郜林年薪在200万左右。
1、郜林出生于1986年，身高185公分、体重75公斤。打小，郜林就在足球训练班展现出不俗的天赋，也因为如此，郜林早早地进入了中国足球学校学习。2002年，16岁的郜林被上海申花队选中。
2、2005年，郜林代表上海征战市运会，郜林不俗的表现帮助球队杀入了决赛，虽然功亏一篑，但是郜林还是因为出色的表现开启了职业生涯。在上海申花的5年，郜林一步一脚印，巅峰赛季取得了8个进球，2010年，恒大男足引进了郜林，在恒大冲超的赛季，郜林打进了20个进球，成为了中甲的射手王。
3、在恒大呆了10年，郜林在2020年2月加入了深圳男足，并且兼任球队的助理教练。郜林的平均年薪在200万左右，上海申花的5年帮助郜林赚到了1000万左右的薪水。从中超到中甲，被挖到广州恒大的郜林薪水自然是大幅度增加。
4、郜林于1986年2月14日出生在河南省郑州市，小学是郑上路小学，之后在中国足球学校学习。2002年，郜林被上海申花足球俱乐部买断，成为申花青年队的一员。随后又入选上海十运队，并成为队中主力前锋。2005年10月，郜林代表上海出战十运会，并随队一直杀入决赛，但惜败山东队获得十运会亚军。
5、郜林身高185CM，标准的中锋身材，头球抢点能力在国内属于上乘，也能胜任边锋的位置，速度极快。同时他也具有前场搅局者的能力，能够也乐于对对方后场球员进行就地反抢和逼抢。背身做球传球能力也在国内球员中数一数二，但门前把握机会能力较差，经常打飞必进球。
一、增加外援显然会显著增加中超联赛的竞争激烈程度，增加中超联赛的观赏性，从而会增加中超联赛的商业价值，最终增加各俱乐部的收益分成。
二、外援的增加，必然会提升整个中超联赛的技战术水平，从而带动国内球员水平的提升。
三，注册六名外援，上场四名，必然会在外援之间形成竞争，有利于外援的管理。
当然，为了不使增加外援成为俱乐部的负担，在增加外援的同时要有配套的薪资政策，要有中超联赛工资帽并严格审计。要引导中超各俱乐部从引进大牌球员转向引进实用型年轻外援。
如果所言非虚，那中国足球就变成“有钱人的 游戏 ”，更成为活埋“土豪的坟墓”!
一、玩不起。报6名外援，每场允许3~4人上场，表面上是高价外援的闲置，实质上是几千万上亿资金的闲置，我看连恒大都玩不起!
二、青训斩。一位在中甲执教过的西班牙教练刚说过：中国人为钱而踢球!而老外把足球当成一种职业、一分工作。此证一出，各级正规青训彻底崩溃，国内无出头之日，国外想都别想，最多来个“出口转内销”!
三、土豪退。别以为前几年中超、中甲玩得不以乐乎，投资逐年攀高，但老板们钱从哪来的?只能是银行、股民投资、政策、未来透支等，对于“亿级”投资平台的中国足球，过去的土豪们或明或暗退出江湖，昨天中甲收官战就是很好的例子，几支冲超在望的球队莫名其妙掉链子，冲“亿级中超”不如继续玩“千万级”中甲，这也是一种退!
说一千道一万，中国足球难玩转，敖夜看欧足，伤的是身；爱国看国足，伤的是心；中超?中甲?省省吧，你们玩吧，本人已无处可伤了!
关于足协出台新外援政策的问题，我个人感觉可以调整一下外援政策，但是要出台六外援政策的可能性为零！也就不存在谁受益的问题了！
如果是外传的注册六外授，上场四外援的政策落了地的话，也是今天的足协打了以前足协的嘴巴子！叭叭作响！
如果是正面理解注六上四的政策，那就是引进更多的外援，让国内球员有危机感，刻苦训练，全身心投入比赛！争取技战术水平的不断提高！形成国内球员与外援的良性竟争，提高俱乐部队的水平！
如果从归化的角度理解，则是引进高水平外援或者有潜力的外援，为将来归化打下基础！这样的话，归化将是一项中长期的既定方针！至少从目前中国足球的青训现状来说，得五至八年！
要是从中超联赛的繁荣程度来说，外援的增加，尤其是场上外援的增加，能提升比赛的激烈程度！能提升中超联赛的水平！
中超的知名度也可以同步提高！
然而，上述的这些政策是治标之策是给中国足球这个“虚弱的巨人”取输血治疗法！同步还需要调理肝脾胃等内脏功能，以便其具备造血功能！也就是我们常说的青训体系的建立健全！
近日的媒体报道，日本青少年球队先后战胜自己的老师巴西队，以及荷兰队！也就是说，日本足球的青年队水平是世界一流的！巴西荷兰以青训水平高，青少年足球人才多，青年球星多，青少年球队成绩好而著称！令人吃惊的是，日本青年队能三球以上击败巴西队与荷兰队！而且是以技术速度见长的巴西队和技术身体速度俱佳的荷兰队！那么，日本足球的青训及青年队水平应该毫无疑问是世界级的，也是世界先进水平！
与其说中国足球这么多年的豪赌世界杯奥运会亚洲杯所花的钱，足可以建设千座以上的足球学校并聘请世界级的青训教练团队，也应该能培训培养出本土的球员球队！
但是，急功近利，好大喜功，豪赌一切的传统心态与作风害了一代又一代的球员！
而且这种东西像一样传染到俱乐部，使整体中国足球联赛都充满足球泡沫，而虚的繁荣却往往在亚冠大赛场被日韩球队将这美丽的泡沫给戳破了！
又有谁能从最根本的原因分析反思总结从而做出改变了呢？
中国足球不摆脱现状，任何既定政策都是短命的，将会被一次次的国字号球队的失败而证明是违背足球规律的拍脑门并且有头疼医头脚疼医脚的小措施，而非改变中国足球现状的长远规划！
个人观点，不喜勿喷！
注6上4，下赛季有可能出现新的外援政策，不过目前还没有定论，是不是真的这样实行还不得而知。
作为球迷，我到是希望这样，至于要问谁是最大受益者，我想的话，肯定是球迷了，至于球队层面，应该是那些国内球员较为薄弱的球队是最大的受益者，因为即使购买200w欧元的外援，其水平也比国内球员高的多，在外援配置上，有时候像胡尔克奥斯卡这种5000w欧的球员，其实都是溢价较多，他们相比500w欧的外援肯定达不到十倍的能力，所以增加外援的话，低投入球队收益最大，200-800w欧元的球员，性价比最高，他们能力或许比中超那些几千万的球员要差一点，但是差不到那么多，实际上就是变相的缩短了强弱队之间的差距了。
