冠军足球经理2023_冠军足球经理2017

tamoadmin 专栏观点 2024-06-05 0
  1. 冠军足球经理0304
  2. fm足球经理闪退怎么办
  3. 冠军足球经理有那些妖人?
  4. 冠军足球经理的游戏简介
  5. 冠军足球经理
  6. 冠军足球经理03—04的问题
  7. 足球经理 2014 2015 2016 2017 哪一代好玩

合同未受保护就是其他俱乐部可以不通过你的同意而签你的球员。一搬是球员合同快到期时或是18岁以下年轻球员。我曾遇到一怪事,在这里向大家求解,但没合适答案。我用切尔西时,我的布里吉24岁了,还有两年合同才到期,但是却莫名其妙的写着,“合同不受保护”。

好球员被挖走,只有三种情况,一是你的薪水给的不够高,二是你的球队成绩太差好球员想走,三是他在你的队中不受重用想自已把自已挂牌。你只要在他的合同还有一年到期时给他续约就行。当然,你的工资不能太低。要是到了最高他还不和你续签,你就向董事会提出提高最高工资的限制。

好的助教被签走没办法。我用BY时,有一个西班牙的助教,能力值挺高(我不记得他叫什么了)。被***看上了,***要请他当主教练。结果他答应了,***给了我150W赔偿金把他挖走了。 你可以试试给他涨工资,但可能没什么用,毕竟教练工资不是太高。而且如果别的俱乐部要你的教练去当主教练,一搬情况下,你是只能束手就擒了。呵。

冠军足球经理2023_冠军足球经理2017
(图片来源网络,侵删)

冠军足球经理0304

一、士气再低的人,只要给他一份合适的合同,他都会有在球场上玩命的士气~前提:你的俱乐部要很有钱,因为球员士气低的时候平常的合同他是不会接受的,这样的合同一般对于老年人主要是提高周薪,如果是自己想留下的老队员,那就适当的和他续约几年吧。

二、降入到后备队~百试百灵的,但就是速度慢点!如果遇到主力士气低迷,而重要的比赛再过几天就要来临的情况,那这个方法就不太适合了,所以此法比较适合替补队员~

三、留至少三个影响力高、忠诚度高的的老球员在队内,这样对稳定军心有很好的作用,他们会帮你诸如有见接的工资封顶的作用,鼓励球员、带动士气的作用,使你的队伍能保持人心稳定!要知道人心稳定也是士气稳定的重要条件之一!

四、买卖球员一定要乘早,最好在赛季结束结束的时候,因为大家都知道球员之间一般都有个友好度,友好度高的队员一般不要轻易卖出,因为有食物链反映的,就是你卖了这个球员的好友,会让他士气变底(伤心),所以千万不要在比赛频繁的时候买卖,最好就是在赛季结束后搞,这样即使士气低迷,但时间一长还是能恢复过来的~

五、见效最快,也是最不稳定的提高士气的办法:赢得比赛和进球!这个大家都知道,可是关键比赛除了SL外,谁敢保证一定会赢呢?所以我建议让士气不高的主力和重点培养的青年队员在比赛的前两天和一只丙极队或业余队打一场友谊赛,(如果连这都赢不了,我就没辙了!什么?你说我带的就是一只最低层的球队?晕~~~~)一般让主力青年军先上,下半场让我们的士气低迷的一线球员上场,(主要是中间过一天就要正式比赛了,体能还是要有所保留的)除了后卫外,中前场的队员一般拼抢都设为宽松,防止受伤!(这就是它的不稳定处)这样士气就会很快提高了!我用曼联,范尼和斯科尔斯、费迪南德士气都是低,结果赢了友谊赛后,都变的很高,独中三元的范尼一下就完美了!哈哈~~这条是我现在最常使用的提高士气的方法!

