众所周知，足球是世界上的第一大运动，这个运动让很多很多的人为之热血沸腾，澎湃，足球那它不仅仅是足球，也是一个国家乃至一个民族的一个标志，从足球这项运动诞生之今，它带给了我们许许多多的价值。
在足球领域也产生了很多很多的著名的优秀足球运动员，比如说像巴西的大罗，还有小罗，还有内马尔这些都是巴西足球的代表人物，还有我们现在的绝代双骄C罗，和梅西，等等，很多很多的优秀的足球巨星，当然了，在足球领域，足球运动员非常的重要，而且一自然也少不了足球教练，其实在足球教练这个领域也发生了很多很多的著名足球教练，比如说现在的西蒙尼齐达内还有狂人穆里尼奥，还有瓜迪奥拉等等。
但是我们今天要谈论的则是里皮，相信了解足球的球迷朋友们都对里皮一定有所耳闻，里皮他是一位意大利的教练，但是对我国的足球事业也做出了很大的贡献，因为他曾经是我国的国足教练。但是在前不久里皮在接受媒体访的随后则表示，我的执教生涯已经结束了，但我会看看会不会在其他位置发挥作用。
在1982年的时候，里皮正式宣布退役之后，拿起教鞭开始了，他的执教生涯，他先后执教了多家豪门，在他执教尤文图斯期间，他就曾带领着尤文图斯夺得了五次意甲冠军，并且在2006年世界杯的时候，带领意大利队夺得了世界杯冠军，这也为他的教练生涯添上了浓墨重彩的一笔，在他执教的后期，他就来到了中国，带领着恒大和国足，虽然说他在带领国足期间国足的实力并没有得到显著的提升，但是他还是为我们中国足球的发展做出了一定的贡献。
在曼城和拜仁都没进步！只会“巴萨体系”的他，不算世界级水平？
当年的瓜迪奥拉，肯定是世界级水平的教练。
但瓜迪奥拉的长处和短板都很明显，因此， 最近几年的瓜迪奥拉，执教水平并没有明显进步，甚至在一定程度上，瓜迪奥拉的“传控足球哲学”，成了东家的“双刃剑”——副作用也很明显。
球员时代的瓜迪奥拉，在球场上司职“4号位”——也就是“出球型后腰”。
他受前巴萨名宿克鲁伊夫的影响很深，一直醉心于“传控足球哲学”。
这给瓜迪奥拉的教练生涯，带来了巨大的成功。
瓜迪奥拉的执教之路，从巴萨B队开始起步，进而接手“后里杰卡尔德时代”的巴萨一线队。
瓜迪奥拉一上任，就清洗了罗纳尔迪尼奥和德科等“骄兵悍将”，第二年又低价转让埃托奥。
而梅西，哈维，伊涅斯塔，布斯克茨和皮克等巴萨青训，直接成为主角。
在这个时期，巴萨战绩相当辉煌。
2009年，巴萨完成包括，西甲和杯赛在内的“六冠王”。
2011年，巴萨完成西甲三连冠，并再度获得冠军。
该阶段的瓜迪奥拉，肯定具备了世界级甚至 历史 级名帅的实力和战绩。
当巴萨的“外援团模式”逐渐转型为“梅西加哈白布青训模式”的时候，巴萨“传控足球思维”所占比重越来越大。
依托梅西等足球巨星的发挥，那几年的世界足坛，都面临着被巴萨“控球流打法”支配的恐惧。
不过咱们也要注意， 瓜迪奥拉的“巴萨传控模式”虽然大获成功，但瓜迪奥拉在巴萨期间的转会运作，也经常莫名其妙。
有时花了大钱，也没起到补强球队的作用。
比如说用埃托奥加4600万欧元从国际米兰换来伊布拉希莫维奇，初衷是为了让巴萨的进攻变“立体化”。
结果伊布就算数据不错，在战术价值方面，沦为巴萨“鸡肋”。
