足球经理2021战术是游戏中的重要玩法，传控战术是一个经典的强力玩法，下面一起来看看足球经理2021埃梅里433战术分享
我用的曼联，第一个赛季因为战术还存在一些问题，并且部分球员不适合这套战术，所以成绩不怎么理想，只拿到了联赛第四和欧联冠军，不过最后10轮左右战术已经改好了，战绩明显提升很多。第二个赛季目前测试到上半程结束(19轮)，拿到了17胜2平的成绩，领先利物浦12分，联赛一共只丢了3球(你没看错就是3球)!
个人设置：
抢点型前锋(进攻)：无个人设置。
前场组织核心(左策应)：更多直传 拉回中路。
内切型边锋(右进攻)：减少传中 拿住球 少些打门 灵活跑位。
拖后组织核心(左策应)：减少盘带。
伪边锋(右策应)：少些打门。
防守型后腰(防守)：无个人设置。
全能边后卫(左策应)：更多传中 下底传中 少些打门。
进攻型边后卫(右策应)：减少传中 减少盘带 少些打门。
出球后卫(防守)：无个人设置。
清道夫门将(防守)：更少冒险传球。
球员选择方面，我不建议使用任何双速(速度、爆发力)低于12的球员，由于偏控球，所以传球尽量好一点，拖后组织核心别用博格巴这种精神属性不好的，而且不要有前插习惯。如果还有其他疑问可以去参考一下比利亚雷亚尔的阵容。
其实我个人感觉这一代很多战术都可以用，而且偏向现实的战术比在FM20里更容易生存，不过这游戏主要还是转会市场比较重要，签下适合你体系的球员是非常关键的。
足球经理2021角球战术怎么玩?新玩家可能不太清楚，下面给大家分享一下单赛季23球的角球战术的具体玩法，一起看看吧。
足球经理2021角球战术详解
经过三个档多个赛季的反复试验，找到了这一代角球的最优解，意甲38轮进了23个。总体思路是尽可能把对方防守球员拉离近门柱，我方集中火力争前点。具体分配如下：
1. 罚球者：最好是逆足，即右脚球员开左侧角球，左脚球员开右侧，一律开前点。球的旋转方向对争顶有很大影响，一定要向内旋转。我这个档国米没有合适的左脚罚球者，要不然进球会更多。
2. 争顶能力最强的球员“从近门柱进攻”，第二强的“埋伏在近门柱”，这两个人将是进球的主力。争顶能力主要根据身高、弹跳、头球三项属性综合评价。
3. 争顶能力第三的球员“从远门柱进攻”。作用是作为幌子，吸引火力。
4. 一名射门能力强的前场球员“干扰守门员”。作用是干扰守门员出击，以及捡漏。
5. 一名分球、远射能力强的球员“埋伏在大禁区外”。作用是控制第二点，组织第二波攻势或者远射。
6. 一名传中能力强的球员“接应短传”。作用是带出一名防守球员，减少禁区内人数。对方有一半概率会派人跟防，有一半概率不会跟防。如果不跟防也不要紧，据我观察，这种情况有很大概率对方会把球解围回角球区方向，我方这名球员得球后可以在无干扰下传中，威胁很大。
7. 两个边后卫“留在后场防守”。利用速度防守对方的断球反击。
8. 还剩最后一名球员“前压”。这名球员基本争不到球，主要作用是吸引防守兵力，自身属性不重要。
附战术和战绩：
足球经理2022尤文图斯是个很强力的俱乐部，那么尤文图斯开局怎么玩呢?下面一起来看看足球经理2022尤文图斯开局攻略详解吧。
足球经理2022尤文图斯开局攻略详解
一、球队现状：
开档尤文拥有4800万财政结余，1700万转会费，在全欧洲说多不多说少也不算少，不过无所谓了，这代尤文开档可以清理出几千万的转会费和几千万的薪金空间，财政方面完全不是问题
二、阵容分析
1、门将：
三个人，3C虽然现实拉胯，但是游戏中还是可以用的，开档试了下卖不出去，先用着吧
林妹妹其实作为二门是完全合格的，但是一来易伤，二来合同到期，这是清理目标
总结：这个位置可以不动，但是我还是操作了一下，因为林妹妹意外的好卖，贴了点工资490万矿工收走，几乎原价可以换回来户口本奥代罗，这个对于极度缺乏青训名额的尤文来说，很重要
2、边后卫：
达尼洛、阿莱士·桑德罗：两老都是一线边后卫的实力(至少游戏里是)，而且合同也还长，完全可以用一年，最主要的是买不上价，便宜卖的话都找不到同级别的替代品，漏哥倒是巴黎愿意出，但是涉及到后面的操作，还是没卖
佩莱格里尼，开档挂牌，莫名其妙，实力潜力都不错，被挂90万，si是傻子还是把尤文当傻子，替补轮换桑德罗，足够了
德西利奥，可以用可以卖，试了下，最高可以卖到620万，还是矿工收，矿工真是好伙计啊，卖卖卖
总结：出德西，入一个轮换右后卫，目标老熟人马费
3、中后卫：
基耶利尼，老将，队长，隐藏佳好老师，工资也不高，留着
博努奇，一个字，卖!700万大巴黎收走，居然跟我要950万补贴!给给给，gungungun!
