足球俱乐部建立策划方案-足球俱乐部筹备

tamoadmin 专栏观点 2024-08-13 0
  1. 为什么足球职业联盟迟迟难成立

体制缺陷。一味不顾实际举行举国体制战略,坑害了中国足球前进步伐,殊不知足球不等同与乒乓、跳水等项目,乱搞举国体制只会失败

管办不分,政企不分,管理体制已经严重滞后与中国足球发展现状,导致、赌、黑等现象存在

素质道德缺失。从业人员禁不住“糖衣炮弹”的冲击,球员、教练打球甚至参与,球风败坏等,这些都是从业人员在思想道德方面建设的不足和缺失。

足球俱乐部建立策划方案-足球俱乐部筹备
(图片来源网络,侵删)

足协内部管理存在问题。在足球制度上、球员制度上、教练选拔上都有明显缺陷,能力是一方面的问题,但根本还是在于自身作风上的问题。

后备人才极为匮乏。如今的校园不比以前,几乎是看不到有人在踢球了。没有后备人才的培养,就不会有新的力量出来,这点已经严重阻碍了中国足球的发展。

技不如人。中国足球本身就存在技术问题,技不如人是无可厚非的事实,但是技术可以通过训练等方式弥补,而制度、作风等都需要社会各个部门共同努力才能得到改善

为什么足球职业联盟迟迟难成立

下面就谈谈国脚、足球整体水平存在的问题,及改革建议

二 中国足球存在的问题

1 国脚存在的问题

2002年的《球报》,刊登了记者邱国栋关于米卢执教期间发现国脚存在问题的系列报道:

在标题为《控球是幼儿园水平》中说:米卢执教后最先发现中国球员控球能力低下,不得不想点非常手段以解控球燃眉之急,但不慎走进为控球而控球的误区,在世界杯上,几乎没有成功的进攻控球。

在《不会利用踝关节》中说:我们控球时身体重心降不下来,动作又大又硬,消耗体能,还经常被巴西队员的动作晃倒。中国教练发现原来不会利用踝关节。

在《脚背传球少之又少》中说:中国队%的传球是使用脚弓传球,它易掌握,但速度慢,易被对手做出截留判断。米卢为战术需要,曾严格训练速度快、变化多、球路隐蔽的脚背传球,最后只有中场队员出于自身需要勉强过关,而巴西队员使用率达45%的外脚背传球,还是真空。

在《只有李铁意识达标》中说:中国自测速度,曲波比罗纳尔多快,徐云龙比卡洛斯快,但,实际比赛中我们总比别人慢一步。回放录象发现,原来外国人总是意识在先,先跑几步。至关重要的“意识”只有李铁一人达标,所以李铁能够处处抢在对手前,把球截断或破坏掉。

在《视野狭隘贻误战机》中说:国脚习惯把球控制到脚下后再判断出球,因控球能力差,这一个时刻,失球率极高;此刻球若未失,但视野狭窄,出球方向判断偏差大,在世界杯上,被哥斯达黎加队攻进的哪两个球,都是队员出球直截传给对方所致。

谁能相信中国国脚连基本功还不掌握?“意识”竟然仅有李铁一人达标?邱文揭开了国脚的要害:基本功差,“天赋”低; 清楚说明:基本功差,有天赋也平庸;没有天赋,更“一世无成”。这两点就是解决臭球的本质问题,洋教练解决不了,必须自己解决,在球员开始踢球就应不断矫正基本功,不足处,联赛教练必须给予纠正。

然而,时隔6年后的今天,国脚屡战屡败,水平依然如故。

2 中国足球整体水平低的问题

国脚的基本功差,又矫正不了,他们屡屡丢球、受欺受制,更不能有效执行战术。这客观反映出国脚成长路上遇到的教材、教练、训练都存在低水平问题,原来问题不是出自一家,至今,中国足球的正规教育还没走上正规,这是足球整体水平低的根本原因。

足协本应优先解决基本功,据说韩国就是用“魔鬼式”训练,优先解决新人的体能、基本功诸问题。但,足协失职,反而安排了频繁联赛赛程。在不掌握基本功和教练水平低的情况下,轰轰烈烈的甲A、甲B联赛,技术含量少,多的是比体力和运气,盲目的在低档次圈子里联赛,踢了这么多年,整体水平不能有效提高。这样的联赛已意义不大,应当彻底改革。

三 对中国足球改革的建议

中国足球,不但是为国争光事业,更是亿万球迷“举国欢腾”“疯狂”的事业,具有无以伦比的商业投资价值。若想改变今天千疮百孔的颓势,必须推倒重来、重整足坛:彻底改革足协,清除其遗留弊端,建立科学发展的机制,制订“足球法”,以保障足球科学机制的可持续发展。