这也说明，给“传控足球”增加其他成分？丰富球队打法？
这方面瓜迪奥拉真不擅长 ，咱们甚至可以说， 瓜迪奥拉建队能力也是一般。
离开巴萨之后，瓜迪奥拉执教过德甲拜仁和英超曼城。
这些球队不缺钱也不缺大牌球星吧？但无论是什么球员在手， 瓜迪奥拉总是要把球队强行改造成“传控足球”体系。
当年接手拜仁，那可是海因克斯留下的，德甲和杯赛的“三冠王”班底，更兼罗本里贝里等大牌球星坐镇。但瓜迪奥拉是怎么做的？
因为“传控足球”，首先得赶走曼朱基奇这样的“大中锋”，然后还得把马丁内斯这样的后腰改为中后卫。
可以说， 瓜迪奥拉只重视中后卫的“出球能力”和中前场的“传控能力”。
在曼城也是一个道理，曼奇尼虽然临场指挥太保守，但人家在国际米兰和曼城的“建队能力”都很厉害。
曼奇尼给曼城留下了一条完整实用的中轴线，谁知瓜迪奥拉整天就是想弃用图雷这样的全能中场——当年在巴萨 ，瓜迪奥拉也是为了扶正布斯克茨这样的“节拍器中场”，而弃用图雷这样的“B2B中场”！
当然，胜者无过，在巴萨有梅西哈维伊涅斯塔，布斯克茨正好能发挥自己出球的优势。
但在曼城和拜仁，没有梅西哈维伊涅斯塔，瓜迪奥拉还想强行“依样画葫芦”，那么球队就算花了大钱，战绩也没比其他教练带队的时候更好。
所以，我的答案就是， 当年的瓜迪奥拉，是世界级名帅，但这几年瓜迪奥拉有点固执，没有进步，建队能力和因材施教能力都是瓜迪奥拉的短板，他太痴迷于“巴萨体系”了。
真是“成也传控足球，败也传控足球”！
你觉得瓜迪奥拉是什么级别的教练？欢迎一起讨论。
绿茵守望者，一位讲情怀的足球写手，不懂得当标题党，不会写梅罗的内容去吸引眼球。咱们能做到的，就是快乐评球，您的点赞，回复或关注，是我发文的最大动力！
一、瓜帅是冠军的保证
世界级的教练，当然需要有世界级的成绩来保证。在瓜帅的执教生涯中，至今已经斩获了29座冠军奖杯。其中联赛奖杯就多达8座，堪称联赛冠军收割机。在重中之重的上，瓜迪奥拉也率领巴萨两次登顶。在巴萨执教的首个赛季，就带领球队实现了六冠王的伟业。拥有瓜迪奥拉，就拥有了冠军的保证，瓜迪奥拉对得起他2000万欧元的年薪。
二、瓜帅的战术引领潮流
瓜迪奥拉可以称之为带来战术革命的教练，他的tiki-taka引来全世界的非常多俱乐部的模仿。瓜迪奥拉治下的球队，用精确的传球和控球，主导着场上的主动权。在巴萨期间，巴萨一度难逢对手，3年内两夺。瓜迪奥拉也保持着西甲、德甲和英超的最长连胜纪录。能够击败瓜帅执教的球队，成为其他球队的一大愿望。
三、瓜帅成就了西班牙和德国
可以说，正是瓜迪奥拉，才成就了2010年的西班牙和2014年的德国队。虽然瓜迪奥拉没有担任两队的主教练，但瓜迪奥拉的战术，完美的移植到了两支球队。2010年的西班牙，核心班底正是巅峰时的巴萨，而巴萨在瓜帅手下已经到了炉火纯青的地步。2014年的德国，班底同样是瓜帅手下的拜仁。勒夫放弃了传统德国足球的踢法，而是直接借鉴了拜仁的踢法，用更多的控球去控制比赛。
