2022年2月，冬奥会已圆满结束，我国 体育 代表团一举闯进奖牌榜前3位，这也再次表现出了我国 体育 事业已日渐强大的辉煌事实。不过就在这么个非常喜庆的时期，中国足球却老给人添堵：先是国足踢不过越南，再后来中超又弄得一地鸡毛，各种欠薪消息层出不穷。现在又有“中乙球员月薪仅3000块还要靠蹭拉面度日”的新闻传出，这些突如其来的事情都太让人意想不到了。
2月22号，国内媒体《扬子晚报》名记张昊爆料，如今国内好多足球队都存在欠薪现象，甚至包括中乙许多俱乐部也拖欠球员工资。据张昊透露，中乙月工资只有3000、6000、9000这3个档，而就连月薪3000的人也会被拖欠工资，而有的球员因为领不到3000元的薪水而被迫要跑别的队去蹭拉面度日。按他所说，这种现象非常普遍，可以说是中乙的真实写照。其实最近一段时间的中国足坛早就一地鸡毛了。
此前，中超已呈现出了非常惨淡的景象。早在2021赛季中超开打前夕，2020冠军江苏苏宁就因不想玩了而退出，再后来津门虎、河北、重庆等队相继传来濒临解散的消息；等到了2021赛季跌跌撞撞开打后，足协为了国足冲击2022世界杯而将联赛停摆；再后来恒大又陷入危机之中；如今就连武汉队也出现了蒿俊闵讨薪之尴尬现象……这些还不算什么，足协又推出了新的限薪令。
就在提倡减薪的大环境下，广州队也公布了新的工资标准，其中一线球员月薪5000块起步的条款也刷新了中超薪水的下限。相比较而言，现在中超球员的薪资待遇可以说降到了***价了。记得恒大鼎盛时期，郑智这种国脚的工资一度达到了1200万元1月，而高拉特、艾克森、保利尼奥等大佬年薪可轻松过亿。还有如张稀哲、于大宝这些“活宝”的工资也可过500万。可那种虚高顶薪现象已成过去了。
值得一提的是，高薪水并没给中国男足的水平带来推进作用，相反国足踢得比以前更烂了。12强赛第7场，中国队被日本压得过不了半场，身为连射门次数也仅为可怜的2脚。再后来，国足甚至连小组送分童子越南都踢不赢，直接送上了3分温暖给对手，还“创 历史 ”地在62年来头回输给对方。毫不夸张说，就今天这帮国脚老板的竞技水平真配不上几百万的高薪待遇。
限薪是为了降低虚高的薪水，同时足协也应关心那些拿着几千块的底层球员。只有联赛正常运作了，球员基本工资解决了，同时虚高薪水现象没了，中国男足才能走上正轨，最终崛起并进世界杯。
尽管拼到了最后一分钟，但人和还是像外界预测的一样最终降级，这支去年还在中超的球队在两年内极速坠落，在本赛季中甲的表现让人大跌眼镜。
比赛结束后，球队34岁的老将万厚良泣不成声：“自己的心里很难受，不知道该用什么言语来形容，这可能是我职业生涯的最后一场比赛了，对不起。”不仅仅是万厚良，比赛结束后，包括主教练王波在内的很多教练和队员都流下了眼泪，这样的结局，充满了失落和无奈。
万厚良的眼泪，夹杂了对于绿茵场的不舍，对于降级的不甘，但同时或许也是一种情绪的宣泄。在中国足球圈内，人和存在欠薪问题早已经不是新闻，在上赛季征战中超时，球队就开始陆续出现了欠薪的情况。
上赛季结束后，从人和离队的队员杨一虎、史亮、王选宏、陈杰、罗歆、冯仁亮、牟鹏飞更是给中国足协领导写联名信，反映被拖欠工资奖金的问题。
也正是因为球队欠薪和投入的不足，本赛季开始后，大批主力球员选择了离队，只有部分老将和一众年轻球员，在主教练王波的带领下，继续参加本赛季的中甲比赛。
其间，外界再次传出因为欠薪，俱乐部队医、梯队队医高康***的消息。但这一消息并没有改变什么，人和的欠薪情况仍在继续，即便是在中甲保级时，球队的很多主力、替补都还没有补齐工资和奖金。但即便是这样，队员们仍然拼到了最后一刻。
在最后两场保级关键战中，人和的队员靳辉第一回合拼到十字韧带重伤，第二回合替补靳辉的刘鑫宇同样被撞伤后被担架抬出场。
客观地说，如果不是疫情之下的特殊赛制，本赛季人和可能不会降级。球队在中甲第一阶段拿到了六场胜利，只差一步就进入到了冲超组，但是在第二阶段几场保级关键战机会的错失，让这支很有实力的球队最终遗憾降级。
当然，错失机会只是比赛表象，俱乐部背后的不稳定、球队的风雨飘摇，对于队员们心态的影响，或许才是决定人和最终结果的根本原因。