鲁加尼，可走可留，鉴于合同23年到期，可以留下刷刷身价，来年再买，而且他在意甲有青训户口，留着吧
德里赫特：建队核心，无须评价
总结：出华贵人，补充1-2个小妖即可
4、中场：不同于现实，游戏里这个位置尤文的人才储备既厚且强，几乎不需要动刀
本坦库尔、天选：建队核心，留队
拉比奥、阿图尔：刷一年身价，第二赛季出手变现
麦肯尼：定位介乎上面两种之间，另外他可塑性也很强，至少我觉得他改打右后卫也很不错，暂且留着吧
拉姆塞：确确实实卖不出去，用一年刷刷数据，来年再试试
5、攻击型中场：这里问题最大，想买的买不来，用不到的人卖不出去(拉姆塞)，核心人物拒绝续约，问题多多
右路基耶萨建队核心，不需要多说
库卢由于我打4231，本来的定位是左边锋(我喜欢顺足边锋)，但是看了下，这个版本虽然削了pa，但是传球居然加到了17，这是我理想的AMC，再加上下面那位拒绝续约，所以还是给他放到了前腰的位置
迪巴拉，拒绝续约，不知道为什么会有这个设定，现实里虽然还在演肥皂剧，但是基本上马上就续约了，游戏里不续约那我肯定不会留到冬天导致被动，直接挂牌，6000万没人要，5000万曼城收走
贝尔纳代斯基，说实话我想留，但是看了下，续约成本太高，这里说个这代小技巧，开档被挂牌的人身价太低，可以先撤销再挂牌，推荐的话基本上能身价送走，经过操作，1200万送去了热刺。这里存疑，卖掉他导致我前场缺一个人，续约然后刷刷身价来年再卖应该是更好选择，不过合同要价不低，各位可以自行斟酌
夸德拉多：宝强年纪大了，还是直接送走吧，1750万大巴黎收，这也是为什么后来我没选择卖达尼洛，看上去大巴黎剩余预算有限，是卖达尼洛一个人还是宝强+华贵，我选择了后者
6、锋线：没啥好说的，三个人都有一定实力，若凉受伤，莫拉塔主力基恩替补，如果不是游戏内显示已经买断，这两个人我都不会买断的
三、转入转出：
1、总结一下转出：
佩林490万、德西利奥620万、博努奇700万、夸德拉多1750万、迪巴拉5000万、贝尔纳代斯基1200万
总计收入***60万，董事会转会费只给80%，算上开档有的，总计不到一个亿的预算
2、买入：
门将：奥代罗400万左右
边后卫：马费，好老师并且有一定即战力，1200万算是很实惠
中后卫：卡博尼，大力的-8.5中卫，属性分配也不错，还是左脚，900万左右拿下
艾哈迈德霍季奇，这个看个人选择，这一代没什么竞争，750-850万左右的价格也不高
中场：虽然人多，还是抢下了里奇1200万左右，毕竟我的***里，拉比奥阿图尔麦肯尼这些非户口本都要清理的，未来中场的框架是本交警+天选是现在，罗韦拉里奇是未来
前场：纠结了好久，其实尤文阵容相对完整，不用这么折腾也能拿冠军，但是攒了这么多钱，就是为了第一时间拿下我的爱将索伯斯洛伊，索伯今年属性大改，完全不适合改右后卫了，但却是我前腰或者左边的首选，结果前去问价经纪人，直接没兴趣我吐血了早知道这样就不卖贝尔纳代斯基了，没办法，补充了福纳尔斯，主要看重他的隐藏很好是个好老师，能打的位置比较多，3500万的价格也不贵
另外还抢了个波佩斯库，这个纯粹是个人爱好，价格也不贵，可以忽略不计
哦对了，还弄了个内戈，纯粹是贪图他的隐藏，基本没什么实际用处
所以经过一番操作，现在的阵容如下：
GK：什琴斯尼、奥代罗、平索里奥
DL：阿莱士·桑德罗、佩莱格里尼
DC：基耶利尼、德·里赫特、艾哈迈德霍季奇、鲁加尼、卡博尼
DR：达尼洛、马里奥·费尔南德斯
MC：本坦库尔、洛卡特利、拉比奥、阿图尔、麦肯尼、拉姆塞、里奇
AML：基恩、波佩斯库
AMC：库卢塞夫斯基、福纳尔斯
AMR：基耶萨、内戈
