你选联赛的时候有没有加上西甲？如果没有就不行。
如果选了西甲，那就去工作机会里面选，选一个想换帅或者在选帅的西甲球队。或者先离职（前提是你带队成绩非常好），说不定某只西甲球队看到你这个功勋教练在家休息，也会请你过去的
足球经理2021AC米兰是一支老牌强力球队，AC米兰如何选择各位置球员？下面给大家分享足球经理2021AC米兰转会心得与开档球员推荐
门将篇
小多，这代固潜PA185，但合同只有1年到期，面临续约的问题。
开档很多朋友说小多工资太高，无法续约，其实这里有两个方法可以解决。1. 通过董事会，开档续约，点击董事会提高报价，之后电脑会直接开合同，就正常续约了。2. 通过调节工资转会比例，提高工资额度上限。
塔塔，留着做二门。大多，0价推荐，可以出售。
后卫篇
中卫：杜阿尔特卖不出去，穆将军和小罗马开档重伤，所以可以酌情补充1-2名中卫。
中卫推荐：Garay(免费强援), Tah(老熟人，身体型，分期21M左右)，Pau Torres(比利亚雷亚尔的中卫，豪门主力级别，25M左右入手)， Milenkovic(佛罗伦萨，熟悉意甲，相对较贵，35M左右)， Kannemann(左脚球员，即战力，10M左右)
左后卫：因为球队有Theo，开局可以签Strinic或者Asamoah当个替补顶一下，或者车子的Emerson，16.5M挂牌入手。
右后卫：球队有4个右后卫，出租kalulu，保留其他3个。
中场篇
中前卫：最强位置，Krunic可以卖5.5M，另外3位铁主力。
推荐入手：Locateli(21M左右，先骚扰一下，会降价，户口本)matheus fernandes(巴西新秀，12M左右，非欧)
边锋：Leao和Hauge都是160+高潜的边锋，但是即战力弱了一点。
推荐入手：Depay (20M左右，5星推荐，合同年买来的强援)，Marcus Edwards(强力单足怪，在葡萄牙踢球的英格兰球员，20M左右)Berardi/Boga (拔毛圣手，15M左右，性价比还不错)
小Tip：地裂火开档无法卖出，需要等到Napoli把milik卖掉之后，可以8.25M卖出。
前腰：恰尔汗奥卢拒绝续约，可以考虑留下，或者开档23M卖给Ajax。
推荐入手：Barco(高潜小牛，10M入手，即战力一般)Ot***io(实力球员，10M入手，也可以第二年免签)Aouar(现实中的高级货，45M+)
前锋篇
伊布老而弥坚，Leao可以踢替补。
推荐入手：Milik(12M左右的抢点前锋)Edouard(25M左右，练1年后很强)
小彩蛋：Yeremi Pino(比利亚雷亚尔的天才，PA169，开档5.5M左右的解约金可以直接拿下，记得工资开高一点)
巴勒莫
收起巴勒莫图卢兹他推荐的俱乐部
足球经理2021已经正式发售，那么哪些俱乐部比较好，适合加入呢?部分玩家可能还不清楚，下面一起来看看足球经理2021开档俱乐部推荐吧。
足球经理2021开档俱乐部推荐
巴勒莫：
这是一只在意大利很有历史的球队，一度在意甲叱咤风云，但是最近几年接连降级，直到这个赛季才从意大利丁级联赛升级到了意大利丙级联赛。
球队拥有一个可以容纳3.6W人的主场，训练设施和青训水平也非常优秀，对于低级别联赛而言简直完美。
其他方面：
1、有钱，开档有40W欧预算不说，季票持有数居然达到8500!只要是玩过低级别球队的童鞋都明白，季票8500是个什么样的存在!
2、有人，除了拥有一大堆优秀球员以外还有几个潜力很棒的小妖培养，比如上赛季从都灵租借的洛伦佐-卢卡(已经买断)，相信不少看过我球员推荐帖的吧友已经很熟悉这个球员了(但这代好像废了)
3、球队设施即便升到意甲都是可堪一用的存在，对于球员发展有很大的帮助。
意大利的顶级俱乐部分布跟国内的经济环境有关，北方地区经济繁荣所以顶级球队一大堆，而越往南走越“穷”，所以南方基本上没有顶级球队。
但巴勒莫好歹祖上阔过，像是卡瓦尼、迪巴拉、伊利西奇等球星都是从巴勒莫走出来的。
作为西西里岛上的一支低级别俱乐部，肩负起了振兴南方足坛的重任，挑战性十足!
强烈推荐!!!!