如今瓜迪奥拉在曼城来到了第4年，在联赛中已经落后了少赛一场的利物浦11分，想实现英超三连冠，几乎是不可能完成的任务。对于瓜迪奥拉来说，或许在中有所突破，会更有吸引力。瓜迪奥拉除了在巴萨的两次，此后的之旅都不太顺利，带领曼城连4强都没进过，这也是被球迷最近诟病的地方。如果瓜帅本赛季在依然没有突破，联赛也不能夺冠，那么很有可能会离开曼城。 即使离开曼城，瓜帅仍然是世界足坛最抢手的主教练 。
众所周知，瓜迪奥拉足球哲学中最鲜明的要素就是用传导，不间断的短距离快速传导加之灵活机动的穿插跑位去撕裂对手的防线。对这种传控理念贯彻的最为酣畅淋漓的就是梦三巴萨和西班牙王朝，看看那几年巴萨强大的令人窒息的统治力，看看西班牙王朝在国际大赛中的傲人战绩就知道这种足球理念“生逢其时”所展现出来的威力是多么的可怕。（当然，所说的统治力也不是说绝对化的战无不胜，当时的切尔西和国际米兰就战胜过巴萨，但这不足以掩盖传控足球在那几年的统治力，任何球队恐怕都没有足够的勇气去面对这种体系化的冲击）要达成这样一个目标，球员的传跑功底和个人能力尤为重要，换句话说，不是什么人，什么阵容都能玩的转这种传控哲学，当球员的个人能力不足以支撑这种战术体系，那么还坚持这种打法的话球队随时都有可能遭遇***。这恐怕也是瓜迪奥拉走出拉玛西亚一直在执着的尝试的东西，那就是离开了百年不遇的哈白布和梅西，他的足球哲学是否具有普适性，直到今天，他还在尝试，或许等他在不同的球队夺得了，才能够给这种战术理念的普适性找出一种现实版的范例。但即使是无法在不同的球队拿到，也不能否定瓜迪奥拉作为一个教练的伟大，他的足球哲学，给足球世界带来了不一样的东西，引起了足球人对于足球更深层次的 探索 ，我觉得这才是瓜迪奥拉作为一个教练真正的伟大之处！
当球员的时候就是最棒的，现在依然是
评价一个教练是不是世界级水平，最重要的指标是这个教练的战术是否有其独到的理念和风格，并且这种风格给世界足坛技战术理念的推动带来了什么，最后是这种战术理念带来了什么成绩和影响。
众所周知，瓜迪奥拉足球哲学中最鲜明的要素就是用传导，不间断的短距离快速传导加之灵活机动的穿插跑位去撕裂对手的防线。对这种传控理念贯彻的最为酣畅淋漓的就是梦三巴萨和西班牙王朝，看看那几年巴萨强大的令人窒息的统治力，看看西班牙王朝在国际大赛中的傲人战绩就知道这种足球理念“生逢其时”所展现出来的威力是多么的可怕。（当然，所说的统治力也不是说绝对化的战无不胜，当时的切尔西和国际米兰就战胜过巴萨，但这不足以掩盖传控足球在那几年的统治力，任何球队恐怕都没有足够的勇气去面对这种体系化的冲击）要达成这样一个目标，球员的传跑功底和个人能力尤为重要，换句话说，不是什么人，什么阵容都能玩的转这种传控哲学，当球员的个人能力不足以支撑这种战术体系，那么还坚持这种打法的话球队随时都有可能遭遇***。这恐怕也是瓜迪奥拉走出拉玛西亚一直在执着的尝试的东西，那就是离开了百年不遇的哈白布和梅西，他的足球哲学是否具有普适性，直到今天，他还在尝试，或许等他在不同的球队夺得了，才能够给这种战术理念的普适性找出一种现实版的范例。但即使是无法在不同的球队拿到，也不能否定瓜迪奥拉作为一个教练的伟大，他的足球哲学，给足球世界带来了不一样的东西，引起了足球人对于足球更深层次的 探索 ，我觉得这才是瓜迪奥拉作为一个教练真正的伟大之处