ST：莫拉塔、若热
这套阵容的致命弱点是左路缺少一个主力，虽然还有钱，但是确实没找到心仪的目标，另外前场太单薄了，主力轮换就一个福纳尔斯和伤愈之后战斗力未知的若热，内戈和波佩斯库纯凑数的
另外手里还有几个目标，是冬天或者第二年的猎物：卢卡、索伯斯洛伊、扎帕、霍钦森(仅次于亨德森的中场第二好的老师)，另外冬天是不是可以抢一下姆巴佩，其实这个阵容加上索伯斯洛伊和姆巴佩，才是完全体
整理好了思路，周末打几场试试，不行再买人!不差钱!
为一个刚加入网页游戏360《足球经理世界》阵营的新手来说，满怀***的你又该怎样开始自己的第一步呢！沿着成功人士的成功之路，是个不错的选择。
一、发现自己队中的潜力股
世界上但凡成功的俱乐部，大多有一套完善的青训体系，为自己的球队储存后备力量。弗格森、温格都是善于点石成金，培养年轻球员的典范也确实塑造了像C罗、亨利这样的巨星球员！当你接管自己球队的时候，第一步要做的就是发现自己队中的潜力股，并不惜一切代价把他们培养起来！那么怎么发现呢？只有通过训练，训练效果好的年轻球员就是有潜力的，而训练效果低甚至没有效果的球员大可以解雇或者挂牌！
小贴士：好的教练会有好的训练效果！而且教练每次训练的人数越少效果也越好！因此建议大家找到一套适合自己的训练方案！另外，球探也能找到好球员！不过要到足球发达的城市去探索！
二、完善球队主力阵容
如今网页游戏《足球经理世界》的玩家已经很多，新加入的朋友都要从低级别开始打拼。这时候要使自己的球队升级，就必须有一套实力不错的主力阵容。看看自己开档球员中那个位置比较薄弱，可以到转会市场上拍买这个位置的球员！当然了，刚开始球队的资金有限，我的建议是先买一些实力派的老队员，他们是性价比高的实用派。比如，我刚开始就从太阳雨兄弟那购买了一个31岁的后腰，为球队后防增强不少！
小贴士：如果确实没有购买到合适的球员，我建议修改阵型，就球队的现有阵容排出一个最合理的阵型！
三、扩建球场
当你把球队阵容完善得差不多了，也打了一些比赛了。这时如果你的成绩好的话，球迷就开始增加了。要知道，对一支球队来说，球迷就是我们的衣食父母。球迷的会费，比赛门票的收入，这些都是我们球队资金的主要来源，甚至是唯一来源。因此这时候我们要做的就是扩建球场，球场大了收入就多了。
小贴士：刚开始只要扩建普通座位。直到球迷数10000+之后才需要扩建中级座位，15000+开始扩建高级座位。这个大家要合理利用资金。
四、打友谊赛，向前辈求教
这段时间，网页游戏360《足球经理世界》里有一些***的玩家，其实最根本的原因就是没有钱！诚然，通过那样的手段提高收入显然是不合法的。正确的方法就是找球场大的前辈们打友谊赛，他们球场容量大，一场比赛收入顶我们十几场。当然了，大多数老玩家们都是日程满满，联赛杯赛双线作战，仅有的几次友谊赛也已经被预定一空！在此：我希望所有的实力强大的前辈们多多给与我们这些新手们帮助，这样我们这个360《足球经理世界》世界里将会有一番更加融洽的气氛。
小贴士：如果愿意为游戏投入资金的玩家，可以通过赠送老玩家们一些360《足球经理世界》功能卡来换取他们的友谊赛！现在这种方式还是比较可行的！当然一切要在双方觉得合理的前提下！
其实，玩好网页游戏360《足球经理世界》真的不难！只要你有这样清晰的思路，坚决的执行自己的***，你很快将拥有一片属于自己的天空！而在这一步步的成长过程当中，你将体会到作为一名经理人无限的乐趣！利物浦的队歌是这样唱的：继续走继续走而你将永远不会独行！是的，在网页游戏360《足球经理世界》世界里，你将永远不会独行！
