足协是根据国际足联的要求挂的一个牌子，组管中心是根据国家体制有体育局挂的一个牌子，严格意义上来说，足协根据国际足联的规定必须是一个民间组织，有参加联赛的俱乐部组成。可在我国不能说行不通，但是任重而道远。现在全国都在声讨我国的足球体制问题，我却有点不怎么认同，在中国换一个国外那样的足协组织就能管理好我国的足球运动，就一定能提高我国的足球水平，我看也未必也！中国人没有一个权威来领导，就是群龙无首，一盘散沙！你信不信？再说，各国际体育联合会都是民间组织，在我国也是和足协一样的体制，很多项目就可以搞得很好，这是为什么？搞得好的几个中心：跳水、体操、射击、兵乓球、羽毛球看看管理这些中心的主任是什么人，也就有个大体上的推断了。我看足球的关键还是需要一个懂足球的人来管理足球，要不就是一个懂得利用举国体制的人来管理足球，要是一个即懂足球又很会利用我国的举国体制的人来管足球，我想那时我国的足球或许有点戏了。因此来说，什么时候国家体育局找到这么个人，才是问题的关键！！！！！
部队制。高彦明建议，省级和国家队可以实行“部队制”训练管理。在国家队、省队因为违反纪律、不服从管理、品行不端被开除的，任何球队三年内不许录用。运动员职业生涯禁止文身，始终保持正气。
“足球运动是一项群众性的运动，中国如果不能成为一个足球大国，就无法成为一个足球强国。足球运动有它特殊的要求，就是必须要有场地。国家可以根据城镇人口密度对足球场建设作出专门的规定，多建足球场，努力扩大足球人口基数。”高彦明说。
高彦明表示，历史经验证明，在中国，只要国家重视、人民支持，就没有办不成的事。坚信经过卧薪尝胆、励精图治的砺炼，中国在不久的将来一定能培养出具有强烈国家意识、思想正派、作风顽强、技术优秀、水平超群的铁军式的足球队伍。
法律分析：就目前中国足球运动管理中心(中国足协)而言，收入的主要来源就是中超公司负责运营的中超联赛以及福特宝公司所运营的中国之队两大项，通过赞助等，整个中国足球的“运营盘子”才5亿多元人民币。而且，收入基本用于日常的运营，足协基本不从中分钱。未来，***设中国足协可以达到200人左右的编制，人员开支不是一个小数字。譬如，像现在的中超公司，因为属于“体制外”，部门经理一级的月收入在2万元人民币左右，足协的工作人员在“脱钩”之后，至少不应该比现在的中超公司的员工待遇低。
法律依据：《中国足球协会会员协会管理办法》
第一条 依据中国足球协会章程，为使会员协会适应足球改革的形势，不断加强自身的建设与发展，更好地行使工作职能，提高管理效率，特制定本《办法》。
第二条 经过中国足球协会（以下简称中国足协）批准注册的会员协会必须严格遵守本《办法》。
第三条 会员协会的基本任务是根据国家的体育方针和政策、中国足协章程及其它文件的有关规定，统一组织、指导和管理本地域内的各级足球组织和各项足球活动，最大限度地推动普及和提高，促进本地域足球运动持续、稳定地发展。 第四条会员协会的核心是足球管理中心，会员协会的***是各专项委员会，中心的各职能部门是会员协会的办事机构。
第一，切实落实中国足球协会体制，实现法制化、制度化和民主化管理像全世界一样，足球运动在中国受到人们的普遍喜爱。中国足球是人们广泛参与并投入了大量***的高度社会化的事业，其兴衰成败牵动着千千万万人们的情感，倍受全国人民的关注。中国足球事业如何发展，向何处发展，事关重大，因而不应该由体育行政部门的少数人或个别人来决策，应由所有参与者和***投入者的各方代表共同决定。这就必须按照《体育法》的规定，落实中国足球协会的管理体制，依照章程健全完善中国足协组织结构和决策机制。根据中国足协章程的规定，中国足球协会以全国各省、自治区、直辖市、足球发展重点城市和地区、全国各行业的足球协会组成。会员代表大会是最高决策机构，中国足球改革发展的重大事项应由会员代表大会在充分讨论的基础上，以投票表决的方式做出决定。