如果瓜秃都算不上是世界级教练的话，那么也就没什么人可以称得上是世界级教练了！
看看瓜帅从巴萨，拜仁，曼城带队拿了多少个冠军。他都不算世界级水准的教练不知还有谁？
肯定是的，执教巴萨，拜仁，曼城。他的传控打法很奏效，很犀利，也很具有观赏性
当然是
作为主帅的齐达内，有着超人的智慧、果断的决策力，以及对足球深入的理解。《马卡报》指出一个事实：齐达内出任主帅以来，轻松玩转4套战术体系。在齐达内的打磨下，球员大多数都能找到适合自己的位置。天才齐达内，顶级的创造***。
上轮西甲联赛，2-0击败马洛卡，齐达内罕见排出4231阵型，将阿扎尔安排在前腰位置，本泽马突前。在卡塞米罗停赛的情况下，齐达内让莫德里奇、费德-巴尔韦德联袂双后腰。进攻时可以视为424，防守时变成4231。齐达内为何一股脑排出4大攻击手？原因之一在于，马洛卡是3中卫体系，前场可以形成人数优势。
算上这次4231的“首秀”，齐达内还有3套风格各异的战术打法：
最常用的是433阵型，本泽马绝对主力，阿扎尔、贝尔、罗德里戈等攻击手竞争两个边锋位置；克罗斯、卡塞米罗、费德-巴尔韦德(或莫德里奇)组成中场铁三角；防线4人是卡瓦哈尔、瓦拉内、拉莫斯、门迪(或马塞洛)。
强强对话时，齐达内也会使用攻守平衡的442阵型，巴尔韦德、伊斯科可以踢边前卫。2013-14赛季安切洛蒂担任主帅时，就喜欢442阵型，本泽马突前，C罗影锋，效果相当不错。当初作为安切洛蒂助手的齐达内，也学到了不少东西。
齐达内也会排出偏防守、强调掌控的451阵型，比较典型的是西超杯3-1战胜瓦伦西亚一役，齐达内让卡塞米罗、克罗斯、巴尔韦德、莫德里奇、伊斯科联袂中场，约维奇突前。齐达内深知，约维奇单兵能力偏弱，祭出5大中场牢牢掌控局面，高位逼抢迫使对方出球困难，充分发挥中场技术好、掌控能力强、能前插的优势。
执教203场正式比赛，齐达内排出了179套不同的首发，这简直令人惊叹。在足坛，尤文主帅萨里、巴萨主帅塞蒂恩(包括前任巴尔韦德)，都不喜欢轮换，“闭着眼睛就能猜到首发”。然而，善于调整、变化、创新的齐达内，总能给球迷制造惊喜。
在4年，齐达内豪夺10座冠军奖杯，其中包括3次封王。齐达内的成功，靠的是自己的慧眼识珠，以及对足球的深刻认知。库尔图瓦走出低谷，巴尔韦德的崛起，阿森西奥的成长，都得益于齐达内的***指导。尤其是巴尔韦德的横空出世，彻底断了引进博格巴的念头，这等于是帮省了1亿欧元。
姓名：何塞·卡马乔（Camacho） 国籍：西班牙 性别：男 出生年月：1955年6月8日 出生地：西班牙 穆尔西亚地区 身高：174cm 位置：左后卫 曾效力球队：马德里
参加大赛
赛事 年份 代表球队 号码
世界杯 2002 西班牙
2000 西班牙
1988 西班牙 3
世界杯 1986 西班牙 3
西班牙 3
世界杯 1982 西班牙 2
辉煌战绩