在外援价格上，一分钱一分货，一毛钱两分货，十块钱三分货。
我认为“六外援新政”受益者将是除土豪俱乐部以外的其他中超球队，因为此政策看似对土豪俱乐部有利，但是结合了其他政策组合拳，其实有“劫富济贫”的功效。
“六外援新政”有利于其他中超球队提升实力，抗衡恒大的“全归化班”。
青岛黄海成功冲甲之际，黄海董事长透露，11月足协即将颁布外援新政：2020赛季中超球队将允许注册6名外援，并可派其中4名上场比赛。不止青岛黄海的董事长这么说，重庆斯威俱乐部官方也透露了这个消息，看来是比较靠谱的。
个人认为，足协此举是为了增加其他中超球队的实力，来抗衡恒大的“全归化班”，保持联赛的公平性。因为如果明年广州恒大的外援阵容不做调整的话，将拥有有3位外援：保利尼奥、塔利斯卡、朴志洙，以及7名归化球员：艾克森、高拉特、费尔南多、阿洛伊西奥、阿兰、布朗宁、罗伯特.萧。如果这个整容中前场堆上6个，后场再加上一个布朗宁，没有一支中超球队能够抗衡。
不过，新赛季足协的外援政策应该不仅限于此，后面还会有更加劲爆的。因为新一届足协必然推崇公平竞赛原则，不会让过去8年恒大靠金元在中超搞不公平竞赛的现象重演。足协势必要限制归化球员的登场人数。
足协新外援政策还将限制归化球员登场人数。
目前足协正在讨论归化球员上场人数也要受到限制，比较靠谱的方案有两个：
方案一：
中超赛场上归化球员等同于外援，每支球队上场的归化球员和外援不得超过4人，但不限制归化球员和外援替补人数。
方案二：
有华裔血统的归化球员视为国内球员，上场人数不受限制；无华裔血统的归化球员等同于外援，每支球队上场的无华裔血统归化球员和外援不得超过4人，但不限制无华裔血统归化球员和外援替补人数。
足协新外援政策将建立在“中超限薪令”基础之上。
很多球迷担心新外援政策会进一步拉大中超的“贫富差距”，让有钱的球队更强。其实这点不用太过担心，因为足协去年公布的“限薪令”依然有效，土豪俱乐部可以增加的投入有限，相对而言，那些队内没什么大牌外援的俱乐部操作空间就大很多。
我们看一下2018年12月中国足协推出限薪令：
1、从2019赛季开始，中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金，都将实现限额，同时把此作为各俱乐部的准入标准；
2、中超俱乐部在2019年支出控制在12亿元，2020年控制在11亿元，而2021年需要限制在9亿元；
3、中超俱乐部薪酬总额比例限额，在2019年工资支出不得超过总支出的65%，2020年工资支出不得超过总支出的60%，2021年工资支出不得超过总支出的55%；也就是中超俱乐部工资上限2019年为7.8亿人民币（约1亿欧元），2020年为6.6亿人民币（约8500万欧元），2021年为4.95亿人民币（约6400万欧元）；
4、国内球员个人薪资最高不得超过税前1000万人民币，入选国家队的国内球员最多可以有20%的上浮，也就是税前1200万人民币；
5、中超俱乐部赢球奖金不得超过300万元/场，平球奖不能超过100万/场。
也就是说，2020年中超联赛，各俱乐部的投入上限是11亿元，其中工资部分最多是6.6亿元。在这种限定下，像广州恒大、上海上港、北京国安、华夏幸福这种“土豪俱乐部”的引援空间已经很小了。
这里就拿上海上港举例：
我们来粗粗计算一下上港2020年工资支出：
1）主教练佩雷拉（如果没下课）年薪500万欧元，他的教练团队估计100万欧元，共600万欧；
2）现有4外援不变的前提下，外援年薪共计5850万欧：其中胡尔克年薪2000万欧，奥斯卡2200万欧，阿瑙托维奇1150万欧、艾哈迈多夫500万欧。
3）一线队21名本土球员年薪共计人民币1.34亿元，计1720万欧——其中核心本土球员颜骏凌、蔡慧康、王燊超、于海、吕文君等5人，平均年薪1000万人民币；一线队主力5人石柯、贺惯、傅欢等平均年薪人民币800万元；替补球员11人，平均年薪400万人民币；
4）预备队及梯队年薪估计1000万人民币，计128万欧：预备队及各梯队按50人计算，人均年薪20万人民币。
6）中方教练组年薪，算1000万人民币吧，计128万欧。
做个加法，上港2020年预计工资支出是8426万欧元，看看限薪令中提到的2020年中超俱乐部工资上限为6.6亿人民币（8500万欧元），差不多刚刚好，没有超出，也没有太多富余。
所以，限薪令存在的前提下，2020年上港是不具备引进外援的薪资空间的。上海上港如果想引进新的外援，只有一个办法，就是跟胡尔克续约时，将34岁的胡尔克续约薪资从2000万欧元降到1000万欧元，这样，上港还能引进2位年薪500万欧元左右的外援，或者引进1位年薪1000万欧元左右的外援。
因此，有了“限薪令”的制约，六外援新政对上港、国安、华夏幸福、恒大等薪资结构已经很高的俱乐部没太大意义，反而让那些中小俱乐部在外援层面有了更大的操作空间，可以补充2名转会费和年薪都不太高的外援充实阵容。
综上所述，足协可能出台6外援新政，受益者将是土豪俱乐部以外的中小俱乐部。
问题之一，出台了六外援政策，那么这个“政策红利”你到底是用还是不用？如果真的出台了六名外援政策，那么对于中超俱乐部来说，这到底是用还是不用呢？既然有政策，为什么不用？于是各俱乐部必定会开始一段全球范围内寻找外援之旅，这倒是没什么，只不过用满六外援政策是下面我要说的前提。
这就是成了一个大问题了，一个俱乐部中有6名外援，那么高昂的工资到底哪个俱乐部能够承受？难道一个俱乐部都要引进两到三个胡尔克？俱乐部的承受能力决定了这名六外援的整体价格和质量，当然了也有可能会有几个廉价、实用、物超所值的外援，但是那样的运气每一个俱乐部都会有？所以问题来了，6外援的后果之一，那就是外援质量的下降。没有那么多钱买大牌外援，那么只能买一些名不见经传，但是便宜的外援。