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足球经理2021有很多战术可以使用，下面给大家介绍一个闪电战玩法，也就是高效战术，一起来看看具体是怎么玩的吧。
足球经理2021高效战术详解
高效战术(无论阵型)就是一个风格：以快制慢。快攻永远是攻防效率最高的战术思想。前4个赛季我的进球数都没超过90个，第5赛季刷了140多个进球，就是按照以快制慢思路进行了战术面板设计。
这一作一个大的特征就是英超无弱旅，到了第3赛季以后
英超普遍平均ca能达到145左右，我队后面几个赛季平均ca150多，对很多队伍并无很大优势
所以一直来说没搞出碾压的效果。只有第5赛季，实施了以快制慢战术，才真正达到了全面碾压
也就是说，ca相差不大的情况下，要打出碾压效果，必须是闪电战，快速推进，在进攻3区形成以多打少
具体，如何设置面板来闪电进攻，在对手部署好防守阵型之前就突袭得手呢?
我总结的闪电战设置的几个规律：
1 什么时候使用闪电战?
对手没有龟缩摆大巴的时候，一般都可以。摆大巴的时候一定要减速，否则各种失误
2 闪电战打什么阵型效果特别好?
一般而言，对手使用一些后场空间较大的开放性阵型，闪电战效果极佳，就是利物浦在闪电战下也是被碾压
如 4231 424 3421 343 等，如果对手是偏进攻心态，则更好。
闪电战需要空间，因为只有空间够，才能减少快攻中的传递失误
3 注意即使对手使用了偏防守心态，只要阵型依然是开放性的
比如 4231谨慎心态，始终边路有巨大空间，闪电战依然有效，4123也是如此
闪电战战术设置的规律
1 遭遇线和防线前提(碰弱队拉满，碰豪门下一格以防止打身后)
这个主要是为了缩短我方进攻球员进入对手进攻三区的距离，抢断后能第一时间进入对手3区
2 面板上设置立即反抢，立即反击，门将快速出球，手抛球
显然反抢成功后反击的成功率最高(这时候对手还来不及重新部署防守阵型)
3 对付比自己强的队伍或客场对阵实力相当的队伍，设置减少带球
这个主要是减少失误，在一对一不占优势情况下防止被断球
其次，传球比带球反击速度更快
4 取消防线短传出球
这个贻误战机
5 进攻套路里面不要选择两翼后插上或者中路内部后插上
持球球员在等待后插上的过程严重贻误战机
6 传球选择中间那格，以中距离传球加快推进速度，又不至于像长传球那样很多失误
节奏选择最快，要求球员拿球后快速处理，加快推进速度
注意：对手如果虽然没有摆大巴，但阵型还算紧凑，如 4123，对手选择边后卫不助攻，那莫传球和节奏都要降低一格以减少失误
7 边后卫或者翼卫一般设置45度传中球
这个在反击中能快速抓住对手后场空挡，同时也避免边后卫下底耽误了时间
8 门将设置清道夫进攻
因为前面已经前提了防线和遭遇线，所以门将要激进一点，另外也能让门将做后场的一个出球点
9 个人面板里面，除了本方初始位置位于对手进攻3区的球员
所有人设置，少带球，少射门。也是为了加快推进，同时避免中后场球员浪射把大好机会给毁了
10 进攻方向选择上，主攻对手无人防守的区域以大大降低反击被断球的风险
比如4231 4123 424 就打两翼无人的位置
比如 5 3 2 1 阵型(狼队那个) 对手中间后腰位置没人，打中路
比如5212,(谢联) 532(拉其奥)对手边路只有一个翼卫，打边路
442,4312，后腰位置没人，打中路
3后卫阵型，打边路
11 闪电战的心态设置
一般而言，多数场次我都是选择的进攻
打豪门，客场打实力相当的，选择积极
16 球员选择上
闪电反击为主嘛，那么前场3区那几个进攻球员
