足球经理2020合同谈判技巧,足球经理合同多少合适

tamoadmin 专栏观点 2024-06-10 0
  1. 足球经理07-卖人心得
  2. 卖球员秘籍FIFA足球经理11
  3. 足球经理2007签合同的技巧
  4. 足球经理2019球员续约技巧
  5. 冠军足球经理 CM0102 球员合同问题

当其他球队对你的球员表示感兴趣,你直接拒绝的话,该球员可能会产生不满情绪。就算你的俱乐部声望很高,球员还是会渴望新的挑战,所以不要轻易表示球员为非卖品。一旦球员不满,可以尝试以下方法消除不满,不满消除后就可以正常续约了。首先看该球员的合同期限,如果只剩下1年的话,就要考虑直接卖掉了。因为6个月后他可以自由转会,而6个月可能不够消除不满的时间。所以平时尽量签长时间的合同,只有非主力球员和老球员才签短期合同。如果合同期限在2年以上,那就提升他的球员定位,可以设定为核心球员,平时比赛要保证他场场首发,当他状态好时应该夸奖。并询问他对球队构建的意见,就是让他推荐球员和职员。利用最近的转会期签入他推荐的球员。这样下来,一般1个赛季左右他的不满就会消除,一旦消除马上签署新的合同,并适当提高点薪水。有时候即使有不满情绪也是可以签新合同的,所以当他首发一段时间后应该尝试和他续约。最后说明一点,如果该球员经常表现不满情绪,或表示需要新的挑战,还是在其他球队对他表示兴趣时高价卖出,这样的球员留在球队也很麻烦。选择球员时性格也很重要,最好的两个性格即是英勇和忠诚战士,士气是不会受球队整体影响下降的。其他如志存高远,稳定,忠诚,职业球员典范也是很不错的性格。

足球经理07-卖人心得

足球经理2022合同与转会是游戏中的主要谈判场景,本作有哪些常用的谈判技巧?下面给大家分享一些足球经理2022合同与转会谈判tips

一般开档我都会签一个谈判20的总监来帮我省事,但是人来之前和一些重要的合同,还是要自己谈。

足球经理2020合同谈判技巧,足球经理合同多少合适
(图片来源网络,侵删)

谈合同前建议保存

谈判前的承诺不改直接进报价,对方的要求相对低。但有些承诺,做不到就别答应,比如补强某个位置,是要补一个CA高的进来,PA高没用。我不知道系统怎么判定的,但我一般都补,比被承诺人和当前位置球员CA更高的进来,就能完成承诺。如果未能履行,该球员会不满很久,影响力层级如果高就更麻烦。

承诺环节过后,对方会给第一次预期报价(有时没有就委托助理拟一份)。第一份对方叫价都是虚高的,凭感觉使劲往下砍,等对方回应,然后把你认为不合适的条款去掉。正常AI的心理价位就在你上一个数值和他回应价的中值。比如你报10万/周,他提高到12万/周,那么AI最低能接受的价位就是11万.每个数值都可以用这方法快速谈到AI能接受的最低价。

另外,如果你去掉或修改了一些恶心的条款,AI的心理价位在其他条款的数值上会有些补偿性提高。没关系,掐掉某条款后等待对方回应,多取一两次中值就行了。

以上也适用于转会开价。我用此方法谈了几十个报价,经过SL验证,几乎都是AI心理阈值,再降一丢丢就红了谈不成。

卖球员秘籍FIFA足球经理11

我以前玩中甲球队,开档给2M转会费(单位:人民币,下同),6年以后转会费达到2B(20多亿)。开档全部挂牌转会,转会价全标0,等有人来买再还价,我一般还2倍多。要价高把别人吓跑的就再标0,有人来买就标的比刚才低一点,重复多次后就能卖出大部分的球员。无人问津的低能球员就利用去转会市场上***员的开价时候顺便都交换过去,白送也不能让他们占着工资总额,呵呵,没人要的就这样出去了。

再来说一下忠诚度高的球员,也就是签约后不愿走使合同泡汤的解决办法:和别的俱乐部谈好合同,合同拿来确认的时候切记同时把这个球员移到预备队,并把他在球队的定位改为不需要的弃将。用这个方法,我卖了几百个球员还从碰到过不走的。