中国足协章程还规定，中国足协下设各级联赛、青少年、女子、裁判、技术、教练、纪律、仲裁……等等各个专项委员会，这些委员会由全国足球界及相关方面的代表或专业人士组成。他们在中国足协章程和代表大会决议的基础上，在相应的工作范围内制定***、方案或提出建议，报代表大会批准后实施。这样的管理和决策将会在较大程度上避免少数人或行政意志的主观性和片面性，使其更加实事求是，更具普遍性和代表性，更符合科学发展观，也更能调动足球界各方的自觉性、主动性和积极性。在这一过程中，国家体育管理部门以党和国家的方针政策，发挥指导、监督、协调和服务的重要作用和宏观管理的职能。这样的管理体制适应了社会主义市场经济和足球社会化发展（包括足球***市场化、社会化配置）的需要，符合党和国家关于***部门转换职能，充分发挥行业协会作用的要求。这样的机制不但符合社会主义民主政治发展的需要，也促进了足球运动法制化、制度化和民主化管理的进程。这样的体制和机制是中国足球走出困境，获得新的发展的根本基础。第二，健全完善中超联赛组织，创建亚洲一流联赛中超联赛早已不像单纯的足球比赛那么简单，它涉及到职业足球俱乐部的标准和建设、联赛的安排管理和运作、遍及全国许多城市的主客制赛区的组织管理和赛场安全保卫、联赛各类***的整合维护、足球市场的开发经营、联赛财务管理、新闻媒体的宣传报道、对球迷组织的协调和服务、注册、转会、技术调研、裁判选聘和选派……等诸多事务，并需要与社会各相关方面广泛合作。不是一个中国足协联赛部就能有效管理的，必须由一个健全而完善的专门组织实施管理。而我们的中超委员会却因种种主客观因素和体制性的制约，迟迟未能真正的健全起来，这不能不说是中超联赛发展困难重重的重要原因。按照国际足联章程的规定，健全和完善一个由中国足协授权全面管理中超联赛的组织，是搞好中超联赛的必然出路。将目前同样由中国足协和中超俱乐部共同组建及出资的中超委员会、中超联赛有限责任公司合二为一，集联赛事务与联赛经营为一体，改造成为新的具有更加广泛***基础和职能的中超公司。在法制化、制度化和民主化的基础上，建设与现代管理和现代企业制度相适应的法人治理结构，健全相关各项工作部门，完善职能和人员配置，全面和规范推进中超联赛发展，是一个合适的顺理成章的较好选择。这既符合国际足联的要求和国际职业足球发展的共同经验，也是亚足联对中超联赛组织形式的基本建议。第三，广泛开展健康有益的青少年足球活动，促进后备人才培养片面追求“早出人才”的“精英”培养方式，忽略青少年足球的普及开展，只见树木不见森林，使我国青少年足球运动的发展走上了“孤家寡人”的道路。这是我国足球后备力量每况愈下的主要原因，也是对急功近利政绩观的根本否定。足球运动有益于青少年锻炼身体强健体魄，灵活应变开发智力，培养吃苦耐劳、不怕困难的品质和互助友爱、团结奋斗的集体主义精神。在中小学校中，因地制宜地广泛开展各种各样健康有益的足球活动，并组织和健全班级、校际之间的竞赛活动，可以更好地促进中小学生和青少年德智体的全面发展。这其实正是我们推广青少年足球活动的本质意义。我国有几亿青少年，其中许多人都具备足球天分，但因他们没有或少有接触足球的机会，使他们的足球潜质不能被发现。随着学校足球运动的广泛开展，会有更多的青少年参与到足球活动中来，那些极富足球天赋的青少年必定会在绿茵场上展示出他们的才华。只要我们提供必要的环境和条件，加以选拔和培养，大批各具特色的天才少年就将涌现出来，极大地充实我国足球后备力量，并将为我国足球创造出光明的未来。中国足球青少年的培养必须改变思路，将“精英”式的培养，改变到普及推广中小学足球活动上来，在促进他们健康成长的基础上选拔培养优秀的足球人才。“有意栽花花不开，无心插柳柳成行。”，这句普通的语言揭示了事物发展的普遍规律，青少年足球运动的发展也是如此。第四，逐步健全足球竞赛体系，推动我国足球运动全面发展过去我们常讲竞赛是杠杆，但那时所说的杠杆是指竞赛对提高竞技水平的作用。