有一种是转会状态——价钱写上去（通常是身价1.5倍）——推荐给其他球队，这时候你还是可以控制谈判的。
还有一种方法是职员职责里，你把出售一线队球员的任务给足球总监，决定一线队球员签约的任务给足球总监。你就完全不会控制，会出现突然被卖了你也不知道的情况
足球经理2021球探会议是游戏中的特色玩法，球探会议可以调整转会政策和获取球员经验，下面给大家带来足球经理2021球探会议使用攻略
足球经理2021球探会议使用攻略
球探会议是今年FM21新特性之一 _ 主要功能让你容易的获得职员团队的知识和经验。 除了我们都熟悉的球探中心外，球探会议也让你有机会对俱乐部的转会政策和长期规划进行调整。正确地利用这些会议是委派球探优先考察范围的有效方法。希望这篇文章能帮助你充分了解球探会议的潜力。
你的首个球探会议将于开档后第一个月的一日进行(本例为八月)。设你的开档日期是7月27日，那你就有四天的时间来评估你的阵容，并开始对你的战术风格做出决定。 一切顺利的话，到会议召开的时候，你估计已经知道自己需要取的决定和对应该追求的转会目标有些想法。
在球探会议上将有四个重点议题，分别是：球队愿景和转会预算、需要改善的领域、回顾推荐和决定短期招募重点。
首先，球队愿景。你的老板或会借此机会提醒你关于俱乐部愿景中与招募有关的信息 - 这是一个很好的方式来检查自己是否走上了正轨，因为这些指标会在日后的会议上不断更新。你可以在这个时候通知董事会，你很乐意负责招聘工作，但我们要关注的是如何利用这些会议来超额完成你的招聘和球探工作。一旦你选择了左边的选项，你就会看到你的足球总监或首席球探对你提出值得关注的球员的建议，以及原因。
在这里，你会看到职员推荐增强的位置以及原因 _ 这可能是球员已经开始显现出老化的迹象或者其他俱乐部对你的球员有兴趣。他们还可以为缺乏深度的位置推荐一些球员给你。当然，你也可以随时在最后一栏选择添加自己想谈论的领域。
从这里，你可以要求将所有推荐的球员送到球探中心，或者在会议期间研究所有推荐对象。在谈论每一个位置时，你的足球总监或首席球探会评估球队中已有的选项(例子中是特鲁瓦·迪尼(Troy Deeney)的替补)，然后你可以选择继续看报告，或者设定一个短期的重点来考察这个位置的人_。
接下来，你会看到你的球探团队为你推荐的球员。当你查看完所有的球员报告后，您可以选择为该位置设置短期招募重点，这将促使你的球探去给你找一些符合你设定的球员。在这次的例子中，我们要找一个紧逼性前锋来替代迪尼，所以我将重点设置成了下面这个样子：
今年我最喜欢的新功能之一是你现在可以要求你的分析师为你翻找数据统计达到特定指标的球员，这是一个可以帮助你识别人才的强大工具。
分析师可以考察一系列的统计数据和指标，从而可以帮你在整个世界足坛找到那些隐藏的宝石。
当你完成了剩下的建议后，你就有机会设定自己的考察重点。没有的话，那你的球探就会开始进行在会议中设置的考察任务。请记住，你每次只能设定一个短期的重点，所以千万不要随便使用这个机会。
最后，你可以在球探中心过滤你的考察结果，并只显示在球探会议被推荐过的球员。过滤后，你可以在报告的右上方看到显示的球员是从哪里来的。
球员会议和由此产生的考察是一个不可思议的工具，它可以让你的招聘工作变动超级集中：在规划转会策略时，能够掌握如此多的信息来指导你的球探是非常宝贵的。 通过关注你的球队最迫切的需求，并与你的球探团队进行定期检查，要在转会市场上大显身手真的一点都没有难度!