双速快，盘带，才华高，射门好的较好
中场至少有一个传直塞球***。
中后卫要求传球视野镇定最低13以上保证后场出球效率
tips:
1 快攻战术往往开场前30分钟效果一般，因为对手体能充沛，能及时回防，有时造成本方失误丢球
进攻***一般出现在最后30-40分钟，这个时间段根据对手可有2-5球斩获
1.《范特西足球经理》经纪人攻略
1、俱乐部想要某名球员时可以雇佣经纪人，当经纪人和球员谈判成功，在签约时才支付酬劳给经纪人。经纪人谈判不是每次都能成功，成功后玩家可以选择和球员签约或者不签约。如不成功则经纪人有可能会随机推荐一个球员给俱乐部。当然综合评价越高的球员被经纪人说服愿意加入俱乐部的几率越低，同时俱乐部对同一个球员可以多次使用经纪人。球员能否被说服以及被说服的几率还与俱乐部等级有关。
2、俱乐部一次只能和一名球员谈判。谈判需耗时30分钟，玩家可以花饭票加速谈判过程。谈判结束后玩家需点击才能查看结果。
3、搜索球员支持模糊查找。当搜索条件为空时不做搜索处理。
4、玩家已经拥有的球员不能谈判。
5、谈判有3种结果：不同意，同意(该球员可签约)，不同意但推荐其他人(推荐的球员可签约)。推荐的球员不能是玩家俱乐部已经有的球员。
6、球员同意签约或者经纪人有其他球员推荐时，该球员会被保留(想签的时候就可以签)，VIP可以保留3个球员，普通玩家可以保留1个球员。直到被新的可签约球员替换或者签约该球员。
7、 经纪人谈判不收费用，谈判成功和球员签约时才收取球员身价15%的酬劳。
8、俱乐部的等级决定了和不同评价球员谈判的成功率和能获得经纪人推荐其他球员的概率。
9、可以花饭票加速缩短等待时间，每次加速能缩短10分钟，加速没有次数限制。
2.《范特西足球经理》球员养成攻略
1、玩家从系统获得的球员能力值只有球员能力上限的一半，也就是球员的训练度只有50%。
2、球员的训练度需要玩家通过比赛来提升，不同比赛提升的球员训练度不同。
3、球员的能力值上限会随真实数据而变化，而球员在比赛过程中参与运算的能力值为：能力值上限*训练度。
当能力值上限变化而训练度不变时球员参与运算的数值也会改变。
4、球员的训练度还决定了解雇该球员时能获得的补偿。
3.《范特西足球经理》球探攻略
1、俱乐部球探初始可以每天派遣一次，可以花钱提升球探精力增加派遣的次数。最多每天可以派遣6次。
2、球探按照水平分为5个等级，由低到高分别是：业余球探，初级球探，中级球探，高级球探，资深球探。
3、俱乐部等级提升时球探也会自动升级。例如5级俱乐部的球探为业余球探，当俱乐部升级到6级时，球探会自动升级为中级球探。
4、俱乐部派遣球探后需等待一定时间才能返回，球探返回时会带来搜寻到的球员名单。俱乐部可从名单中选择和那些球员签约。自由球探则不需要等待，只需要支付相应的饭票或饭卡就能即刻返回。
5、球探的返回时间随着派遣次数的增长而逐渐增长。
6、不同水平的球探可以搜寻到的球员数量和质量不同。最少三名球员，最多5名球员。
7、球探可以搜到俱乐部已经拥有的球员。当搜到的球员是俱乐部已经有的球员时，可以花费签约的费用提升俱乐部该球员训练度。
足球经理2021个人训练是培养球员的主要方法之一，如何进行个人训练？下面给大家分享一个足球经理2021球员培养攻略
足球经理2021球员个人训练使用方法
在《足球经理》中，训练与其他的游戏功能不同，我们很多人都会看一看，幻想一下自己的训练***，但到最后还是会交给我们的助理教练。 毫无疑问，如果你有一个不错的助理教练，你的训练中将顺利进行，球员的发展不会退步，但也绝对不会出类拔萃。训练不仅通过锻炼球员的属性，为你的球队未来的成功做好准备，而且还可以用来为重要比赛进行微调，提高球队的凝聚力，把一个普通的赛季变成一个伟大的赛季。