如果一个俱乐部有6名外援，在中超不扩军的情况下，会有96名外援，即便是有个别俱乐部没有用满名额，保守估计也会有90名外援，尽管世界上球员众多，但是一个中联赛汇集了90名外援，外援的来源会在哪里？应该是有些名气不大、但是在大联赛不受重视的球员，或者是一些渴望淘金的球员，或许也是一些过气的、养老的球员，对于这些球员来说，如果能够来中国，那么他们才是最大的受益者。
非常不喜欢很多人一出台政策就大唱赞歌，举双手赞成的态度，例如六外援政策，对中国足球真的是好事吗？青训怎么办？本土球员怎么办？都依靠外援了，那么谁来依靠本土球员？夹缝中生存的本土球员，未来何在？当然了，还有更为重要的青训，本来俱乐部就没有经济和精力搞青训，六外援之后，投入会不会压缩？那么青训估计会首当其冲。
一切只是设，足协还没有明确表示要六外援政策，不过在出台之前足协肯定也会有自己的考虑，等等看吧。
恒大将是最大的收益球队。
黄海老总王泽楷透露，下个赛季中超将会迎来新的政策，允许球队注册6名外援，但是在出场人数上会有要求，同时上场不得超过3人，对于这一政策将会在11月底出台。其实黄海老总所说的这个政策不是空穴来风，足协早就有此打算，面对归化的政策，不得不取相关政策来迎合。
那么整个政策落地的话，最大的受益者非恒大莫属了，恒大目前已经有4名外援，并且拥有布朗宁和萧初这样的中国血统的归化球员，下赛季如果没有特殊情况的话会作为内援。并且还将有阿兰等4名待入队球员，恒大完全可以择优选择。除了恒大有目前的优势，其他俱乐部都没有和如此多的外援，如果说新政策落地，恒大无疑是最大的受益者。
如果中国足协真的实行6外援新政，在短期内难言谁最受益，但球迷无疑是最开心的，再也不用花高价看那些大爷们散步、卧草……
曾经那幅画面还记忆犹新，国足球迷在看完国足比赛输球后，对球员的表现极度不满，扬言要求退票。现在的中超联赛也逐步进入收费时代，如果比赛精彩程度不提高，还是出现这些低劣表现的话，或许球迷会越来越少。
那引进更多的外援，究竟是利还是弊呢？如果是在理性范围内，真正达到职业化，那对于中国足球长远发展来说，还是非常有利的。为什么呢？
一、外援的增加，可以无形中提高联赛的竞争力，从而提高比赛的精彩度，也增长联赛商业价值。观赏性提高，球迷愿意回归赛场，购买服务。
目前这些国内球员的水平真是不敢恭维，也是和收入完全不相符的。也正是收入的提高，更加导致这些球员不拼不博，养成大爷作风。
如果增加外援，当然也要是优质外援，那势必会相应提高联赛竞争力，真正实现世界第六大联赛的目标，随之带来的品牌和商业价值也会水涨船高。
二、外援增加会蚕食本土球员位置，变相促进本土球员成长，提升球队和整个联赛的技战术水平。能者上，平者让，庸者下。
当大批量外援来到联赛后，本土球员没有相当的实力，就会在球队失去位置，再耍大牌，出工不出力，将会逐步被淘汰出局。反过来也是如此，足协杯决赛，李霄鹏就敢于让格德斯连板凳席都坐不上，这就是竞争，当球员有能力的时候，一样可以挤掉外援的位置。
外援的增加和水平的提高，也可以让球队打造更高的技战术，并在赛场上发挥出来，停球5米远将会是个梦。每个球队间的互相竞争，也会带来整个联赛水平的提高。
能者上，平者让，庸者下。被淘汰的球员可以加入到其它球队或低级别联赛中，实在不行的，那就退役吧，别再占着这个坑了。
三、外援增加后，也可以在外援之间形成良性竞争，让球队有更大的空间进行调整。
如果外援没有竞争，也难免会让这些外援开始慢慢变得消极、怠工。而球队高价引进来，又不得不继续使用，那对球队也没有多大好处。广州恒大卡纳瓦罗一味地选择相信塔利斯卡，导致球队战绩下滑，也有这个因素。
有各种不同类型的外援，也可以让球队在选择战术方面得到较大的调整空间，该防守还是进攻，就可以相应选择球员，也不会让球队陷入瘫痪的状态。
如果可以有这种空间存在，那对于北京国安比埃拉就不会无缘接下来的中超比赛，导致现在眼睁睁看比埃拉在西乙联赛发挥出色，却不能为己所用。
四、外援增加后，或许不会再出现这种担忧冲超压力的情况，甚至会由外援产生收益。
在金元注入中国足球后，不单中超球队活得非常艰苦，甚至中甲球队也异常艰难。对于有机会冲超，最终都可能选择放弃。当然资金是很大的问题，但是也反映了外援稀缺才导致资本的增加。
如果都回归理性，可以选择多个外援，那俱乐部就可以选择有实力的年轻外援来培养。等这个外援打出身价后，也可以从中获得利润。例如陕西长安竞技奥斯卡，非常年轻，发挥也极其出色，有很大的潜力，值得培养。
关键的是外援都比较实在，没有中国球员那种小计谋，担心冲超后会在球队失去位置。
总而言之，放开外援政策，可以尝试，也非常有必要，对于中国足球长远发展来说，也是有相当大的益处。但是必须控制在合理范围内，而不是头脑发热，盲目跟从，最终导致无法收拾的场面，越搞越乱。
没有技战术的足球是浪费时间。一群没有技战术的球员永远是成不了气候的。我们要的是一个高水平平台，和11个高水平球员去代表中国。这也是欧洲足球强盛不衰的主要原因，因为全世界最优秀的球员差不多都在那里。短时间内广大群众普及不了，那提升自己的平台竞技水平也是不错的选择。
注册6名国外球员，最大受益者是越南足球及其他亚洲对手。中国足协，请继续作（zuo）！与欧洲相比，欧洲球员即便可以上场11名外援，他是所有国家一起实行这个规定，因此在本国联赛踢不上球的球员可以去别国踢。如中日韩三国水平接近，都执行这么个规定，很像欧洲，可以执行。现实是中国足球差太远了，执行这个规定，也不会有人去国外踢球。那么这么执行就是简单滴压缩国内球员空间。长此以往，死路一条。不是哪一条外国规定都香。中国足球，我一定可以看到你作死的那天。
