1,、有可能他是球队重点培养的球员，属于希望之星就有一点难买，你可以用租借的方式然后加上买断条款，这样子就有很大的可能买到，妖人基本跟合同没太大的关系，他们基本没有违约金的，是跟俱乐部的态度有关，你可以多买几次，慢慢加钱
2、卖老人是可以的，但是要跟俱乐部协商好，增加收入转会比例，才能把你卖人的钱永远转会资金，最好玩曼城，切尔西这样的球队，老板有钱，每赛季的转会费基本至少50M，而且还可以继续增加的
3、不是的，只是其他的球员少一些罢了，一些有名的妖人还是都有的，你可以到美洲的俱乐部里面可以看到的
4、你最好下个训练包，合理的训练，球员的能力值就能增长的快，参加比赛你可以手动设置，但是如果你自己去度***，那个就会自动设置了
5、买的球员如果是俱乐部不卖那就可以多买几次，然后在赞扬他博取好感，是一种方式，如果是本人不愿意过来那就有难度了，最好用核武修改
6、你可以下载一个训练包，这样子就会快速成长，潜力也取决球员的训练和打的比赛，用训练包进行训练，让他多打比赛，就会增长的快，要是基本打不上比赛，那基本达不到他的潜力值的
最好下一个核武，实在不行就用核武修改，可以修改能力，增加转会费，买到买不来的球员，不过用之前最好做好备份，以免出错，文件丢失之类的事，希望对你有帮助
球员的转会不仅可以让俱乐部在过程中收获到不菲的资金，还能够进行阵容***上的合理分配，确保自己的每个位置都能够有可靠的球员坐镇。在转会过程中许多操作上的细节都得格外注意，具体的转会过程如下：
1.增加租借条件以吸引其他俱乐部对球员进行报价；
2.跟兴趣浓厚的俱乐部进行深入谈判以抬高球员身价；
3.与对方签订合同细节并且充分考虑球员自身的意见。
这个流程只是阐述了转会中最基本的内容，事实上不论是现实的俱乐部谈判还是游戏当中的虚拟模式，都会有很多复杂的情况需要综合考虑。对方不可能因为看好一名球员就接受肆无忌惮的抬价行为，球员也不愿意去一些无法保障出场时间或者是前景不好的俱乐部，所以如何做好各方的协调是扮演经理的玩家需要考虑的内容。
一、吸引报价在转会条件的限制上玩家可以先给得宽泛一些，允许一些想要租借球员的俱乐部也参与到讨论当中。只有下家够多，俱乐部在谈判时才能够通过信息差来获利。当然任何的转会或是租借报价都是不能同意的，具体都得等到后面正式谈判才能确定。
二、协商价格除了转会费的问题之外往往俱乐部还需要考虑很多附加的条款，例如球队成绩或者球员数据达到一定的指标时，需要支付额外的转会费这样的内容。通过附加条款可以把球员转会的收益最大化，让俱乐部在市场上有更多的资金买进球星。
三、敲定合同最终的确定意味着之前的工作都没有白费，而为了球员考虑俱乐部也需要充分沟通。只有做到了基本的尊重，才能够让球员感受到俱乐部在商业之外的温情。
你做过最完美的一次转会是什么样的呢？
一，有心仪的教练岗位，但是该岗位已经有主了，怎么办？
新建一个教练，去执教那支球队，然后立刻让新教练选择退休，岗位就空出来了。
二，教练岗位已经空出来，但自己教练声望过低，该岗位死活不聘自己，怎么办？
新建三个以上世界级在野教练，和自己一起竞聘，就是俗称的“围标”。一般俱乐部会在这几个世界级教练里选一个，先用这个新教练***装谈判，在最后时刻拒绝该俱乐部。然后教练无可选择，就会选你。
三，俱乐部要强行甩卖你的核心球员，且已经与对方俱乐部达成协议，该如何挽回？（曾经执教米德尔斯堡时永远的痛）
马上将该球员以最低价挂牌。比如该球员身价20M，俱乐部已与***达成40M的转会协议，这时你应该立刻以1K的挂牌价将其挂牌，并通知所有俱乐部。此时肯定马上买家如云，起码有二十家俱乐部会发出购买要求。全部同意这些购买要求，让这二十几家俱乐部同时和***与球员谈条件吧。因为转会费大大低于预期，这些俱乐部中很大概率会有土豪给球员比***优厚得多的条件。而一旦球员选择了***之外的俱乐部，在最后确认转会时点击取消就好了。需要注意的是，这样折腾完了之后 要记得马上把挂牌价调回来，要不烦死你。