1 对足协改革的建议

(1) 过去,足协官员,依仗“轮岗”,无知而独断专行,因此,首先改革足协,把“轮岗制”改为“目标责任制”。对失职,肆意妄为造成中国足球事业重大损失的谢亚龙、南勇、杨一民、薛立就地免职,降级使用,调出足协,并对足协财务进行审计。

(2) 足协要向“技术决策型并轨”,足协应主要由技术人才担任,建议:体育总局副局长崔大林,任新足协;培养肇俊哲这样的球员委以重任。这样,足协才具有掌控全局的权威;技术决策能力;公正无私、可信赖的号召力。

(3)足球发展问题将很多,足协应设“参谋部”,吸收足球的主体俱乐部等相关部门参加,广泛吸取各方意见,协商、共同面对问题,以减少重大失误。只有这样,才能平“民愤”,顺“民意”,“政通人和,百废俱兴”,实现和谐共建足球崛起的机制。

2 对足球球员、教练的改革的建议

前述,米卢执教期间,发现国脚的基本功差、天赋低,整体水平低,时隔6年,均没有改善。因此,按老套路踢下去,已意义不大。中国足球的崛起需要改天换地,建立科学的发展机制,当前唯一的举措就是“推倒重来”——停止国内联赛,拿出一定的时间,对全体教练、球员进行统一的基本功“再培训”。有了基本功,天赋才能得以发挥,球技才能迅猛提高。对哪些经过培训,基本功还不能提高的教练和球员全部下岗!,为新人的成长清出位置,为其后的发展铺平道路。

(1)重新立法,包括教练、裁判、球员、足球法等法规,以规范有关的行为和保护他们的权益。要依法彻底整治、黑哨、球、教练受贿等相关人员,永不录用。

(2) 完善教练执教、基本功、战术、天赋引导等技术和训练方法,列入新教程和教练“应知应会”规范,使正规教育正规化,为提高足球整体水平提供技术支持。

(3)对全体教练、普通球员进行再培训

教练的培训:应急聘外教,实行网上培训。中国非常缺乏有天赋的教练,国内超龄球员要全部下岗,鼓励正派球员学教练,随同培训。并安排他们做俱乐部见习教练。

对于教练,要掌握足球的法规;孙子兵法列入必修课;掌握足球技术(含战术)和训练方法;要知己知彼,习惯研究自己和对手优劣势;参考***模拟实战演习的方法考核教练。再培训 期间,教练不离岗,兼对球员再培训,掌握自己球员的“基本功”的强弱点,要提出训练;对发现培养出天才,或培养优秀人才成绩突出的,将以“善于培养人才”的名誉列入考核成绩。最后,要重新对教练考核评级。

对于不掌握“应知应会”,不掌握自己及对手,应变能力差的,要全部下岗。

教练关乎俱乐部的成败,俱乐部要与教练签短期合同,增加流动,双向选择,减少教练受贿、不公的条件,使教练一进俱乐部,就要忙于评估队员,因材施教,早出成绩。教练必须具备适应今后快节奏的应变能力,中国足球将认“才”不认“人”。

球员培训:为使每个球员都有培训机会,每个俱乐部分为两套人马, 可结合网上培训。首先重点培训基本功,包括传、接球、抢、断球、控球、使用踝关节等等。体能要特别考虑,对疲惫球员不能强化训练。这一时期,重点可能要像米卢当年一样,要矫正球员顽固、错误的踢球技术和习惯;还要引导员的视野、意识。提高后,内部再比赛,以赛促练,不能以赛代练。希望教练能抓住这个重要机会,发挥重要作用。

总之,这次再培训要力争使现有每个球员、教练都有位置和机会,使他们最大程度的把潜力发挥出来。对于很快就掌握基本功;或体能突出,视野、意识好的队员,列入有天赋的队员,将重点培养。

对有“位置”,基本功不能明显提高的球员下岗!年轻的,甲A转甲B;年龄大的下岗,鼓励他们转学教练、裁判、球校老师等工作。

这个时期,足协要会同俱乐部主持统一限薪;融资;避免球员,教练在国内无序流动;协商球员、教练考核办法及处理;教练外聘等,这是“非常时期”,尽力有序进行。

“再培训”选出的球员,教练将是当前足坛最好的,他们基本掌握基本功;提高了体能;天才崭露头角。有了基本功如盖楼基础好,球技会迅猛提高,新教练战术才会得到有力执行,联赛将成为初具技术型的联赛,水平将今非昔比!这时,国人会逐渐兴高烈重新热爱足球,俱乐部财产不是缩水,是升值,随着足球投资价值的显现,中国足球会逐渐会要人有人,要钱有钱,中国足球这才踏上了生机勃勃的科学发展之路!