足球经理2022尤文图斯开档该怎么玩呢?很多玩家还不太了解该怎么配置球员，下面给大家分享的是足球经理2022尤文图斯开档攻略大全。
足球经理2022尤文开档怎么玩
一、球队现状：
开档尤文拥有4800万财政结余，1700万转会费，在全欧洲说多不多说少也不算少，不过无所谓了，这代尤文开档可以清理出几千万的转会费和几千万的薪金空间，财政方面完全不是问题
二、阵容分析
1、门将：
三个人，3C虽然现实拉胯，但是游戏中还是可以用的，开档试了下卖不出去，先用着吧
林妹妹其实作为二门是完全合格的，但是一来易伤，二来合同到期，这是清理目标
三门老罗机油平索里奥，最大优势青训户口本，凑数用的
总结：这个位置可以不动，但是我还是操作了一下，因为林妹妹意外的好卖，贴了点工资490万矿工收走，几乎原价可以换回来户口本奥代罗，这个对于极度缺乏青训名额的尤文来说，很重要
2、边后卫：
达尼洛、阿莱士·桑德罗：两老都是一线边后卫的实力(至少游戏里是)，而且合同也还长，完全可以用一年，最主要的是买不上价，便宜卖的话都找不到同级别的替代品，漏哥倒是巴黎愿意出，但是涉及到后面的操作，还是没卖
佩莱格里尼，开档挂牌，莫名其妙，实力潜力都不错，被挂90万，si是傻子还是把尤文当傻子，替补轮换桑德罗，足够了
德西利奥，可以用可以卖，试了下，最高可以卖到620万，还是矿工收，矿工真是好伙计啊，卖卖卖
总结：出德西，入一个轮换右后卫，目标老熟人马费
3、中后卫：
博努奇，一个字，卖!700万大巴黎收走，居然跟我要950万补贴!给给给，gungungun!
鲁加尼，可走可留，鉴于合同23年到期，可以留下刷刷身价，来年再买，而且他在意甲有青训户口，留着吧
德里赫特：建队核心，无须评价
总结：出华贵人，补充1-2个小妖即可
4、中场：
不同于现实，游戏里这个位置尤文的人才储备既厚且强，几乎不需要动刀
本坦库尔、天选：建队核心，留队
拉比奥、阿图尔：刷一年身价，第二赛季出手变现
麦肯尼：定位介乎上面两种之间，另外他可塑性也很强，至少我觉得他改打右后卫也很不错，暂且留着吧
拉姆塞：确确实实卖不出去，用一年刷刷数据，来年再试试
5、攻击型中场：
这里问题最大，想买的买不来，用不到的人卖不出去(拉姆塞)，核心人物拒绝续约，问题多多
右路基耶萨建队核心，不需要多说
库卢由于我打4231，本来的定位是左边锋(我喜欢顺足边锋)，但是看了下，这个版本虽然削了pa，但是传球居然加到了17，这是我理想的AMC，再加上下面那位拒绝续约，所以还是给他放到了前腰的位置
迪巴拉，拒绝续约，不知道为什么会有这个设定，现实里虽然还在演肥皂剧，但是基本上马上就续约了，游戏里不续约那我肯定不会留到冬天导致被动，直接挂牌，6000万没人要，5000万曼城收走
贝尔纳代斯基，说实话我想留，但是看了下，续约成本太高，这里说个这代小技巧，开档被挂牌的人身价太低，可以先撤销再挂牌，推荐的话基本上能身价送走，经过操作，1200万送去了热刺。这里存疑，卖掉他导致我前场缺一个人，续约然后刷刷身价来年再卖应该是更好选择，不过合同要价不低，各位可以自行斟酌
夸德拉多：宝强年纪大了，还是直接送走吧，1750万大巴黎收，这也是为什么后来我没选择卖达尼洛，看上去大巴黎剩余预算有限，是卖达尼洛一个人还是宝强+华贵，我选择了后者
6、锋线：
没啥好说的，三个人都有一定实力，若凉受伤，莫拉塔主力基恩替补，如果不是游戏内显示已经买断，这两个人都不会买断.
