足球队章程及管理架构：
一、总则
1、足球队（以下简称球队）是由广大喜爱足球运动的球友自发组织的一个非赢利、非商业的业余团体。
2、球队成立的目的是为了给广大喜爱足球运动的球友提供一个活动、交流的平台。
3、以“快乐足球为主，竞技足球为辅”为活动基础，并提倡“包容、平等、自助”三大原则。
二、球队组织机构
4、足球队常务委员会（以下简称常委会）为球队的决策及执行机构，负责处理球队的一切日常事务。
5、常委会的主要任务是在球队内部为队员创造一个尽可能公平、公正、公开的活动环境。
6、常委会由经常参加球队活动、自愿为大家服务、能够较经常上网、具备一定相关能力的队员组成。
7、常委会的产生取“队员自愿报名再由上届常委会讨论评价后决定”与“上届常委会根据球队实际情况向队员发邀请并征得同意后确认”两者相结合的方式。
8、常委会由领队、队长、教练、纪委、宣传、财务等组成。常委会内部再分工负责球队的各项工作。
9、常委会的工作原则是在分工基础上的合作。
10、常委会成员是本着自愿的原则义务为球队和队员们服务的。
11、常委会每届任期半年，可连任，任期届满前，必须完成下届常委会的改选工作。
12、常委会成员在任期内如因故不能继续履行常委职责，可以提出辞职，所空出的常委位置由其他常委投票选出。
13、常委会不定期召开会议，讨论并决定球队的相关事务。
14、球队公共事务由常委会开会讨论后投票决定。一般问题得到简单多数同意即可通过，重大问题则必须达到与会人数的三分之二同意方可通过。
15、鉴于球队的业余性及非商业性，常委会再设核心常委五人，要求核心常委在没有召开常委会的情况下，至少一个月聚会一次，以交流和处理球队事务。
三、球队财务
16、球队共设立“公共基金”和“个人基金”两个基金。公共基金由球队各类活动的节余组成；个人基金则是按照平等原则对所有队员等额收取而构成。
17、基金的支出必须用于球队的公共支出，或填补各类活动费用的小额差额。
18、基金的支出必须得到领队和财务人员的同意，如果领队没有在场，则必须得到在场常委的多数同意，否则不允许在基金中报销。
19、由财务对球队基金进行管理，若活动中无财务人员到场，则由活动召集人临时担任财务工作，事后必须及时发布财务帖，并将经费节余及时移交财务人员。
20、财务人员必须及时公布活动的财务报告，并对球队基金及每次活动的经费负有安全责任。
四、队员的基本权利和义务
21、按照自愿的原则，欢迎广大足球爱好者加入球队。欲加入者只需在足球版活动召集帖里面报名并参加足球活动，即自动成为球队的队员。队员加入球队不需要支付加入费用。队员同时有退出球队的自由，并不需说明理由。
22、队员有参加足球队召集的一切活动的权利，但参加活动时应自觉遵守召集帖内容的要求，必须服从常委会以及活动召集人的安排。
23、队员有对球队的活动、建设、发展等问题提出建议的权利，并可以要求列席常委会，但没有表决权。
24、队员在队内必须服从常委会的决议，并在活动中接受常委会或其指定人员交办的正当的力所能及的任务。
25、队员不得做有损于球队形象、声誉的事情。
26、队员之间应相互尊重、团结互助。
27、队员在足球版发帖时必须遵守网站以及足球版的各项规定，且每个队员只能用一个网名在足球队活动和发帖，若确有苦衷需要使用“马甲”，则必须让其他队员知道。
五、球队活动
28、球队活动分为固定活动和临时活动，内容包括足球训练活动、比赛活动、美食活动以及其它活动。
29、每次活动均由召集人事先在足球版发活动召集帖，参加活动的队员必须按要求报名（受条件限制的队员可以委托其他队员代为报名）并得到召集人的确认方可参加活动，以便于召集人统筹安排。没有报名但参加活动的队员，如果对活动的进行或其他队员造成了不良影响，应主动接受相应处罚。
