2003年，宫磊应邀执教甘肃天马，并且和加斯科因有了一段愉快的合作经历。在宫磊看来，加斯科因是一个性情纯真的人。在加斯科因出版的自传中，他还回忆了同宫磊的交往。
2007年成耀东被禁赛时，宫磊临危受命，担任浐灞助理教练，实为战术顾问。2009年，宫磊由幕后走到前台，成为浐灞有史以来的第一位执行教练。
2012年因为浐灞队老板将球队迁移到贵州，更名为贵州人和队，宫磊继续任球队助教。
2012年12月17号，由于高洪波出国深造，宫磊出任贵州人和队执行主教练。
2013年12月7日，率领贵州人和队以总***3:2击败广州恒大队，夺得中国足球协会杯赛冠军。
2014年4月23日，就在贵州人和以0-5的***结束2014亚冠最后一场比赛后一天，贵州人和俱乐部官方宣布，主教练宫磊不再担任球队主帅，朱炯将接替出任球队新主帅，宫磊此后将担任俱乐部副总经理一职。
2015年7月8日，贵州茅台俱乐部官方宣布宫磊重新回到球队出任主教练。李春满将继续担任球队助理教练兼领队，辅佐宫磊。 2013年4月23日凌晨，贵州人和队主教练宫磊在亚冠比赛之中使用不当的动作***裁判判罚 ，根据2013年亚冠联赛规程，4月23日贵州人和队客场与日本柏太阳神队的比赛之中，宫磊将被临时禁赛。亚足联表示：针对宫磊违反亚足联纪律准则第57款的行为，亚足联纪律委员会已对其开启了诉讼程序，根据亚足联规程第68款，在亚足联纪律委员会做出最终处罚决定之前，宫磊将被一直禁赛。
贵州人和茅台俱乐部通告：
我俱乐部主教练高洪波个人希望出国深造，提高执教水平，以期未来更好的为中国足球作出努力及贡献，俱乐部经与高指导充分友好沟通，现同意高指导辞去贵州人和主教练职务，并对高指导为俱乐部工作期间的努力付出及带队佳绩以及对贵州足球的贡献表示真诚感谢，祝高指导未来生活工作愉快顺利。
现任命原贵州人和俱乐部领队宫磊为贵州人和俱乐部执行主教练，俱乐部将为2014年联赛及亚冠及俱乐部建设全力备战，努力工作。
2013年12月7日，率领贵州人和队在足协杯决赛中主客场总***3：2战胜广州恒大队夺得俱乐部历史第一个国内冠军。
精神领袖马拉多纳自从马拉多纳离开国家队之后蓝白军团就一直缺少一个精神领袖，有阿根廷媒体分析，去年将马拉多纳扶上前台，其实是阿根廷足协曲线救国的策略。他们看重的不是老马的执教艺术，而是他的精神感染力。精神缺失，从马拉多纳起，又由马拉多纳亲自来终结，有了阿根廷球王的领军，蓝白军团将不再悲情。
员工主动请辞申请书8篇
随着时代在进步，需要使用申请的场合越来越多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是我整理的员工主动请辞申请书，欢迎阅读与收藏。
员工主动请辞申请书1
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx医院这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在医院所担任的职位。对由此为医院造成的不便，我深感抱歉。同时也希望医院考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx医院能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工主动请辞申请书2敬爱的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
在这三年的工作时间里曾经有过的***，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事***、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工主动请辞申请书3尊敬的公司领导：
时光倒回xx年，我在入职申请书中写下了自己的梦想：拥有一家职业足球俱乐部!今天我仍可以自豪的说：“我从未放弃追逐最初的梦想”。
十年邮政路，磨平了许多长在我身上突兀的菱角，无数次浇灭又唤起内心抗争的熊熊烈火。邮政十年，从青涩的毕业男孩成长为有担当的男人，内心充满感激。感谢这一路走来的关心和爱护我的师傅、同事和领导。
尽管如此，数年前就已尝试离开，只是那时孩子即将出生便打消了这样的念头。一转眼孩子就3岁了，现在有人问孩子：“你爸爸妈妈是做什么的呀?”孩子会回答到：“爸爸在邮政局，妈妈在中医院”。大人们都会投来赞许和认可的目光。也请允许我的孩子在接下不长的时间里可以回复同样的答案。但是在为孩子填写小学入学简历的时候，我希望告诉他要写的是：爸爸是职业经理人，妈妈是自由职业者。当孩子升入中学时可以对老师同学说：“爸爸是开公司的，妈妈在家带妹妹”。当他进入大学的时候写下的是：父亲是企业家，母亲是他的支持者和领导。
这就是我想要的，也是我的梦想。而邮政却无法给予，所以选择离开。在孩子3岁生日的时候向公司正式提出离职申请，希望对自己也是一次重生。创业之路必将是异常艰苦的，跳出了邮政大院的这片天、离开邮政大伞的我只能奋力奔跑，直到撑起一棵可以庇护家庭的大树。
这是我的第一份离职申请，也希望是最后一份离职申请，从一而终!感谢所有帮助和支持过我的领导，同事和朋友们。感谢中山，我的第二故乡!在这座信奉“天下为公”的城市里，后来居上。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工主动请辞申请书4尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x医院这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在医院所担任的职位。对由此为医院造成的不便，我深感抱歉。同时也希望医院考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望x医院能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工主动请辞申请书5尊敬的领导：
您好!