三、转入转出：
1、总结一下转出：
佩林490万、德西利奥620万、博努奇700万、夸德拉多1750万、迪巴拉5000万、贝尔纳代斯基1200万
总计收入***60万，董事会转会费只给80%，算上开档有的，总计不到一个亿的预算
2、买入：
门将：奥代罗400万左右
边后卫：马费，好老师并且有一定即战力，1200万算是很实惠
中后卫：卡博尼，大力的-8.5中卫，属性分配也不错，还是左脚，900万左右拿下
艾哈迈德霍季奇，这个看个人选择，这一代没什么竞争，750-850万左右的价格也不高
中场：虽然人多，还是抢下了里奇1200万左右，毕竟我的***里，拉比奥阿图尔麦肯尼这些非户口本都要清理的，未来中场的框架是本交警+天选是现在，罗韦拉里奇是未来
前场：纠结了好久，其实尤文阵容相对完整，不用这么折腾也能拿冠军，但是攒了这么多钱，就是为了第一时间拿下我的爱将索伯斯洛伊，索伯今年属性大改，完全不适合改右后卫了，但却是我前腰或者左边的首选，结果前去问价经纪人，直接没兴趣我吐血了早知道这样就不卖贝尔纳代斯基了，没办法，补充了福纳尔斯，主要看重他的隐藏很好是个好老师，能打的位置比较多，3500万的价格也不贵
另外还抢了个波佩斯库，这个纯粹是个人爱好，价格也不贵，可以忽略不计
哦对了，还弄了个内戈，纯粹是贪图他的隐藏，基本没什么实际用处
所以经过一番操作，现在的阵容如下：
GK：什琴斯尼、奥代罗、平索里奥
DL：阿莱士·桑德罗、佩莱格里尼
DC：基耶利尼、德·里赫特、艾哈迈德霍季奇、鲁加尼、卡博尼
MC：本坦库尔、洛卡特利、拉比奥、阿图尔、麦肯尼、拉姆塞、里奇
AML：基恩、波佩斯库
AMC：库卢塞夫斯基、福纳尔斯
AMR：基耶萨、内戈
ST：莫拉塔、若热
这套阵容的致命弱点是左路缺少一个主力，虽然还有钱，但是确实没找到心仪的目标，另外前场太单薄了，主力轮换就一个福纳尔斯和伤愈之后战斗力未知的若热，内戈和波佩斯库纯凑数的
另外还可以等一等冬天或者第二年的：卢卡、索伯斯洛伊、扎帕、霍钦森(仅次于亨德森的中场第二好的老师)，另外冬天可以抢一下姆巴佩，其实这个阵容加上索伯斯洛伊和姆巴佩，才是完全体。
大名鼎鼎的 TCM 系列终于进化到了 7代，玩家们一路上看着它的成长，体会着它的成功。终于修成正果啦。虽然暂时还没有汉化版，但是不可否认 FifaM2007 的游戏引擎已经区域完美。***如你还对这款大作束手无措，那么就让本文来告诉你如何玩转 FIFA 的完美足球经理。
开始游戏后，首先是创建经理人。
接着是输入基本信息：
这里比较简单，只是提醒一下。可以选择母语 mandarin (普通话)。
下面选择联赛，因为 FIFA 数据库一直优化的很好所以建议机子一般的朋友也上 4 ， 5 个联赛。游戏推荐的联赛正好够玩，存盘读盘速度也很快啦！
另外指出，每个联赛务必选至少一个次级联赛。因为游戏默认联赛必须要有一个等级差，来保证升降级系统运作。
然后是选择经理要管理的区域部门，新手的话财务门票之类的还是全部让助教了来管吧。
继续前进选择联赛和俱乐部
完成后，会自动弹出该俱乐部本赛季的目标和预算。
好了，下面进入主界面。这是游戏中最重要的部分。所有的问题都可以在这里得到解释和解决。
先不忙进行游戏，***如刚才你在的执教范围中选择管理全部事务，那么进入游戏后第一步就要找主赞助商，签合同了。(一进游戏第一条新闻就会提醒你)
注意。不要太黑心了，否则人家会撤销谈判。看一下每个赞助商右边的情绪条，接近底部时就不要再“洽谈了”。(图上我就谈崩了两家，大家要小心了)
下面浏览一下主界面的各个部分吧。首先是新闻中心。
里面右下角的投票每隔几天就有。参与后( Submit )，就能看到结果。这里显示“你认为今年谁将联赛垫底？”
这里右边列出了意甲联赛的各队排名，随便点击一个队伍，就能看到该队的概况。(在游戏中任何界面下的球队球员名字都是超链接的)最下面有两个选项“全家福照片”以及“ 3D 球场”。
打开尤文的全家福照片。很温馨吧～～
再来看一看，尤文的阿尔卑球场。根据提示拖动鼠标右键可以移动视角环视球场。
一、主界面 Team (球队)下的选项：
1 ． First Team (一线队)。
对准某个球员名字左键拖动可以选择上场还是替补或者分在比赛名单之外。单击右键打开如图的快捷菜单。下边的 圆形球员图标可以任意拖放。注意：不同区域的划分很敏感。比如将后卫往两边移动过多，可能设置成边后卫。特别注意选择球员要合法(满人数、无伤病禁赛、没有无资格参赛的)，否则无法进行3D界面游戏。
选择(Player Details)球员细节可以查看每个球员的能力属性。
2 ．战术狂们可以完全沉浸在 FifaM2007的战术系统中，边上开始的所有页都是为你们设计的。先来看一下阵型页。改款游戏具有微调功能，即你可以拖动右边的球员小球到任何你想要的地方。而且会准确地反映在 3D 游戏中。