30、球队召集的任何活动，均不可收取组织费用，活动中所产生的正常费用支出由当次参加活动的所有人员分摊。如有结余，则在征得参与活动人员的同意后列入足球基金。
31、球队不定期组织对外比赛，各队员均可对外联系比赛，但必须以球队名义组织。参赛队员应自觉服从球队和教练的安排，非参赛队员应积极到场为球队助威。
32、如遇到来不及发帖组织的临时比赛或其他活动，则不得与球队公开组织的活动相冲突。
33、球队不定期对队员进行足球基本功培训，队员应尊重教练的劳动。
应该注意的方面很多，比如看你的队员都来自哪些地方，哪些工作单位
一定要协调好工作和踢球，这是其一；
其二，你要注意到踢球的环境。比如说，场地，训练，比赛，教练，医疗，后勤等等；
其三，相当重要，就是资金问题。业余球队的赞助比较难找，当然，有关系或者自己有资本就很好，队员各自出钱也可以；一定的球队运行资金是必须要保证的；
最后一点，要有热情，没有踢球的热情，球队维持得不可能长久，所谓的战绩和技术实力那些方面都是次要的。
希望对你有帮组
国内外职业足球俱乐部经营管理的比较研究
[摘要]就我国职业足球俱乐部经营现状，从足球产业化经营开发、足球俱乐部运行方式、中介机构、经纪人三方面与欧洲职业足球俱乐部进行比较。在欧洲，职业足球俱乐部是以经营足球比赛为中心的各种商业活动的独立经济实体，它以观众为核心，赚取票房收入、电视转播收入、广告商业赞助收入以及俱乐部产业开发所得收入为生存基础。我们应借鉴和吸收欧洲职业化足球发达国家成功俱乐部的经验，特别是欧洲足球发达国家的先进经营方式和办法，完善我国职业足球俱乐部经营管理体制。
[关键词]职业足球俱乐部 产业化经营 运行方式 比较研究
作者简介：申宇恒，（19-），沈阳体育学院体育人文社会学研究生，研究方向：学校体育。
一、引言
如今中国职业足球的发展已进入了第14个年头，以职业化，社会化为主要特征的足球俱乐部体制已经基本形成，在各地和体委的帮助和指导下，俱乐部建立了相应的组织机构框架。要想有好的联赛，就必须得有运行机制完善的俱乐部，要想有好的俱乐部，就必须得有成功的经营方式。本文参考了国外职业足球俱乐部成功经营经验，阐述了我国职业足球俱乐部所存在的一些问题，为我国职业足球俱乐部发展提供参考。
二、足球产业化经营开发比较
职业足球俱乐部在注重比赛成绩的同时也要最求利益的最大化，通过比较，中国与欧洲的俱乐部在产业经营与开发上存在较大的差异，在欧洲一些职业联赛发达的国家，俱乐部总是千方百计地围绕足球进行市场开发，它们收入来源主要有：
1．门票收入，包括本国联赛和杯赛、国际联赛、友谊赛、出访比赛等的门票收入。2．电视转播收入，在欧洲有发达的收费电视系统，使电视转播收入不断上升，球队如果能在本国联赛中取得好成绩打进欧洲冠军杯和联盟杯，其电视转播收入就会水涨船高，也有一些著名的俱乐部如曼联通过建立了自己的收费电道来增加俱乐部的收入。3．广告、商业赞助收入，电视转播促进了职业足球的飞速发展，同时也让商家看到了球队和球星身上巨大的广告效应以及相应的商业价值，当然俱乐部名气越大赞助的金额也就越高。4．市场开发收入，欧洲国家的俱乐部一般拥有属于自己的球场，即使没有属于自己的球场，也可以长期低价租赁所有的球场，这样俱乐部可以利用球场开展多种经营如餐厅、酒吧、出租等。另外，在欧洲几乎每个俱乐部都有自己的专卖店，通过销售服饰，纪念品等来增加收入。
三、足球俱乐部的运行方式比较
（一）俱乐部经营管理体制
在市场经济体制下，足球俱乐部必须最求利润最大化，成本、收益和利润成为经营投资的主线，我国足球俱乐部的经营管理在这方面还不是很规范，这主要跟俱乐部的组建模式有关。目前，国内职业足球俱乐部的组建模式主要有两种：一是企业买断俱乐部的冠名权，体育局或足协以原足球队的运动技术和队名所有权作价投资组成俱乐部的政企联办型；二是企业出资入股，体育局或足协以原足球队的运动技术和队名等无形资产作价入股组成俱乐部的股份制公司型。这两种俱乐部都存在着一定的缺陷，主要问题有：