我是xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在x工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了x拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在x的工作怎么样的时候，我都会回答x的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的.几年都奉献给了x，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"x"优秀的企业精神!
祝x事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工主动请辞申请书6尊敬的x主任:
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。
在xx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxz主任在xx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工主动请辞申请书7尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心文章由，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工主动请辞申请书8尊敬的x总经理,x副总经理:
在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内***为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
希望在xx年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
广州恒大主场被河南建业2-2逼平之后，恒大官方立马发布通告：宣布主教练卡纳瓦罗于2019年10月28日中午12时前到集团总部参加恒大企业文化学习班。学习期间， 由队长郑智代为执行主教练职责。
如果真的是郑智执教，那么以郑智的能力是“ 扛不动的 ”。 理由有3点：
虽然郑智是中国足球现役运动员的一面旗帜，是广大中国球员的老大哥，并且以郑智的威望是足以镇得住恒大更衣室的，但是郑智毕竟还只是一名球员，还没做过教练，没有任何临场指挥的经验，在这个联赛争冠的关键时候，郑智要以主教练的身份带领恒大比赛，实在太难了。
如果郑智以代主教练的身份带领广州恒大接着征战接下来比赛，一旦广州恒大继续输球而导致联赛错失冠军的话，那么舆论媒体对于郑智会怎样评价，是不是也会指责郑智水平不行，要求其下课，这对于郑智未来的执教之路会产生非常大的影响，这一点郑智也是扛不住的！
比赛一结束，恒大官方就来这么一下，谁也接受不了，对于还踢了比赛的郑智来说，更显得太突然，这会让郑智无论是从心理还是其它方面准备都不充分，在这种情况下，去执教广州恒大，对于一个球员来说是扛不动的！
总之，现在的广州恒大面临着前所未有的危机，且这个危机还需要短时间内尽快解决，下一场与上海上港的天王山之战就将来临，留给恒大的时间不多了，最后冠军的归属也许就这一场比赛了。到底是不是郑智扛，郑智是否又能扛得动，让我们拭目以待吧。
10月27日 ，主场2-2河南建业赛后第一时间，恒***布公告，卡纳瓦罗去集团学习，郑智代为执行主教练职责。
10月29日 ，意媒报道，卡纳瓦罗教练团队向恒***出警告，以“名誉损害”为由向恒大提出索赔，并明确只与持证教练工作，不会听从郑智指挥。
从这两则消息来看，现在恒大面临的问题是推得动推不动的问题，不是郑智扛得动扛不动的问题，也就是说郑智能否“代为执行主教练职责”是个问题。
一方面，足协考虑国家队备战的问题，向恒大提出交涉；
另一方面，卡纳瓦罗团队因不满恒大的决定，向恒***起反击。
多方面因素加在一起，郑智最终能否切切实实带队尚且还是个疑问。为了回答“扛得动”这个问题，我们暂且***设郑智成功上位。
1、恒大作为中超顶级俱乐部，考察工作人员能力的水平还是有的，既然推郑智上来，那么前期必定是经过刻意培养或者特意考察过的，郑智作为一名接近40岁的足球人才+恒大的培养，临时接手一支球队应该是没有问题的；
2、有证没证其实不是能力的关键所在。我们知道很多大神驾驶证还没获得，车技已经相当666了，我认为郑智也是如此，虽然没有获得教练资格证，但凭他的经验和所学，能力未必无法胜任主教练一职；
3、另外一点郑智的威望，在恒大乃至中国足坛，应该是鲜有人不服的。
因此，我认为郑智是“扛得动”球队的，但当前，恒大已经面临诸多问题需要解决，即使郑智扛得动，球队能否扭转颓势是个未知数！！！
郑智不过代班而已，且是训练，没说带队比赛吧！
恒大2-2建业，让老板针震怒，利用“上课释兵权”，把卡纳瓦罗撸到本部学习，这是高层“临时”决策。