士气高涨的球员通常比士气低迷的球员表现要好,所以让球员保持高涨的士气是很重要的。要让球员士气高涨最重要的就是要让他们感到自己是球队中有价值的球员,需要注意:

***球员的个性:球员的个性对其情绪影响巨大,有些球员天生比其他球员更情绪化。通过球员资料的Future那一栏你就会察觉到这一点。

为了让大家了解这其中的含义,举例说明如下:

Outraged:没脾气,但是同时也不够职业。

Dis***ointed:典型的职业球员,绝不会因为不高兴而给俱乐部捣乱或者是要求转会。

Worried或者Upset:不能很好的面对压力。

Believes he can force his way back into the managers plans:勤奋而且敢于面对力。

Thinks this club is a stepping stone for the future:认为俱乐部是他的跳板,不忠心,野心很大,公平的说,就是没有职业道德。通过以上说明你可以轻松的了解你球员的性格(并不包括游戏中所有的说明,因为在游戏中有可能出现几百种不同的Future)。

***确保球员在球队中的地位是跟他相称的

如果你让一个important player长期不上场,他绝对不会高兴的

***不要经常改变对球员地位的评价

如果你隔几周又改变一下球员地位的评价,会让球员感到他在球队的地位并不牢靠。并且显示player feels he has been treated unfairly。

***付给球员相应的工资

如果你给你的球星(尤指主力队员)签定了一份7年的合同,工资是150英镑/星期,当你夺冠后他就会因为被钉在了这样一份合同上而不高兴。

***不要试图训练球员去一个他不能适应的新位置

如果你这么做了,球员就会unh***y with training,这样反而会降低他应该得到进步的速度,并且有可能使他缺训。

***语言障碍

如果一个球员无法和球队中其他任何一个人沟通,那么他就比其他可以相互交流的球员更可能不高兴。

***不被喜欢的球员

有些球员主观上会不喜欢另外某个或者某些球员,这样的球员就不能在一个球队里。而你只能通过试训来发现。另外,如果某球员犯错,另外的球员会告诉你,这样的话,他们也不能好好相处。

***否决球员的要求

如果对球员要求转会或者是要求打主力都视而不见,也会引起球员不高兴。

***赢得比赛

没有球员会喜欢呆在一个老输球的队里,所以尽量赢取比赛是个保持士气高涨的好办法。

***现实的估价

如果球员的价格被估计的不恰当,他也不会高兴的。一个高兴的球员,如果他够宽容或者是在他所喜欢的俱乐部,他会允许你估他身价的10倍,而一个想转会球员,如果你估了他身价的1。5倍,他都会变的不高兴的。在CM0001里,球员会通过说unrealistically valued来告诉你这一点。

***保护你的球员

如果媒体批评你的球员而你又没有对此做出保护你球员的回答,球员会变的不高兴的。当然,有些球员也会在你作出保护他的回答后告诉媒体他会放松并且好好对待批评的。有时你保护一个批评队友的队员的同时会让被批评的队员感到不快。

***在俱乐部的时间

有些球员觉得他在俱乐部已经得到了他能取得的所有成绩,并且想迎接新的挑战,但是你强迫他们留下,他们的士气就会降低。

如果你的一个受尊敬的球员感到不快,那么将会影响到俱乐部中其他的队员的士气。

fm足球经理闪退怎么

后卫看的是 工作投入,团队合作,决心,身体,精神属性 但前锋和中场

最关键属性:

中后卫:头球、盯人、位置感、弹跳、强壮

边后卫传中、盯人、抢断、位置感、弹跳、强壮

边前卫:传中、盘带、团队、速度、爆发力

前腰:传球、创造力、盘带、技术、团队

后腰:抢断、侵略性

前锋:头球/射门、技术、盘带、速度/弹跳

GK:一对一、反应、高球、弹跳

此外判断、比赛投入等精神属性对哪个位置都是很重要的

冠军足球经理有那些妖人?

fm足球经理闪退可以尝试重新下载安装。FM足球经理(FootballManager)是由SportsInteractive公司制作,SEGA公司发行的一款足球模拟经营类游戏,其前身是科利尔兄弟于1992年创作的《冠军足球经理》。

冠军足球经理的游戏简介

这游戏妖人挺多。呵呵

就举个典型点的吧

锋线妖人

命中率极高型:

妖人推荐:Anatoli Todorov(保加利亚)、Alessio Cerci(意大利)、Grori Kakalov(保加利亚)