1．基础不稳定；2．产权不明晰；3．组织机构不合理；4．经营机制不完善。欧洲发达职业足球俱乐部建设的模式是多家企业联合入股买断冠名权，通过赚取门票、电视转播、商业赞助、市场开发收入，独立经营，自负盈亏。另外在欧洲足球发达国家像德国、法国、英国都有俱乐部联盟，联盟负责管理职业联赛与俱乐部的建设和经营等方面问题，足协无权干涉，联盟与足协两个完全不同机构的相互独立体现了真正意义上的政俱分开。
（二）俱乐部永久性冠名
国内足球俱乐部由于自身经营能力的有限，只有给企业打胸前广告，才能得到企业的资金投入，所以不得不在每次找到赞助企业后重新注册俱乐部名称，从短期时间来看不会给俱乐部带来什么影响，但从长期的社会效应来看，损失是巨大的。总是更换名称势必会影响自己的产业开发，品牌式的产品就不可能形成。与国内相比，欧洲职业足球俱乐部就显得要成熟得很多。
（三）俱乐部球员自由转会
根据《中国足协运动员身份及转会规定》，我国国内运动员现行的转会制度用的是“摘牌制”，它可分为“顺摘”和“逆摘”。“顺摘”的主要操作方法是：由要求转会的运动员提出转会申请，经俱乐部同意后上报中国足协，足协在每年年底召集各俱乐部举行一次运动员转会的摘牌会，摘牌的程序按照上一赛季的成绩由强到弱进行。“逆摘”程序则相反。实践证明这种转会是不合理的，其造成的结果是俱乐部失去了自***和公平竞争的机会，另外足协为了减少俱乐部漫天要价等问题限定了转会金额上限也是违背市场规律的，球员的身价是由市场决定的，而不是哪个人能限制的。国外俱乐部在运动员转会问题上用的方法是运动员自由转会机制，充分运用市场经济杠杆来解决运动员、教练员和俱乐部之间的供需矛盾。
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用法如下：
1、球员招募：足球转会基金转会策略，俱乐部可以选择在转会市场上寻找合适的球员。可以通过与球员经纪人、其余俱乐部或转会机构进行接触和谈判。
2、转会费用支付：当俱乐部与球员或其余俱乐部达成转会协议时，需要支付所约定的转会费用，巅峰冠军足球转会基金可以用于支付转会费用。
点通宝或购物宝是一款购物平台，它包括物流快递、仓储中心、用户客服、商家客服、体验店等部门，按全心全意为人民服务理念，实现点通宝的“九颗心”服务原则，用心服务好每位消费者，让点通宝消费者、客户、商家服务满意。
1．搭建三大产业联盟
联合全世界有使命感、有责任感的生产者，共建大健康绿色有机生产联盟；联合全世界有道德、有智慧的教育者，共建大健康传道授业教育联盟；联合全世界有觉悟、有爱心的消费者，共建大健康低碳绿色消费联盟。
2．产业联盟组建原则
成为联盟的一员，首先要建立共识，认可大健康思维模式、方针理念，聚合当代精英，通过教育指导消费、透过消费引导生产，联合共建绿色、低碳、环保，合作、和谐、和平大健康生态圈！
3．产业联盟组建宗旨
研究大健康产业发展，促进正能量企业腾飞，倡导低碳环保消费，推动支柱性产业（健康产业）的发展，实现健康人类，和谐社会，关爱生命，呵护地球！
4．大健康良心产业联盟精神理念
第一、联合是最大的智慧，聚合是最大的力量。
第二、与其轰赶蚊蝇，追蜂捕蝶，不如让自己快点变成太阳花。
第三、良心是大地，厚德载物；民心是苍天，顺者必兴。
第四、只有良心加智慧，才能创造出真正优质的产品和服务。
第五、乐于资产置换，才能资产倍增；善于跨界联合，才能跨越发展。
第六、帮助自己的唯一方法，就是去帮助别人；毁灭自己的唯一原因，就是毁灭他人。