不管这个官宣是不是另类，根据媒体报道，恒大内部确实有企业文化班，让卡帅学习，或者是给他谈谈，接下来比赛怎么带的问题。要说直接把卡纳瓦罗拿掉，高额违约金，恒大不会那么乐意出吧！
卡帅上课的同时，郑智被推上执行主教练职务，代行主教练职责，由于没有教练证书，郑智执教，还要找个有证的，来当名义上主教练。
恒大这一招，很突然，连足协都措手不及，原本要公布国家队集训名单，都要往后推推，足协还赶紧与恒大沟通，可见，恒大这秒招，真是牵一发而动全身。其中，恒大教练组康复师，同时在国家队服务。
郑智能扛得动吗？这个不好说。因为他是不是带队征战后三轮，难说，如果恒大解除卡纳瓦罗团队，恒大的教练组可就是郑智这个光杆司令了。一支支致力于争冠的球队，怎么可能仅有一个教练呢？
再说了，人家卡纳瓦罗是去学习，搞不好谈妥了，间歇期回来后，又坐在主教练位置上了，这谁说得准呢？恒大干事，不按常理出牌多了去了。
即便卡纳瓦罗“长期进修”，据说前主帅斯科拉里的助教保罗来广州了。是不是他临时进入恒大教练组，来带队征战后三轮呢？
着急推郑智，谈不谈，事发突然，没办法；能否“扛得住”，难说，到了争冠冲刺阶段，就凭一股劲，坚持住，成事，坚持不住，直接备战下赛季。
我倒是觉得，郑智只是临时代几天班，会有他人执教恒大的！亚洲顶级球队，没有正式主教练，说出来，笑话嘛！
一切皆有可能。***无奈让郑智完成下几场的指挥，也许会化腐朽为神奇，也许会给人们带来惊喜。从中国足球长远利益来讲，培养自己的教练员是件正经事，与其花大价钱请不了解国情的人来捞钱实验，莫不如下点功夫培养自己人。中国革命的胜利靠马列主义和中国实践结合而产生的***思想。中国足球的成功也需要国际领先的足球理念和中国足球的实践相结合的足球的***思想。否则今天请洋教练明天归化球员，都不是长远之计。还是要有自己的战略才行。
这大哥那大哥的，搞得好像自己最牛逼，老子是篮球球迷，首先不说自己多专业，换位思考你是许老板，郑智是你旗下的老队员，去年踢完亚洲杯本来郑智就要下放预备队当助理教练，恒大准备慢慢培养郑智，一来他是中国足球一面旗帜(亚洲足球先生)，二来可以更好的培养自己的年轻球员，三来也能给俱乐部腾薪水(郑智一年1000万)，许老板毕竟是商人；里皮是卡纳瓦罗师傅，师傅带领国猪被菲律宾逼平一后居然潇洒直接回国度***去了，有其师必有其徒，意大利虽然牛逼但不是黄健翔说的:‘神’呀……意大利万岁呀那么牛，作为篮球迷的我倒觉得德国足球好一些吧，当然如果这些都不算主要原因，建议大家看一下前两天的新闻联播就知道斯帅要来了！
实际是俱乐部上下齐心，抬走菜卡，****恰是郑智，混日子的有郜慢，小婷，张五，不开心的只有水塔，羞为，傻猪，站错队的有艾建国同志，
曾记否，年轻国足球员见到郑智绕着走，凭什么？凭人家混了这么多年，左右逢源，郑智这货对中国足球有神马贡献？已经行将就木的人了。现在再用就丢人丢***了。
万事万物皆有因果，许家印该为中国足球买单。来来来，结账。
没有问题！郑智现在绝对是老大哥级别，有着丰富的经验，为国家队出场百次，跟恒大参加过两次亚冠决赛！熟知中国球员一切能力，可以说比卡纳瓦罗更了解恒大球员特点，让郑智执教国家队一点问题都没有。而且郑智有着比卡纳瓦罗更加坚定的决心，肯定不会在球队落后阶段选择保守，会给队友增加信息，关键时候不会掉链子。卡帅有时候太保守，让恒大畏首畏尾，郑智则不会！郑智心里素质强大，经验丰富，一定能带领球队绝处逢生。
卡纳瓦罗“上课下课”，郑智身兼两职，这样真的好吗？
国足马上就要备战叙利亚了，郑智如无意外应该还会被里皮征召。那么，在郑智赴国家队的这段时间里，恒大的训练怎么安排？难不成放***？还是球员自觉训练？
有点烧脑。
诚然，郑智这么多年南征北战，跟过不少世界级名帅，也流过洋喝过洋墨水，肯定积累了不少经验。而作为队内资格最老，威望最高的球员，让队员们听话应无问题。而在世界足坛上，也不乏球员兼教练拿到好成绩的，比如古利特，比如维亚利。
问题是在这个时间节点，在联赛还剩3轮的时候，匆忙让郑智上马，是不是有点操之过急？
另外，郑智没有教练证书，他只能像天海的李伟峰一样，充当执行教练，而站在前台的，必须有一个“傀儡”，恒大还得再找一个有证书的人来充门面，这是不是又多此一举？
还有，卡纳瓦罗如果真的“下课”，现在的教练团队怎么办？这可全是卡帅的嫡系，全炒的话找替代者不容易，不全炒怎么保证他们肯出全力？
所以，现在郑智面临的局面，非常复杂。如果不要求成绩，仅仅是打三场中超比赛的话，拿估计问题不大；但如果既要冠军又要好看，那就难罗。
郑智虽然没有真正意义上担任过一支球队的主教练，但他常年都在里皮身旁参与了不少指导工作，在球员的身份上，郑智一直都是老大哥，在处理俱乐部和国家队更衣室氛围上，他有着绝对的话语权，这一点毋庸置疑。论自律，谁比得上郑智？论水平，谁又能成功接班？一年又一年，每年都有所谓的郑智接班人，但也都是说说而已，或许这也是郑智地位较高的一个直接原因。
本赛季开始，郑智也只能算是半个球员身份，恒大的大部分比赛都是由其他人去参与，而郑智一般都出现在替补席上，并且很大程度不会登场比赛，除非是一些非常关键的赛事，他才会上场稳住局势。这也足以说明，郑智已经在逐渐转变自己的身份，未来也会跟李霄鹏、李铁、李玮锋等人一样，正式成为一名教练，而这些年来一直随着里皮参加工作，郑智自己也是有一定的心得的。