同样，鼠标右键点击球员名字会打开上述快捷菜单。名字边上的小图表示球员状况，像 Cafu 的飞机标志表示他在参加国家队比赛，不在队中。舍瓦是非欧盟球员等等。再右边是球队比较页。它反映了即将对垒双方的基本情况，我们稍后再看。
3 ．战术调整( Tactics )那页和个别要求( Individual Orders )那页其实一样，前者一个对全队，后者对个别球员。
4 ．个别安排页指的是设定队长，点球，角球，间接任意球，直接任意球的主罚球员。系统默认按照球队球员各项关指标的降序排列。
5 ．然后是设置球队的训练了，同样是在主界面 Team 菜单里，有 Train 的选项，打开。然后是设置球队的训练了，同样是在主界面 Team 菜单里，有 Train 的选项，打开。
每天有两次训练课( Session1 ， 2 )框里的就是训练内容，下面会显示对应的效果。
球队训练进程不影响个人训练项目的进程。
体能(Fitness)向来TCM游戏中的重点，建议多安排增加体能的项目。
“ 精力 ” 指表示多线作战下的情况， “ 情绪 ” 受比赛发挥、合同、场外因素的影响， “ 气氛 ” 指球队的整体环境。
点击训练内容就会弹出如下界面
足球经理2006-攻略
足球经理2006-球员个性
FM2006
一、球员技术个性
防守球员
1.注重进攻
描述：进攻时感觉非常好，如果打FB的位置，这些球员能够快速推进参与进攻
能力：前插
范例：罗贝托·卡罗斯阿谢里·科尔
2.注重防守
描述：非常注重他们的防守职责，可能只在进攻任意球时才上前
能力：—
范例：约翰·特里
3.里贝罗式
描述：很能做球，不怕将球盘带到中场，常常带动进攻
能力：沉着
范例：里奥·费迪南
4.单纯的传球者
描述：简单，经常向边路传球(和里贝罗式相反)
能力：—
范例：威廉·加拉
5.抢球赢家
描述：勇猛的铲断，利用精确的卡位阻挡对方的进攻
能力：判断力，铲断
范例：杰里米·卡拉格
中场球员
1.盘带***
描述：喜欢将球粘在脚上，常常要盘带过防守球员，使用小花招。常被认为很独
能力：盘带
范例：小小罗，乔·科尔
2.忙碌型
描述：不管有没有球，总是在奔跑
能力：工作效率
范例：戴维斯
3.坚硬的防守
描述：常有非常野蛮的滑行铲断
能力：进取心
范例：罗比·萨瓦奇
4.组织型
描述：尝试创造妙传(渗透传球),常被视为技术性的传球
能力：创造力，传球，长传
范例：德科
6.控球型
描述：带球贴近防守球员，常常使用短传 不太喜欢突进，落位比较深
能力：集中，铲断
范例：马克莱莱
7.边锋
描述：大范围跑动，尝试将球盘带到底线，时常忽视自己的防守职责
能力：速度，传中
范例：吉格斯
8.全攻全守
描述：到处协助队友，上前助攻回来防守
能力：工作效率，团队合作，耐力
范例：
9.抢球赢家
描述：勇猛的铲断，利用精确的卡位阻挡对方的进攻
能力：判断力，铲断
范例：维埃拉
进攻球员
1.目标高点
描述：落位在中间，等待长传。当有传中球时快速进入禁区，在高空球方面总是有优势
能力：头球，高度
范例：小奎因
2.禁区抢点
描述：通常进攻中作用不大，但是善于抢点，造成致命一击
能力：射门
范例：马凯
3.反越位型
描述：站在防守球员身边，等待防守漏洞
能力：速度
范例：欧文
4.调动防守
描述：喜欢将防守队员吸引出来，再反插射门
能力：—
范例：亨利
5.盘带型
描述：喜欢将球粘在脚上，常常要盘带过防守球员
能力：盘带
范例：小罗
6.持球型
描述：经常到底线接应中场及后卫球员，一直带球等其他球员到位
能力：强壮
范例：阿兰·谢勒
7.忙碌型
描述：通常不是队中最有技术的，当通过勤奋来弥补。持续跑动抢球
能力：工作效率
范例：保罗·迪科夫
二、球员非技术个性
Attitude to win 渴望胜利
Complacent自满
Nerves of steel 钢铁般意志
Weak nerves 意志薄弱
Hard Man 关键人物
Introvert 内向
High club indentification 高的俱乐部内部地位
Low club indentification 低的俱乐部内部地位
Language genius 语言天才
Media Darling 善于面对媒体
Scandal prone 有丑闻的
Flexibility 变通的
Ambitious 有野心的
High training work rate 高的训练效率
Lazy in training 训练懒惰
Temperamental 脾气不定的
Fan's f***ourite 球迷喜爱的
Adaptbility 适应能力
Professionali*** 专业的
Long throws 擅长边线球
Takes driven free kicks 擅长任意球
足球经理2006-***簿
FM2006
Party organised
组织聚会
Your Managing Director, ×××, has organised a party for this week.