中国足球协会乙级联赛的球员们的年薪高低也参差不齐。俱乐部的情况也不一样，好一点儿的俱乐部能接近中甲球队球员的工资水平，但是差点儿的，比如中乙联赛的沈阳东进队，球员都是不到20岁的毛头小子，俱乐部也不投入了，他们的月工资也就3000上下。
好处就是可以增加知名度和影响力，以便寻求更多的赞助。
中甲联赛的关注度显然无法和中超相提并论。踢中超联赛，意味着有可能得到中央电视台体育频道的直播，甚至有可能被外国电视台直播，而踢中甲联赛是不可能有这样的待遇。
有关注度，就会带来影响力，俱乐部可以利用这样的影响力去进行更多的商业开发和谈判，寻求更多的赞助，也能够和当地对话，索要更好的待遇。而且对投资俱乐部的企业来说，踢中超也可以在无形中更好的对企业进行宣传，相当于打了更好的广告。
升级的弊端：
弊端方面其实也有很多。例如中甲俱乐部的投入和玩中超相比也是没法比的。现在中超联赛的烧钱力度虽然得到了控制，但球员的年薪、外援的转会费都依然是很大一笔钱。而且就算你烧了这些钱，还有可能面临降级，花的钱全部打水漂。
比如贵州恒丰，在中超坚持了两年后又回到了中甲，这样的例子比比皆是，比如延边富德、石家庄永昌、以前的哈尔滨毅腾，这些财力很一般的俱乐部在中超基本上都很难坚持到三个赛季，往往一两年就降级。
中超联赛用的裁判是***性质，裁判们也就谈不上年薪。这些绿茵场上的黑衣法官平常都有一份正式的工作，到了竞赛时依据中国足协裁判委员会的布置，停止详细竞赛场次的执法。
执法一场中超联赛的酬劳，主裁判6000元，助理裁判4000元。有些裁判为了增加收入，还主动请缨执法中甲联赛。中甲联赛的酬劳更低，主裁判2300，助理裁判1800。
一名主裁判级别的足球裁判员，一年可以执法的职业联赛场次有限。普通来说，他们每年在***裁判工作中，可以挣到10万元出头。这笔钱作为***收入看上去不算低，但在往常物价飞涨的年头，每年10万元额外收入能给家庭生活带来的改善也是有限，除了能让手头宽裕一些外，不能给生活带来质的改动。
2019年中国足协试水了职业裁判制度，马宁、傅明和张雷三位在国内颇具知名度的和新闻性的裁判遭到中国足协裁判委员会聘用，成为中国职业足球联赛中的第一批职业裁判。据信，他们的年薪在50万左右，再加上每年执法竞赛的津贴，总的年收入大约在70万左右。
这样的收入在中国能够妥妥地进入中产阶级行列，置信可以感动不少仍属***性质的裁判，让他们在足协进一步扩展职业裁判队伍时，下定决计辞去原来的铁饭碗，走职业裁判的道路。
另外，中国足协还延聘克拉滕伯格和马日奇两名外籍主裁判专职执法中超，此举一度带来惊动。
特别在是2016年完成足总杯、和决赛三连吹的克拉滕伯格，他被中国足协花了大代价从竞争对手沙特足协手中抢下，以400多万的年薪收罗门下，这是他执法英超时收入的5倍。足协引进高程度裁判的目的，一是为了树立执法标杆样本，协助进步外乡裁判执法程度；二是为了在关键场次的敏感竞赛中，启用外籍主裁判能够避嫌。
中国足球裁判来自各行各业，最主要的来源还是各大高校，体育类院校的教员或者综合性院校的体育教员。比方，金京元、沈寅豪、马宁、孙葆洁、陆俊等人就是综合性院校的体育教员；黑小虎、李海新、傅明等人就是体育类院校的教员。这些裁判组成了中国足球裁判界最大的学院派系，2020赛季鲁能论文风云，让中国球迷见识到这个派系的强鼎力量。
中国目前的足球裁判选拔制度还是充溢方案经济颜色，各级别裁判由各级足协引荐、选拔和考核，滞后于中国职业足球开展。其实，能够效仿英超联赛的路子，由专业的裁判员培训、考核公司担任这项工作，并对独立展开执法工作的裁判发薪，这样的公司与职业联盟之间属于劳务发包的性质。
足协能对裁判工作插手的水平自然就会降得十分低了。
我的回答内容引自虎扑体育论坛，感谢原作者在论坛的分析。其实这些问题很早就显现了，只是成绩掩盖了问题。当成绩不佳找原因的时候，所有问题就被放大了，细细看来就是这些问题导致了从中超到中乙。
投入为零，卖血求生用错方式方法
近年来，中能队屡屡的卖血求生很大程度上一个原因是背后财团中能集团的盈利能力不断下降。近年来在于传统实业上，很多企业举步维艰，而中能集团的主营项目一直是电缆制造，但该行业的利润正在不断降低。这几年来，中能屡屡将目光投向了其他行业领域，步入21世纪后，中能集团就开始慢慢进行战略部署上的调整，涉足于一些全新的领域，比如火热的房地产领域和新能源领域。而启动其他领域的代价就是需要足够的资金轮转上的支持，而中能队在集团的利益面前不得不忍痛割爱，通过卖球员的方式来减小生存压力。
但是中能队的卖人政策让人费解，要么不卖，要卖只卖核心。谁还记得中能队曾经的神奇四侠呢？曲波，姜宁，刘健，郑龙，“波宁健龙”是岛城球迷给他们的爱称，同时也是中能球迷心中永远的痛，因为他们早已离开青岛中能，追逐更高的目标。“小庙难留大佛”，球迷们总是这样安慰自己，但他们比谁都清楚，这些人原本可以为青岛贡献更多。
然而，可耻的不是中能卖人，而是中能已经无人可卖！究其原因，是因为中能管理层在这条路上被利益蒙蔽双眼，心急火燎，只要价钱合适就能仓皇出手。2013年中能队郑龙加盟恒大就是很好的例子，在郑龙是核心的情况下，替代者马磊磊和王秀福，培养的结果却是难堪大用。然而，这样被动的局面下，中能并没有打消兜售郑龙的念头，反而爽快的将他卖给恒大，最终导致了球队降入中甲。然而，这次的教训依旧没有惊醒中能队，刘健和邹正的离去使得本就脆弱不堪的中能阵容雪上加霜，本赛季刘震理和宋龙的离开，只不过是长此以往卖血造血不平衡状况下，压死中能队的最后一根稻草。
抛开所有问题不谈，导致中能自由落体的最直接原因，还是球队自身实力不足。曾经引以为豪的青训体系也已经多年没有涌现出优质新人。受困于财力和驻地问题，中能虽然有完善的梯队系统，但始终无力组建青训基地，导致诸多低年龄段梯队处于“散养”状态，无法保证训练质量；再加上基层教练员待遇低下且业务水平良莠不齐，更无法保证其参与青训工作的热情。当最后一滴血洒在岛城，球迷还有对这支球队还能有多少期待呢？
