1、年满18岁以上，性别不限。
2、身体健康、热爱足球运动。
3、申请者还需要具备一定的教学经验和领导才能，并参加足球教练培训班并进行考核。亚足联A级教练员证书，是由亚足联颁发的第二级的足球教练资格证书，次于最高级的亚足联职业级教练员证书。根据亚足联的规定，获得亚足联A级教练员证书之前，必须先获得亚足联B级教练员证书。为考取A级证书，学员至少接受27天、148小时的培训。培训的内容包括战术知识、球队和球队管理的高级技能。培训的考核包括理论和实践两部分，学员还需提交并展示论文。
作为教练员，其具体职责包括：
（1）确保安全
有责任经常检查练习和比赛场地。
（2）积极地交流沟通。教练员不仅仅要与运动员进行交流，还要与家长、裁判员以及行政管理人员进行交流沟通。交流沟通要正向与积极，要展示你的内心对运动员非常感兴趣。
（3）传援排球技、战术。教师应表现出创造性的“排球训练”，以孩子们所感兴趣、所享受的方式传授和训练运动员所必需的排球技、战术。要求教师使所有的运动员都能成为他们自己力所能及的“最好”。
（4）讲授排球规则。
（5）比赛指导。比赛指导包括决定上场阵容、换人***、恰当地对待裁判和处理教练员与运动员的关系，以及比赛中的战术决定。要记住，比赛的目的不是不惜任何代价获胜，而是教授你的运动员尽自己的力量去比赛，最好地发挥，争在规则范围内赢得胜利。
在训练中，什么时机进行什么讲解，这是一个学问。一般来讲，讲解分两个部分：1、教新动作前的讲解。这样的讲解，少儿足球教练员应先示范再讲解，着重讲明这个动作的要领，然后由小朋友去演练，当运动员在练习过程中有一点体会后，教练员应根据情况再讲解，再示范，然后再让小队员作练习，效果一定会很好。2、练习过程中的讲解。小朋友在练习过程中，教练应有针对性地一边观察，一边提示动作的方位、触脚的部位、动作的名称，以强化、强练、温习相结合的讲解，指导队员进行练习，会收到很好的效果。
教练员讲解时，语言要力求准确、简练，要善于总结，把复杂的技术提纲挈领地讲述出来，否则难于达到讲解好的目的。
示范，即少儿足球教练员直接做技术动作给小队员看。小队员模仿能力很强，所以，教练示范的好坏，，接关系到小队员的成长，一般而言，示范与讲解应同步进行。
示范有快动作示范，分解技术示范及单个技术示范。根据技术动作的难度，小队员掌握技术的能力及水平可选用不同的示范方法。
在示范过程中，教练员不要死死盯住球，教练员要经常注意爱开小差的小队员，随时提醒他们注念力要集中，要仔细观寨，认真领会，否则便达不到示范的效果。
在示范过程中，一定要给小队员交待清楚动作的难点、要点。如，作控球练习示范，要随时提醒小队员看教练的重心，接触球的部位，后跟离地提起等关键部位，这样才能让小队员正确地掌握练习的要领。
教态、讲解与示范缺一不可，只有将三者有机地结合起来，充分考虑到小队员的年龄特征，才能使训练更生动、更有趣。
足球教练负责与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决。下面是我为您精心整理的足球教练的工作职责。
足球教练的工作职责1
职责：
1. 遵守公司、俱乐部相关规章制度，按照标准和规范执行教学工作;
2. 参加公司、俱乐部相关教学工作会议、培训与教研活动;
3. 接受教学总监和校区负责人管理和监督，确保完成校区教学管理、教学执行、球队建设、赛事管理以及球员管理等工作目标;
4. 根据各年龄段教学大纲，以及校区球员/试训学员实际情况，准备正式课/试训课教案，与校区领队相互配合，共同完成日常教学/试训转化工作;
5. 积极参加上级足协主管单位组织的教练员培训，主动提高自身综合业务水平和能力;
6. 配合校区领队完成校区教具的保管工作;
7.与领队配合带队外出参加比赛活动，共同负责队员赛前、赛中、赛后的安全和比赛管理工作;
8.其他公司、俱乐部交办工作。
入职要求：
1. 20-45岁，热爱足球，性格开朗，责任心强，善于沟通，了解青少年/儿童心理，有良好的团队意识;
2. 大专院校足球、体育教育等相关专业毕业，或职业足球运动员退役，有中国足协D级或以上足球教练证，有青少年足球教学经验者优先;
足球教练的工作职责2
职责：
1、 热情友善地与家长和孩子互动、游戏、授课教学;
2、 定期调研了解学员需求并与家长沟通孩子的表现和情况，每月进行课程质量回访，学期末进行总结;
3、 维护中心及办公室环境，清点与维护教具设备。