你的执行经理×××本周组织了一场聚会
Emergency meeting arranged
紧急会议
Your Managing Director, ×××, has called an emergency meeting for this week.
你的执行经理×××本周组织了一场紧急会议
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he shrugged his shoulders and went home. A player with his leadership qualities doesn't need to hear that (士气变化).
当你对×××施行处罚时，他耸了耸肩膀然后回家了。这样一个有领导力的球员不需要听着些。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he was completely distraught (士气变化).
当你对×××施行处罚时，他为此感到心烦意乱。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he grinned scornfully and went home. As a real prima donna he sometimes has bad days (士气变化).
当你对×××施行处罚时，他蔑视地笑了一下。作为一个爱慕虚荣的球员，时常会倒霉的。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he thinks that this is perhaps not the only football club on the planet. It is no coincidence that he is known as a journeyman player (士气变化).
当你对×××施行处罚时，他认为这不是地球上唯一一家具乐部。很不幸他一定是个临时球员。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he is itching to show everyone in the club what he's made of. He identifies with the club, and is proud of it (士气变化).
当你对×××施行处罚时，他渴望向俱乐部展现他的实力。他是俱乐部的一份子并且为此感到自豪。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he has decided to finish with the club for good (士气变化).
当你对×××施行处罚时，他决定好聚好散。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, the old trooper resolves to throw himself into everything with fresh enthusia*** in future (士气变化).
当你对×××施行处罚时，所有老球员决心用饱满的热情，使自已投身将来的事业。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, the good-spirited team player resolves to throw himself into everything with fresh enthusia*** in future (士气变化).
当你对×××施行处罚时，状态良好的球员们决心用饱满的热情，使自已投身将来的事业。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he resolves to throw himself into everything with fresh enthusia*** in future (士气变化).
当你对×××施行处罚时，该球员决心用饱满的热情，使自已投身将来的事业。
××× disciplined
惩罚球员
After making your views crystal clear to ×××, he is somewhat annoyed, though he knows that you're right (士气变化).
当你对×××施行处罚时，虽然知道你是对的，但是他还是非常恼火。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he is really brassed off (士气变化).
当你对×××施行处罚时，他真的无所谓。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he understands the reasons for your critici*** (士气变化).
当你对×××施行处罚时，他理解你批评他的理由。
××× disciplined
惩罚球员
After you made your views crystal clear to ×××, he can't understand your critici*** at all (old morale _VALUE, new morale _VALUE_2).
当你对×××施行处罚时，他完全不理解你批评他的理由。
Autograph session frustration
签名活动失败
Your players are irritated by the constant autograph sessions and lose two morale points.
你的球员因频繁的签名活动而气愤，士气-2
F***ourable quote for building
诱人的报价
Your Managing Director, ×××, has received a very good quote for the ××× building. You would get everything for ×××, but you h***e to decide within the next 14 days.
你的执行经理×××收到一份极好的关于×××房屋的报价。你能从中获得×××钱，但是必须在14天内做出答复。
××× wants to play
×××球员想要比赛
××× begs you to choose him for the next match. "I think that I h***e finally earned my chance." What do you think?
×××球员恳请你在下场比赛中安排他上场。他说：我认为我会有机会的。你的看法呢？
Agree
同意
The player is jubilant.
球员欣喜
Refuse
反对
The player is very dis***ointed.
球员失望
Promise to ××× not kept
对×××球员的承诺没有兑现
××× is extremely unh***y because you didn't keep your word.
×××球员非常不高兴因为你食言了。
××× substituted very early
过早的替换×××
××× is extremely unh***y because he was replaced so early in the last game.
×××球员非常不高兴因为你在上一场比赛中过早的换下他。
××× sent on and replaced again
×××被替换上场后又换下
××× is very annoyed because he was sent on and then taken off again in the same match.
×××球员非常不高兴因为你在上一场比赛中将他替换上场后又换下。
××× wants to le***e
×××想要离开
××× wants to le***e the club because he feels that the current squad is too weak. He would prefer to be a part of a stronger setup. What is your response?