在降级之后，不仅仅是万厚良可能会就此结束职业生涯，同样球队中39岁的老将矫 、38岁的门将张烈，35岁的老将刘健......都面临着未来职业生涯的抉择。
在这些老队员中，张烈因为在第一阶段两次恶意犯规，此后消失在了球队第二阶段的名单之中，如果不出意外，他的职业生涯或许也将就此结束。
不过，相比于这些老将的离开，人和队中目前还有张文钊、尼扎木丁这样小有名气的球员，同时球队更是拥有曹永竞、张宇峰、刘博洋等一批具备中超主力替补水平的年轻球员，这些球员未来何去何从，目前也依旧不明朗。他们的未来和球队的未来紧紧相连，很大程度上要等待人和这支球队的命运来决定。
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪，新赛季中超联赛准入工作闹得沸沸扬扬，俱乐部限薪、欠薪问题迟迟得不到解决，某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪。
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪1目前中国足协、中足联和各家俱乐部仍然没有放弃主客场制，还在为联赛正常开赛而努力。对于各级俱乐部来说，生存，是第一根本。争取先活下去！所谓“留得青山在，不怕没柴烧”。可中超18家俱乐部当中，只有7家俱乐部不欠薪。
中超联赛正常开赛难度很大，除了疫情原因，还有一个原因是新赛季准入工作。3月21日，据足球报报道，不欠薪的中超俱乐部仅有7家左右，其他中超俱乐部存在不同程度的欠薪。哪7家不欠薪？山东泰山、上海海港、河南嵩山龙门和四支升班马：浙江队、梅州客家、成都蓉城、武汉三镇。其他俱乐部都存在不同程度的***。
中超各俱乐部递交了准入材料，初审普遍存在两方面欠薪：一是拖欠外教和外援，二是拖欠国内球员。外援和外教可以上告FIFA，要求中国足协敦促各俱乐部支付欠薪，否则将给予制裁。本土球员方面，俱乐部有一两年的缓冲期，欠款很容易变成呆账、死账。中国足协提出了清理欠薪的“三原则”和“四步走”方案。但是“法不责众”。
中超俱乐部大部分经营困难，没钱，还玩什么足球？多家俱乐部不执行欠薪裁决，若足协再逼迫，就宣布退出。足球报报道，各俱乐部以没钱为由拒不执行，“法不责众”成了很多有欠薪行为的投资人的手段。
足球报还特地提到了大连人俱乐部，2021赛季，大连人俱乐部属于***“高发区”，从一线队到梯队多名球员被直接以不符合俱乐部需要为由，被直接解除工作合同，且不涉及后续赔偿金，只有极个别球员与俱乐部签署书面解约协议涉及赔偿。
大连人俱乐部***案件引起足协仲裁委的高度重视，成立专门调查小组才将所有案件裁决清楚。足球报表示，大连人并不是***的个案，其他俱乐部也有类似情况，被欠薪球员拿到裁决书后，要求支付欠薪，但俱乐部都以没钱为由拒不执行，也不给予延期执行的相应承诺文件，权当听不见。纪律委员会给予处罚， 俱乐部并不重视，还表示再逼迫就退出或解散。
中国足协处理欠薪问题也很难。“法不责众”成了很多有欠薪行为的投资人的手段，拿疫情影响、资金困难作为一切不作为的借口。足球报表示，一些中超俱乐部，如果连2000万欠薪都支付不了，新赛季又怎能不再欠薪呢？
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪2足球报撰文分析了中超联赛准入的进展，文章表示联赛准入目前来看比较困难，因此中超不知能否如期开赛，为此足协欲通过三原则+四步走的策略来解决各俱乐部的欠薪问题，保证新赛季的准入工作。
新赛季中超联赛准入工作闹得沸沸扬扬，俱乐部限薪、欠薪问题迟迟得不到解决，此前已经有蒿俊闵在内的多名武汉队球员公开讨薪，除此之外中超各俱乐部的外债问题也被国际足联盯上，天津津门虎之前就曾因为与艾哈迈多夫的官司，被FIFA下令禁止球队引援，不过后来津门虎补齐了欠款之后，禁令被解除。
可以看出，向武汉队、津门虎这样的情况，中超并不少见，足球报就透露了目前中超联赛仅7支俱乐部没有欠薪问题，分别为浙江队、梅州客家、成都蓉城、武汉三镇、山东泰山、上海海港以及河南队。其余球队都存在不同程度的欠薪问题，这也导致中超准入不能如期完成，为了解决这个问题，足协欲***取“三原则+四步走”的策略，帮助俱乐部过渡，从而彻底解决欠薪。