管理混乱，怨妇撒泼众叛亲离
青岛中能队让人失望的不仅是管理层制定的让人啼笑皆非的卖血政策，在管理上的落后和缺乏经验体现在各方各面，出尔反尔，信誉扫地，和各个俱乐部之间关系矛盾重重是中能队管理层给人最深刻、最不堪的印象。
关于中能队管理上负面的新闻层出不穷，我也不一一赘述。我这里也就提一下中能降级后最有名的“刘健案”。
从球员流通上看，我们很容易可以发现，中能和恒大之间的球员输送很密切。2011赛季，姜宁加盟恒大帮助球队登顶成功；2013赛季二次转会期间，核心郑龙的加盟恒大在当时被媒体誉为乔老板舍身为恒大冲击亚冠保驾护航的做法。因为在那个赛季中，恒大是中超唯一进入亚冠八强的队伍，媒体无一例外的将恒大比作为中国足球荣誉和希望的象征。所以郑龙的转会得到了舆论一致的拍手叫好，而乔伟光也很享受这段搭上恒大顺风车的日子，一时间风头无二。但实质上，关于恒大和中能之间的球员流动，并不仅仅是表面上乔伟光为许家印两肋插刀这么简单，更深层次的原因是中能集团作为民营企业，背景比较贫乏，而乔伟光意图进军房地产行业，势必要同地产界龙头老大恒大打好关系。这也是为什么郑龙在收到当时贵州人和等其他球队更高报价时，毅然决然的选择后来加入争夺的广州恒大队的主要原因。
然而好景不长，在2013赛季降级后，不知悔改的中能队如预期想要把刘健运作到恒大。然而爆出的刘健阴阳合同的却把青岛中能推上了风口浪尖。
刘健案的根源其实就是阴阳合同，而阴阳合同当初就是各俱乐部为了应付足协限薪令，恶性争夺甚至限制球员的产物。阴阳合同本是当时足球业界常事，外界虽报道过很多例子，但始终知之甚少。大家都是明面上一套背地里一条，足协关于这事儿也是睁一只眼闭一只眼，但中能毕竟是”中超楷模“，大义在前，需翻脸不认人。
2014年1月3日，恒大官方宣布刘健以自由身加盟。然而，当晚中能队发表声明，坚称刘健和中能的合同到2017年1月1日才到期，恒大签下他违反中国足协转会相关规定，中能俱乐部坚决不同意其转会。刘健本人则表示，自己从未与中能签过任何续约合同。自此，刘健彻底与中能撕破脸面，”阴阳合同“的毒瘤顽疾终于浮现在公众的视野之中。
中能当初和刘健签订的其实就是阴阳合同，一份在中国足协备案，2013年12月31日到期，另一份是俱乐部实际执行的，2014年1月1日到期，两份合同都没有任何续约条款限制。刘健公布的两份合同中，在足协备份的合同中刘健年薪是80万基本工资加20万绩效工资，而另一份合同年薪是260万。
而后足协认定刘健为自由身，但青岛中能依旧屡败屡战，不依不挠，在明知有阴阳合同的情况下，拒死不承认，找出各种理由为自己说理。最终，中国足协已做出最终判罚，罚款40万元，扣除联赛积分7分。而中能依旧一副大义凛然的态度：必须不能接受，必须***到底。
从结果上看，中能队揭露了中国足球行业的潜规则，变相的推动了中国足球的发展，当记首功。但中能管理层啼笑皆非的处理方式让人无话可说，自己捅出的阴阳合同自己却不承认。这就好比学生在考试途中当着老师面，但却拼死抵赖，实在让人无法理解。更可怕的结果并不是刘健的自由身离去让中能遭受了转会费上的损失，而是中能队得罪了自己苦心运营良好关系的广州恒大队，也得罪了中国足协和其他的俱乐部。自此之后，中能队沦落为众矢之的，球队的境遇越发岌岌可危。
中能管理层的无脑是自上而下的，让我们回顾2013年青岛中能降级的赛季。众所周知，从甲A时代起，青岛颐中（青岛中能前身），天津泰达，上海申花这三支球队的关系就非常好，他们在休赛期经常一起到上海天津青岛组织集训和热身赛，甚至还举办”上青天杯“这样一个小型赛事来切磋球技。
但降级的中能在最后一战中把矛头对准了”好基友“天津泰达，在最后一轮中，中能原本打平就能保级的情况下，0-1不敌中超有名的”铁面判官“北京国安，而在另一场比赛中，亚泰1-0力克辽足。最后青岛中能1分之差，惨遭降级。降级的中能不但没有检讨自身实力问题，反而自认为成了受害者，指责第28轮长春3-1天津的那场比赛是兄弟球队狙击保级对手失败，是一场默契球，甚至乔伟光亲自上京找足协“***”，全然忘了泰达在两场对阵中能的比赛中双双告负，并”贡献“6粒失球，当时就有人评论中能这是“狗急跳墙”的做法。因此，当中能最终降级，并一如既往地出来埋怨足协不作为、辽足踢球时，舆论不再同情青岛中能，而是直指中能输球输人，自此，中能在其他俱乐部的眼里成为了信誉扫地的典型。
如今，中能受困于疲软的战绩，重返顶级赛场任重道远，与申花泰达的”度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇“的剧情看起来似乎已遥不可及。
迷之换帅，第12人倒戈相向
中能更让人无法接受的是他的主帅选择，这里就必须提到两位关键人物：卡夫季奇和张外龙。
张外龙在中能两次被下课让人难以理解。2011年，张外龙第一次执教中能，月薪也仅有3000美元出头，但张外龙缺争气，带着中能一路冲到中超第六的位置，并且双杀”山东德比“对手鲁能，让常年饱受“欺压”的青岛足球出了一口恶气，张外龙也成为了青岛球迷眼中的神人。因此，当2011赛季结束后，中能和张外龙开启续约谈判后，张外龙要求年薪翻倍、奖金分配权和引援决定权等诸多权力，但这令中能难以接受。在中能，奖金分配权一直被中方教练组把持，而引援则由俱乐部高层负责，主教练只能被动接受。最终，中能放弃与张外龙续约，而韩国人不得不转投大连阿尔滨的帅位。