这里说一下球队挣转会费的方法:去转会市场上把所有自由球员名字前有“兴趣”两个字的都签约,别的球队挂牌出售的看标价比身价低很多的也都签约,不要怕人多,我球队人多的时候有70多个,正式比赛开始前几天控制到20-30个就行了。签来后留下打比赛需要的,其他的马上照上面说的方法标价卖了。在联赛期间你球员没有挂牌的情况下如果有大球队要来买你的人你就发了,只管狮子大开口要钱就是了,如果不成交且记把你球员转会身价改回0,不然球员的挂牌身价是你刚才开的价,估计再没人问价了。我在转会期间花几万买的好几个球员,身价几十万,山东大连来问价,我各开了1000多万卖出去了。有些球队买了你的人后长期放在预备队后又低价挂牌,你可以再买回来,让他上场打几场比赛,然后再高价卖了,有的球员我卖了5、6次。

中甲球队挣钱的方法:有些玩中甲球队的朋友问球队怎么老亏损,就是挣钱也挣不了多少啊,我有个办法。在刚开档和每次正式联赛没有开始前找大连山东申花循环打友谊赛(找别的队大概一次挣2万,这3个队每次挣40万左右),天天不停,一下打到正式比赛开始前,打几天比赛正式和替补的体力都低了就用没有签约的灰名队员打,灰名队员每次比赛前体力都是100。这样很快就有足够的钱升级训练设施和装修球场了。

足球经理2007签合同的技巧

现在的版本,推销不出去球员。除了少部分身价低于10M的球员可以用经纪人寻找卖出。合同一到搞不好就被别人签走了。但是有一天我在论坛里看到了一个仁兄说卖人很容易,回去试了下,的确有效,70M的阿圭罗,67M的小法,30M的沙皇一次性都卖出去了。 下面介绍方法。

1.在转会期刚开始的时候,把想卖的球员全部挂牌,注意设定好出售价格与最低解约金,其实这个东西就是一个高于身价2倍的最高价格和一个一半身价的最低价格,让职员给你自动设置球员身价就行了。

2.然后就等吧,等,等,等。如果你运气好会有俱乐部主动找你签球员,但是这种概率很小。但是!!!!这里注意。在到了转会期最后一天的时候,会显示最后24小时。重点在这里,这个时候会有人打电话跟你买你挂牌的大牌球员,并且价格都跟身价相当,有的时候会低点,但是绝对不赔,一次你大概有3份报价。绝对能卖出去!这里注意,这个时候也有可能有人打把球员推销给你。注意不要点错了就行了。还要注意一点,毕竟是最后24小时才能卖出去,这就意味着只要你卖出球员后就不可能再买进球员填补你已卖出球员的漏洞。注意一个位置多留些可顶替的人就行了。

用此种方法每年大概能卖出8个左右的中等到大牌球员,主要是2个转会期通过最后24小时电话能固定卖出去6个身价10M以上的,如果你运气好,有俱乐部会主动给你报价合同。加上用经纪人推销出去的一两个。我感觉差不多够用了,每年能培养出来5个左右的9星小妖已经很吃力了,一次能卖五六个我感觉差不多了。这样就跟FIFAM10差不多了。上个版本是通过租借的方法卖大牌,就是推销球员没人买,但是你把球员租借给别的俱乐部,等赛季结束就会以球员身价X150%的价格跟你买,加上租借费。。。。。上个版本一般一个球员卖一亿没什么问题。

关于此版本的经营心得

就一点,在每个赛季的第二个转会期开始,注意观察那些合同不到一年的球员,这个时候可以以球员身价10%的签字费直接跟球员签署自由转会合同。我的阿圭罗和鲁尼就是这样签过来的,贝尔我晚了一步,被曼联抢走了。。。并且,那个赛季我阿圭罗签过来不到一年,在冬季转会的时候就被***70M签走了。。。70M就这么轻松搞到手了。

足球经理2019球员续约技巧

你好!

合同是捆饶很多玩家的问题,下面我就谈谈我的拙见。

1.合同过期的,也就是自由转会的球员,在球员搜索中设置合同类型为过期球员,就把可以自由转会的球员全部显示出来,然后楼主可以向该球员提供合同;还有合同快过期球员,就是还有6个月合同的球员,你也可以向他提供合同,并且不会付违约金给他的俱乐部.