3 关于中国足球未来发展的建议

(1) 建立足球科究所,科研天才球员身体条件:如,“意识”的前提是“视野”,古有蔡邕“走马观碑”说,因此,选球员要考核队员眼睛瞬间成象、并正确记忆和反映的能力,余光成象能力;还要研究“后天”引导、培育的效果;基本功、体能与人体关系都要研究。罗纳尔多17岁已入国家队打败阿根廷,青少年的天才将决定中国足球的未来,要调研巴西等国的发展框架,研究如何发现、考核、培养不同年龄段的天赋等等。

科研所设情报研究,重点研究国外足球的发展经验;各球队的优劣势、战术,及我们的应对策略;优化比赛等录像资料。科研成果要全面推广致用,以提高整体水平。

(2) 立法实行淘汰制。重点培养和淘汰教练;新球员要解决基本功和体能,成年队员要解决天赋,对预期不能达标的将下岗,以加快选拔天才的步伐。下岗的转学教练。

(3) 青少年培养的构架还有待最后认定,但,有些方针要开始筹备:要正式组建U17队;要立法,球校必须正规化,取缔非法办校;制订统一的青少年足球教程;协商教育部,中小学关注足球;待天才的研究结果成熟,办训练班或短训班,力争 “普查”。

(4)选拔与训练并重。足球强国踢球给我们什么提示?他们回防时,有的盯人,有的急撤,迅速形成铜墙铁壁,连巴西队也毫无办法;进攻时,千军万马压上,对手顾此失彼;凭着视野,意识,一脚球就兵临城下;门前混战,瞬息万变,抓住瞬间偶然机会一脚定乾坤。这些是天才球员完成的,是天才教练导演的。兵临城下、千军万马、瞬息万变、惊心动魄!这就是使“球迷”“疯狂”的足球魅力!而中国足球,大相径庭!

中国足球必须要培养出自己的天才。要选拔与训练并重,通过“选拔;培养;淘汰”,和联赛中教练、球员的全力以赴的努力,要逐步解决基本功、体能、视野、意识;逐步解决各种攻防战术的整体配合。经过6年的奋斗,中国足球必将与时具进,藏龙卧虎。

我深信:在2014世界杯上,中国足球将以咄咄逼人的气势,于世界争雄!“一雪前耻”,令全世界刮目相看!

现在,中国足球的颓势已积重难返。上述建议就是“快刀斩乱麻”,我想,只有有这样推倒重来、重整足球的决心和不可动摇的举措,才能重新凝聚国人对足球的信心,热情和支持! 中国足球就会一步步脚踏实地的崛起,有13亿人口的中国足球辉煌指日可待

从2016年2月开始至2017年初,10个月时间里,“中国职业足球联盟”(以下简称职业联盟)筹备成立一事一拖再拖,迟迟未有进展,引发上级不满。2016年底,2016年10月才上任的体育总局局长苟仲***出指示,要求职业联盟必须在3月前挂牌,不过,足协却在2016年最后一天突然放弃此前一直讨论的联盟章程,重新拿出被总局否定的版本,再次引发了怀疑和不满。

苟仲文批足协,应放权

2016年2月19日,足协相关负责人公开表示,为了更好发展职业联赛,与国际足球接轨,在借鉴国外先进足球经验基础上,职业联盟将在近期成立,未来将取代职业联赛理事会执行局,而且,是和足协平级的一级社团法人组织。

此前,足协上报总局深改小组的是在2016年年底前成立职业联盟,但在与俱乐部沟通中,足协始终坚持要对联盟进行督管,要求在等职务上拥有人事权,虽然这与院办公厅下发的《中国足协改革发展总体方案》精神违背,尽管俱乐部不断做出让步,但仍无法达成一致,严重影响了职业联盟的筹备工作,以至于12月要过去了,还是无法按照规定完成注册,为此深改小组提出了意见。

据悉,2016年底,足协向总局领导汇报了中国足球改革各层面的进展情况,在陈述职业联盟筹备情况时,总局局长苟仲文提出了批评意见,认为足协应该放手,让俱乐部成为职业联盟的主体,不该插手俱乐部事务,这是“与改革精神不符”的,并要求务必尽快成立职业联盟,具体时间为2017年1月必须完成职业联盟的章程修订,随后进入注册程序,要求必须在3月挂牌。可以说,总局给足协领导的这份时间表是硬性的。总局还表示,联盟不能由足协任命。