2012赛季中能深陷保级泥潭，中能不得法只能重新启用神奇主帅张外龙，并给予了韩国人他想要的教练权利，后者也成功帮助中能保级。2013赛季开始阶段，中能高歌猛进，前八场4胜3平1负，中段联赛过后，青岛中能积21分排名第5，仅落后北京国安2分，大有冲击亚冠资格之势头。但好景不长，主教练张外龙与中能管理层的矛盾再次爆发，迂腐的管理者与野心勃勃的教练之间势必有着激烈的冲突，而这样的情绪直接被带入到比赛之中，中能连战连败，8月，中能单方面宣布解约张外龙的职务。球迷一边倒的声讨和指责声中，换帅也无法唤回球队的斗志，最后惨遭降级。值得一提的是，齐鲁德比大战中，鲁能球迷和青岛球迷共喊”张外龙“的情景着实让中能俱乐部感到尴尬
来到中甲的中能作死的本性依然没有改变。如果说2014赛季因为被扣除7分而丧失冲超主动权还情有可原。但2015赛季中途架空卡夫季奇则让人感到绝望。2015赛季中，卡夫季奇执教青岛中能，前10轮比赛，中能队抢得21分，到第17轮1-0战胜同城死敌青岛黄海队后，中能仍位列积分榜次席，冲超形势一片大好，然而就在这个时候，中能宣布助理教练斯坦季奇成为球队执行教练，原主教练卡夫季奇被降至技术顾问，而中能队如外界”预料“的一般先是一波五轮不胜仅收获2分，此后主场3:2战胜湖南湘涛，但接着又是一波1平5负的六轮不胜……2015赛季战罢，中能交出的战绩是11胜8平11负、积41分排名第七。
当然这样让人匪夷所思的换帅举动引起了中能球迷的不满，而卡夫季奇在接受访时候的一些话更是让人浮想联翩。斯洛文尼亚媒体询问卡夫季奇中途被架空一事，卡夫季奇表示：“这很难解释，可这就是事实，但我并没有因为这件事与任何人发生冲突。我无法改变什么，这个决定是中能高层做出的。但是，我们最终分手是正确的。拜托，我不能说是什么导致球队变糟糕，因为我得到了报酬。”
这样好似拿了封口费一般欲言又止的样子，使得一时间流言飞起，中能队半程成绩太好导致球队发不出赢球奖金成为了共识，因为在此之前，中能已经多次曝出欠薪丑闻。但球迷们指责的声音也并没有影响到中能俱乐部的决策者们。就这样，一次又一次，中能用自己不明所以的举动驱散着忠诚的球迷。
而在本赛季熟悉的剧情再度上演，前八轮中能4胜1平3负，这个成绩尽管冲超看起来有些难度，但保级应该无忧无虑。但现实又给了青岛中能球迷响亮的耳光，随后的18场比赛中，中能”不可思议“的仅仅获得2场胜利。青岛球迷戏谑道，不敢去回忆当时降级时候乔伟光痛哭流涕拍着胸脯喊杀回中超的情形，因为有点惭愧。而到了如今的生死关头，无助和绝望弥漫在所有中能球员和球迷心中。
总结
很长一段时间内，中能内部流行的一句话就是"球迷懂什么"。球迷确实都不懂，不懂中能为何卖核心，不懂中能为何炒教练，不懂中能为何不倾听球迷意见。但到了现在，正视眼下的中能队，除了橙衣白袍的球迷依旧在天泰之上为中能呐喊助威，不离不弃，曾今的青岛队还剩哪些呢？
青岛球迷并不，他们总是在一次又一次不满之中踏进天泰体育场陪伴球队咽下失利的苦果，
他们也许会，可能下赛季青岛将会有另一支球队代表这座足球城重返中国顶级联赛的赛场。
君为臣纲，君不正，臣投他国。国为民纲，国不正，民起攻之。父为子纲，父不慈，子奔他乡。
从来只见新人笑，有谁怜悯旧人哭？
如今的中甲赛场上，两支青岛队遭遇了冰火两重天的境地。但在青岛德比中，濒临降级的青岛中能队到场的球迷依然不输冲超在望的青岛黄海队球迷。
但当这赛季结束后，青岛球迷的阵营又会是怎样的一副情景呢？
所谓天作孽，犹可生；自作孽，不可活。
对球迷而言，他们愿意去追随一支向死而生的球队，去追随一支成绩不理想仍敢打敢拼的球队。
但让他们去追随一支浑浑噩噩混吃等死的球队，去追随一支不求上进丢失灵魂的球队真的很难。
青岛德比中，很多黄海球迷喊出了“中能降级！中能解散！”的口号，对他们而言，他们也曾经热爱过青岛队，现在依旧热爱着青岛足球。
但哀莫大于心死，球迷的耐心也是有限的。
曾经的青岛球迷用尽全身力气去追随中超不死鸟，
而如今，这只不死鸟需要用尽全身力气飞回球迷的怀抱，
我们也只能祝福
青岛中能队，好运！
内容引自虎扑体育。其实这些问题很早就显现了，只是成绩掩盖了问题。当成绩不佳找原因的时候，所有问题就被放大了，细细看来就是这些问题导致了从中超到中乙。
《足球》：去年中甲，感觉如何？
黄勇：2012赛季，做为代理主教练，我带领当时的沈北，打过5轮中甲，比较起来，感觉没有以前的节奏快了。至于原因，我感觉是受疫情影响，各队伍的准备，不是很充分；再就是外援进来得晚，大多没有准备期，对整个中甲的节奏，有很大的影响。不过，我们队的净比赛时间，还是排名靠前的。
江西是中甲递补球队，去年联赛开始前不被看好，你是通过哪些努力，将这支球队一步步提高的？
去年准备期时，有点起伏，5月才收到打中甲的消息，球队在不断磨合中提升自己，对于球队，我需要的是一个整体，从整体去打，因为我们没有单兵很好的那种球星，只能靠整体。
当然，我更喜欢侵略性打法，从一开场就压住对手，当然，这需要球队和球员去执行，还需要很好的体能，这方面需要慢慢打造，希望通过冬训的磨合和训练，先提升体能，然后根据球队的实际情况，提升自己。
有哪些难忘的细节和故事？
第二阶段最后一场，对阵南通的比赛，我们那场球，只有取胜对手才能提前保级，比赛刚一上来，队员进入状态还是慢了点，上半场我们就0比2落后了，下半场，我告诉队员放下所有包袱，相信自己，侵略性再强一些，队员们做到了，在第85分钟的时候，我们的队员完成了反超，那场比赛补时给了6分钟，可惜我们的经验和注意力还是不够，在最后一刻崩掉了。
回到休息室，我在卫生间偷偷落泪了，当时感觉真的是太可惜了，那种委屈，真的是无法表达。等所有队员都低着头回来，我告诉我的球员们，虽然你们离英雄只差两分钟，但我相信，凡是看了这场比赛的球迷，都不会埋怨大家，你们要抬起头，也许，这就是老天安排的，你们要继续磨练，与此同时，远处却是南通欢庆胜利的欢呼声，我想，我一定不要再有这样的经历了，真的是太难受了，接下来的好几天，我都不敢想这场比赛，但这就是足球，就是足球的魅力所在，一方庆祝胜利时，对手，必然是失落和沮丧的。
