#教师招聘# 导语2022年海南三亚市第九小学教育集团公开招聘公告已发布，报名时间：2022年6月6日09:00—2022年6月15日12:00。 现将招聘公告原文发布如下：三亚市第九小学坐落于风景秀丽的三亚湾畔边，是一所洋溢着浓郁的海洋文化的特色学校，学校被授予全国教育系统先进集体、全国文明校园、全国少先队先进集体、全国海洋意识教育基地、全国青少年校园足球特色学校等多项殊荣。为了发挥优质***的辐射带动作用，成立了三亚市第九小学教育集团，2022年9月，集团三亚湾校区正式开学。根据市委编制委员会的编制核定，现急需面向社会公开招聘60名教师。为做好招聘工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》精神，结合我市实际，现将公开招聘相关事项公告如下：
一、指导思想和原则
（一）以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市***的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。
（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺勿滥”的原则做好招聘工作。
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次三亚市第九小学教育集团共招聘小学教师60人。聘用岗位为事业单位编制内教职工，其工资及相关***待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。
已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
（三）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。
（四）具有良好的身体素质和心理素质。
（五）符合本公告及《2022年三亚市第九小学教育集团公开招聘岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。
（六）应聘人员须有大学本科（含）以上学历和学士（含）以上学位。
（七）高校应届毕业生应于2022年8月31日前完成学业，并获得学历和学位证书。2022年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，个人书面后可无证（高校证明）报名，在资格复审时必须向招聘单位提交由学校出具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学籍在线验证报告》。未能在2022年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历学位证书，届时无法提供者将不予聘用。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》。
（八）应聘人员是一级教师及以下职称的，年龄应在18周岁以上，35周岁以下（即1986年6月6日至2004年6月5日期间出生）；应聘人员是高级教师职称的，年龄应在45周岁以下（即1***6年6月6日至2004年6月5日期间出生），其中具有高级教师职称的特级教师、与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至50周岁（即1***1年6月6日至2004年6月5日期间出生）。年龄以二代有效***上标注的出生日期为准。
（九）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。已取得符合招聘岗位要求的教师资格证书，或参加2022年春季教师资格认定并在办理录用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书（须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）。受疫情影响的2021届和2022届毕业生（以中国教育考试网《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》“受到疫情影响”栏的结论为依据），若暂未取得教师资格证书，可持相应的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》报考。
在办理聘用手续前，1.未取得相应教师资格证书的属受疫情影响（以本人《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》标注属“受疫情影响”为依据）的拟聘人员，招聘单位在与其签订聘用合同时，将约定1年试用期（在试用期内仍未取得教师资格证书的，将依法解除聘用合同）；2.属其他情形未取得相应教师资格证书的拟聘人员，将取消聘用资格。
（十）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及其以上证书（留学归国人员不受此限制）。
（十一）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；其中，在编教师应聘时应征得所在单位及县级以上教育主管部门同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）。
（十二）具备岗位需要的其它条件。
（十三）以下几类人员不得报考：
1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民***通过司法程序认定）；
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中***违规且处理期限未满的；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
8.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本招聘公告将通过三亚市教育局、“三亚教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局（）公示（布）。
（二）报名工作
***用网上报名的方式进行报名。
1.网上报名
(1)报名时间：2022年6月6日09：00—2022年6月15日12:00。
(2)报名网址：（）请应聘者登录填写相关资料并上传报名材料。
2.报名材料：
（1）《2022年三亚市第九小学教育集团公开招聘人员报名表》（下载附件2填写，本人手写签名后按手印上传）；有效***（正、反两面合并成一张）；
（2）学历学位证（或书）；
（3）教师资格证。报考人员属于“办理录用手续前须取得教师资格证书”的，上传有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。受疫情影响的2021届和2022届毕业生，若暂未取得教师资格证书，须上传带有中国教育考试网《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》“受到疫情影响”栏的结论为依据的字样的截图；
（4）普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）；
（5）中国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）考生诚信书（附件4）；
（7）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及其以上证书（留学归国人员不受此限制）；
（8）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；其中，在编教师应聘时应征得所在单位及县级以上教育主管部门同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；