2.挂牌球员:这类球员通常都是俱乐部不想要的球员或者是他在该俱乐部得不到满足的球员,楼主只要向该俱乐部开出他身价左右的价格,通常会很容易就买过来了.

3.有合同在身的大牌球员:这是最不好买的一种类型.如果楼主玩的是比如切尔西这样的有钱俱乐部的话,就随便拿钱去砸他吧,但也得考虑俱乐部的实际经济情况.

4.妖人类型的年轻球员:这种类型的球员是最有价值购买的球员.通常开出比身价高点的价钱就能买过来,也有例外,楼主可以先通过球员互动,向他表示尊敬和相信他有能力成为巨星,慢慢的让你成为他欣赏人之一,然后再开价,效果也很明显.

5.还有一种类型的:西甲签合同的时候必须附带最低解约金这一款,通常一个球星的解约金不过几千万,你的开价达到了解约金的话,俱乐部会无条件放人的.

好与不好都望楼主给个辛苦分!

冠军足球经理 CM0102 球员合同问题

足球经理2019球员续约技巧包含:提高薪资水平、增加合同年限、提高奖金水平、改变工作条件和给予更多的购买选项五个方面。

1、提高薪资水平:球员的薪资水平是重要的续约因素之一,如果你希望留住一名球员,可以考虑提高其薪资水平。然而,在提高薪资时要注意预算,否则可能会影响团队的财务状况。

2、增加合同年限:提供更长的合同期限可以增加球员的安全感,使其更愿意继续留在球队。尤其对于对球队忠诚度高的球员,提供更长期的合同是明智的。

3、提高奖金水平: 提供高额奖金也是一种吸引球员留队的方法。可以根据球员的贡献和球队表现等因素调整奖金水平。奖金能够给予球员更多的激励和感动,帮助留住球员。

4、改变工作条件:球员对于工作条件的改变会对他们的继续留任产生影响。可以改变球员的首发位置、提高其替补出场次数等,以满足球员的需求,让他感到重视和支持。

5、给予更多的购买选项:足球经理2019中,球员的爱车、住房需求等都需要满足到的。可以考虑给予球员更多的购买选项,提高其对球队的满意度,强化巨星的个人品牌等。

你要仔细看,我把各种情况都给你列一下。欧足联考虑还是很周到的,CM也都体现了。

28周岁以上签的合同保护期两年,28周岁以下签的合同保护期三年,以签字日期时的年龄开始计算。

比如你在他27岁的最后一天开出的合同,他同意了,那就是3年保护期。

不管是5年还是10年合同,3年内,只要你不同意,都不能转会。

过保护期的球员,可以与其他俱乐部接洽合同。只要达成协议,在转会窗口开启时球员离队,俱乐部得到一定数额转会费,这个金额系统决定,不是你决定。

但是合同的最后半年没有续约,是可以按bo***an法案直接签下一个雇主,但是要执行完现有合同,才能离队。

举例:球员A,出生于1980年12月31日,你在2007年12月30日offer给他3年的合同(合同截止2010年12月30日),系统在1月3日告诉你,同意签约。那系统显示的签约日期是12月30日。

那么他合同期内都在保护期,没你允许不可转会。你可以拒绝一切转会申请(俱乐部破产条款除外,触发破产条款,只要对方俱乐部开价不低于他的身价,你不可拒绝。这是另外一个条款)。

但是,2009年7月1日起,即离合同结束半年起,他可以与其他俱乐部洽谈合同到期后的工作合同。这个是按bo***an法案来的。然而,即使签约,也要在履行完现有合同后离队。

也就是说,这个卖身契在2010年12月30日都算你的。

另对低龄球员也有保护。在球员23周岁以前(依稀记得是23岁)签约的俱乐部,享受球员未来俱乐部转会的返利。

比如球员A在17岁时与你俱乐部签约,20周岁转会去X俱乐部,22周岁转会去Y俱乐部,这时候Y俱乐部支付给X俱乐部的一小部分(不多)转户费将支付给你俱乐部。如果在24周岁转会去Z俱乐部,则Y俱乐部得到的转会费,将分出一小部分支付给你俱乐部和X俱乐部。同理,再次转会,你俱乐部,X\Y俱乐部都将得到一小部分转户费。

这个规则是保护中小球会用的,不然人家用心培养的球员,被大俱乐部无情挖走得不到任何补偿,不利于整个足球生态。