中甲保级附加赛惊心动魄，压力大吗？
当时，我和俱乐部投资人沟通，一定完成保级，这是给自己的压力，这方面要我自己承担。当时在赛区，队伍与外界是封闭的，我很少给队员们开大会，基本上都是单独找队员聊天，说某个位置该怎样踢，我当过队员，如果大家一起开会，就好像队伍有什么事似的，会有压力。
所以，有压力，就我自己扛了，当时准备比赛，有很多细节，有时候，我做完训练后，突然想起某个事情还要细化，马上起身在电脑前工作，想办法做得更充分一些，把困难想得更多一些。以前，我参加过很多大的比赛，关键比赛，一定要把心定下来，紧张不行，越是这个时候，越要放松。
对手人和是中超降下来的队伍，实力更强，你们是怎样通过自身的努力，战胜对手保级的？其中有哪些难忘的细节？
当时，人和基本上班底没什么太大变化，实力好一些。当时我也跟球员讲，其实压力不在我们，而是在对方，我希望球员们放下包袱，因为对方肯定比我们还紧张。打到这个份儿上，肯定是对手最不想看到的，但对我们来说是正常的。这样思考的话，就把压力抛给了对方。
当然，这两场比赛，我们外援发挥得还是不错的，有两个进球，国内队员表现都是不错的。我就是让他们上场享受比赛的过程，经历了这些，才能有收获。
我和队员们说，你们上场就是放平心态，把压力抛给对手，要求做好防守反击，在保证不丢球的情况下，抓住机会冲击对手，此外，在定位球方面，做了一下布置。
《足球》：新赛季中甲还没确定何时开赛，这段时间，你做了哪些？
黄勇：目前江西刚刚开始集训，按照现在的情况，我感觉新赛季中甲4月底差不多可以开赛，通过去年的磨合，队员们比较熟悉打法了；之前期时，我给队员们布置了一些家庭作业，要求他们每周保持几次训练。球队集中后，前两周主要是进行体能训练，恢复身体状态，然后再进行有针对性的技战术训练。
在球队建设方面，有哪些设想？
接下来的两个赛季，在中甲这个平台站稳脚跟，是首要任务，再就是在保证球队成绩稳定的基础上，尽快完成新老交替。我带队最主要的是整体，任何人都不可以驾驭整体之上，球队需要核心球员，但核心球员也必须融入整体，包括场上和场下，这是个矛盾体，球员们还不能完全理解，但我有信心，帮助他们充分理解整体和个体的关系。
江西足球发展情况如何？俱乐部想长远发展，必须做好青训，在这方面，你有哪些和设想？
目前来看，江西人其实还是比较适合踢足球的，据我所了解，九江这座城市很有足球底蕴，也很喜欢足球，每年的各级业余联赛，都有很多赛事，我们的董事长严永敏，每周至少踢两场比赛，他对青训也非常重视，每次聊天都会聊到这个话题，但目前还有很多难点，需要更新和突破。目前，我和董事长已有初步想法，还要再沟通几次，最终把青训的发展方向和方案敲定，在这里，我也呼吁江西省有关部门，能够多多支持和合作！
你以前和队友们在巴西待了四五年，当时很苦，这种苦，形成了你们什么样的品质？现在的中国足球，是否还需要这种品质？
我当过兵，有军人情怀，一个人到军营里锻炼一下会提高得很快，军队是大熔炉，非常锻炼人。当年我们去巴西学习踢球也一样，朱导（朱广沪）当年在管理上非常严，到现在我去上海和朱导见面喝茶的时候，还紧张！（笑），朱导还问我怎么回事，我觉得他那种那种严厉劲儿，在我脑海里是一直都有的。
现在的孩子，他没有经历过这些，一上来就很优越，像之前在中超，U21的队员能打上比赛的，年薪都百万以上，这样的情况，对孩子们的球技和心智发展，没有益处。我们当年想的就是踢上比赛，进国家队，我努力训练，是因为别人都进国家队了，我为啥去不了，反正就是这么想，没有杂念。
当时巴西那边很苦，但苦是苦了点，对一个男孩的锻炼，我觉得是很大的。现在我小孩喜欢踢球的话，我不会给他优越的条件。孩子必须得经历这个东西，在温室里，踢出来很难。
联赛转会窗口延迟一个月，对球队有哪些作用？在联赛有很多不确定的情况下，足球人怎样面对？
像我们的队伍，在附加赛的困难情况下都能完成保级任务，再过几年回头看，可能是最大的一个收获。对于现在的中国职业联赛队伍来讲，不管怎么样，都要先坚持下去。虽然现在的环境不是很好，但我觉得跟我们当年那种苦比，已经很好了。我更看重的是机会和平台，我想，应该从一点一滴做起。
《足球》：朱广沪年前接受本报时，聊了很多健力宝当年的事儿，还谈了与媒体的交流及关系问题，在这方面，你有哪些感悟？
黄勇：朱导在我们心中，有很多个身份，是我们的恩师，是我们的父亲，也是我们的益友！朱指导谈的与媒体的交流，对我启发很大，让我学到了很多，我不排斥和媒体朋友交流业务，也希望媒体朋友给我一些建议，帮助我成长，同时，成为朋友。
朱指导很关心你们这批健力宝的，平时和他有哪些交流？
我和朱导在微信上有交流，遇到一些问题，他会告诉我回忆一下以前遇到的情况，想办法解决。朱导对足球的执著，让我学到了很多东西。无论是在健力宝还是国家队，朱导都把所有的时间放在了足球的研究上，从未间断，包括现在也是，这是我们要认真学习的。
健力宝那波球员，现在基本都在从事教练工作，比如李铁、郝伟等人，你也一样，你们这些老队友，每年都有交流吗？都聊些什么？
我和李铁、郝伟、张效瑞有时候会有电话沟通，他们对本土球员非常了解，有时候，我会跟他们了解一些球员的情况，包括一些我需要的球员，看看他们能不能有好的建议和推荐；此外，在如何管理一支球队，如何带好一支弱队方面，我和李铁一直保持交流。
你以前在女足国家队当过教练，现在还经常关注吗？女足的工作经历，为你的执教工作，增加了哪些经验？
我最早在长春女足，在那里工作了一年。那个时候，女足的环境和男足没法比。后来我作为中国女足助教，参加了奥运会、世界杯、亚运会、亚洲杯等大型赛事，面对这种世界大赛，压力要比联赛大得多。所以，我可能会在承受压力这方面，更有经验一些，其实我觉得只要我们准备充足了，不会过于紧张。