（9）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员报名，还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
（10）应聘岗位所要求的其它材料
上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG格式，大小不超过2MB）。
（三）资格初审
（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代***，报名与考试时使用的***必须一致。
（2）资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作***、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格初审由招聘领导小组及其工作小组统一组织，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，方可按照规定时间登陆系统打印准考证参加笔试。
（3）应聘人员网上报名提交报名材料后，须在2022年6月15日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年6月15日17时准时关闭，2022年6月15日12时后不再接受新用户报名，且在2022年6月15日12时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。资格复审在体检前进行。
（4）岗位招聘人数与符合应聘条件的报考人数应达到1∶3比例方可进行笔试，若未达到1∶3比例的，相应减少或取消该学科招聘岗位。
（5）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保需要时能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
（四）笔试及面试通知
考虑***肺炎疫情防控形势，通过资格初审的考生名单、笔试有关事项在三亚市教育局（）公布。本次招聘暂定***取网上笔试和面试的形式进行，具体笔试与面试时间另行通知。
（五）考试工作
考试分为笔试和面试，两部分成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）时间
笔试的时间以通知为准。
（2）形式
笔试***取闭卷考试的形式，时间为1.5小时。
（3）内容
笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。
教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。
学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
（4）评分办法
笔试满分为100分，教育公共基础知识成绩占笔试成绩20%，学科专业知识成绩占笔试成绩80%。两项权重分合计为笔试成绩，笔试成绩占考试总成绩的40%。
（5）笔试合格分数线划定
公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人员，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。
笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市教育局网站公示。
（6）心理测试。拟入围面试人员在面试前需参加心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试结果不公布，仅作为考察项，不纳入分值。
2.面试
（1）时间
面试时间由招聘工作小组根据实际情况确定，以通知为准。
（2）内容和形式
面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养，包括试讲及结构化答辩。
考生进入考场后，现场抽取面试题目，并于30分钟内完成面试准备，面试时间15分钟，其中试讲时间5-8分钟，答辩时间7-10分钟。
（3）评委及评分方法
面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，面试成绩＝试讲成绩×70%+结构化答辩×30%。面试成绩占考试总成绩的60%。评委根据应聘者表现分别进行评分，面试成绩计算方式为：去掉一个分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在三亚市教育局网站上公布。
（4）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。
3.考试成绩排名
从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生为等候递补对象。
4.成绩公示
各项成绩、总成绩、拟入围体检参加资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站公布。
（六）资格复审
根据岗位的招聘人数，从笔试、面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按总成绩由高至低1:1的比例确定拟入围体检人员。体检前，由招聘单位通知并对拟入围体检人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
拟入围体检人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供***、学历学位证（2022年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》），留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证（报考人员属于“办理录用手续前须取得教师资格证书”的，提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。受疫情影响的2021届和2022届毕业生，若暂未取得教师资格证书，须提供中国教育考试网《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》“受疫情影响”栏的结论为依据的字样的截图。）、普通话证书、英语专业四级证书、考生诚信书（附件4）、同意报考的证明、《2022年三亚市第九小学教育集团公开招聘人员报名表》以及应聘岗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及复印件。
通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作***的，将取消考生应聘资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩由高至低依次递补，等候递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定。
通过资格复审入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市教育局网站公示。
（七）体检与考察
1.体检
根据资格复审情况，按岗位拟聘人数1:1的比例通知考生进行体检，体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。
由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。
体检结果、入围考察人员名单在三亚市教育局网站公布。
2.考察
招聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、是否符合报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（八）公示和聘用