当年卡纳瓦罗被官宣执教广州恒大的时候，卡纳瓦罗的教练生涯履历也是一片空白的，所以这一回由郑智暂时出任恒大的主教练一职，并没有太大的问题，相反，郑智对恒大非常熟悉，在很多事情的处理上，更加得心应手，效率更显著，与其在这个关键的时刻聘请新的教练，倒不如让自己人暂时代任，更何况，卡纳瓦罗目前也没有官宣下课，他依旧有可能继续执教广州恒大。
对于郑智而言，现在他已经是球员兼教练的身份了，接下来他更多地只是稳住球队的局势，下一轮对阵上港的赛事非常重要，但距离开赛还有将近一个月的时间，理论上卡纳瓦罗还是会回归的，所以郑智当下只需要做好近期的队内安抚工作即可，以他在国内足球的声望，想要控制好现在的恒大，说实话不会有太大的问题。
至于战术层面上的事情，郑智由于自己没有教练证，所以我们也无法指望他可以给恒大带来太过于明显的变化，即使最终恒大决定由郑智带队出战接下来最后三轮的比赛，也未见得会比卡纳瓦罗更加好。此外，卡纳瓦罗与恒大还有合同，真的要让他下课，也需要支付高昂的“分手费”，究竟值不值得，看恒大接下来的操作吧！
北京时间10月27日，中超第27轮广州恒大坐镇天河 体育 场迎战河南建业，结果开场2分钟就被进球的广州恒大上半场被打爆以0-2落后，还好下半场他们利用韦世豪制造的点球和韦世豪的头球破门扳平***，艰难的拿到1分才确保在积分榜上继续领先的位置，在经历了亚冠被双杀的窘境后，又在联赛中被中游球队战平甚至差点主场翻船，卡纳瓦罗已备受外界质疑，其实在赛前发布会现场只有两家媒体的冷清场面也反映出卡帅处境的尴尬。
在比赛结束后第一时间广州恒大就发出公告，内容为2019年10月28日12点去集团总部参加企业文化学习班，学习期间，由队长郑智代为执行主教练职责。此则公告一出便引起了球迷和广大媒体的猜测，再结合着赛后卡纳瓦罗就进贵宾室与高层密谈1小时，其也未参加最后的新闻发布会只是有其弟弟代出席等等迹象，大家会认为恒大已确定换掉卡纳瓦罗，而此时换帅势必会影响争冠大局，除了这些， 恒大而把郑智推到代理教练的位置，郑智能不能带的动？ 也成了大家存疑的地方 ，首先我们需要了解的是，恒大公告中卡纳瓦罗参加学习班，但是并未提及学习时间多长，因此没办法明确判定他就不会在余下的比赛中指挥比赛；其次，郑智没有执教资格证，只是带领球队进行训练的话是没问题的，但是参加中超的比赛的话是不行的；第三，我认为郑智只是目前境况下的一个过渡，恒大也会考虑到夺冠大局，最终比赛可能还会由卡纳瓦罗来指挥，就算恒大换帅，也不是这个时候应该会在赛季结束后。
如果真的由郑智来执教后面的比赛，对于郑智的考验和压力也确实太大了，他很难在短期内扛起这个担子的 ，虽然郑智是球队的核心人物、球队队长场上领袖，他与队友之间的熟悉和了解，便于团队捏合，但是队员、队长和教练之间的差别还是很大的，郑智没有任何执教经验，虽然这么多年的耳读目染让他从不同教练哪里学习不少解，但是真正到自己去做的时候完全又是另一种局面。
恒大目前身处窘境，卡纳瓦罗学习时间不能确定，队长郑智临危受命代为执行主教练职责，希望他能够扛得住压力，带领恒大走出窘境，取得好的结果。
万达重返足球圈的原因是什么？今日出席大连青少年足球青训基地奠基仪式时，万达集团董事长王健林宣布，大连万达时隔20年重返中国足球，希望大力振兴大连足球和中国足球.
王健林在奠基仪式上透露，万达集团即将与大连市签约，支持10所小学校园足球建设，时隔20年，万达集团重返中国足球，重点立足青训.他同时表示，大连足球队***用中性名称征服超市，不再***用企业名称.
大连万达，曾经是中国球迷最熟悉的名字.1994年，万达集团与大连市体委共同成立大连万达队，征服首届甲联赛获胜.此后，大连万达曾经是中国足坛的霸主，在1995年8月13日客场不敌上海队后，大连万达队开始书写***，完成了跨越3个赛季的55场联赛不败纪录.直到19***年12月21日，观众席的2比4不及上海队.从1996年到1998年，大连万达连续3年获得甲a冠军，19***年出征亚洲竞技场的大连万达队获得亚洲杯(亚洲冠军前身)亚洲冠军.
1998年9月27日举行的足球杯半决赛第二回合，大连队与辽宁队的第一回合成为1比1，在第二回合比赛中，大连万达在120分钟内与辽宁队1比1战平，在点战中6比7不敌对方，被淘汰.这场比赛多次受到争议的惩罚，引起了大连队将军的极大不满，王健林也在比赛后突然出现在新闻发布厅，说:球场上的黑暗太多，现在的联赛状况，想搞好足球是不行的.今年联赛结束后，万达将永远退出中国足坛.一天后，万达召开记者招待会，发表了98足球界的黑哨疯狂对中国足球失去信心的万达集团希望退出中国足球界的***和全国粉丝注意的万达俱乐部在联赛结束后，向全国转让万达俱乐部的股票万达集团像往常一样热心公益事业.
中国协会之后发表了《大连足球协会和大连万达俱乐部的***》，承认比赛有错误的判决，审判委员会按规定严厉处罚了执法比赛的主审判(停止了一年的联赛执法资格)，但万达决定了.1999年，万达集团向大连实德集团转让俱乐部30%的股份，2000年1月初，实德集团购买俱乐部的所有股份，俱乐部和团队就此更名为大连实德.