《Byline》的前几篇文章已经深入探讨了如何设置团队训练，以便在整个赛季中最大限度地发挥球员的作用。今天，K19x将更详细地介绍个人训练及其好处，以及他们如何帮助你以最适合你的愿景和目标的方式，塑造俱乐部的球员。
首先，我想说清楚的一件事是，要得到最佳的训练效果的话，那就要配合好个人训练与团队训练，但如果你最终决定把团队训练留给你的助理教练，你的球员也能有成果。
我还先需要澄清一件事。游戏中不存在 "角色熟悉度 "这种说法。我知道你们会觉得我在乱说，但先听我解释。当你查看球员的位置时，这些绿色的圆圈是球员的位置熟悉度，而这些星星是指球员的属性是否符合你希望他们扮演的角色。让我们以莱比锡(RB Leipzig)球星丹尼尔·奥尔莫(Dani Olmo)为例，探讨一下这个想法。
从球员资料界面的成长下拉框中，你可以点击战术，来查看球员最熟悉的一些位置，以奥尔莫为例，他最擅长的位置时进攻型中场--但是他对中场位置的熟悉度也如鱼得水，这意味着他在这两个位置上，也能踢出高水平的足球。在右方的星星只反映球员的属性是否适合其中的角色。这与对角色的 "熟悉程度 "无关，只是球员是否有相关的属性数值来扮演这个角色。
既然如此，如果不能提高角色的熟悉程度，那么个人训练又有什么意义呢?简单地说，这是我们塑造球员的机会，通过专注于特定的角色和属性，提升他们在我们想要的角色和位置上的水平。现在，我将看一下一些处于职业生涯的不同阶段的球员，以及我们如何利用个人训练来发挥他们的作用。
炙手可热的年轻球员--尤素法·穆科科，多特蒙德
提到年轻球员，我怎么可能不用多特蒙德(Borussia Dortmund)的尤素法·穆科科(Youssoufa Mou***o)为例。
如你所见，穆科科天生是一个前锋，并拥有几个使他在这个位置上，有真正的威胁的属性。像穆科科这种年轻球员，我喜欢***取不同的方法来进行个人发展--如果他们有很大的成长空间(即高潜力)，我就努力使他们尽可能发展他们的全面性;在这种情况下，这意味着进行全能前锋的训练。
为什么选择全能前锋?这是因为其角色的训练能同一时间锻炼最多的属性;下方的两张截图可以看到突前前锋和全能前锋所锻炼的属性数量。
正如你所见，通过全能前锋的角色训练，我们可以让穆科科大量已经很强的属性上更上层楼，同时也锻炼突前前锋训练所遗漏的一些精神属性，如团队合作和视野--对我来说，对于一个高潜力的年轻球员，这种广泛的方法让我们锻炼出来更多有全面性和能在多种角色中有出色表现的球员。
突破性年轻球员—约莎·瓦格诺曼，汉堡
每位年轻球员都会最终达到有稳定的属性基础的一个阶段，到了这个阶段，我们可以把注意力集中于他们在我们的战术系统中所扮演的角色的关键属性。在这里，我会将以汉堡(Hamburger SV)的约莎·瓦格诺曼(Josha Vagnoman)为例。
对一个22岁的球员来说，瓦格诺曼拥有良好的属性基础，特别在身体素质方面，在这个阶段，我希望通过我的战术，来磨练他的技能，并让他能够在其中发挥出色的作用。在这个例子中，我选择了一个策应性的进攻型边后卫。通过这样的操作，我们将重点放在很多心理属性上，这是作为一个成功的进攻性边后卫所需要的属性之一，也是对他现有技术和身体优势的补充。
我还建议，当球员达到21至22岁左右时，你就可以开始考虑在他们的比赛中加入个人习惯了，因为你已经对他们的发展情况以及他们在进步过程中的优势有了更好的了解。添加个人习惯还可以让它们更加投入至你的比赛风格中。