×××想要离开因为现在的俱乐部太弱小，他想去更好的俱乐部。
××× Critici*** of club management
×××球员指责俱乐部的管理
××× has expressed highly negative views regarding the club management in a recent interview.
×××在最近的***访中极力否定俱乐部的管理。
Autograph sessions are annoying
签名活动陷入麻烦
Your players h***e become tired of the constant autograph sessions and lose 2 morale points.
球员因为频繁的签名活动而感到疲惫。士气-2
Autograph sessions are annoying
签名活动陷入麻烦
Your players h***e become extremely irritated by the constant autograph sessions and lose 5 morale points.
球员因为频繁的签名活动而感到非常反感。士气-5
Fan hooligani***
足球流氓
After last week's defeat, your fans totally destroyed the special train laid on for them. It will cost ×××
上周失败后，球迷彻底砸坏租用车辆。花费×××
Special offer - training camp in Doha
特别邀请—在多哈的训练营
You receive a letter from a sheikh who is a great fan of your team. Next season the training camp at Doha will be ***ailable to you for half price.
你收到一封来自一位俱乐部球迷也是***酋长的来信。下赛季在多哈的训练营半价。
Special offer - training camp in Eschweiler
特别邀请—在Eschweiler的训练营
In order to improve its image, Eschweiler will make its training camp ***ailable to you next year for half price. You mustn't miss those "great conditions right beside the power station"!
为了改变形象，明年Eschweiler将对你半价开放。
Special offer - training camp in St. Moritz
特别邀请—在St. Moritz的训练营
The Tourist Association in St. Moritz would be delighted to welcome your team next year. You could even count on a price reduction of 50%.
一家在St. Moritz的旅行社欢迎你明年去那里，半价优惠。
Diarrhoea
腹泻
Your whole team is currently suffering from a stomach bug. All players lose 5 fitness points.
全队突然发生肠胃疾病。全体体能-5
Healthy food
健康食品
The cook in your training camp hotel prepares particularly tasty and healthy food, which has also helped the team's training program. Your players receive 2 additional fitness points.
训练营厨师今天准备了一份美味健康的食物，能够帮助球队训练。全体体能+2
Replica shirts ruined
球衣损毁
You find out moths h***e got into your merchandise warehouse. Half of the replica shirts h***e been so badly eaten that they can no longer be sold.
你发现商品仓库里有许多飞蛾。一般球衣被严重咬坏无法出售了
Major demonstration
大型******
A major demonstration on the day of your home match will probably cause a first-class traffic jam. Unfortunately, your stadium does not h***e a railway connection. For this reason, many fans will stay at home next weekend. Twenty percent fewer spectators are expected.
一场大型******正好在你主场比赛日举行，造成了严重的交通堵塞。不幸的是，你的球场没有和地铁连接，为此人们都呆在家里，降低20%的现场观众
Pop band
流行乐队
A very well-known pop band are coming to your town. Unfortunately the performance clashes with your next home match. The demand for tickets is clearly faltering; you can expect 10% fewer spectators.
一个非常知名的流行乐队来到城市。不幸影响了你下个主场比赛。球票卖不出去，降低10%的出席率。
Parking situation
停车状况
A poll has shown that many away fans just stay at home because of the miserable parking situation at the stadium. For this reason, you can probably expect 10% fewer spectators for the next home match.
民意测试显示许多客队球迷宁愿呆在家里因为体育场糟糕的停车状况。因此降低10%的出席率。
Computer system broken down
电脑系统瘫痪
The computer system for ticket reservations has broken down. ××× has to be paid, and you can expect about 2% fewer spectators due to incomplete sales.
电脑售票系统瘫痪，花费×××，降低2%的出席率。
Media visit
媒体***访
A TV station wants to do a report on the team's preparation for the next match. Do you agree?
一家电视台想要报道下场比赛的准备情况，同意吗？
Yes
同意
You earn ××× but training activities will suffer a little (-1 point fitness).
你获得×××钱，但是-1体能
No
不同意
You h***e turned down their request.
你拒绝了对方
Media visit
媒体***访
A video production company wants to shoot an educational film about day to day training at your club. Do you agree?
一家音像制作公司想要拍摄俱乐部训练射门的片子，同意吗？
Yes
同意
You earn ××× but training activities will suffer a little (-1 point fitness).
你获得×××钱，但是-1体能
No
不同意
You h***e turned down their request.