在足球运动社会化、市场化广泛发展的今天，不但可以促进竞技水平的提高，也可以促进足球运动在人才、设施、***、市场和文化等各方面的全面发展。以英格兰为例，足球总会设有英超、英甲、英乙、英丙等四级职业联赛和英丁业余联赛，其下是分为三个大区的业余分区赛，每区包括十数家会员协会。各会员协会又在各自管理区域内组织许多不同水平和层次的业余联赛，从上到下互为升降。各种杯赛、各种各类青少年和女子足球比赛更是难以尽数。这庞大的竞赛系统，极大推动了各级足球协会、足球俱乐部的建设，培养了无数球员、教练员、裁判员、管理人员，大批足球比赛训练的场地和设施、无尽的足球***应运而生，足球文化和足球市场繁荣发展，奠定了英格兰坚实而雄厚的足球基础。有人说，这是一座高大的金字塔，而我看这分明是一座足球大山。其实，在所谓欧洲五大联赛的国家，他们都有一座类似的大山。在英格兰足总及下属各会员协会注册参加各级足球比赛的运动员就达250万人之多，占英国六千万人口的4.2%。而在德国的八千万人口中，其注册并参赛的球员更是多达600余万人，占总人口的7.6%。我们缺少更加规范和完善的业余竞赛制度和注册制度，可能有许许多多的业余比赛和业余球员未能纳入注册的范围，我们说不清我国有多少球员。但是绝对与欧洲足球发达国家无法相比。我们要使中国足球能够有一个较大的发展，就必须逐步健全和完善我国足球竞赛体系，不但要稳定和充实中超、中甲、中乙联赛的规模，更要建设起省市联赛、地市联赛、行业联赛、大中学联赛及各个层次的青少年联赛、中小学联赛体系。我国有13亿人口，城镇人口约近6亿，哪怕这样的体系仅仅是在城镇建设起来，有其中1‰的人口参与到足球比赛中来，我们也可以形成60万注册球员的规模，如果逐步发展到0.5%－1%的参与比例，就可以与英德等足球发达国家比肩而立。随着这一发展，我们整个足球运动的各类人才、设施、***、市场和文化的发展水平及规模，就可以得到极大的提升，一座中国足球发展的大山就会崛起。有了这强大的靠山，我们就会立于不败之地。第五，俱乐部与国家队立志高远，共同提高我国足球竞技水平2009年是亚冠联赛改制的第一年，其中有许多新的变化。其一，中日韩三国均将有4队参赛，澳大利亚2队参赛；其二，东亚、东南亚和澳大利亚同属东区，4个小组之内，每组都会有中日韩各一支球队，其中两个小组还会各有一支澳大利亚球队，实力之接近，比赛之艰苦前所未有；其三，小组出线名额从一支球队增加到两支球队，出线几率倍增。挑战与机遇并存。亚足联确定我国有4支中超俱乐部队参赛，这是中超联赛艰难发展的成果，也是亚足联对中超联赛的高度肯定，但中超俱乐部从未获得过亚冠联赛冠军的殊荣。我们要取得更大的发展，就必须超越国内联赛的视野，放眼亚洲和世界，以更高的目标投入亚洲甚至世界足坛的竞争。我们希望所有参加亚冠联赛的中超球队，都能把打好亚冠联赛放到比中超联赛更优先的位置，特别是业已不止一次获得过国内联赛冠军的球队应有更高的志向。希望他们能够立足亚冠需要，充分利用国内转会和外援4+1配置的机会，促进球队优化组合，大幅提高竞争实力。在亚冠联赛中扬长避短，顽强拼搏，不但要争取小组出线，更要全力夺取亚冠联赛的桂冠，参加国际足联俱乐部杯赛，在世界足坛一展中超俱乐部的风***。
足协是具有公益性质的社会组织。
中国足球协会（Chinese Football Association，缩写CFA，简称中国足协）成立于1955年，协会会址位于中国北京市，是中国唯一一个拥有独立发展、独立管理、独立监督的单项体育协会，根据法律授权和***委托管理全国足球事务。
中国足球协会是中华人民共和国从事足球运动的组织自愿结成的全国性、非营利性、体育类社团法人；是团结全国足球组织和个人共同发展足球事业、具有公益性质的社会组织；是中华全国体育总会和中国奥委会的单位会员；是唯一代表中国的国际足球联合会会员和亚洲足球联合会会员。
足协教练的公约
