C罗的转会或续约问题一直悬而未决，期间出现的消息也是五花八门。从目前的情况来看，C罗离队和续约都有可能，但是退役是不可能的，想以此来规避合同限制也是不可能的。
回答题主的问题，如果世界杯结束后，C罗宣布退役，首先需要和商量解决好自己的剩余合同问题，如果遵循照顾老臣的善意，可能同意C罗的退役请求，也不需要C罗支付合同违约金；如果不同意C罗退役，而C罗强行退役，那么就需要支付违约金了，这在合同里肯定写的清清楚楚。
其实之前也发生过多次球员因为伤病或其他因素，在合同期内选择退役或离开球队的情况，比如说德国天才代斯勒，因为频繁伤病患上抑郁症，选择提前退役，拜仁也同意了他的请求；比如说刚刚加盟J联赛的伊涅斯塔，去年与巴萨签订的终身合同，但是俱乐部也无条件地放他离开球队，加盟J联赛。
C罗在退役后，虽然合同问题已经解决，但理论上还不是自由身，这时候他如果立即加盟其他球队，就相当于合同欺诈，这样是有权利***他的。估计C罗和也不至于闹出这一出，双方之间的合同还是需要协商解决，毕竟C罗是功勋。
体育俱乐部与职业运动员是劳动关系。
根据中国足球协会《球员身份与转会管理规定》足球字[2015]649号文件第二十条规定，“新俱乐部与球员签订的工作合同，其内容由双方约定，应符合《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》，该工作合同须经球员。
新俱乐部以及球员代理人（如有）三方签署方为有效”，而《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》（以下简称《工作合同基本要求》）是依据合同法和劳动合同法制定的，故球员与俱乐部之间的合同既有普通合同的属性，亦符合劳动合同法的规定。
关于球员与俱乐部之间是否构成劳动关系，《院办公厅关于印发中国足球改革发展总体方案的通知》（国办发[2015]11号）提及，“加强俱乐部劳动合同管理，严厉查处“阴阳合同”等违法行为，及时纠正欠薪行为”。
《人力社会保障部等部门关于加强和改进职业足球俱乐部劳动保障管理的意见》（人社部发[2016]69号）（以下简称《69号文》）规定“俱乐部应与球员等劳动者依法签订劳动合同，除劳动合同法要求的必备条款外。
俱乐部与球员、教练员可以根据足球行业特点，依法约定其它条款”，另外，《69号文》还规定了“俱乐部依照劳动合同法等法律法规，探索建立适应职业足球特点的劳动用工、工资分配、工时和休息休等制度”，因此，球员与俱乐部之间建立劳动关系应无异议。
但从性质上来说，球员与俱乐部之间建立的劳动关系与普通的劳动关系之间存在区别。劳动合同与工作合同存在显著不同，《工作合同基本要求》中对俱乐部和劳动者的各项权利义务均进行了约定，尤其对双方的争议处理进行了具体约定。
其中第二十条约定“合同双方在履行合同过程中发生争议时，由双方协商解决。合同双方不能协商解决时，应向中国足球协会仲裁委员会申请仲裁，中国足球协会仲裁委员会的裁决为最终裁决。”
这一约定与《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》中针对劳动争议***的解决“一裁两审”不同。
可以。但合同未到期转会需要支付大量违约金。转会是体育领域的一个专业名词，是指运动员在本身合同期限内，从某一家俱乐部或球队通过俱乐部及个人双重合同达成协议后，转至另外一家俱乐部或球队的过程。
免签是指足球运动员与现俱乐部的工作合同到期后，成为自由球员，这时候其他俱乐部可以免费将其签入，其中的免费是指免去了给予原俱乐部的转会费。
转会费，是指将某球员从A俱乐部卖到B俱乐部产生的费用就叫转会费，是A俱乐部卖掉某球员后获得的费用，是B俱乐部为了获得某球员支付的费用。
球员的竞技水平、年龄以及剩下的合同年限等影响转会价格，但影响程度不确定。
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球员合同里有时会规定最低违约金，达到这个价格后原俱乐部必须同意转会。
但大部分转会价格没有达到最低违约金，这时双方就是一个简单的买卖关系，买方愿意出价，而卖方及球员本人愿意接受，就成交了。
剩下的合同时间影响转会价格，但影响程度不确定。按欧足联的规定，合同有效期最多为五年，受保护期限和球员年龄有关，球员年龄27岁以下为3年，27岁以上为2年。在受保护期限内，其他俱乐部想买入球员必须与原俱乐部协商，因此价格一般会超过当前身价。