招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，***取领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局网站上向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
公示无异议后，市教育局、市委机构编制办、市人社局、市财政局、市公安局等部门按职责权限给聘用人员办理入编、聘用、工资和入户等有关手续。
（九）签约
聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项纪律规定。
六、经费保障
市财政局负责本次招聘工作经费保障事宜。
七、其他事宜
（一）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（二）本公告的内容由三亚市第九小学教育集团教师招聘工作领导小组负责解释。
（三）本次招聘专业参照海南省2021年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录（附件3）。
咨询电话：0898-88393512、13***6822678（宋老师）
监督电话：0898-88657805（刘老师）
附件2 2022年三亚市第九小学教育集团公开招聘人员报名表
附件3.1 目录一：研究生学位授予和人才培养学科目录
附件3.2 目录二：普通高等学校本科专业目录（2020年版）
附件4 考生诚信书
2022年海南三亚市第九小学教育集团公开招聘教师60名报名入口
2019***一共125场比赛，分为小组赛、淘汰赛和决赛具体分布情况如下：
1、小组赛分8个小组，每组4支球队交叉进行主客场比赛，每个小组需进行12场比赛，12个小组共96场比赛。
2、每个小组前两名进入16强淘汰赛，通过抽签两两配对进行主客场比赛，共16场比赛。
3、8支总***占优的球队进入8强淘汰赛，通过抽签两两配对进行主客场比赛，共8场比赛。
4、4支总***占优的球队进入4强淘汰赛，通过抽签两两配对进行主客场比赛，共4场比赛。
5、2支总***占优的球队进入决赛，在预先确定是比赛场地一场定胜负，只有1场比赛。
汉语言文学专业可以考教师资格证，专业不是教师资格证的限制条件，但年龄、地区、学历等条件是有限制的。
一、汉语言文学可选科目
1、语文科目
在小学阶段，语文主要考查识字与写字、阅读与写作、口语交际，以阅读课型为主(文体包括记叙文、诗歌、文言文等)，识字与写字课次之。拼音教学、口语交际课也有所考查。课文都是我们曾经在小学阶段学过的课文，选择小学语文科目，可以说是基本没有知识盲区，如果担心试讲不知道讲什么，担心抽到的试题是自己不会的，那么语文是最佳选择。但大部分地区语文科目一般要求普通话达到二甲水平，如果你普通话没有到二甲，可以PASS掉语文科目。
2、数学科目
小学数学主要考查数与代数，图形与几何，统计与概率，小学1-6年数学知识相对简单，知识一看就懂，比较好把握。听小学数学试讲示范课，看看数学面试怎么考。
3、英语
教师资格面试考试中的考查种类主要有六种：听说课、阅读课、写作课、词汇课、语法课以及语音课。小学最常考查的课型为：听说课以及词汇课，阅读课/读写课和语音课的考查为次重点，语音课近几年考察频率逐步上升。
4、音乐
小学音乐教师资格证面试常考课型：唱歌课，试题要求一般会设置3-4个不等的问题，以教学实施及教学内容两个方向提问。教学实施中的要求多出现某种形式的师生活动;而教学内容方面的要求多设置为本课重难点中某个乐理知识的讲解。
5、体育
小学体育常考课型为实践课;
类型一般以球类活动、运动(小篮球、小足球、软式排球、乒乓球)、体操类活动、运动和基本身体活动三大模块为主，近年还逐渐增加了较少的武术运动。
6、美术
在小学阶段根据美术学习活动方式划分为造型-表现设计-应用欣赏-评述和综合-探索四个学习领域，其中常考领域为造型-表现与设计-应用。
7、信息技术
信息技术一般考查一些常见的计算机相关问题的操作，如：键盘的认识，计算机的组成，简单fls***制作等。针对教学内容的要求，要联系生活实例来讲课;重点突出。
8、科学
通常考自然界中各种科学现象，如声音高低的变化、水的三态变化、运动与摩擦力、重力、遗传与变异等综合物理化学生物学科，如果你读书时，物理化学生物学科学得较好，科学科目是一个不错的选择。
9、小学全科
小学全科资格证面试抽题方式和别的科目面试抽题一样，在小学全科资格证面试题库中，随机抽取一道试题进行试讲，这一道试题可能是小学任一学科试题，面试会在试讲答辩中随机考核到多科科目内容，小学全科面试试题可选择性相对别的单学科更广，需要更强的综合能力。
二、汉语言文学报考资格
1、年龄限制：
教师资格考试对年龄要求相对来说并没有那么严格，退休年龄之前都可以报考。但是在校生报考有年级限制，大部分省份要求为本专科大三及以上年级可以报考，具体以公告为准。招教考试要求报考年龄都是在30岁或者35岁左右，因此想考教师编制的话，建议还是早点考教师资格证。
2、地区限制：
要求在户籍所在地或是能提供居住证的地方，在校生可以在学校所在地报考。在校生在学校报考和在户籍地的考生不用提供居住证。社会考生异地报考，建议抓紧时间提前办理报考地的居住证哦
3、学历要求：
大部分省份要求符合《教师法》规定的学历要求：
幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;
小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;
初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;
高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;
中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格，应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定。
如和省份公告不同，以省份公告为准。
4、考过教师资格证，但是由于各种原因被撤销教师资格，5年内不能再次报名考试。故意犯罪被***或受过***的，终身不能报名参加教师资格考试。
上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是小编为大家整理的汉语言文学可以考什么科目教师资格证的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
1、结构化需要掌握各种题型的答题思路，通过大量的限时答题并在有经验的老师指导下更容易掌握，建议不要从网上搜题记忆，考官不是很喜欢，要求做到三观正，思路清，答题顺。
2、试讲部分需要考生掌握常考的田径、篮球、足球、排球、体操、武术外还需要掌握乒乓球和羽毛球基本的击球动作，在掌握这些动作基础上进行限时备课试讲练习，建议备课控制在15分钟左右然后10分钟的试讲，而试讲又包括四个部分：开始部分、准备部分、基本部分和结束部分。开始部分需注意***整队口令不能错(***—立正—向右看齐—向前看—报数—稍息)，准备部分和结束部分可结合自己的特长准备一些独特性的活动，比如健美操专项可展示韵律操。基本部分要求动作要领讲解不能错，重难点必须突出体现在练习步骤上，而练习的步骤必须遵从循序渐进的原则，同时练习时队列队形必须做到心中有数以及安全的要求必须强调，对于高中而言可以在教学中***用比赛的形式，让学生在比赛中体会动作要领以下为设计步骤。
(2)针对学生比赛中的问题提问(问题和重难点相关)
(3)教师因势利导进行动作要领讲解(体现出启发性)
(4)学生循序渐进练习，练习时教师纠错和学生间纠错相结合(把课堂还原给学生)
(5)进行比赛或趣味游戏(可让见习生参与进来做裁判，教师也要积极融入)
(6)身体素质练习(可选，如若选择需练习其他身体部位)
而理论课分为导入，新课讲解，巩固提高以及小结作业，有时间的同学可以多熟悉教材。
3、答辩部分特别的灵活，考官想到什么就会问什么，但根据大量考生的反馈还是以专业知识或者试讲中的问题为主，在平时练习中可让指导老师针对你试讲中的问题进行提问，答题时注意用谦虚的态度给自己做出合理的解释，比如：考官您说的有一定道理，但是我对于这个教材是这么理解的……
