看情况
我一般是至少每一单项都有一个教练负责
战术控球和力量和有氧一般都有2个教练负责，一般训练评星4星以上
小球会自己琢磨
训练设施及多打比赛是保证球员能力的关键
从最左端向右拉三格，这样的训练不掉属性。 看哪种训练涨哪些属性在某个球员的训练页面右上角点开“训练分类”，选某种训练，对应的属性文字会变色。
职业素养高与低影响着球员可以以“高兴”的心情接受训练的训练强度，以及训练中的具体收益。 前者，职业素养不高的话，你可以不给最想训练的那项调成魔鬼而是调成高强度，但在各项训练中突出这项强度最大是没有任何不妥的。 后者，平均地影响每项训练的收益。
根据诸多高手的经验来说，都是先拜师，***好隐藏属性后开始大量打比赛。这里就涉及到师傅的隐藏属性选择，拜师成功率问题，拜师所用的时间和出师后成长过程时间。
但据我个人来说，我觉得没必要那么麻烦，单说12里低的令人发指的拜师成功率就够恶心了。我的方法就挺简单了，一般发现小牛买到手的时候都是17.8岁，当时的状态一般都是100左右的CA，180-200的PA，买来后直接扔到自己的青年队，同时允许参加预备队比赛，这样就让他有比赛机会，一个赛季后，CA一般在100-130，这时候就是看一个赛季基本没发育的，直接放弃，发育的一般般的。就是在110-120多的，再仍青年队一年，130左右或往上的，租借到低级的关联俱乐部去，球员选择就是能让他最少是一线重要替补，租借的时候有这个提示的。一个赛季回来后也150左右了，AI一般不会把一个球员属性弄的太废的，所以回来后也就可以放一线队替补了，如果阵容强的，小牛潜力非常高的话就完全可以打主力了，这样成长非常快。24.25的时候基本就能满CA了。
我这种方法就是前两年根据小牛在青年队或租借的成长情况判断他的隐藏属性，简单，缺点就是必然会损失一部分小牛，我个人就是PA低于190的就这样了，190+的在走正常套路，但我觉得如果真打算玩10年以上的话，这根本不算个事儿，因为越往后暴躁的随机牛越多，比起开档那些早被大家熟知的小牛多了去了，200PA的随机牛隔两年就能有，而且很多都是属性分配的巨合理的，练起来非常容易。
综上， 再配个正经点的训练包，野心更大的再配个位置训练法，完活。
继续。fm2012是游戏《足球经理2012》，是模拟现实的足球，经典的一款游戏。在游戏中一直都在用反位置训练法，当已经练的很好时，还是需要继续练下去的。《足球经理》是1993年发售的一款模拟经营类的小游戏，游戏大小1.03M，是欧洲游戏制造商SENSIBLE公司制作的一款经营类游戏，其玩法新颖，深受玩家的喜爱。
拖后的组织者最关键的应该是传球组织进攻。所以，具体到值上非常简单，就是视野和传球就可以，好的拖后组织，还要有一定的防守能力，具体到值，就是抢断、盯人、速度三方面。
我们可以看世界上曾经最为出色的两个拖后的组织者，皮尔洛是这个位置的创始人，从国际到米兰，从前腰到后腰，皮尔洛创造了一个拖后组织者的年代。皮尔洛攻守俱佳，防守能力较强，长短传都不错，能成功的组织起米兰的中场。米兰的打法也适应皮尔洛的发挥，皮尔洛只要把球送到鲁伊特斯塔、里瓦尔多或者卡卡脚下即可，让他们和前锋保证球队进攻。今年在尤文，皮尔洛同样经历了一个成功的赛季。
西贝·阿隆索，是仅有的三个***决赛90分钟内罚丢点球的球员，昨天，罗本成为唯一一个***决赛加时赛罚丢点球的球员。西贝是世界上最好的组织中场，长传是西贝的拿手好戏，他可以在60米外精准传球。短传和防守，西贝做的也很不错，再加上有不错的远射能力，西贝常常能在TG失火的时候，决定比赛。西贝曾经带领***社会成为西甲第二，仅仅在最后时刻被***反超，压制住了现在的宇宙无敌干爹***摔无冠队。之后，西贝带领利物浦登上了欧洲之巅，还在09年差点夺得联赛冠军。西贝的离开，使得利物浦成绩一落千丈。现在，西贝正在帮助大黄建立新的王朝。
哈维虽然自出道以来就是打得MC的位置，但是他的技术能力更类似一个AMC，防守能力较差，使得他不能算是一个好的拖后组织，当然，他的组织能力已经得到了认可。短传是哈维的长项。
综上所述，要创造出一个好的拖后组织，首先要把训练重点放在传球上。如果球队允许，可以找点好的进攻性教练，因为视野不能专项训练，只能靠着球员和进攻教练的能力自己悟。再来就是远射，但是由于FM里远射极为不靠谱，所以别太指望拖后的组织能破门得分，还是靠边锋、攻击型中场和前锋进球比较靠谱。最后是防守值，不过这倒是没什么关系，防守不行配一个抢球机器，把组织者设为前场组织即可。