据英国媒体《独立报》报道，刚刚转正的曼联主帅索尔斯克亚将在今夏对球队进行年轻化改造，多特边锋桑乔和中卫瓦拉内是这名挪威教头的头号引援目标。
昨天，曼联官宣索尔斯克亚成为球队正式主帅，双方签约三年。索尔斯克亚也透露执教的长期目标是重新率领曼联赢得英超冠军。同时，曼联名宿加里-内维尔在社交媒体上呼吁，“娃娃脸”需要曼联高层在转会市场上给予支持，包括资金以及合适的的。
而就在今天，《独立报》透露，相比前任穆里尼奥，索尔斯克亚的建队与曼联高层十分吻合，他们也愿意为索帅提供大笔引援资金，甚至不排除在今夏以打破队史引援转会费纪录（博格巴9450万镑）的费用买人。
索尔斯克亚也把19岁的多特边锋桑乔以及25岁的中卫瓦拉内视为自己今夏的头号引援目标，不过这两人都身价不菲，可能都得曼联掏出超1亿英镑的转会费。
如果求购瓦拉内不成，巴萨中卫乌姆蒂蒂是曼联的备选目标，切尔西的奥多伊和水晶宫的万-比萨卡也是红魔的中意人选。至于曼联追求了多年的贝尔，该媒体表示，考虑到威尔士人高额转会费以及高薪，曼联现在已经对他不感兴趣。同样，巴萨的库蒂尼奥也不在曼联的之中。
曼联还打算在今夏清洗桑切斯，以扩充薪资空间与德赫亚续约，后者想要拿到一份队内最高薪。
此外，曼联还打算继续寻找一位足球总监，尽管这一过程要比预期的要长，甚至在今年也不会找到。但曼联不愿意将就，他们渴望找到一位最合适的人选。
在《FM2021》中，如果玩家想让球队的商业属性更高，总监的评价球员能力、评价球员潜力、决心和购员能力这几个属性十分重要。
如果续约为了压制球员工资，需要评价球员能力、评价球员潜力、决心高。
如果为了自动带来一些小牛，需要评价球员潜力、年轻球员亲和度、决心、购员高。
如果谈好了转会费球员要求过高，可以由总监来签约球员，此时对总监的评价球员能力、评价球员潜力、决心、购员能力要求也较高。
以上即是《FM2021》中足球总监需要什么属性的相关解答，希望能够帮助到您。
原则上是教练说了算，教练提出想要引援名单，由球队根据实际情况，授权给足球总监，或者亲自执行转会事宜。
也会有比如像当年切尔西的阿布拉莫维奇这样的老板由于个人喜好购买利物浦的托雷斯的。
足球经理2020中足球经理有哪些使用方面的技巧呢?本文为大家分享的是游戏中足球总监的使用指南,供各位玩家们参考。
对一些玩家来说，足球总监只是一个限制他们办事的职员而已。不可否认，这确实是足球总监推出初期的看法，大部分玩家对于这个职位的具体工作性质都感到困惑。但是我们在现实中开始见证越来越多的足球总监与足球经理一起合作的例子;帮助经理做出重要的决定，甚至负责管理所有球场外的工作，并允许经理把时间只投放于战术和球员调动中。
虽然现实中足球总监职位变得越来越普遍，但在《足球经理》，这个职位或许仍然没有获得玩家们充分的重视和利用。
如果您在FM中没有充分利用足球总监，那您很有可能还没有把您作为足球经理的潜能完全释放出来。下面将会介绍足球总监是如何帮助您的，以及聘用他的原因。
足球总监的由来?
足球总监起源于欧洲足坛，主要工作是成为足球经理和董事会之间的桥梁。自90年代，这个职位开始普遍化，埃因霍温(PSV Eindhoven)是最早用足球总监的俱乐部之一。
在埃因霍温，当时的弗兰克· 阿内森(Frank Arnesen)从他的助理经理职位上调到新设立的足球总监职位，并且担任了其职位10年(1994-2004)。他的工作范围非常广泛，包含了转会、考察球员、发掘新人才以及管理俱乐部的其他运作。
在任期间，其中一个阿内森能够吸引球员加盟的原因是(埃因霍温的拥有者也同意)：一旦有合适的报价，他们绝对不会阻止球员离开 。 FM20也有相近的功能提供给玩家使用，玩家可以在合约的对话中允许球员把俱乐部看为一个‘跳板。因此，当时有很多埃因霍温的球员都在离开后在其他的欧洲俱乐部中获得了成功。
FM中，充分利用足球总监的话，可以让您集中精神于一线队身上。但是您也可以随时调整足球总监对球员买卖、合同谈判、职员管理方面等的影响程度。
足球总监的职责是在俱乐部的大小事务上提出建议和做出决定，比如，建议把一位球员从租借中召回或者事先提醒并指出一位想要一份新合约的球员。他也有可能帮助您发掘希望之星。
他们的属性是应该怎么样的呢?
一个包含不同岗位的工作，到底一个成功的足球总监需要擅长于什么属性的呢?