万达重返足球圈的原因是什么？目标是振兴大连足球.
退出中国足坛多年后，大连万达在2018年再次在中国职业联赛登场——去年年初大连万达接管大连方面的消息.球队和俱乐部在2019年由万达投资管理，但球队没有改名.这是因为中国协会在2020年规定了中性名称，实际上万达已经走向前台.
主要运动简历： 1982年-1986年在山东队。
主要执教简历：
△ 1995年执教青岛队。
△19***年执教中国青年队。
△1998年-2000年执教青岛颐中队。
2000赛季后期，国作金临危受命，从南斯拉夫人奥斯托杰奇手中接过青岛队的教鞭，带领球队保级成功。这也是他连续第二年充当救火教练，救青岛队于水火。当年赛季结束后，国作金的执教能力得到了青岛各界的普遍肯定，俱乐部也终于下定决心将他推向前台。
△2000年-2003年 深圳执教健力宝 。
△2004年 执教中国国家足球队。
△2008年 在武汉队执教
△2009年担任青岛科技大学教授，青岛科技大学足球队教练，曾获得中国大学生足球联赛第一名的成绩，也 多次获得山东省大学生联赛第一名，还曾率队征战中乙联赛并获得北区第四名的成绩。
在给队员们上课的过程中，国作金注重对进球制胜规律和失分规律的讲解，因为“只有每个队员都减少错误，做正确的事情，才能赢下比赛”。
国作金说:“其实这种模式并不新鲜，欧洲一些高中，亚洲日韩的一些高中和大学的联赛都在源源不断地为国家输送着足球人才。体教结合是一种方向，但这种模式在中国被接受和推广还需要一段时间。”
国作金说：“能以大学生为班底，组建一支球队，看着他们从一般水平，成长为职业球员，是非常开心的一件事情，这其间，看着自己多年来积累的足球理念体现在这群学生身上，我感到非常欣慰。” 去巴西留过洋，在职业队当过主教练 ，有过国字号的执教经验，提到国作金，恐怕不会有人把他和草根足球联系起来。国作金教练置身于大学校园之中亲自体验与和研究校园足球与职业足球相结合，并带领着大学生参加职业联赛，这也是全国第一支大学生队足球参加职业联赛的案例，全国共两例。
青岛科技大学足球队多名学生被选入国家沙滩足球队、五人制国家队与中超、中甲球队，为中国足球培养出了一批又一批的优秀运动员。
用自己的实际行动踏踏实实的研究一种新的足球发展道路“体教结合”。进不了职业联赛 ，就上大学。在大学里，继续训练、比赛，利用选秀的机会，争取再进入职业联赛。这是一种理想的模式，但在中国想要推行开来，还需要很长时间。
△2012 被邀请加入青岛中能专家小组 技术顾问
△2012 担任青岛英茁五人制足球经理兼领队，“五甲联赛”前三名队伍
△2013 青岛海牛青训总监 恒大监察团成员
△2014 在 青岛金洋足球俱乐部成立 担任主教练的职务
2014年10月30日，青岛金洋足球俱乐部成立暨揭牌仪式在海尔洲际大酒店隆重举行，足球之城再添一支生力军。
中国足协原常务副***王俊生先生；原国家队主教练朱广沪先生,青岛市体育局党委书记、局长纪高尚先生,青岛市足球运动管理中心主任李雷先生,中国足球元老赵书田先生、刘国江先生；葡萄牙东方龙足球俱乐部***陈琪先生；葡萄牙wsports seven公司董事总经理陶晶先生；青岛中能足球俱乐部总经理纪玉杰先生、监事会***李应发先生；青岛海牛足球俱乐部总经理王国栋先生；青岛黄海制药俱乐部有关领导；山东北金集团副董事长张洪銮先生；金洋足球俱乐部总经理张冬全先生；主教练国作金先生等领导嘉宾出席此次揭牌仪式。中国足协原常务副***王俊生先生与青岛市体育局党委书记、局长纪高尚先生共同为金洋足球俱乐部成立揭牌。俱乐部聘请青岛本土、前国字号教练国作金为俱乐部主帅，现场与葡萄牙WSPORTS SEVEN S.A签订战略合作协议。
△青岛老海牛明星队教练，与毕福剑等央视名嘴主持参加过多次慈善足球表演赛。多次到巴西等国家学习，与朱广沪等教练员多次搭档，具有顶级联赛执教资格（此职教资格国内足球教练不足50人），青岛第一位国字号教练。
「体育圈招聘」是由体育产业生态圈团队独立研发的，一款专为体育人打造的人才招聘平台。这是中国第一个垂直于体育行业的招聘平台，500家国内外顶尖的体育公司，近5000个岗位需求，将陆续开放。
当代明诚
Q：想在高大上的体育产业集团工作！
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Q1：什么！人不在北上广？
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以当代明诚公司牵头，其旗下的重庆当代力帆俱乐部、双刃剑体育、汉为体育，为武汉、上海、重庆等地的南方体育求职者带来了一******，一共16GB！（对，16个岗位）
此外，当代明诚位于巴塞罗那的子公司正急需一名财务总管，在西班牙生活工作的小伙伴还不赶紧看过来！！！