你拒绝了对方
球经理2006-会计师
FM2006
打开CM和TCM系列游戏，许多玩家会对俱乐部的财务状况那块感兴趣。因为游戏高度的仿真性已经成功地把现实中的许多问题反映出来。那么：
你只是简单地看一眼“转会资金”就匆匆掠过吗？
你只是留意队里哪个球员工资过高，哪个球霸又闹着签新合同吗？
或者你只是留意买卖球员的那些现钱？
如果是，那么你就错失了游戏中最有乐趣的部分之一。
你需要仔细阅读这篇教程。
教程共三篇：初级财务会计师教程、中级财务会计师教程、高级财务会计师教程
足球经理游戏——初级财务会计师教程分析俱乐部经常项目。
足球经理游戏——中级财务会计师教程分析俱乐部金融货币项目。
足球经理游戏——高级财务会计师教程分析俱乐部金融资本项目。
足球经理游戏——初级财务会计师教程
引言
专业的足球俱乐部是盈利性企业的一个工具。俱乐部的工作运转都是依靠资金流转实现的，而且俱乐部的财务状况在很大程度上影响着其比赛成绩。比如经世界上经营业绩突出的俱乐部都是豪门：***、巴萨、米兰双雄、曼联等等。差的例子更多：水晶宫、考文垂、拉科鲁尼亚、帕尔马等等。除了政治、历史、地理位置、领导层决策等差异，俱乐部财务的好坏主要决定于财务部门的能力。本教程将详细分析足球俱乐部的资金构成和财务内核。
CM游戏的财务设置是比较简单的。它只是将俱乐部的财务内容分为两大块，一块是收入(Income)，另一块是支出(Expenditure)。这种分发对于玩家来说是福音，简单明了，可读性强。当我们展开收入(Income)页面时可以直接了然地看到近几周门票收入如何等，而支出(Expenditure)里标明球员的工资支付情况等。但是它无法诠释俱乐部资金结构。换句话说你无法理解为什么英超查尔顿队拥有狂热的球迷，比赛成绩也不错缺连续4年做出财务预算赤字。同样无法理解强大的意甲罗马队建立的罗马王朝，一世而终。为了解决这些问题，我们需要将所有的财务指标进行更细致的划分，而EA公司发布的TCM系列正是做到了这一点。
首先一个俱乐部的财务应当分为三大模块：经常项目、金融货币项目、金融资本项目
经常项目：指俱乐部内外经常发生的资金转移项目。比如场地维护费、球员工资奖金、俱乐部商品等。
金融货币项目：指短期的一些大金额的运转项目。比如转会费、俱乐部发行的短期债券等等。(时间在1年以内)
金融资本项目：指长期的一些大金额的运转项目。比如俱乐部发行股票、贷款、投资、长期赞助商等等。(时间超过1年的)
1. 常项目内容(以TCM2006游戏提供的项目为基准，游戏中文见我签名里的TCM06游戏助手)
收入(Income)——————————————————支出(Expenditure)
(1)季票(Season Tickets)——————————————(1)球员工资(Player Salaries)
(2)联赛门票(Gate Receipts League)——————————(2)雇员工资(Staff Salaries)
(3)国家杯赛门票(Gate Receipts National Cups)—————(3)奖金支出(Bonus Fees)
(4)国际比赛门票(Gate Receipts International Cups)————(4)场地维护费(Maintenace)
(5)奖金收入(Prize Money)
(6)商品收入(Merchandising)
(7)广告费(Ad Boards)
2.项目解释
7个资金收入中前4个门票收入是主要来源。作为一个成熟联赛里的专业俱乐部应当达到总收入的60%更高。可以看成俱乐部的主营业务收入。根据2005年3月世界财经杂志统计，英超和西甲的俱乐部平均门票收入比例并列第一达66.1%。
广告费用仰赖俱乐部的名望和背景。一般占到总收入的5%左右，不会超过10%。成熟的联赛有着严格的法律规定使得任何俱乐部不得依靠做广告为生。
可是单单依靠这两块收入还是不足一抵冲俱乐部的支出，因此出现足球衍生产品。也就是各种纪念商品的销售。现代管理学将这种商品的内在价格看得很重，认为它包含一种俱乐部文化。
球员工资和雇员工资是俱乐部负债的最主要部分。优秀的俱乐部总是精确核算工资项目，开源节流。这一点诸位玩家做的更好，每次签新合同都是将价格往死里压。一看到某某人要签新合同，周薪要求85000，就两眼冒火，像卖了他。这个比例占到俱乐部全部支出的60%。英超规定上限是70%，意甲上限75%。
奖金支出。由于这项支出在财务会计准则下要向受益人收税，应此几乎所有的俱乐部将大部分的奖金作为***待遇给予球员的。比如Milan的舍甫琴柯，他的实际进球奖金和普通队员的奖金一样是1000英镑，实际上超出的部分作为其他***奖励给了。(这是合法避税，不是逃税！)比例不定。