《亚足联教练员公约》是亚足联与其成员协会间关于等级教练员培训的协议与合同，分为B、A、职业***资格认证。获得某一等级的成员协会将获得亚足联相应级别证书、培训公约标识、证书准则的授予权。亚足联自2017年开始推出该公约，旨在培养同等标准的高质量教练员。
中国足协经过近两年的精心准备，于2019年4月正式通过了亚足联最高级别——职业级教练员认证，成为继日本足协（2018年12月获得）之后第二个获得职业级认证资质的国家协会。亚洲只有日本、中国、卡塔尔获得该认证资质。
根据该公约条例，中国足协将有权单独组织亚足联的B级、A级和职业级教练员培训课程，颁发亚足联的教练员培训等级证书和执照，且被亚足联认可。
以上内容参考：百度百科-亚足联教练员公约
本会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是：
一、制定和修改章程；
二、选举或罢免***；
三、表决通过副***、秘书长、司库；
四、审议执行委员会的工作报告；
五、决定终止事宜；
六、决定其他重大事宜。 一、会员代表大会由执行委员会召集，每四年举行一次。因特殊情况需提前或延期换届的，须由执行委员会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
二、接到三分之一以上会员协会书面要求或执行委员会认为必要时，应在三个月内举行特别会员代表大会。
三、会员代表大会召开前一个月，秘书长应以书面形式将会议时间、地点、内容通知与会代表。如因特殊情况，会前通知时间不足一个月，执行委员会应有说明。
四、各位代表、会员协会提交会员代表大会的提案，须于大会召开前十五天寄给秘书长。只有如期寄到，并列入议事日程的建议和问题，才可在大会进行讨论。
五、特别会员代表大会召开的地点、时间、日程，应于十五天前通知与会代表。如因特殊情况，会前通知时间不足十五天，执行委员会应有说明。
六、会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。 一、会员代表大会代表实行“职务代表制”和“单位代表制”：
（一）本届***、副***、秘书长、副秘书长、司库、各专项委员会主任委员为会员代表大会代表，有被选举权；
（二）会员协会可派两名代表参加会员代表大会，但只有一票表决权。
二、全国甲级以上职业足球俱乐部主要负责人作为列席代表参加会议，其他列席代表名单由***会议审定。
三、各会员协会的代表名单，须于会员代表大会召开十五天之前书面提交秘书长，同时注明有表决权的代表，如该代表缺席，则按名单顺序递补。
四、只有拥有表决权的代表有权决定付诸表决的事宜。
五、一名代表不能代表两个或两个以上的代表或单位进行表决。
六、不得以信函或代理人的方式投票。
七、大会代表必须是其所代表的会员协会或单位的正式成员。 一、会员代表大会议程至少应包括以下内容：
（一）***致词；
（二）指定监票人；
（三）大会工作报告；
（四）审议修改章程；
（五）审议会议代表、会员协***提议案；
（六）选举或罢免本会负责人。
二、特别会员代表大会除规定的会议议程外，其他事项不予讨论。 一、会员代表大会通过或修改章程。
二、修改章程的提案必须由***会议、执行委员会、或三个以上会员协会提出，方可提交大会讨论。
三、修改的章程在会员代表大会通过后，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。 一、本会负责人设***一人、副***若干人、秘书长一人、司库一人。上述负责人必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本会业务领域内有较大影响；
（三）***、副***、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过***的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