公司介绍：
武汉当代明诚文化股份有限公司已经是一家中国领先的文化、体育和业沪市A股上市公司。股票代码：SH.600136，同时，还是一个集项目孵化、资产管理及资本运作与一体的投资控股集团。公司经营范围包括***、文化、体育、传媒、动漫、游戏项目的投资等。
工作地点：
武汉市武昌区中南路99号保利大厦A座33楼 or 巴塞罗那
推荐岗位：
财务总管、 战略分析专员
公司介绍：
双刃剑体育自2004年建立以来，以专业的能力、敏锐的目光，全情投入中国体育产业。2015年Desports成功并入上市公司，并开启全新十年战略，改革升级原有的业务模式，布局体育赛事、体育经纪、体育科技、体育旅游等全方位的体育产业蓝图，目标成为全球化的大体育产业集团。
工作地点：
上海市普陀区***江路1518号近铁城市广场北座2号楼
推荐岗位：品牌策划经理 人事行政总监 销售经理 策划经理
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重庆当代力帆足球俱乐部，位于重庆市。中国足球***创始球队之一。俱乐部前身是成立于1994年的前卫武汉足球俱乐部。2015年，以中甲冠军的身份，再次升入中超。2017年，重庆力帆俱乐部更名为重庆当代力帆足球俱乐部。目前，球队在中超联赛中暂时排在积分榜的第8位。
工作地点：
重庆
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重庆当代力帆俱乐部?商务经理
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武汉汉为巴特体育赛事运营有限公司是一家专注于武汉及周边地区的活动策划执行公司。公司为体育赛事、企业活动、电子竞技、明星商演、音乐节等活动提供集策划，执行、推广为于一身的整体解决方案。母公司汉为体育是一家立足武汉本土的全民健身运营商，以体育场馆运营为核心，赛事运营、体育培训为支撑，旨在通过C端市场的开拓推动全民健身业务的发展与业绩的提升。
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武汉市东湖新技术开发区关南科技工业园综合楼
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PS: 9月15日，2017武汉国际体育用品博览会在武汉国际博览中心开幕，体育产业生态圈作为官方合作媒体粗席，圈哥莅临打卡，武汉的小伙伴抓紧来面基哟！
小伙伴们，今天是全名健身日，在常州免费开放了几家体育馆，小伙伴们可以前去体验哟，下面是关于免费开放的时间还有相关活动信息，有需要的小伙伴就随着小编一起去看看吧。
市属体育场馆免费向市民开放
今年8月8日当天，不光是市属12个体育场馆全部向市民免费开放，部分场馆还将向市民提供免费健身指导服务。
提醒大家，各场馆***用“凭券进场”的管理方式，广大市民朋友可关注各场馆微信公众号领取电子券，或到现场领取纸质券。
常州奥林匹克体育中心
地址：新北区晋陵北路1号
常州奥体新北(春江)全民健身中心
地址：新北区赣江路298号
常州奥体健身俱乐部金梅馆
地址：新北区泰山路金梅花园北区39号商铺三楼
常州奥体常工院馆
常州奥体运动与健康促进中心
小贴士
1、当天所有场馆场地不接受预定，不销售零票。
2、持常州奥体大家庭有效卡类顾客，凭卡入场，当天不扣费。
3、无卡市民凭免费电子券或纸质券入场。
4、除游泳、健身项目建议运动不超过2小时外，其它项目先到先得，不接受预定，限用1小时一片场地。
5、羽毛球、乒乓球、网球场、足球场、篮球场和排球场等场地由各场馆前台安排，不接受提前预定，先到先得，场地使用时间不得超过1小时。
6、各场馆接待量有限，当达到接待量峰值时，场馆会进行客流控制，请市民理解并予以配合。
7、所有项目运动装备由市民自备，游泳必须带游泳帽、穿游泳衣。
8、未成年人必须由成人陪同。
9、运动有风险，市民须确保无不适合该类运动项目的疾病，科***动。游泳项目严禁肝炎、重症沙眼、急性出血性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、***、、癫痫、先天性心脏病、高血压、心肌炎、心脑血管疾病、冠状动脉病和严重心律不齐、糖尿病等患者和饮酒者进入。
10、因天气炎热，请市民自身做好防暑降温措施，避免剧烈运动造成的不良影响，如在参与健身活动期间发生伤病、意外事故，责任自负。
12、市民运动须遵守各场馆的规章制度。
13、最终解释权归各场馆管理有限公司所有。