首先，关于“四步走”的内容，足球报也详细透露了相关信息，第一步足协要求各俱乐部尽快提供所有拖欠中方人员的详细薪资数额表；
第二步就是与俱乐部统筹协商，初步落实支付对象、额度、顺序，这就涉及到了上文提到的“三原则”，首先就是先救济低薪球员的群体，年薪较低的球员所欠薪水应一次性结清，薪资在中间段的球员，***用部分支付、部分延期支付的方式，而高薪球员所欠薪资，则要协商解决；
如果前两步顺利解决，那么第三步足协就要敦促俱乐部与球员签署一份具有法律效力的文件，若俱乐部还未如约支付，就可通过地方***裁决。
不过至于第四步，足球报并未明说，足协目前也没有最终确定，文章表示大体的设想是，在未执行的合同部分，如果仍旧有超过税前500万的大合同存在，建议重新签订。
如果能够通过这个“三原则+四步走”的策略，彻底解决欠薪问题，那么对于新赛季中超联赛来说，无疑是一件有利的事情。不过理想很丰满，现实很骨感，这么多的欠薪俱乐部，真的会如约按部就班的偿还欠薪吗？至少现在来说，有些俱乐部并不会按照足协的设想来走。
中超各支球队目前的经济危机，与股改息息相关，但是股改问题，又受限于俱乐部之前做欠下的债务，一环套一环，因此想要解决这一系列问题，恐怕是一个持久战。
足球报就透露，有些俱乐部，被欠薪球员在拿到了裁决书后，要求俱乐部支付欠薪，但俱乐部都以没钱为由拒不执行，也不给予延期执行的相应承诺文件，权当听不见。纪律委员会给予处罚， 这类俱乐部不但不重视，还表示如果进一步逼迫，就退出或者解散。
这些俱乐部这样不作为，似乎足协拿他们没有办法，法不责众成了这些投资人的手段，足球报的文章更是表示，有中超队连2000万的欠薪都不想支付，试想如果足协最终放宽准入条件让其通过准入，那么新赛季很可能继续拖欠着球员的薪水。
看来这个问题短时间内确实很难解决，如果最终真的影响到了新赛季的开赛，那么球迷们恐怕又得等一阵子才能享受足球的快乐了。
某些足球俱乐部或以解散为威胁拒绝支付欠薪33月21日，据《足球》报记者贾岩峰报道，足协出台三原则+四步走解决俱乐部欠薪，不过该记者还在报道中透露，有俱乐部拿解散逼迫纪律委员会。
文章中称，根据记者目前得到的消息，不欠薪的球队大致有这样几家：从中甲升上来的浙江队、梅州客家、成都蓉城、武汉三镇四队，加上中超原有的山东泰山、上海海港、河南嵩山龙门三队。除此之外的其他队伍，都存在不同程度的薪资***。如果把中超看成20支队伍，虽然大连人和青岛队降级了，但是他们在去年的中超也有拖欠薪资的现象。
拖欠国内球员的部分，原定***是给予相关俱乐部一到两年缓冲期，但根据实际调研发现，这样做并不会有助于问题的解决，反而会让现在的拖欠款项变成呆账、死账的可能性更大，球员权益更加无法得到保障。于是最新的情况是，中国足协要求从本赛季就分步骤清理对国内球员的欠薪问题。
足协准入部门的第一步，是要求各俱乐部尽快提供所有拖欠中方人员的详细薪资数额表，同时提醒各俱乐部要尽量做到真实准确。因为这个表格只是初审表，提出解决方案之后还要让每个被欠薪人员签字确认。
此次需要在表格中列明的内容包括：第一，仍旧在工作合同期限内且仍在俱乐部工作的球员的欠薪情况；第二，合约已经结束，但已经收到中国足协仲裁委发出的裁决书尚未支付的球员的拖欠情况；第三，不存在仲裁***，球员合约自动到期，但在合同存续期间内，拖欠球员的薪资部分。
中国足协的`第二步是统筹协商，初步落实支付对象、额度、顺序。
第三步，敦促俱乐部与球员签署具有法律效力的文件，即未支付的部分，敦促双方签订一个与行业性质无关，仅为债权形式范畴的法律文件，一旦俱乐部未如约支付，被拖欠部分可以交由地方***来裁决和执行。
第四步，目前还未明确，尚在考虑中。大体的设想是，在未执行的合同部分，如果仍旧有超过税前500万的大合同存在，建议重新签订。这部分不做强制规定，但会建议，因为从目前情况看来，尽管足协不再下发进一步明确强制限薪的文件，但降薪已经是大势所趋。
2021赛季，在中国足协仲裁委处理的大量合同***中，俱乐部强行毁约造成的***居于首位，而在涉及毁约***的俱乐部中，大连人俱乐部属于***“高发区”，从一线队到梯队，多名球员被直接以不符合俱乐部需要为理由，被俱乐部直接解除工作合同，且不涉及后续赔偿金，只有极个别球员与俱乐部签署了书面解约协议涉及赔偿。