70、80年代俱乐部标志性人物。尽管从来不以防守闻名，但他却是当年欧洲最具实力的后卫之一，职业生涯中先后踢过左后卫、中后卫和右后卫，是防线全能人才。一度保持着西班牙国家队出场纪录(81场)。 2002世界杯出任西班牙国家队主教练。 欧洲联盟杯冠军 2次：–85, 1985–86 西班牙足球甲级联赛冠军 9次：14–75, 15–76, 17–78, 18–79, 19–80, 1985–86, 1986–87、1987–88, 1988–89 西班牙国王杯冠军 5次：13–74, 14–75, 19–80, 1981–82, 1988–89
职业生涯统计
赛季 俱乐部 号码 出场 进球 国家 联赛等级 排名
1988/89 马德里
7 0 西班牙 1 1
1987/88 马德里
30 0 西班牙 1 1
1986/87 马德里
32 0 西班牙 1 1
1985/86 马德里
29 0 西班牙 1 1
/85 马德里
33 0 西班牙 1 5
1983/84 马德里
30 1 西班牙 1 2
1982/83 马德里
34 1 西班牙 1 2
1981/82 马德里
33 2 西班牙 1 3
1980/81 马德里
34 0 西班牙 1 2
19/80 马德里
33 0 西班牙 1 1
18/79 马德里
0 0 西班牙 1 1
17/78 马德里
15 2 西班牙 1 1
16/77 马德里
32 2 西班牙 1 9
15/76 马德里
33 1 西班牙 1 1
14/75 马德里
34 0 西班牙 1 1
13/74 马德里
5 0 西班牙 1 8
执教经历
1992-1993 巴列卡诺 1994-1996 西班牙人 1996-19 塞维利亚 19-1998 西班牙人 1998-2002 西班牙国家队 2002-2004 本菲卡 2004 2007-2008 本菲卡 2008-2011 奥萨苏纳 卡马乔曾两次执教，并且在1998年到2002年间执教西班牙国家队，率队参加了98年和02年韩日世界杯。 退役之后，卡马乔先后执教巴列卡诺和西班牙人，并成功将两支球队带到西甲联赛，一时声名鹊起，之后卡马乔又执教了实力还不算太强的塞尔维亚，给球队带来不小的提升。 1998年，卡马乔经历了自己的第一次执教，但却成为他执教生涯的“污点“，仅仅上任8天，他就因为与管理层不和而辞职。随后他就意外得到了西班牙国家队主帅的位置，并在随后四年里带领西班牙国家队征战和世界杯。2002年，西班牙国家队在韩日世界杯中“含冤”不敌韩国队，卡马乔也因此离开国家队。 之后两年，卡马乔执教本菲卡，并曾在葡萄牙杯赛事中击败穆里尼奥执教的波尔图夺取冠军。2005年，卡马乔再次回到执教，虽然这次没有重复7年前的“八日闹剧”，但在与诸多巨星的相处中，卡马乔的铁腕治军未能得到高层支持，球队战绩也相当糟糕，4个月后，卡马乔再度下课。从此之后，卡马乔的执教生涯就陷入低谷，先是执教本菲卡，战绩不佳。2008年又在奥萨苏纳上课，不过在2010赛季的前23轮比赛后只赢下5场比赛，球队掉入保级圈，于2011年2月下课。 严格来讲，卡马乔的执教生涯算不上光彩夺目。他仅仅获得过一个杯赛冠军。获得主教练和4 年西班牙国家 队主教练经历让其有了名帅的光环,但成绩并不理想. 不过曾经长期联赛中下游球队带队经验,让其有了另一层光环.