当我在分析这个职位时，我发现判断球员能力与潜力，及谈判能力这三个属性是至关重要的。前两者决定了他在判断新签球员的准确性，不止是现在的能力，还有将来的潜力。当然，俱乐部中的球探在判断球员方面也可以帮助您分析，但是作为转会的负责人，您要相信足球总监的判断能力。
谈判能力是另一个相当重要的属性，因为当您忙起来的时候，您可以委派您的足球总监与球员以及职员来进行合约谈判。另外，如果您打算聘用一名来自外国或者其他联赛的足球总监，那您应该找一个拥有高适应度属性的，同时也要看他们是否有较高的判断职员能力。
使用指南
您和足球总监的关系是最重要的职员关系之一，而你们的互动会因应您的游戏设置而受到影响。更改足球总监的设置是很简单的：您可以从职员界面中的职责来扩大或减少他(和其他职员)的工作范围。
虽然您有权力委派工作给其他职员，但是您要记住您依然是所有工作的最终负责人。您可能需要体验一下不同工作才能发现什么类型的工作是您会经常忘记做的。在决定需要委派的工作后，您还可以设置足球总监需要多久才发送有关的报告。
个人来说，我喜欢让我的足球总监根据我的要求来给我一些推荐转会目标。在这之前，我会提供一些有关球员的基本要求，球员状况(转会、租借、合约到期等)、预算、球员位置以及角色，之后我才会安排球探去考察这些推荐球员。
认真对待足球总监的设置会对俱乐部的整体运作有帮助。您要必须知道您委派了什么工作给什么职员，这样才能确保您可以_注在其他重要的事情上。
随着时间和您自己的管理方式的推移，你与所有职员的关系，特别是足球总监都会因应而改变。如果您是一个新玩家，建议您在开始时尽量委派多一点工作给您的足球总监，这可以让您慢慢的探索游戏的细节。
足球经理2022转会是游戏中的重要活动，本作对转会截止日进行了扩展更新，下面一起来看看足球经理2022转会截止日说明介绍
转会截止日是游戏日历上最重要、最具戏剧性的主要活动之一。
我们都有过这样的经历——盯着大屏幕上的倒计时，等待某个主持人或专家宣布自己支持的俱乐部即将在最后时刻做出大规模补强。无论是板上钉钉的交易，还是从某人的瑜伽教练的邻居那里听传来的传言，都能从头到尾吸引我们关注。
对俱乐部来说，情况则完全不同。虽说理想情况下，他们应该早早就已经敲定了交易，但现实总是事与愿违的。尽管开赛几周的战绩足以体现球队的明显短板，但是受到大合同诱惑的球员以及影响赛季走向的伤病都会导致赶不上变化。类似的，有时候一桩达成的交易会太过有利可图以至于让人无法拒绝。
在《足球经理2022》中，我们也试着复现了转会截止日的戏剧性，增加了浸入感，把它做成了游戏中不可错过的环节。我们和那些全面参与疯狂转会日的人们交流并构建了模型。你仍会感觉自己正看着电视里上演一出好戏，但同时，你正坐在经理的交椅上，积极运作、做出重大决策。
我们知道经理们在应对混乱的转会截止日时需要有多专注。而通过将所有相关信息汇集于一处，你对各项事务的掌控将会容易得多，这也能确保你的阵容可以带着满意的情绪在未来的几周甚至几个月里赢下关键的比赛。
我们全新的转会截止日专用菜单会为你的夏季运作画上戏剧性的句号，让我带你领略它的亮点吧......
全新的转会截止日中心
非常类似全新的数据中心，我们全新设计的转会截止日体验包含你所需要的全部关键信息，从而把最后关头的招募都汇聚在了一起。
这一天中，转会截止日专用菜单，以及倒计时和中心特色的黄黑外观都会出现在屏幕左侧。我们也重新设计了处理面板，将展示倒计时并滚动播放最新的转会活动 - 这都会增加戏剧性和吸引力。
转会截止日页面的中间有着俱乐部关注的4大块业务 _ 经纪人报价、有市场兴趣、合同即将到期、挂牌球员。稍后再更深入介绍。
缺少社交媒体反馈的截止日是不完整的，而社交媒体会呈现在屏幕右侧，在它的底部有一个类似突发新闻的追踪，会播报当日最新的动向。点击这个图标，则会跳转到截止日中心的二级主页......
转会新闻
可能你觉得在截止日的窗口期里已经搞定了所有业务，但真正的结束要等到最后一项文书工作签署完毕。
就像现实世界里转会新闻会瞬间传遍全网一样，我们全新设计的截止日菜单也会追踪当日最新动向。它会播报最轰动的传言以及最近完成的交易，你将可以密切关注对手的动作，并知悉具体球员的去向。
有可能是你之前在窗口关注的球员正寻求变动，意味着你有机会参与了;也可能是最接近你实力的对手正签约一个动态攻击球员。对他们的了解越多，你就越能够干扰他们的交易并削弱对手补强自己。
此外，追踪器里的国家和联赛筛选可以帮你广撒网，让你有机会在最后关头达成好买卖。
经纪人报价
离开转会新闻页并前往俱乐部活动的主页，那上面最需要关注的地方就是球员报价。
作为今年转会截止日大改中的重要元素，它在全世界都引起了针对俱乐部的疯狂行动。你的虚拟电话会响个不停，一整天都会有不同的经纪人想要联系你。他们都希望向你推销手上的球员，可能是寻求改换门庭的老将守门员，也可能是雄心勃勃寻求生涯突破的年轻前锋.
