你要仔细看，我把各种情况都给你列一下。欧足联考虑还是很周到的，CM也都体现了。
28周岁以上签的合同保护期两年，28周岁以下签的合同保护期三年，以签字日期时的年龄开始计算。
比如你在他27岁的最后一天开出的合同，他同意了，那就是3年保护期。
不管是5年还是10年合同，3年内，只要你不同意，都不能转会。
过保护期的球员，可以与其他俱乐部接洽合同。只要达成协议，在转会窗口开启时球员离队，俱乐部得到一定数额转会费，这个金额系统决定，不是你决定。
但是合同的最后半年没有续约，是可以按bo***an法案直接签下一个雇主，但是要执行完现有合同，才能离队。
举例：球员A，出生于1980年12月31日，你在2007年12月30日offer给他3年的合同（合同截止2010年12月30日），系统在1月3日告诉你，同意签约。那系统显示的签约日期是12月30日。
那么他合同期内都在保护期，没你允许不可转会。你可以拒绝一切转会申请（俱乐部破产条款除外，触发破产条款，只要对方俱乐部开价不低于他的身价，你不可拒绝。这是另外一个条款）。
但是，2009年7月1日起，即离合同结束半年起，他可以与其他俱乐部洽谈合同到期后的工作合同。这个是按bo***an法案来的。然而，即使签约，也要在履行完现有合同后离队。
也就是说，这个卖身契在2010年12月30日都算你的。
另对低龄球员也有保护。在球员23周岁以前（依稀记得是23岁）签约的俱乐部，享受球员未来俱乐部转会的返利。
比如球员A在17岁时与你俱乐部签约，20周岁转会去X俱乐部，22周岁转会去Y俱乐部，这时候Y俱乐部支付给X俱乐部的一小部分（不多）转户费将支付给你俱乐部。如果在24周岁转会去Z俱乐部，则Y俱乐部得到的转会费，将分出一小部分支付给你俱乐部和X俱乐部。同理，再次转会，你俱乐部，X\Y俱乐部都将得到一小部分转户费。
这个规则是保护中小球会用的，不然人家用心培养的球员，被大俱乐部无情挖走得不到任何补偿，不利于整个足球生态。
合同未受保护就是其他俱乐部可以不通过你的同意而签你的球员。一搬是球员合同快到期时或是18岁以下年轻球员。我曾遇到一怪事，在这里向大家求解，但没合适答案。我用切尔西时，我的布里吉24岁了，还有两年合同才到期，但是却莫名其妙的写着，“合同不受保护”。
好球员被挖走，只有三种情况，一是你的薪水给的不够高，二是你的球队成绩太差好球员想走，三是他在你的队中不受重用想自已把自已挂牌。你只要在他的合同还有一年到期时给他续约就行。当然，你的工资不能太低。要是到了最高他还不和你续签，你就向董事会提出提高最高工资的限制。
好的助教被签走没办法。我用BY时，有一个西班牙的助教，能力值挺高（我不记得他叫什么了）。被看上了，要请他当主教练。结果他答应了，给了我150W赔偿金把他挖走了。 你可以试试给他涨工资，但可能没什么用，毕竟教练工资不是太高。而且如果别的俱乐部要你的教练去当主教练，一搬情况下，你是只能束手就擒了。呵。
04年以前，SI工作室与世纪雷神联合出品了一款非常流行的单机游戏《冠军足球经理》，简称CM。后来两个公司分家了，SI保留了数据库，而世纪雷神保存了CM的专利名字。SI与世嘉合作，发行了《足球经理》也就是FM。而原来的冠军足球经理日益衰落，发行量越来越小。现在FM仍然每年发行，是单机游戏。而CM已经不发行单机游戏了。当年没分家时，CM在中国也是盛极一时。现在盛大与之合作，推出的是网页版游戏《冠军足球经理》
CM0304，0304是最经典的一款，无论从战术、数据还是球员潜力上讲都是最经典的一款。0304里潜力比较高的年轻人，比如Papa Weigo,Italiano等人，目前都在意甲叱咤风云。
FM:FootballManager
EA公司以前出品的游戏,推出几作后,没有太大的影响力.后来EA就不那么用心了.
在CM解体后,其拥有数据库的团队用重金买下其FM的名称使用权,继续着原滋原味足球经理系列游戏。
而发行商也改成了日本游戏大鄂"世嘉"公司。
今年推出的FM2006，值得一试的游戏！
CM:Championship Manager
是老牌的足球经理游戏,当初由英国的一个小公司创作,一开始只有一个英国的联赛,后来经过几年的改进和被广大爱好者关注,有了大幅度的改进和创新,成为当今的一款经典经营类游戏.
不过,该游戏最终被制作团队和发行商所支解.制作团队拥有起游戏的数据库,而发行商拥有其名称所有权.
其每代命名为CM1-CM4，后来推出CM2005和一系列的改进版。