接到总局领导的意见后,足协不得不加快了联盟的筹备节奏,直到12月30日,元旦期前的最后一个工作日,足协还在召集各俱乐部协商章程的有关细节,争取在3月注册成功,完成挂牌。由于时间紧,职业联盟筹备会将在1月5日再次召开会议,2月召开中超中甲俱乐部全体会议进行研讨,如果通过将进行注册。

足协撤换筹备组组长

必须看到的是,尽管有总局领导督促,但职业联盟要顺利成立还是难以一帆风顺,在思路上,足协和俱乐部还是有分歧,毕竟,在过去10个月的时间里,双方的矛盾可以用“尖锐”来形容,其中唯一的分歧点就是如何产生,以至于双方的每一次接触,都充满了火药味。

虽然在总局领导的指示下,足协在随后的会议上态度有了重大转变,但12月31日,态度却再度产生变化,在当天下午的职业联盟联合工作组会议上,足协领导以行政方式,撤换了原筹备工作组组长,而且,在未经俱乐部同意的情况下,单方面决定放弃和俱乐部达成共识的谈判基础,即俱乐部版本的《中国职业足球联盟章程》(草案),并拿出了今年被总局否决的章程草案。两个版本的草案差异很大,这就意味着筹备工作组和足协从10月15日开始的谈判工作全部白废,一切又要重新开始。

俱乐部感到非常不解,他们也不知道,职业联盟的成立能否按照时间表如期进行下去。

一位参与其中的内部人士表示,足改中,成立职业联盟被认为是技术上可操作性最强的,毕竟只是足协和常年参加中超中甲联赛的32家俱乐部的事,但如果连职业联盟成立都遇到这么大的阻力,其他各项牵扯面更广的改革,更无从谈起,“这是需要正视的”。

章程和是分歧

目前,足协和俱乐部未能达成一致的除了章程,就是人选的产生,这两点是双方交锋争抢的“战略要地”。

足协版本的章程中,关于授权、人选等几个条款,都引发了俱乐部的不满。首先,足协要求职业联盟的联赛和业务开展必须在足协授权下开展,这意味着联盟不再是与足协平级的社团法人单位;其次,足协提出人选应由自己提名,而不是按照社团法人单位章程选举产生,这违背了民政部相关的规定;第三,中国足协要审批职业联盟赛事,这更引发了俱乐部的不满,毕竟国家多项文件和规定,都要求取消赛事审批,与院的方案也不相符;第四,其他诸如代表人选比例等,都与职业联盟的实际情况有偏差,例如足协提出中超和中甲联赛各占4席,这样的方案,对影响力、市场份额和资金有绝对优势的中超俱乐部不公平,俱乐部据此提出意见,特别是如果按照足协版的章程修改,会带来时间问题,不仅过去10个月时间的工作全部白废,而且这么短时间内完成章程修改也是一项艰苦的工程。

在总局下了死命令1月底必须完成职业联盟筹备工作,时间万分紧迫的情况下,中国足协居然单方面放弃双方讨论和修改多时、基本达成共识的章程版本,重新抛出一个和俱乐部分歧巨大、严重限制俱乐部权利的版本,实在让人难以理解。

“就这么玩下去算了”

一位俱乐部老总向记者表示,“既然是职业联盟,就要由职业俱乐部做主,要成立就要按规定、按原则来”,甚至还有俱乐部消极地认为,“这样的话,还不如不成立,就这么玩下去算了。”俱乐部版的章程,经过俱乐部和足协多次开会讨论,工作组也按照足协所提出的意见和建议进行了修改,绝大多数俱乐部都进行了盖章确认,推翻重来,浪费了大把时间,俱乐部提出需要捋清责任。

改革方案中,足协和职业联盟是平行的两个独立法人,足协作为一个法人单位,帮助另外一个法人单位起草章程是不合时宜的。众所周知,无论是公司章程还是社团章程,其核心都是要保护和维护股东或会员的利益,中国足协版的联盟章程,竟然出现了主张和保护中国足协权利、限制俱乐部权利的“奇葩”条款。有俱乐部认为,足协在起草联盟章程的时候,完全存在把自身利益植入职业联盟章程中的可能性。

为响应院和总局的精神,现在有关方面必须意识到的是,职业联盟的发起人是32家中超、中甲俱乐部,而不是足协。由足协越俎代庖起草章程,是与《中国足球改革和发展总体方案》第10条,也就是“充分发挥(职业俱乐部)在职业联赛中的主体地位和重要作用”相悖的,必须制止。

“其实说到底,总局就一个原则,‘足协与总局脱钩,联赛与足协脱管’。”一位俱乐部人士说,“但显然,现在足协不是这么做的,他们还不想放权”。