大连人俱乐部的***案件多到引起中国足协仲裁委的高度重视，甚至不得不成立一个专门的调查小组才将所有案件裁决清楚。
该记者还透露，被欠薪球员在拿到了裁决书后，要求俱乐部支付欠薪，但俱乐部都以没钱为由拒不执行，也不给予延期执行的相应承诺文件，权当听不见。纪律委员会给予处罚， 这类俱乐部不但不重视，还表示如果进一步逼迫，就退出或者解散。
最后文章表示，所以，对于中国足协而言，现在处理欠薪问题也很难。“法不责众”似乎成了很多有欠薪行为的投资人的手段，拿疫情影响、资金困难为一切不作为的借口。某些中超俱乐部，连2000万的欠薪都支付不了的话，那又怎能相信他们对新赛季不再欠薪的保证？
中超广州城队已欠薪2个月，球员的权益可以通过劳动仲裁的方式来保障。中超的球员都是签订了劳动合同的，所以当俱乐部欠薪超过30天后，中超球员就可以通过劳动仲裁的方式为自己***。如果劳动仲裁的方式依然无法成功***的话，就需要通过诉讼的方式来***了。
员工在遇到这种情况时，第一步应该是找劳动仲裁委员会来解决，因为这是比较快捷的一种方式。只要员工和企业之间有合同，那么员工的权益就可以得到保障。
一、俱乐部欠球员的薪资不可以超过30天我国的劳动法规定，企业拖欠员工工资不可以超过30天，如果超过了30天员工就可以要求劳动仲裁或者到******。
很明显，中超广州城队已经拖欠了球员2个月的工资，两个月的时间远远超过了30天，这时候中超广州城队的球员就可以到劳动仲裁部门去要求劳动仲裁，或者直接到***去进行民事诉讼。通过法律的手段保障自己的权益，是每一个劳动者最好的选择。
二、中国足球***的各大球队运营情况还记得中国足球***的冠军苏宁在夺冠之后想要卖掉球队却无人接手的事情吗？冠军俱乐部球队的情况尚且如此，那并非冠军球队的其他俱乐部状况会是怎样呢？现在应该没有什么球迷愿意浪费钱在这样的联赛当中，没有球迷的支持，广告应该也接不了多少，球队的运营自然比较困难了。
三、足球俱乐部欠薪和企业欠薪是一样的足球俱乐部其实也是一个企业，俱乐部和球员之间签订的合同，其实就是劳动合同。既然属于劳动合同，那就在劳动法的管理范围之内。所以，球员就可以通过劳动法规定的途径为自己***。
文/公害
前辽足队员的讨薪之路越来越艰难，为了讨回薪水，前辽足的4名教练员和9名球员向沈阳市和平区人民***提***讼。近日他们收到了***的民事裁定书，申诉被驳回。这也让这次的讨薪变得再次遥遥无期起来。而中国足协的一系列操作，也让人感到寒心。对于这些被欠薪的球员来说，叫天天不应，叫地地不灵。这样的情形只能让越来越多的家长失望，中国足协却在最该出声的时候，选择了推诿。
辽足的解散让这批球员走上了漫长的讨薪***的道路，出了事情之后，球员们肯定第一时间找中国足协进行***，他们向中国足协仲裁委员会提交仲裁申请，然而中国足协以辽足俱乐部被取消注册资格，不在受理范围为由，拒绝受理仲裁申请。这样的决定只能逼迫着球员们继续寻找***门路，他们随后又向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也没有被受理。
对于这4名教练员和9名球员来说，连续遭受打击，他们并没有放弃，在律师的帮助下向沈阳市和平区人民***提***讼。然而最终的结果却是，***再次把这个皮球踢回到了中国足协的身上，驳回了他们的诉讼的理由是：辽宁足球俱乐部股份有限公司曾系在中国足协注册的职业足球俱乐部，球员曾是经中国足协注册为辽宁足球俱乐部股份有限公司的职业球员，双方之间争议事项发生在辽宁足球俱乐部股份有限公司属于中国足球协会会员期间，故应由 体育 仲裁机构负责调解、仲裁，排除人民***管辖。
然而中国足协之前的推卸，如今看起来像个笑话。毕竟欠薪是在俱乐部存在期间产生的行为，却因为辽足的解散，中国足协有了推诿的理由。球员的自身利益完全没有受到保护。中国足协的这一系列做法让不少人寒心。尤其那些想要送孩子去踢球的家长们，面对这样的中国足协，恐怕都会打退堂鼓吧。
（作者：公害）