四，如何避免俱乐部强行甩卖核心球员？
将自己的核心球员全部挂牌，挂牌价一亿以上，这样俱乐部默认的强行甩卖心理价位就起码在一亿五以上。能出得起这个家的土豪一般不多。但记得球员如果抱怨的话，一定要及时认错 并且把价格改回来。
五，球员坚决要求挂牌，如何避免刚走他？
同意挂牌，但挂一个身价五倍以上的价格，这样保证连询价的都没有。然后放到预备队，期间不管球员怎么抱怨，不要认错不要给承诺。一般半年到一年球员会认怂。不过我见过一根筋地坚持了三年才认错。晚了！直接在预备队放到他退役……
在整个足球经理当中，转会永远是一个很重要的话题，因为转会是玩家当中最能接触到东西，而且大家都不知道该怎么进行转会，才能变得更加赚钱。
首先要点1最后签合同的时候一定要贴工资。并且偶尔的情况下。俱乐部声望球员就会不过去，这点一定要注意。
第2个要点参加百分百会转会租赁的推荐，一定要加上租赁的条件，这样感兴趣俱乐部才会蜂拥而至。
第3点要点就是一定要去感兴趣的俱乐部交换球员再提出报价，这样俱乐部不同意就会慢慢进行加钱，但是他们加到一定数目，比如说加到2.5M，基本就会同意转会申请。
最后一点一定要知道，很多俱乐部都是会抢人的，比如说切尔西。你要和他开开档俱乐部进行疯狂互抢。并且只要签合同的情况都是全部最高的待遇，百分百来是会来你的俱乐部，这点你不用担心。
如果这个时候你进行毁约，在再按普通待遇来谈判，这就非常的有利得多。
球员能否赢得奖金要看集体而非个人，你在赛季前决定如何为每项赛事分配奖金，依照赛季末球队在各项赛事中的表现把这些钱分给球员。
工资和出场费更接近现实。当然，进球奖金和不失球奖金依然存在。
现在，和主管的对话有点小意思。比如“你知道很多主教练能得到一大笔资金，可以以自己的方式分配工资和转会”。我们不想使任何东西复杂化，以至于玩家玩游戏时需要一名主管坐在旁边指导。那样只会抬高游戏的价格使很多人买不起()。因此我们像下面这样做。
你进入“董事会”界面，可以更多地控制转会和工资预算，并且可以要求调整预算。如果你有了过多的转会资金，可以转到工资预算里;反之亦然。自由市场上有很好的球员，但是你没有足够的工资预算怎么办?没问题，只要从转会预算中拨一部分过来就行。有很多剩余工资，但是转会预算没什么钱了怎么办?还是那样，没问题，拨点过来。这点对小俱乐部特别有用，但对大俱乐部同样有用。这使你玩游戏的方式更有意义
我们决定做点小变化的是当你把球员放进转会出价中的时候，在出价中增加指定的交换要求。不是仅仅说“他们在寻找一名左后卫”，如果他们感兴趣的是你的左后卫，那么他的名字将出现在转会出价界面。
在以前的版本中，当你把一名球员推荐给其它俱乐部时，有些俱乐部并不感兴趣，这个Bug难以忍受。现在你不会得到一大堆新闻，而是一条新闻，列出对此不感兴趣的所有俱乐部及其理由。
将以新的方式展现你的所有转会出价，列出你出价购买的球员和你的被出价球员，包括每项出价或合同谈判的状况，使得管理转会出价更容易。
最后一个小而精致的新特性。如果你玩多个联赛，你会发现你不能签一些国家的未达到规定年龄的球员，比如巴西是18岁。等到符合条件了，却已经被其它俱乐部捷足先登了。然而，现实中，球员可以预签合同加入俱乐部(有点像帕托最近的交易)。现在在FM08中也可以。好啊！
如果今年预算没有用完，是可以累积用到下年，下下年，一直有的。
奖金对球员有鼓励作用，效果不是特别大，如果你选择“高额”，报道经常会提到“XXX允诺给球员高额奖金，球员有动力”。通常选择“常规的比赛奖金”即可。反正是董事会的钱，不用太省。
工资预算，是允许你发工资的总额。如果你比较好的控制了工资总额，董事会他老人家会很高兴的。工资预算与转会预算是可以调节的。增加一个，减少另一个。如果工资总额超了，两方面影响，一是董事会他老人家不高兴；更重要的是，你再签球员，没有工资预算了，你没钱提供合同，球员也就不来了。