通过参加这些世界大赛，让我增加了阅历和经验。虽然我不是主教练，但一样能感受到那种氛围，也能看到整个工作团队，包括我们当时的法国教练（布鲁诺·比尼），是怎样训练，怎样处理事情，确实让我学到了很多东西。回到联赛，我们把该做的事情都做足了，球员也清楚教练的执教意图，我觉得就OK了。不要给球员更多的压力，他们放平心态去踢，就可以了。
中国足球更需要自己的教练，像你们这批队员都很优秀，在教练培养方面，你觉得中国足球需要有哪些措施，推进本土教练的提升和发展？
从高水平球队退下来的队员，以前很少到基层青训执教，我觉得还是缺少一个好的平台和身份，需要 社会 搭建，让他们沉下心来，从最基础的进行工作，然后通过一段时间和积累，不断学习，从基层一点一点提升起来，通过一步步磨练再提升。
其实我自己也有感觉，如果突然把我放到中超执教，会有带不动的感觉。现在我带了两年中甲球队，通过实践，通过不断磨练，自身才会积累很多，才会逐渐提升。
我觉得一个好的教练，需要有一些经历或者经过一定的锤炼，才能发展得更好，如果一开始就给一个很高的平台，可能驾驭不了。一旦跌下来，可能很难往上走。包括国产教练，我觉得需要从基层或者一步步去成长去经历，优秀的教练，需要从基层成长。
很多球迷一听到中国足球远动员都会认为这是相当一份挣钱的活，并且都纷纷表示跃跃欲试。特别是一些国足球员动辄成千上百万年薪更是羡煞旁人，那么作为我们中国等级最低的职业足球联赛—中乙联赛，效力于中乙联赛的球员工资又有多少呢？
中乙联赛是中国第三等职业联赛，上面是中甲还有中超；下面则是一些半职业半业余的中冠球队。中乙联赛相对来说更像是一份亟待开发的荒岛，其中还有很多地方做的不是很职业，效力于球队的球员都是国内球员没有外援但是主教练可以请外教，并且比赛激烈程度和观赛体检也远远不及中超中甲这些球队。
同样中乙联赛观众数量在一定程度也比较少，不像上个赛季的陕西大秦之水观众人数总是过万，如今陕西也回到中甲球队行列了。但是中乙球队有一点很好，那就是大部分球迷是真正热爱这个球队以及那种最纯粹的喜欢和支持，作为拥趸般那样始终坚定如一拥戴家乡球队这一点中乙球队还是做的相当不错，相当于一座球队最开始是小商人，但后面慢慢变小富翁开始升甲升超总会有点不纯粹的东西在那里。
言归正传，其实在中乙踢球如果是好球员有实力的话，月薪十万年薪百万也有不少。主力球员也能拿到年薪几十万，但大多数人一个月可能也只有1、2万或者几千，甚至较少的最低的可能只有4、5000块钱罢了；甚至极少部分可能比我们寻常老百姓都赚得少。所以乙级联赛球员远远不及中超联赛球员赚的多，当然中超球员中一些年轻小将赚的也不一定很多。
总之这还是看球员个人实力以及联赛当中的表现来决定，很多家长送孩子去从小训练但到最后成材率也是万里挑一连一口饱饭都难吃，而且中国足球也有很多“潜规则”都是我们心知肚明的。
踢足球不是一件简单的事情，拿着成千上百万的工资的背后也有很多我们想象不到的艰辛，日复一日枯燥的训练和努力，不要以为那些场上踢得很烂的国足他们可以拿着上百万的工资就很羡慕并且嗤之以鼻，他们也付出我们常人难以想象的汗水，虽然成绩很差但也是我们中国足球目前的一个缩影，需要的是 体育 方面的不断进步一代一代人努力改变。
其实作为了解一些内幕的人，有的时候真的需要为那些底层联赛的球员鸣冤，明明他们很多人赚的就不多，可是一听到是足球运动员，然后就被骂是“拿着那么多钱，不干那么多钱的事儿”。最底层的运动员？中国足球序列是从乙级联赛才开始算是职业球员，他们可以被算作是最底层的运动员。当中超球员的工资动辄2000万+的时候，他们很多人工资连2万都不到。中乙球队的主力球员，如果是有钱的俱乐部年薪可以达到100万以上，也就是基本上是月薪10万+，可是如果你是一个替补球员或者年轻球员，月薪1万的比比皆是。还是有很多球员的工资就是几千块钱。了解中国底层联赛的朋友都知道，在中国底层联赛中有很多来自新疆的球员。 例如，主场在包头的内蒙古草上飞，他们一场联赛报名18人，新疆球员就可以达到9人或者更多。为何新疆球员那么多？很大程度上是因为他们爱好足球，工资待遇要求要比其他球员要求低。他们很多人的工资不到1万元/月。运动员是吃青春饭的，他们的工资要比普通工薪阶层的工资高一倍，基本上我们可以接受。不过，很多底层联赛的球员确实连工薪阶层都不如。一个真实的情况是，在一支乙级队的球员，他的工资是3000元/月。而这个工资一定不是最低的。
中国足协近些年的改革控制投入，以及U23政策的来临，让中国足球的中生代球员都有了下岗危机。现在找一个工作太难了，所以他们在欠薪的情况下也是坚持踢。目前闹得沸沸扬扬的四川FC，他们的球员欠薪了为何照样拼命？就是因为工作不少找。
市场决定待遇，作为最底层的职业足球工资肯定不会高。除了几个有冲甲熊心俱乐部会加大投入，其他球队肯定都是混一天是一天。
最低1500
工资大低了，职业球员青春饭才几干到1万左右我才不叫小孩走足球路
关注度低，薪资待遇不高。市场规律，但中国足球学校的联赛都没有，不提和踢足球的人越来越多。没环境了，将来低级别的联赛也将消失。
我觉得中国的学生都在忙于学本能就会的语文，那有时间踢足球。本能的语文要高考。做文字文章的人这不是越来越多吗？踢球真正有人关心吗？
我知道最高工资是四川的某位球员，打中乙比中超拿的还多，自甘堕落。
最低的是女足们，尤其是全运队的没工资。就领个生活费。
工作是自已选的，职业联赛球员之间的收入差异巨大，符合市场经济规律。有时踢的好球队球员收入比不过成绩差的球队球员。既然是职业就是双向选择。没有人强迫你低收入踢球。
工资低，当然也是一种恶性循环，这样家长也不愿意送孩子去踢球，成材率底，耽误了学习，踢的踢的一般了月薪才那点。当然中国足球也难以飞速发展。
新疆少数民族球员那么爱足球应该重点培养！