1995年对国安而言注定是不平凡的一年，北京的球迷深深的爱上了这支绿色军团，他们把它看成是北京的骄傲和自豪。那年冬天，国安联赛最后一个主场对广东宏远，赛前，数百球迷顶着凛冽的寒风通宵排队，就为买一张球票。赛场上爱你国安，不止今天、国安祝福你，不用千言和万语的横幅迎风飘荡，满眼的绿色，震天的加油呐喊，先农坛体育场注定今夜无眠。赛后，国安将士绕场一周，球迷用打火机点起应和的火焰，经历过那个***燃烧岁月的人，多年以后回忆起来依然是豪情万丈、心潮澎湃。 这一年，国安推出了中国足球史上第一首正式的队歌，而且伴随着国安在1995年的火爆，传遍了京城的大街小巷。 获得亚军之后，为答谢首都各界的支持，中信国安总公司与北京电视台联合主办了一台晚会，名字就叫《国安永远争第一》，与首都各界联欢。这一举措不仅开国内足球俱乐部之先河，而且进一步加深了球迷和国安的感情。 国安永远争第一的口号原本是针对联赛提出来的，最先实现却是在足协杯上。
1996年的足协杯赛，北京队所向披靡，许多的胜利荡气回肠。比如：四分之一决赛第二回合主场4：1狂胜四川全兴；半决赛主场让不可一世的大连万达净吞三弹。11月3日在工人体育场举行的决赛，国安更加势不可挡。球场上，国安将士气势如虹，以4：1将素有国安克星的山东队打得溃不成军。经历了一年的黯淡与起伏之后，国安终于扬眉吐气。当国安将士穿上象征胜利的金**领奖服，举起金灿灿的奖杯时，国安新家--北京工人体育场迎来了比1995年的先农坛体育场更加声势浩大的万众欢腾场面。 这一年国安有了一些变化：昔日名将沈祥福结束了在日本的执教生涯，加盟国安教练组；中场大将魏克兴也从日本回到国安；大王涛从八一队转会而来；而且在赛季中途签下了国安历史上第一位外援林德诺。但是，由于上一年的辉煌战绩，其他队都开始研究北京队的打法，专门制定战术对付国安，导致国安进球减少，红黄牌猛增，球场内外负面因素增多，虽然几名老将兢兢业业，国安也仅仅排名第四，成绩为9胜6平7负，积33分，进30球，失25球。 在外战方面，国安的策略也有了变化，一方面继续请进来：4月9日，在工体3：2战胜来访的巴西格雷米奥队；5月30日，0：3负于意大利那不勒斯队；7月25日1：2负于马拉多那领衔的阿根廷队；11月5日，1：0小胜美国明星联队。另一方面勇敢走出去：11月9日回访意大利那不勒斯以1：3失利；11月12日又以0：6惨败给德国的汉莎罗斯托克队。这一系列比赛虽然负多胜少，但让国安将士开阔了眼界，队伍得到了锻炼，也让国安更快的成熟起来。
19***年，巴拉圭的冈波斯、卡西亚诺和西班牙的安德雷斯的加盟是国安宁缺勿滥引援思想的产物，三个有共同语言、特点互补又能与球队风格相融合的中前场外援，组成了迄今为止几乎最完美的外援组合。三个火***的成名之作就是这年甲A第十轮，在他们的首次联袂演出中就以9：1让老牌劲旅上海申花留下了永远的痛。申花从此把工体看成是自己的伤心地。而这一场酣畅淋漓的大胜足以让骄傲的京城球迷若干年后仍然津津乐道。三名外援还帮助国安队在足协杯决赛上以2：1再次战胜上海申花，成为第一支蝉联足协杯冠军的队伍。 这一年国安队人员变化较大，高峰转会前卫寰岛，高洪波去了广州松日。而李红军、徐阳、于光、王少磊分别从延边、八一、大连铁路、河南队加盟国安，姚健也从八一队回归。队员的变化并没有影响队伍前进的步伐。除了联赛、杯赛，作为上年中国足协杯的冠军，国安还代表中国参加了亚洲优胜者杯的比赛。国安队三线作战都取得不错的成绩，除了获得足协杯冠军，在联赛中也以8胜10平4负，进34球，失20球，积34分，获得第三名。在亚洲优胜者杯赛上，国安主客场两胜日本川崎贝尔迪队从东亚区出线，并最终获得第三名。
1998年是从多事之冬起步的。大牌球星曹限东、谢峰、符宾、邓乐军等纷纷转会，领队杨群辞职，杨晨远走德国，主帅金志扬上调国家队……赛季前的动荡并没有带来成绩的大滑坡，相反，国安在当年的超霸杯上力克中国足坛巨无霸大连万达队夺得冠军，让人刮目相看，甲A开赛后的12轮不败，更是制造了一个不大不小的神话。少帅沈祥福初步得到球迷和队员的信任。但是亚优杯半决赛0：5被韩国水原三星队打的颜面扫地，特别是在北京球迷引以为傲的足协杯上被当时身处甲B的辽宁队挤出四强，对国安打击太大，球迷一时难以接受，一向比较克制的北京球迷也喊起了沈祥福下课！ 其实，北京队这一年一直饱受人手紧缺的困扰，满打满算北京队只有18名队员能够参加比赛，再加上伤病等原因，几线作战的国安经常是顾头不顾腚，沈祥福也是巧妇难为无米之炊。为了解决后顾之忧，国安俱乐部痛下决心，斥资1200万元买断了威克瑞队24名21岁以下队员作为自己的二线队伍，后来从这里面走出了杨璞、邵佳一、徐云龙、田野、薛申…… 这一年，冈波斯凭借在北京国安的优异表现入选巴拉圭国家队并参加了法国世界杯，成为甲A历史上第一个参加世界杯的人。而租借到德甲法兰克福队的杨晨则成为第一个在欧洲五大联赛立足、进球的中国球员。