二、***人选在充分民主协商后，由会员代表大会进行等额选举产生。
三、副***、秘书长、司库由***提名，会员代表大会表决通过。秘书长、司库可由副***兼任。
四、***、副***、秘书长、司库每届任期四年，可连选连任。
五、如***因故不能继续履行职务时，由***指定一名副***或第一副***代理其职务，代理期限至下一届代表大会选举出新的***为止。
六、***为本会法定代表人。如因特殊情况需由副***或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。
七、***在表决票数相等时，拥有一票决定权。
八、本会***、副***、秘书长如超过最高任职年龄的，须经执行委员会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。 一、执行委员会在会员代表大会闭会期间行使会员代表大会职权，对会员代表大会负责。
二、执行委员会由***、副***、秘书长、司库组成，其职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）向会员代表大会提议选举或罢免***；
（三）决定和筹备召开会员代表大会或特别会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定其它重大事项。
三、执行委员会每年举行一次会议，必要时可由***决定增加，须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经执行委员会成员三分之二以上表决通过方能生效。特殊情况下，经***会议同意，执委可书面授权非执委行使其权利。 一、***会议执行会员代表大会和执行委员会的决定。在执行委员会闭会期间，处理本会的重要日常工作。
二、***会议由***指定的若干副***和秘书长、司库组成。其主要职权是：
（一）执行会员代表大会和执行委员会的决定；
（二）筹备召开会员代表大会；
（三）决定会员的吸收或除名；
（四）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（五）决定副秘书长、各机构主要负责人；
（六）领导本会各机构开展工作；
（七）批准有关足球业务的各项***、方针、政策；
（八）批准各级国家队主教练和教练班子人选名单；
（九）决定其它重要事项。
三、***会议每月举行一次，必要时可由***决定增加。
四、***会议下设由秘书长领导的办事机构，负责处理本会的日常工作。
常设办事机构的设置，由秘书长提出方案，报***会议批准。常设办事机构的职责是：
1、执行执行委员会和***会议的决定；
2、执行各专项委员会的决定；
3、处理日常事务性工作；
4、处理本会的对外联络工作；
5、管理本会财务；
6、本会领导交办的其它工作。 ***行使下列职权：
一、召集和主持执行委员会或***会议；
二、检查会员代表大会、执行委员会、***会议决议的落实情况；
三、代表本会签署有关重要文件。
第二十五条 秘书长职权
秘书长行使下列职权：
一、执行***会议的决定；
二、主持办事机构开展日常工作；
三、拟订和组织实施年度工作***；
四、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
五、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交执行委员会或***会议决定；
六、决定办事机构、分支机构专职工作人员的聘任；
七、处理其他日常事务。 一、专项委员会是本会的职能机构，在本会的领导下开展工作。主要任务是在本会授权范围内，负责和处理本会专项事务。