出任中国国家男子足球队主教练
2011年8月4日晚 据知情人士透露，以于洪臣为首的选帅组成员与卡马乔就执教国足事宜已经谈妥，卡马乔将成为国足新一任主帅。按，8月10日，中国足协将与卡马乔签约正式签约，然后卡帅还要马不停蹄赶往合肥，现场观摩中牙之战。同时记者得知，20强赛将由卡马乔带队来打。当地时间8月4日，选帅组成员与卡马乔进行了当面洽谈。由于之前足协方面与卡马乔的经纪人已沟通得差不多了，因此双方的面谈进展顺利，重点落实的是带队成绩及教练班子组建事宜。据了解，足协给卡马乔定的最终成绩指标是巴西世界杯出线，不过一旦前面的20强赛或者10强赛没有打好，双方是否继续合作下去还要重新来谈。至于教练班子，卡马乔的意见是至少带两名助手来中国。对于高洪波是否还留在国足，现在还没有定下来，因为最终还要看卡马乔的意思。 由于与卡马乔已谈妥，选帅组成员预定的巴西之行便取消。8月7日，选帅组成员就将回国。随后，卡马乔也将赶至北京，与中国足协正式签约。据悉，8月10日，双方将签定合约，随后卡马乔就在足协人员的陪同下飞往合肥，现场观看中国队与牙买加队的热身赛。 昨晚这位知情人士同时透露，卡马乔与足协签约后就会立马上任，下月开战的20强赛也将由他来带队。 虽然万达公开允诺将以4000万每年的标准资助中国足协给国足换洋帅，但时至今天卡马乔牵手国足只差签字画押，关于其身价仍是迷。权威人士透露，中国足协在此前询价过程中了解，目前世界级优秀外籍教练团队的年薪标准一般不低于800万美金，卡马乔的身价只高不低。此外，中国足协与卡马乔的合同将以“3加N”形式签署。对卡马乔情有独钟的万达将补齐聘用卡马乔费用的全部差价。 权威人士透露，于洪臣为首的中国足协选帅小组之所以接连取消美国、巴西之行，一方面与克林斯曼被美国足协签下、斯科拉里要价过高有关。更重要的是，与荷兰人里杰卡尔德不一样，无论德国人还是巴西老帅都不是万达心仪的对象。 其实，为了综合考核各类候选人。中国足协通过内部熟谙外教聘用行情的骨干及经纪人大致了解到，目前世界名帅的单年薪金要求普遍都高于800万美金。斯科拉里的要价甚至达到1300万欧元左右。 而目前万达和中国足协核实，卡马乔各方面综合评比在世界前50位名帅行列内。其年薪要价也至少在800万美元以上。再加上目前卡马乔已经明确要求率不少于2名外籍助手同来执教，因此其教练团队年薪总价很可能要突破1000万美元。而而以目前万达提出的每年4000万人民币（约615万美金）用于聘用外籍高水平国足主帅的，引进卡马乔至少还须补上至少1200万人民币左右，谁来补齐差价？ 对此，知情人排除了外界担忧。“万达在公开赞助时已经明确，只要符合优秀名帅标准，如果其引进费用超标，万达的原则是投入‘上不封顶’。差价对于财力雄厚的万达来说并不是难题。” 另据了解，目前中国足协为卡马乔准备的工作合同周期形式为“3加N。”三年基准合作周期的确定是根据当初中国足协与万达方面的约定。至于“N”,知情人解释，“一方面中国足协和万达也要通过实践来辨析卡马乔是否能够在3年执教中给国家队带来显著的积极变化。如果效果理想，那么中国足协当然愿意续约，而万达也没有理由不继续资助。如果效果不理想，合同戛然而止。” 此外，如果为期3年的合同从现在算起将于2014年夏天终止。介时，中国男足正好赶上2015年澳大利亚亚洲杯预选赛。
顶级篮球巨星转行教练的不少，但是成为顶级教练的印象里应该就大鸟一个，其他的顶级教练基本都是球员时代的角色球员。
足球场上则相反，虽然也有魔力鸟这样的普通球员，但是远有著名的贝肯鲍尔、克鲁伊夫，近有瓜迪奥拉等等，球员教练都巨大成功的不胜枚举。