在受保护期限之后，其他俱乐部可以不通过原俱乐部与球员直接签合同，只需支付其当前身价价格；而从球员合同截至日期6个月前开始，其他俱乐部就可以提前和球员签一份合同，球员合同到期后自由转会，原俱乐部不会得到赔偿，而且球员的身价与剩余合同价值有一定关系。
因此球员在合同还有一两年到期时转会，转会价一般不会很高。
一共
职业足坛，球员合同无疑是隐秘话题，各队都将其当成最高机密。各队签署合同都有自己的风格，总体而言，球员合同中往往有四个重要的“神秘条款”，很多奇特现象，都与这四个条款相关。
神秘条款之一：签字费
球员的收入一般由这几部分构成：基本年薪、浮动奖金、广告代言等等。不容忽视的是，一名球员在转会、续约过程中，往往有“签字费”出现。几个例子：阿森纳(官方微博 数据 )签约查马克时，英国媒体披露有一笔400万英镑的签字费；此外俄媒透露，安郅队为了诱使埃托奥加盟，巨额年薪外还提供了高达700万欧元的签字费。
签字费是欧足坛公开的秘密。“签字费”的存在造成了足坛的奇特现象：“续约肥皂剧”风波。很多球员在俱乐部洽谈续约时，双方在年薪方面分歧不大，但就签字费问题而争执不下，最终导致很多续约流产。此外，很多球员不惜熬到合同到期，谋求自由转会，往往自由转会的球员获得高额签字费的可能性更大。最近的例子就是尤文图斯(官方微博 数据) 签下略伦特，多家媒体证实，尤文(微博 数据) 击败竞争者得到略伦特，就提供了不菲的签字费。
神秘条款之二：薪资税
各大联赛有不同的习惯。谈及球员年薪、周薪时，往往需要关注，薪资薪究竟是税前还是税后，缴纳赋税的是俱乐部还是球员本人。
在意甲(微博 专题) 等联赛，球员合同都规定了税后年薪。例如国米甩卖斯内德(微博)时，曼联(微博 数据) 等急缺中场的豪门就“嫌斯内德太贵”导致荷兰核心屈居土耳其联赛。为何？看起来斯内德年薪只有600万欧元，在英超(微博 专题) 很多天价周薪面前不算什么，但斯内德的年薪是税后，如果在英超他想要拿到同样收入，周薪就将超越20万英镑，正是这一点让曼联拒绝斯内德。
薪资税也曾闹出过笑话：阿尔沙文与阿森纳签约时谈的就是税前收入，当时沙皇并不知道英超重税，他加盟阿森纳后才发现自己年薪扣税，比他在俄罗斯时期还低一些，沙皇一度还对俄媒抱怨过。
此外，由于不同地区的税率不同，因此一些球队因为税率低而得到“额外竞争力”。典型例子就是摩纳哥，税率优惠政策是法甲新贵给法尔考提供1800万巨额年薪的重要原因。另一家金主巴黎圣日耳曼(微博 数据) ，因为税率惊人，所以吃了大亏。例子是伊布，瑞典人税前年薪号称“世界第一”达到4800万欧元，但在法国的重税之下，伊布的税后收入也就1300万左右。如果巴黎提供1800万税后年薪，需要承担的税将超过5000万，而摩纳哥为法尔考支付的各种附加费不到百万，何等惊人的反差！
神秘条款之三：出场费
球员合同中，除基本年薪外，各种奖金条款的存在也让球员收入具备弹性。其中，“出场费”无疑是重要的存在。据英国《邮报》披露，4年前英超所有球员的平均单场出场费就达到了5000英镑，4年后这个数字无疑更加惊人。考虑到这个数字是“平均”，因此明星球员单场奖金达到数万英镑也很正常。豪门球队一个赛季联赛、(微博 专题) 、杯赛有6-70场，出场费算下来，可能有数百万，这对球员而言是不可忽视的重要收入。
出场费条款的存在，造成足坛一种风波：那些难以出场的球员时常闹事。典型例子是国际米兰，《全市场》指出蓝黑军是球员出场费较高的球队，所以这些年国米一些非绝对主力比如巴洛特利、桑顿、帕齐尼等人都因为不愿坐替补而制造一些事端，俱乐部为团结计，只能将其甩卖。一个重要原因就是出场费。
神秘条款之四：忠诚奖金
当今足坛有一种奇怪现象：一些球星非常希望转会离队，可是转会双方就价格谈不拢，于是转会下家就期待，这名球星通过罢训、提交转会申请等方式，逼迫原东家就范放其低价离队。可球星却迟迟不愿如此，很多“转会肥皂剧”就这样一拖再拖，甚至偃旗息鼓。今年夏季的典型例子，就是利物浦(官方微博 数据) 与苏亚雷斯。
日前利物浦公开建议，如果苏亚雷斯不愿留队，那么请自己递交转会申请。可苏亚雷斯却不愿意。原因在于“忠诚奖金”。球员合同里规定的忠诚奖金，多数情况下是指球员在合同期内不主动提出转会，就可以拿到这笔奖金。明星球员的忠诚奖金高达数百万甚至破千万，因此无论这些球员多希望转会，也不愿提交申请而损失这样一笔收入。
“忠诚奖”让时下足坛出现一种奇怪的现象：球员希望转会，就会通过媒体来热炒，球员本人总是拒绝谈论，世纪初伊布罢训离开阿贾克斯(微博 数据) 这样的事很少发生。这往往是因为球员既想转会，还想拿到忠诚奖金。