1999年，继1998年六剑辞国安之后，三个火***也离开了，为国安冲锋陷阵的重担落到了一帮20岁上下的年轻人身上。在经历了赛季初的阵痛之后，以杨璞、徐云龙、邵佳一为代表的青年御林军以年轻人的***和南美外援的野性相得益彰，打出了疯狂的攻势足球，在连续8轮中一气打入24粒进球，平均每场进3个。他们不仅维护了北京足球的荣誉，也让北京的球迷看到了希望。 在联赛中，国安最终以9胜9平8负，进38球，失25球，积36分的成绩名列第六。 值得一提的是，在联赛最后一轮，北京国安主场迎战辽宁队。在对自己的排名无关紧要，但结果可以左右冠军归属的那场比赛中，国安在被舆论预测会***打以阻止老对手山东队夺冠情况下，正常发挥，逼平了辽宁队，体现了公平竞争的体育精神。这虽然客观上帮助山东队登上了冠军宝座，但维护了国安将士以及北京足球的荣誉。国安从此赢得了冠军狙击手的美誉。
2000年，千年的转换，国安是在憧憬中度过的。他们请来了北京足球历史上的第一位外籍主教练--南斯拉夫人乔利奇。他信誓旦旦的表示要使国安在未来的日子里成为中国最好的球队。然而，赛季一开始，国安以及乔利奇本人就卷进了仿佛是永无休止的风波之中，先是摘牌后出现“小王涛转会风波”；海埂春训时乔利奇骂人导致翻译辞职风波；开局三连败引发换帅风波；吉京之战王涛的红牌被中国足协追加停赛，引来国安退出风波；紧接着，渝京之战中当值裁判一些被认为有利于国安队的判罚，又使国安陷入了官哨风波……风雨飘摇中，国安不得不面对保级的残酷现实。在第三轮后临危受命的少帅魏克兴不辱使命，带领知耻后勇的国安队提前三轮保级成功。国安以9胜8平9负，进38球，失32球，积35分的成绩取得联赛第六名，并获得中国足协颁发的体育精神特别奖。球队还在时隔三年之后再次杀进足协杯决赛，最后遗憾地输给重庆队，屈居亚军。 在队伍处于低谷的时候，从大连万达转会过来的小王涛在队伍中起到了核心的作用，他以13粒进球成为队里的最佳射手，在甲A射手榜上也位居次席。年轻的邵佳一赛季末被多家媒体评为赛季最佳新人，徐云龙从后卫改打前锋以后屡有斩获，云龙一当前锋，国安准进四球 传为一时佳话。
2001年北京申奥成功，中国顶级足球联赛取消了升降级制度，而没有了球星的北京国安，也缺少了我是国安我怕谁的气质，甚至不再有动荡和风波。 这个赛季，国安的新老交替还没有全部完成，年轻队员的成长也是参差不齐，整个队伍没有形成很强大的战斗力，再加上引援不够理想，所以虽然场上队员拼抢积极凶狠，但却暴露出发挥不稳定、自信心不足、心理急躁的弱点，不善于打硬仗、恶仗。 从个人能力来讲，国安队并不差。国安队在这个赛季中以两名边前卫边路拉开突破传中进攻为主，以中路小配合突破渗透、边后卫积极套边插上或突破或传中为辅，观赏性增强了，场面占优的时候增多了，射门和得分机会也比上赛季多很多。但是让国安队员郁闷的是，一个赛季下来球击中对方门柱和横梁的次数快赶上进球总数了，场面占优的情况下，往往却拿不下对手，队伍的士气和自信心都受到了打击。 国安这个赛季成绩平平，联赛9胜6平11负，近30球，失33球，积33分，排名第八。只有在足协杯上一路过关斩将，打进决赛，最后惜败于大连实德而再次屈居亚军。 连续三个赛季排名中游，对于国安这样一支老牌强队来说是很难接受的，再加上辽足进京对国安造成的威胁。
2002年伊始，国安就开始了大刀阔斧的改革。董事长王军和副董事长李士林辞职，少壮派的罗宁、李建一被推上了前台，学院派的马冰出任总经理，魏克兴任副总经理，著名的红星大帅彼德洛维奇成为国安队第二位外籍主教练。彼德为球队带来了一位欧洲现役国脚级的外援巴辛，在国内转会摘牌中又胜利摘得山东鲁能队的中后卫小李明。俱乐部还发生了一些细节上的变化：俱乐部重新制订了奖惩制度，特别是奖金发放方法，使队员对胜利的渴望更加高涨。国安准备大干一场。 彼德洛维奇教导队员要 像男人一样踢球。他对队伍进行了一系列改造：阵型上较多***用3-5-2，有时也变换成3-6-1，防守时再变成5-3-2；打法要求快速、简练；确立了稳固防守、力拼中场、快速反击的主导思想；进攻中讲求整体，讲究配合。前锋线上徐云龙和卡西亚诺的冲击，再加上中场邵佳一的指挥调度，后场巴辛和小李明的准确长传，源源不断的给前锋和前卫输送炮弹，国安一跃成为2002赛季甲A联赛进攻最为犀利的球队，进球数位列各队之首。赛季结束，国安15胜7平6负，进49球，失29球，积52分，与深圳队积分相同，经过抽签，遗憾的获得第三名。在足协杯上也因为轻敌未能进入八强，为历年最差。 这一年国安三少徐云龙、杨璞、邵佳一因为在联赛中的突出表现入选国家队并参加了世界杯。路姜等21岁以下队员慢慢在队伍中打上了主力，成为国安的新鲜血液。 北京足球队是在北京各界人士的关心和支持下成长和壮大起来的，它也用顽强的拼搏精神和优异的成绩回报着关心和支持它的人。凭着永远争第一的豪气，北京足球将继续为首都争取荣誉。
