上，造越位。前锋伪九号离球门太远 改成九号半，让前场组织核心组织。最后两轮对手是不莱梅和斯图加特。前场组织核心的定位完全释放了小阿扎尔的能力。前场的短传配合及其销魂，禁区里各种短传。当然防守依然是大漏勺，最后硬是两连胜冲上前七，一个净胜球的优势力压斯图加特。
赛季总结：
1.门兴的董事会很穷也很厚道，一年就5M不到的转会费(第二赛季也是如此)。但是在我5连败，媒体纷纷推测我什么时候下课的时候主动续约。给了我改革战术的动力，本来真的是想弃档了。
2.德甲的快节奏和开放性导致保守的战术很难成功。一个赛季就吃到一张黄牌，被判一个点球，赢得两个点球。累计黄牌停赛2次。如果你不敢压上，想靠死守磨死人是很难的。
3.AI得分三***宝。一是定位球。即使我坐拥两大中卫妖人，定位球也很难守住。AI的前点角球战术几乎误解，前门柱我换了好几个人去盯 都很难防住前点。禁区两侧的任意球也很难防，横传小禁区总是被对方的人抢到点。二是边路传中。边路传中的威胁非常大，传出来的都是威胁球。门兴的边卫都是边锋属性，防守位置和防守技术都是10左右。空有16的速度、爆发和灵活，却根本贴不住边锋。50%的进球都是边路起球中路抢点，根本防不住。即使后腰协防也没用，两个人贴着边锋 也只能看着他起脚传中。三是远射。禁区弧顶的远射极具威胁。从来没见过这么靠谱的远射 后腰中卫只要被拉开，基本上一射就有。说到底还是边路防不住，边锋一拿球，后腰就得去贴，和边后卫2夹1也看不住，边锋回敲禁区弧顶，就有远射的机会。
4.门兴的娃娃脸---武磊。以武磊目前的实力，就算我想夹带私货也没法把他推上主力，毕竟小阿扎尔是联赛最佳阵容的前场组织核心。轮换过几次首发，武磊的盘带护球能力太拙计，前场拿球屡屡被断，射门只有8，小禁区外射门毫无威胁。但是武磊的视野 预判都不错。他就像曼联的索尔斯克亚，总能在我绝望的时候拯救我，两次在补时阶段射入制胜球，直接帮我联赛拿到6分。虽然助教觉得不应该把武磊放入大名单，我却总是带着他，不看饮水机，在小阿扎尔一筹莫展的时候换上他，总有惊喜。在对方体力下降的情况，武磊可以前场梳理进攻，频频送出威胁球，自己门前抢点。
下赛季展望：跌宕起伏的第一赛季给了我玩FM以来真正的快乐。屡屡被保级队绝杀，连败的低谷才让我感觉到赢球的可贵，这才是我玩FM的初衷，作为一个菜鸟教练体验一下初入职业联赛的感受。毕竟没有几个教练像瓜迪奥拉那样能一直赢球。小球队的教练就是这样在不断犯错 不断总结中前行。展望第二赛季，将会更艰难，后场和前场两大核心克拉默和小阿扎尔租借期满且不能续约。4M的转会费想买来两个4星的核心球员谈何容易。转会收入比例只有50%，最想换掉的边后卫也操作不了。虽然我把球探送到墨西哥和南美洲 探到了费神 罗梅罗，但是老熟人也是买不起的，只能流流口水了。最坑爹的是巴尔德斯，失业一年的人是我给了他工作，给了他主力位置，萨默为此跟我翻脸，下赛季铁定出走，这厮却在5连败的时候换上思乡病，要求放***回家，被拒后翻脸，被扔进预备队。于是两个主力门将都留不住了，看看4M的转会费我涕泗横流，难道又要去挖42岁的COPA大叔么。真正的人生，总是这么有戏剧性。
大家都知道吾皇的职员们属性不是一般的渣，我一般开***档，各类职员会解约13人左右。
教练组：
齐祖一般都会让他留任的吧，射门交给他绝对放心。
D***id Court 阿森纳的教练，战术四星，这个年代找一个战术四星的比较难。
Eamon Mulvey 曼联的教练，控球四星，控球还有其他人选的，之所以找他是因为工资和补偿金低。
Paul McGuinness 曼联U18的主教练，防守四星，此人在曼联呆了很久了。
Keith Bertschin 胡尔城的教练，进攻四星，球探网络里搜到的指导进攻18以上最佳人选。
Massimo Neri 开档待业，力量五星，没有比他更好的了，不用付赔偿金。
Vincenzo Pincolini 貌似开档待业，有氧训练四星半。
Villiam Vecchi 拦截射门四星半。
Giulio Nuciari 数值牛的一逼，手控球四星半。
足球总监：
老熟人潘塔莱奥·科尔维诺(Corvino)，双20的球探属性，18的人员管理，隐藏方面，购***员20，经营19，耐心16，洲际声望。可谓是FM足球总监第一人!
青训主管：
同样是老熟人，霍村的青训主管Bernhard Peters，这华丽丽的属性完爆大多数中上游球队主教练，洲际声望。FM青训主管第一人!
队医：
Alfonso Del Corral留任，医疗20，激励19。
D***id Fevre 开档布莱克本首席队医，医疗20，激励18，意志18，世界级声望。
Lieven Maesschalck 开档待业，医疗20，激励16，意志20，世界级声望。
有此三人坐诊，在随便搭配一个15以上的队医，足够用了。
球探队伍：
在这个显CAPA补丁盛行的年代，我的建议是球探双评16以上就足够了。以西班牙球探为主，再配上几个熟悉英、德、法、意、巴西、阿根廷的就足够了用了。在球探任务分配上，如果懒的话可以交给足球总监管理，最好让一些本国球探去考察其他国家以加强熟悉度。我比较喜欢新增考察比利时、荷兰等盛产妖人的国度。
另外，开档时不要去签那些合同在17年以后到期的球探，否则赔偿金会花掉一大部分的转会费。
U19青年队的职员选择：
德拉雷德和莫伦特斯我都让他们留任了，青年队主教练我也没动，有点小懒。
门将教练和体能教练都可以签到非常优秀的，比如Franco Tancredi，门将20，管理20，亲和力20，双评17以上，周薪1800，简直神了!
Giacomo Violini，洲际声望，门将20，管理19，双评15，亲和力16，周薪2000。
William Tillson，体能20，青训可签。Luca Trucchi，体能19，亲和力16。
要根据球员属性和战术来决定，全能中场要求进攻防守一把挑，与其说全能不如说全不能，如果CAPA够高另当别论，中前卫相当于前场核心，需要视野传球，决断，你分配任务的时候里面就有重点属性。我比较喜欢三角中场，一个抢球后腰，前场组织核心，全能中场。遇到不同的对手有不同的任务分配，比赛中中场就看控球率，被压制的太多，就不需要什么组织核心了，全部抢球去。有点乱，反正你的看对手的实力来安排自身的中场任务
临场指挥，可以选择主教练是在场边狂吼还是***替补席宠辱不惊。
更衣室承诺：可以在更衣室对球员们进行承诺，剔除他们的疑虑或者不满。
守门员起身速度。再也不会出现电脑守门员扑住一个射门后倒地，然后以更快的速度起身扑住势在必进的补射了。
其余的就没什么了，大部分是调整球员CAPA，转会补丁之类的。
更多的就是噱头了。比如球员的PA依然固定，天才永远是天才。150PA的球员一个联赛进500个球依然是呆逼。。。