这类球员只要一拿球必有进球的机会,而且一些意想不到的射门角度和过人、过守门员经常发生。上面推荐的球员开档签约比较容易,如果是特别小的球会,先注意后两个,Anatoli Todorov可放在后几个赛季再签,因为Anatoli Todorov的名气太响了,^_^。Cerci开档的时候是16岁,可以用较高的工资条件直接免费签过来,Cerci在17岁时笔者用他打替补,出场22次进球50个,逼得笔者不得不让罗尼坐上了冷板凳。

高空轰炸机:

妖人推荐:Berat Jusufi(挪威)、Giampaolo Pazzini(意大利)、Mirosl*** Klose(德国)

一个中锋经常是背对球门,除了要靠身体和加速迅速摆脱对手之外,很多时候处理球的时间太短,根本没有办法盘球,这个时候你就必须当机立断地拔脚就射,甚至于要做很多高难度的动作,比如倒挂金钩、凌空、头球攻门之类。最关键的是,他们的头球摆渡往往是最致命的助攻。

疯狂盘带型:

妖人推荐:Toledo(巴西)、D***ide Possanzini(意大利)、JR(挪威)

这些队员的任务就是不断地过对方的后卫球员,不停地创造进球机会。前两个都是左路选手,你可以把其中一人培养成右路选手。如果资金宽裕,可以买巴西的Diego,一个极为疯狂的带球王,还有Robinho。这类球员也可以当做边前卫来使用,可能会有意想不到的作用,比如连过10人再进球,超越马拉多纳和罗尼的那几个惊世之作。上面推荐的JR,开档的时候才13岁,看数据只有盘带速度是20,其他数据都比较低,但可不能以貌取人,让他打右边锋看看,一场比赛进球5个以上可能是经常的事情。

后卫妖人

你的阵容中,有了妖人锋线和妖人后卫,可能已经无敌了,把你的战术设置成防守反击,后卫的长传往往比中场的传球威胁更大。对后卫的选择,一定要分清中后卫和边后卫两种。

中后卫:

妖人推荐:Artur Faranczuk(波兰)、AslaK Bodahl(挪威)、Christian Karlsen(挪威)、Jose Julian de la Cuesta(哥伦比亚)、Robert Hoth(英格兰)中后卫的选择相对来说比较简单,技术方面除了头球、盯人和铲截,其他几乎没有什么需求了。其实,以上几个的素质一旦都在16以上,毫无疑问,这些都是强得不能再强的中后卫了。笔者觉得在选择好的中后卫时,速度一定要注意,不然碰见速度快的前锋很难防守。

边后卫:

妖人推荐:Roel Van Hemert(荷兰)、Michele Frri(意大利)在对边后卫的选择上,很多人还是把目光投向了如卡洛斯、孙继海这样的全能后卫,有较高的传球、有较快的速度和铲截等。但在CM03/04中这样的边后卫的价格异常贵,而且如果你的前场有几个妖人后,这样全能的边后卫已经没有什么用处了,如果边后卫进攻太厉害的话,还会给一些速度较快的边路选手留下不小的空当,所以在这里建议选择边后卫尽量从中后卫型的妖人中选择。让边后卫也有较强的防守能力,才能让你的妖人进攻选手有更多的时间和空间去进球。对一些防守能力比较好的后腰选手也可以把他安置在边后卫上,因为一般来说后腰选手的远距离传球比较准。

中场妖人

妖人推荐:Vicenzo Itaniano(意大利)、Diego(巴西)、Riccardo Montolivo(意大利)笔者强烈建议把Vicenzo Itaniano放置在中场中路,在笔者的档里每个赛季都是他为最佳球员,平均每赛季的进球数在20个以上,传球极有创造力。现实中他老是进不了国家队阵容,真让人难过。

守门员

妖人推荐:Lars Ivar Moldskred(挪威)、Kasper Schmeichel(丹麦)守门员的能力突飞猛进时期是在30岁左右,所以在选择守门员的时候不要把太多的目光投向年轻队员。在对数值的选择上,除了守门能力、灵活等常见能力外,还要关注手抛球和大脚开球,因为这些为传球的成功率打下坚实基础;一对一能力对扑单刀球很有帮助。