那么问题来了，到底什么原因导致了这两种差异的存在？
全世界足球运动员4万多 篮球才多少？ 优秀的足球运动员基数大的多。转Hupu
洛巴诺夫斯，全名：瓦列里·瓦西里耶维奇·洛巴诺夫斯基
出生地：乌克兰 基辅
生卒：1939年1月6日—2002年5月13日，享年64岁
曾效力俱乐部：1958—1964年效力于基辅迪纳摩队。
1965—1966年效力于敖德萨黑海水兵俱乐部。
1967—1968年效力于顿涅斯科矿工队。
基辅迪纳摩队的主场命名为瓦列里·洛巴诺夫斯基球场
洛巴诺夫斯基在国家联赛中出场258次，进71球。1960年前苏联优胜奖第2名，1961年前苏联俱乐部冠军，1964年前苏联国家杯冠军，作为前苏联国家队队员出场2次，前苏国奥队7次（进1球）。
1969—13年第聂伯队主教练。
14—1982，—1990，1996—2001年基辅迪纳摩主教练，在他的带领下，基辅迪纳摩队8次获得前苏超冠军，6次获得前苏联杯赛冠军，5次乌克兰联赛冠军，3次乌克兰杯赛冠军。两次获得欧洲优胜者杯冠军（15，1986），在15年获得欧洲超级杯。分别于15—16，1982—1983，1986—1990年3次任前苏联国家队主教练（共执教77场，胜42场，平19场，负16场）。由他带队的基辅迪纳摩队在1988年获得欧洲冠军杯亚军。16年奥运会第3名。还执教过阿曼国家队（1990—1993），科威特国家队（1994—1996），乌克兰国家队。
他曾是上世纪60年代初苏联绿茵场上最出色的前锋之一：个人能力强，变节奏和变向带球技术精湛，左脚射门准确、头球出色，还多次表演过弧线角球直接得分的绝技。
伟大足球理论家洛巴诺夫斯基是前苏联和乌克兰足球界的名宿。他早年在基辅迪纳摩队踢球时就与队友一起夺得过苏联杯和苏联全国联赛冠军，但是他真正成名是在担任教练之后。他曾率领基辅迪纳摩队8次荣获苏联全国联赛冠军，6次捧回苏联杯。乌克兰独立10年来，他率领基辅迪纳摩队5次登上全国联赛冠军的宝座，3次夺得乌克兰杯。洛巴诺夫斯基事业的顶峰是率队在15年和1986年两夺欧洲优胜者杯足球锦标赛冠军。
15年，洛巴诺夫斯基缔造了自己门下的第一位欧洲足球先生———基辅迪纳摩前锋布洛欣凭借在欧洲优胜者杯中出色表现成为获取此殊荣的第一位乌克兰人；1986年“苏维埃闪电”别拉诺夫斩获殊荣，而当时他在国家队和俱乐部中的主帅均是洛巴诺夫斯基。现在，又一位洛巴诺夫斯基的嫡传***舍甫琴科终于在18年后，站到了欧洲足球最高个人荣誉的领奖台上。29年间，洛巴诺夫斯基的3名***先后登顶欧洲金球，这样的殊荣只有荷兰老帅米歇尔斯曾经拥有，他先后培养了克鲁伊夫、古利特与巴斯滕三位巨星。
瓦列里·洛巴诺夫斯基5月16日安葬于基辅拜依科夫墓地，葬礼按国家规格举行。洛巴诺夫斯基的家属接到了从全世界各地发来的唁电。俄罗斯总统普京也发了唁电，虽然他并不是球迷。洛巴诺夫斯用足球创造了自己的国度，它既不是君主王国也不是共和国，而是一个君主立宪的国家，而这个足球国家的宪法是他和球员共同制定的。这样的人一定会写入历史，虽然可能只有一行字：瓦列里·瓦西里耶维奇·洛巴诺夫斯基，1939—2002，著名足球教练。5月16日，乌克兰首都基辅为瓦列里·瓦西里耶维奇·洛巴诺夫斯基举行了国葬。下葬前，在基辅迪纳摩体育场举行了伟大的主教练的遗体告别仪式。数千人向这位著名的足球运动员和主教练表达了自己的哀思。
许多著名人士向他表示最后的敬意。告别仪式持续了4个小时。据报道，伫立基辅街头为伟大的主教练送葬的崇拜者达到21万人。告别仪式结束后，他的遗体运送到基辅拜依科夫墓地，基辅时间16时，伴随着乌克兰国歌和礼炮声，他被安葬于生养他的大地。