每个推荐都支持几种操作方式。 如果某个球员符合你的要求，你既可以先声明自己的签约兴趣并开启谈判，也可以加入争夺并直接给出报价。反之，如果他们不符合要求，你也可以将他们从列表中删除。
源源不断的报价中可能藏着一位明日之星，他将会带领你的球队拿下当季冠军。
管理球员转出
除了“经纪人报价”页，你还会看到3个针对现有球员的界面。
在“有市场兴趣”中，能看到你有哪些球员正受到其他俱乐部的追求 - 包括直接出售和租借 - 以及当日你可能对他们产生多少兴趣。当收到多个报价时，你可以接受其中一个，并同时发出最后通牒给已经表达了匹配最高报价意向的俱乐部。通过这个全新的工具，你可以掌握主动权，从而更好地应对转会截止日的多变性，并确保总是达成最划算的交易 - 无论是出租一名年轻球员来换取急需的现金，还是出售冗余的球员。
你可以调整“有市场兴趣”页上的筛选，从而囊括你的青训球员，他们中有很多都列出在了右侧“挂牌球员”页中。结合这两个界面上的信息，你可以规划出可能会在窗口关闭前出售的球员有哪些。
“合同即将到期”页将显示哪些球员的剩余合同时间不足12个月。除了他们目前的转会价值，你还会收到来自足球总监的反馈讨论他们是否值得续约。如果不值得续约，那么你可以考虑使用界面底部的“向俱乐部推荐”按钮，把别人在截止日当天展现出的兴趣，变成自己的收入。
一旦确定你的交易都已完成，你可以点击“结束转会运作”按钮，然后在窗口关闭前最后几小时的倒计时中翘着脚围观。
沉浸在戏剧性中
全新的转会截止日是游戏日历中最重要的活动之一，也是《足球经理2022》中不可错过的体验。
你可以抢入一些划算的球员，阻碍你的对手，甚至可以达成一些事先认为不可能的交易。
是时候去转会市场大显身手，并为未来的成功铺好道路了。
北京时间11月15日，据英国媒体《每日镜报》报道称，曼联有意挖角阿贾克斯高层奥维马斯和范德萨，奥维马斯透露，他已经准备好和范德萨一起迎接新的挑战。
曼联执行副伍德沃德已经花了三年的时间来寻找一个有足球专业知识的人，来彻底改变曼联的引援模式，目前曼联的引援模式被认为不再适应当今足球的发展。阿贾克斯足球总监奥维马斯在荷兰建立了一个令世界足坛羡慕的引援和青训系统，这很符合曼联的要求。奥维马斯现在给出了一个诱人的暗示，这肯定会引起曼联方面的兴趣。
奥维马斯接受访时表示：“当我在阿贾克斯得到这份工作的时候，我知道我只想最多待上三到四年，但是我已经在这里待了八个赛季了！对我和范德萨来说，可以肯定的是，我们是不会一直留在阿贾克斯直到60岁的。”
奥维马斯接着说：“在阿贾克斯的这项工作耗费了太多精力。整个荷兰都在找我的麻烦，对我们有意见。这份工作也给我们带来了很多好处。范德萨和我都感到很自豪，我们把阿贾克斯带回了球队在欧洲足坛应有的位置。”
曼联在经历了一个糟糕的赛季开局后，主帅索尔斯克亚现在正处于压力之下，很多曼联球迷认为伍德沃德和首席转会谈判代表马特-贾奇也应该承担起这个责任，因为他们在这个夏天没能签下头号引援目标桑乔。
曼联名宿范德萨在阿贾克斯的角色和伍德沃德在曼联的角色一样。两人私底下也是很好的朋友，他们的关系也帮助范德贝克在夏天从阿贾克斯以3600万英镑转会费加盟曼联。
范德萨被认为有可能回到老特拉福德，因为他的老东家正在寻找一位足球总监。但奥维马斯负责阿贾克斯的引援，而范德萨则负责董事会层面的工作。球员时代曾效力阿贾克斯、阿森纳和巴萨的奥维马斯说道：“我们之间有一种特殊的关系。最棒的是我们一起享受了90年代的美好时光。”
“当时你没有意识到这有多特别。现在，25年过去了，我们在管理层取得了和球员时期一样的成就。我们有一个共同的目标——我们希望阿贾克斯打进决赛。我们想赢得或者欧联杯冠军。”