一线队成员--田·耶德瓦伊，利瓦库森
很多时候，当球员从青提升至一线队时，就算球员有多厉害也好，经理都会觉得他们还有改善的空间。这也许是因为某些属性没有其他的好，或者不喜欢球员的其中一个个人习惯。
这时，个人训练就显得非常有用了。在这个例子中，有几件事情是我要对利瓦库森(Bayer 04 Leverkusen)的田·耶德瓦伊(Tin Jedvaj)的训练中做的--首先，根据球队的要求，我需要决定他是球队的中后卫还是做右边后卫，因为他在这两位置上都很有天赋。个人认为，他踢中后卫的表现略胜一筹。在看了他踢中后卫的一些比赛后，另外我需要考虑的事是讨论 "讨论新个人习惯 "功能，尝试忘记"利用_下技_将球带出危险区 "的个人习惯。
此外，我还会考虑其个人习惯是否会让球队在防守时陷入困境。继续同一个例子，我会要求耶德瓦伊进行额外的技术和视野属性的训练，以提升他的盘球成功率。
虽然我不会使用自由人的角色，但其角色的训练会锻炼多个喜欢将球带出危险区的防守球员的重要属性，包括有视野、技术、盘带和传球，这些属性都能帮助减少失球的几率。决定是忘记个人习惯还是围绕它们展开训练，实际上是基于你如何看待它们在游戏中的运作，而个人训练给了你发展球员的灵活性，使他们现有的个人习惯效果最大化。
重新训练--郑胡映，弗莱堡
重新训练能对你的球队和俱乐部未来有极大影响的训练方式;无论你想把你的年长前锋重新训练为一个中场球员，还是把你的天赋边锋移到中心位置来控制比赛，个人训练可以帮助你大大提高这一举措的有效性。
这次的例子中，弗莱堡(SC Freiburg)的郑胡映(Jeong Woo-Yeong)本来是一个天生的左边边锋，但他有几个个人习惯和属性，让我觉得他有能力踢中场中的位置。当然，重新训练和培养球员的决定完全取决于你的足球理念和阵容，但重要的是，除了个人训练外，球员还需要在比赛环境中锻炼新位置。
在游戏中，郑胡映已经可以胜任中场中的位置，不过，在他完成胜任其位置之前，他的精神属性(如决断)还不会达到所需要的水平。除了位置训练外，我还会考虑增加一些额外的重点训练，以改善他比赛中的防守能力。尽管他将被用作伪边锋，但他的防守属性还仍然带来太多的风险，让我不放心给他踢中场中的位置。因此，我将防守站位作为他的额外重点，这样他就能锻炼他的盯人、防守站位和决断的属性。这种额外重点训练应该有助于他发展成为一名更全面的球员，在中场的时候也能游刃有余。
伤病康复--帕斯卡尔·泰斯洛特，奥厄
在《足球经理》中，个人训练最常被忽视的功能之一是，在球员受伤搁置一段时间后，其实可以用它来帮助球员康复。你可以在他们能够重新加入球队训练时(橙色的 "伤病 "图标)实施这一措施，并能真正帮助球员更快恢复，尽量减少属性下降，特别是在长期受伤后。
正如上面的截图中所看到的，有五个类别的伤员恢复可选用，它们涉及可能受到伤病影响的不同方面。当球员从伤病中恢复时，你会注意到某些属性旁边的箭头，而伤员恢复的目的是尽可能多地解决这些负面的轨迹，以最大限度地提高球员的恢复。
不同的类别如下：
速度=速度和爆发力
灵活和平衡=灵活和平衡
强壮=强壮和弹跳
耐力=耐力
恢复=爆发力、灵活、平衡、弹跳、强壮和耐力
你可能会注意到，你的助理经理倾向于为刚从伤病中走出来的球员推荐恢复方案，我个人倾向于使用一般的恢复方案，除非球员的某一方面受到了灾难性的影响。
游戏中的个人训练有很多选择、潜在的组合和用途，从发展你的年轻球员到通过培养特定属性来延长老球员的职业生涯。
希望这篇文章能让你通过个人训练，使你的球队从训练中获得最大价值。