二、本会下设***委员会、甲级联赛委员会、乙级与业余联赛委员会、青少年足球委员会、女子足球委员会、室内足球委员会、学校足球工作委员会、技术委员会、裁判委员会、纪律委员会、仲裁委员会、新闻委员会、教练委员会、医学委员会、市场委员会、场地设施委员会、安保工作委员会等专项委员会。
三、根据工作需要，本会可调整或组建新的专项委员会。专项委员会制定委员会工作规范，并经本会审核同意，报业务主管单位和社团登记管理机关批准后开展工作。
四、各专项委员会制订的工作规范应确保遵守本章程和本会制订的相关规定。凡加入各专项委员会的组织和个人必须遵守和服从本章程和本会制订的相关规定，否则，将受到相应处罚。
五、各专项委员会的组织制度，由执行委员会确定。
六、专项委员会可内设若干工作小组，规模较大的负责联赛的专项委员会可内设工作机构，报***会议批准。
七、专项委员会拟订本专项委员会工作规范、各种规章制度和工作细则，报***会议批准执行。
八、专项委员会原则上设主任委员一人，委员若干人，执行秘书一人。规模较大的负责联赛的专项委员会可设秘书长一人，可不设执行秘书。若专项委员会需要增设副主任委员的，须报***会议批准。除负责联赛的专项委员会外，原则上不设常务委员会，确需设立的，须报***会议批准。
九、专项委员会主任委员负责本委员会工作，向***会议汇报工作。
十、足球俱乐部在下列专项委员会注册：
（一）参加超级足球联赛的足球俱乐部是***委员会的注册会员；
（二）参加甲级足球联赛的足球俱乐部是甲级联赛委员会的注册会员；
（三） 参加乙级足球联赛的足球俱乐部是乙级与业余联赛委员会的注册会员；
（四）参加室内足球联赛的足球俱乐部是室内足球委员会的注册会员；
（五）参加各级女子足球联赛的足球俱乐部是女子足球委员会的注册会员。
不是***性机构，而是民间机构。
1904年5月21日国际足球联合会（简称国际足联， 英文缩写为 FIFA）在法国巴黎奥诺雷街229 号法国体育运动协会联盟驻地的后楼正式成立。法国等7个国家的代表和代理人在有关文件上签了字。
在这次成立大会上，与会者制定了国际足联的初期章程：规定只承认各国家足球协会、协会间互相承认、禁止俱乐部和队员同时参加不同国家举办的足球比赛、在比赛中***用英格兰足协制定的规则、互相承认对方的判罚、每个协会每年向国际足联交纳50法朗会费等。
1904年5月23日，国际足联召开第一次全体代表大会， 选举法国人罗伯特·盖林为第一任***。在盖林的领导下，国际足联作了大量的艰苦的创建工作，建立工作机构，吸收新会员，扩大影响，帮助一些国家创建自己的足球协会。1905年4月14日，世界上第一个足球协会—英格兰足球协会宣布承认并要求加入国际足联。随后苏格兰、威 尔士、北爱尔兰相继效仿。
国际足联是目前最大的国际单项体育组织，是世界足球运动的最高权力机构，总部设在瑞士苏黎士希茨11 希号国际足联大厦。
国际足联的宗旨：促进国际足球运动发展，发展各足协之间的友好关系。
国际足联的最高权力机构是代表大会，每二年举行一次，每个正式会员协会有一票表决权，准许派三名代表参加讨论。只有代表大会才能个性章程和规则。通过一项章程修改议案需获得3/4支持。 选举***用无记名投票方法，作出的决议在代表大会通过三个月后生效。国际足联***由代表大会选出，任期四年，可连选连任。代表大会闭会期间，由21人组成执委会行使一切权力。国际足联的日常工作由执委会任命的秘书长及其领导下的秘书处负责。
机构设置：执行委员会（负责国际足联的行政管理）、世界杯组委会、业余委员会、裁判委员会、技术委员会、医务委员会、新闻出版委员会、纪律委员会、法律事务委员会、世界青年锦标赛委员会、秘书处。
足球运动管理中心是国家体育总局下属机构，正厅级。足协是社会团体，。以往两者是一个机构俩个牌子，足协***由体育总局副局长兼任。国际足联禁止各国***干预足球，后来就分开了。实际上目前还是不彻底，有些事还是体育总局说了算