4、认真研读教案，备课，授课，确保课程质量;负责周中周末班和校本课的日常训练工作，要求制定足球训练课教案并不断完善足球训练大纲;
5、努力学习刻苦钻研业务，提高科学训练水平，保证足球课的训练质量和授课效果。按照规定参与教练员培训，定期参与接受教练员考核。
6、定期联系组织与其他俱乐部进行友谊赛，在相关赛事活动中起主导作用。
7、积极参与到公司市场活动或赛事中，配合并协调完成相关事宜
任职资格
1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力;
2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干;
3.体育院校毕业，持证教练员资格证，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。
4.热爱足球，热衷于投身于体育事业
足球教练的工作职责3
职责：
1. 负责完成俱乐部、学校教学和比赛工作;
2. 做好各训练点招生工作;
3. 能够独立完成教学***的制定和执行，针对不同年龄做出每学期、每周、每课程规范的统筹规划;
4. 完成日常训练工作管理，场地和器械的安全检查和维护，建立、维护与学员家长的良好关系，妥善处理各种训练问题及反馈意见;
任职要求：
1. 热***教育事业，踏实耐心，责任心强，有较好的沟通能力和学习能力;
2. 具备一定的理论和运动基础，
3. 具备一定的行政办公和训练管理能力;
4. 有体育教学实践能力、体育院校相关专业、体育相关社团、或具备其他相关证书者优先。
足球教练的工作职责4
1. 负责亲自带中教社招班级和签约校园足球课程的教学工作(包含基础足球课程知识的讲解、教学与演练)
2. 跟进所负责队伍的日常管理(观察记录学员的学习进度和表现，关注并提醒孩子健康安全细节，拍摄小***和照片分享家长群，完成学员课堂表现评估表、队伍赛事安排、家长客诉处理、教练协调与反馈、家长会组织等)
3. 跟进所负责区域的班级管理、学员续费、促进旧生家长推荐新生，营地产品等销售;
4. 负责校区日常课程教学与班级人员结构优化，期中期末学员反总结馈，完成学生足球成绩的测试与存档工作;
5. 每周球员活动日组织和酷爸队伍管理
6. 训练设备维护与保管、检查场地和器械的安全状况，做好课前场地、器械准备和安全检查
7.协助产品总监及主教练完成课程教案的编写，严格按照教案要求对学员进行教学，并对每学期课程任务做出统筹规划
8. 积极参加公司组织的相关教研活动，积极配合其他部门的工作
9. 因业务需要，须积极兼顾某区域或某班级外教课的助教角色.
足球教练的工作职责5
1、根据课程要求，撰写教案，做好备课、个人训练等工作，严格按照标准执行教学任务;
2、根据教学要求，进行理论学习，参与公司内部培训学习，确保课程内容表达准确，保质保量完成教学进度;
3、服务学员，建立班级微信群，课后作业的布置与批改并进行电话回访，增加客户粘度，促成二次合作及客户转介绍;
4、足球训练，保持良好体能，精进足球技能;
先不考虑英超教练的?经理?维度，仅仅从足球业务角度而言。主教练有三个基本职责分块：
1、首先，和所有团队领导一样，主教练要协调队伍的人事关系，凝聚人心，激发组织的战斗力，所谓思想工作是也，这是成为一个成功的教练的基本前提?反例嘛，博阿斯、穆里尼奥、一个失去了组织基础、信任基础的主教练有再多战术策略也是枉然。所谓天时不如地利，地利不如人和是也，放之四海皆准。
2、制定球队基本的战术打法、比赛的方式，并通过训练和热身赛，传递给球员，这是足球业务的基础环节，要求教练不仅仅具有丰富的战术理论知识，更要有实践经验，懂得因材施教，看菜下碟，能够把球队里的球员的水平充分激发出来，从而实现自己的战术思路，带领球队取得胜利。
3、比赛来临时，负责临场的排兵布阵，以及战术指挥，有别于2描述的?平时工作，这一块属于?战时责任?。主帅主帅，不仅仅是运筹帷幄，更重要的是?决胜千里?；好教练和平庸教练的区别往往就在这个环节，球队球员的状态是动态的，对手的水平、比赛的难度也是动态的，所以临场怎么安排人员、战术，就考验教练对球队的把控；而开场哨吹响以后，场上情况瞬息万变，主教练应当根据不同的情况的应对，适时发出战术指令，调整人员、阵型，等等。往往区别平庸教练和优秀教练的环节就是临场的指挥，因为再完美的战术***，在现实情况面前都可能是废纸，那么临场的调整就决定了比赛的结果。广州恒大在很多关键战役中，就是靠里皮的临场战术安排和调整，取得极小的优势，最终积累为胜势的。