足球是在当今世界排名第一的竞技体育运动，无论是在爱好者数量以及体育产业规模方面，足球运动都有着其他运动无法比拟的优势。因为足球是一种团队项目，需要在强调整体战略战术的前提下再加上个人能力表现，所以，足球可以向企业管理领域输出很多经验与方法。
喜欢、关注过足球的人都会发现一个有趣的现象——曾经的优秀足球运动员，大多并未在退役之后成为好的教练，尽管很多球员在不踢球之后都选择了走上教练岗位，但是足球教练的优秀率和他们曾经在球场上的表现并没有成正比。
好球员本来更有成为好教练的条件
足球是一项基于粉丝经济的运动，一名好球员对于市场的影响力是非常可观的，如果球队请了一名退役的足球巨星来当自己的主教练，那么这名新教练当年的粉丝也很有可能因为他的执教而支持这只球队。
从技战术层面来看，一名好的球员之所以是好的球员，肯定是因为他曾经在球场上有着优异的表现，而如果他在球场上表现的好，那么在他做球员的时间里也将更有机会与当时的好教练、好球员合作，按说他对于足球的理解应当更深刻，对于领先的足球战术也应该更了解才是。
对比其他人，以上两点都是一名好球员成为好教练的绝对优势，那么在优势如此之大的情况下，为什么足球巨星成为冠军教练的概率那么低呢？
足球巨星无法成为好教练的三个可能
管理能力的欠缺是第一个硬伤。一名足球教练所担负的责任从表面看是球队的成绩，但是这个成绩并非只是简单的由技战术与球员的发挥构成的，随着时代的发展，球队的管理工作已经显得越来越重要，按照中国传统文化的角度来理解，就是说一名三军统帅必须要考虑部队的士气问题。当年的巨星作为冲锋陷阵的一员可能没有丝毫问题的，可管理是一门独立的学科，能够管理好自己的球星未必能够管理好别人、管理好球队与球员、球员与球员之间的关系。
无法处在“对的”球队是常遇到的问题。上面已经说了，一名优秀的球员基本是在优秀的球队中效力的，在这样的球队当中，他的队友、球队的工作人员都是领域内的优秀人士，大家的能力、认知基本都在同一水平线上。而当这些巨星转行去做教练，因为各种原因，我们看到这些教练总是要从一些低级别、低档次的球队执教起，在这样的球队当中，这名球星无法向当初自己接受要求那样来要求球员，球员也无法达到新教练的要求，于是，即便这名刚刚转型的教练的战术理念与训练方法都是正确的，但是与球队不合拍，反倒有可能拖累球队的成绩。
用自己的标准来要求队员是没有道理的。正常地说，一名优秀的主教练是不应该去指导一支职业球队中运动员姿势、动作的，但是一名退役的巨星却有可能做了这种不合常理的事情。他会用自己的优秀度来要求自己的球员，特别是当这名巨星是球队中大部分球员所尊敬的偶像的时候，问题就会更严重——天下不可能有两个踢球方式完全的球员，每一名球员都应当成为优秀的自我而不是模仿优秀的前辈——如果这名新教练无法放弃自己巨星的身份的话，那么球队中球员的差异化个性表现将会是灾难性的。
这种情况和我们的企业管理多么相像
最容易出现上述“巨星无法成为好教练”情形的企业就是那种销售导向的企业。企业重视销售没有丝毫错误，因为销售工作所带来的增长对于企业是一个绝对化的概念。但是很多企业会逐步地把优秀的销售人员提升为公司的管理者、高层，这容易出现上面“巨星无法成为好教练”的情形。
从需求的角度来分析，目前的企业确实需要复合型的人才，需要管理者懂销售，也需要销售主管懂管理，但是各个工种独立存在是有其本质原因的，过于激进或者过于“偏科”都会让事情的结果产生更多的“不可控性”。企业需要人才，更需要人才有一个自我提升的过程。
巨星未必会成为好教练，好教练也未必一定能踢好球，让正确的人处在正确的岗位上，才是管理最基本的任务。