第七、人有善念，天必佑之，正业善财多多益善；人有恶念，天必诛之，恶业凶才，分文勿取。
第八、消费者成就财富，唯有联合，才能分享财富；生产者创造财富，唯有真诚，才能享受财富。
5．点通宝的全球甄选体系
联合中国3.15真品溯源委员会、全国好产品甄选委员会、中国AAA好品牌及台湾消费者协会，建立完整的产品供应体系和甄选体系，凡是进入点通宝的产品，必须符合国家法律法规政策，由消费者联盟权威机构，按照全球产品甄选委员会甄选的原则和标准，进行线上选产品---线下选人品的甄选活动。
1) 产品甄选原则
（1）绿色、低碳、环保的产品；
（2）不含烟草、酒精类产品；
（3）不以动物为代价的产品；
（4）保证公平、公正的价格体系的产品（以供货价结算市场价销售）；
（5）对个人健康、家庭幸福、社会和谐、地球生态，有益无害的产品。
2) 人品甄选标准
（1）根据全球好产品甄选会的相关要求，定期全程参加企业以及厂家的免费培训课程；
（2）自利利他，为消费者着想、为消费者服务；
（3）谦德、担当、包容、诚实守信；
（4）热爱国家和中国***，爱好和平；
（5）有正确的信仰者优先。
3) 产品甄选标准
（1）产品功效：与同类产品相比的功效，能创造哪些价值。
（2）国家认证：符合国家标准、具有合法性。
（3）产品质量：质量安全、产品执行标准、管理体系完整、使用性能优越、做工精良、无添加剂、保质期以及保修期合理。
（4）产品外延：包装具环保性、包装的功能及感官良好、使用方法便捷、说明书简单明确。
（5）产品内涵：企业文化、企业经营理念、企业核心价值观、团队建设理念、总裁经营理念、企业的发展规划。
（6)产品价格：公正公平合理。
6．点通宝的蓝海金融体系
上大夫蓝海资本——致力于建立一流的投资基金管理及资本运作机构，是一家专注于投资环保、绿色、低碳、健康、公益事业的国际型资产管理公司。它从经济健康建设、政治健康建设、文化健康建设、社会健康建设、生态健康建设进行全方位的战略布局。蓝海资本包括消费立业、项目投资、公益基金。
1) 消费立业
点通宝打造了一个让普通消费者成为消费商的智慧平台，让想创业的人轻松的获得创业机会，懂得智慧生存，智慧消费、智慧获得财富，开心从事自己喜爱的事业，发挥自己的才能，为社会、家庭、国家、民族做一件人类需要的身心健康大业。让消费者“花本来就该花的钱，赚本来赚不到钱”，带来的是一种全新的利润分配规则。消费1000——10000元绿色、健康、环保型（AAA产品)，即可成为点通宝消费商。
2) 项目投资
在大数据时代，蓝海资本运用新资本评估体系——健康指数、生态指数、社会指数、家庭指数体系。用良心和智慧对甄选实业进行评估，确立投资取向，支持正能量企业，为被低估企业雪中送炭，帮助那些在水深火热的苦海中挣扎的投资者们，进入没有恶性竞争，没有欺诈，充满利润和善业善财的蓝海，开创战略性全新获利行业。
3) 公益基金
大中医大健康公益基金——在英国成立面向全球大中医大健康公益基金，进行国际化专项投资使用。
大健康产业发展基金——是企业内部基金，企业拿出利润的10%以及产业集群、员工自发自愿的资金共同捐赠，用于支持正能量企业腾飞和需要帮助的弱势群体等。
点通宝足球圆梦基金——打造少年梦之队，公益助推培养足球下一代。
7．点通宝的人才培育体系
大健康生命驾校——开设531生命驾照系列课程，免费培养大健康教练；
上大夫商学院——为创业者提供免费的531成功创业课程和项目指导；
上大夫国学院——免费培养未来的科学家、企业家 、教育家、医学家、艺术家…
上大夫空中大学——利用点通宝网站上的智慧通或者在全国各大基地免费传播经典智慧，让每个人都有机会接受经典教育，助推大健康产业发展。
8．点通宝的产业集群