场地维护费用要看这个国家的体制如何。在我们国家，场地是向当地借的，俱乐部只要负责当期维护清理即可。而国外俱乐部都是自己造的。比例很小在1～3%之间。
3.实用技术
TCM里面可以事前调整各个收入和支出的预算。随时调节百分比。在赛季开始初调节体现出大侠精于财务。赛季中调节说明大侠很会审时度势。赛季末调节说明在***帐。如果你未能满足盈利条件，无法使俱乐部上市，那就要这样***帐了。
广告费的问题。CM无所谓。TCM里面广告费是可以自己签订的。由于不涉及到成本问题，因此这块受益的最大值公式就是：
Y=F×B×T(其中F是价格，B是广告牌数量，T是展出时间)
球员工资的问题。球员是俱乐部的宝贝，当然不能亏待。多数情况下都是玩家自己凭喜好给钱。但是这里介绍给大家一个“工资杠杆”的概念(SOL)。
工资结构杠杆(SOL)。指俱乐部各个档次球员工资之间的相互关系。
俱乐部里工资结构比例是定死的。除非CM里向董事会要求加工资。所以增加一个球员的工资会引发这一类球员的签新合同的狂潮。切记，不要以为每次签合同把人家定位在普通一线，和大家一样就能压住工资。一旦他和你闹涨工资后，会有一群人找你PK。所以该是选择“绝对主力”就毫不犹豫地定位。
另外不要给予新签来的年轻小选手定位太低，工资太少。比如辛辛苦苦拉来美国的阿杜(Adu，潜力190)结果给个“普通年轻球员”定位，工资350块。人家的情绪先是“对在俱乐部充满信心”，很快会变成“未知”。TCM一样。
案例：***设一个俱乐部18人大名单里主力替补正好7人(周薪20000)，普通主力10人(周薪40000)，绝对主力1人周薪(60000)。现在作为经理，你应该如何考虑球队的工资结构问题呢？(不考虑比赛、市场因素，纯粹的财务问题)
解答：而俱乐部已定的工资结构杠杆(SOL)是20000：40000：60000(1：2：3)
每周支付工资600000英镑。
根据SOL的比值1：2：3，得到100000：200000：300000
也就是所有主力替补按SOL应当分得100000英镑。
所有普通主力按SOL应当分得200000英镑。
所有绝对主力按SOL应当分得300000英镑。
那么每个主力替补得到100000/7=14285英镑。低于实际工资的20000。这部分就叫相对***损益。
(14285—20000)/20000=—28.57%。即相对***损失为28.57%
每个普通主力得到200000/10=20000英镑。
相对***损益为(20000—40000)/40000=—50%
每个绝对主力得到300000/1=300000英镑。
相对***损益为(300000—60000)/60000=400%
看到典型的饿死一窝，养活一个。
因为1：2：3的工资结构杠杆(SOL)是很难改变的，因此我们只好改变球员结构。
加入我们从普通主力中提拔2人到绝对主力，工资都不变。那么就有18人大名单里主力替补正好7人(周薪20000)，普通主力8人(周薪40000)，绝对主力3人周薪(60000)
SOL还是1：2：3。每周支付工资640000英镑。比一前增加(640000-60000)/600000=6.67%
根据SOL的比值1：2：3，得到106666：213332：319998
也就是所有主力替补按SOL应当分得106666英镑。
所有普通主力按SOL应当分得213332英镑。
所有绝对主力按SOL应当分得319998英镑。
那么每个主力替补得到106666/7=15238英镑。
相对***损失为(15238—20000)/20000=—23.81%。比上面的—28.57%增加了4.76%。***转好。
每个普通主力得到213332/8=26666英镑。
相对***损益为(26666—40000)/40000=—33.33%。比上面的—50%增加了16.67%。***转好。
每个绝对主力得到319998/3=106666英镑。
相对***损益为(106666—40000)/40000=166.67%。比上面的400%减少了233.33%。***变坏。
可见我们增加了2个绝对主力，只是每周多支付40000英镑(6.67%)
就可以使整支队伍的中下层球员***上升，而高工资球员***下降。缓解贫富差距。你可以说中下层球员实际工资并没有增加呀。是的！工资没有增加，但是***增加了。对于人心有很大的稳定作用。这就是为什么我说合理定位球员很重要。
足球经理游戏——中级财务会计师教程
足球俱乐部的金融货币项目
上篇教程介绍了俱乐部经常项目的一些知识。我们看到单单依靠俱乐部的门票收入和纪念品收入是远远不能轧平财务总帐的，即支出大于收入。同时上篇介绍的通过改变球队球员结构来提高全队相对***的做法也是受到俱乐部工资上限的。这样任何的足球俱乐部就得依靠金融货币项目的各项业务来