冠军足球经理

名称: 冠军足球经理

英文名称: Championship Manager

游戏类型: SIM

出品时间: 1992年

语言版本: 英文

游戏平台: PC

开发公司: Eidos

发行公司: 世纪雷神

运营平台:ya247平台、qu247平台 、dq247平台、82341平台、73994平台go823平台

开服发布平台:15so游戏

著名足球模拟游戏,简称CM

英文全称championship manager,中文意思“冠军足球经理”。

游戏包括了全世界几乎所有拥有足球职业联赛的国家的球队和球员,玩家可选择任意国家任意级别的联赛的任意一支球队,并作为球队的经理和主教练带领球队征战联赛。玩家在其中拥有买卖球员、控制比赛、设置训练、管理球队、与媒体和其他球队教练交流等能力。

游戏目的即带领自己的球队在所属联赛中尽可能的获得胜利,赢得各项赛事的锦标,如联赛冠军、联盟杯、欧洲冠军杯、足总杯和各国联赛杯等。同时,玩家也可直接操纵某国的国家队征战各级国际赛事,如各类友谊赛、洲际杯、世界杯等。

冠军足球经理03—04的问题

冠军足球经理是单机游戏,

如果是正版的可以与其他玩家对战

个人认为冠军足球经理0405(CM0405)最经典

费时是肯定的,所有的模拟经营类游戏其实都很费时,

不过看着自己***出的球队风光无限是很有成就感的

个人最长玩到2041年 用拜仁 德甲30多连冠 国家队的球员一半在我这

就没意思不玩了

足球经理 2014 2015 2016 2017 哪一代好玩

*表示队里的绝对核心,但是并不等同于合同里面的最关键的主力队员那个,就算是在合同里签的是轮流上场的队员那个档次的,能力超高,发挥好,每场都上,也很有可能带*。

球员容易疲劳是因为连续征战场次太多。一般这种情况容易出现在联赛中后期,这时让队员休息三~四场就应该恢复。不休息也不要紧,疲劳不等于受伤,也不影响状态,大可以不用管。比赛时体力低于75就换下来就可以了。

合同问题,好象是欧足联有规定:18周岁以下的青年球员在父母同意的情况下可以不必得到俱乐部同意就可转会。但是引援一方要支付一定金钱给培养年轻球员一方。这样做就可以避免象当初阿森纳从巴黎圣日尔曼免费挖来阿内尔卡的情况发生,同时也是以金钱鼓励那些小球会多培养年轻球员。因此18岁以下为--年轻球员合同。

未受保护合同和年轻球员合同类似。在俱乐部和成年球员签定合同时,足联为避免球队长期垄断该球员,规定了如果签长期合同,那么该合同的前四年(或者是三年,有点记不太清了)是受合同条款约束和保护期。在合同保护期如果其他俱乐部想要转入该球员需经得球员俱乐部同意并且支付转会费给原俱乐部之后,才能进入和球员谈判的阶段。但是过了合同保护期之后的球员,可以跳过经原俱乐部同意那个阶段,只要付给原俱乐部该球员和原俱乐部余下合同时长的薪水。原俱乐部就无权过问该球员和其他俱乐部的谈判。在球员合同到了未受保护期之后,只要原俱乐部和该球员重新签定一份合同,随之就会生成新的四年(或三年)保护期。

以上是本人愚见,呵呵 见笑

我只玩过13和15,15比13进步很大,就玩15了。

网友说15伤病夸张,16转会费较贵。

15请够5名神医就 注意轮换就很少伤病了。

13特点是有免费签约bug,15有短角球,手榴弹战术,远射过分强大。

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2019-8-20补充

17比15又有较大改进,但3D头像很丑。团队不是那么好管理了。

18是17的成熟版,中规中矩,推荐玩18

19比17又有较大改进,新的战术指令体系,有队伍影响力金字塔,有教学小团队,伤病细分,医务细分。比较不好的方面是:前锋很难进球。开档必有一堆球员闹新合同。伤病多。闹事厉害。30岁的球员卖不出。年轻球员买入成本高,很难玩买卖盈利。

推荐18