足球经理2022合同与转会是游戏中的主要谈判场景，本作有哪些常用的谈判技巧？下面给大家分享一些足球经理2022合同与转会谈判tips
一般开档我都会签一个谈判20的来帮我省事，但是人来之前和一些重要的合同，还是要自己谈。
谈合同前建议保存。
谈判前的承诺不改直接进报价，对方的要求相对低。但有些承诺，做不到就别答应，比如补强某个位置，是要补一个CA高的进来，PA高没用。我不知道系统怎么判定的，但我一般都补，比被承诺人和当前位置球员CA更高的进来，就能完成承诺。如果未能履行，该球员会不满很久，影响力层级如果高就更麻烦。
承诺环节过后，对方会给第一次预期报价(有时没有就委托助理拟一份)。第一份对方叫价都是虚高的，凭感觉使劲往下砍，等对方回应，然后把你认为不合适的条款去掉。正常AI的心理价位就在你上一个数值和他回应价的中值。比如你报10万/周，他提高到12万/周，那么AI最低能接受的价位就是11万.每个数值都可以用这方法快速谈到AI能接受的最低价。
另外，如果你去掉或修改了一些恶心的条款，AI的心理价位在其他条款的数值上会有些补偿性提高。没关系，掐掉某条款后等待对方回应，多取一两次中值就行了。
以上也适用于转会开价。我用此方法谈了几十个报价，经过SL验证，几乎都是AI心理阈值，再降一丢丢就红了谈不成。
1，转会费是一个俱乐部给另一个俱乐部的，跟球员没关系 有资金流动就要交税 那是肯定的
2，一般进球是有奖金的 这和他从事的位置无关 一般是球队出钱给他的 不过一些赛事里面 赛事本身也会给奖金 所以重要赛事进球奖金也会多些 不过和进球本身的意义相比 奖金就实在无所谓了 如果你觉得这样守门员和前锋比起来就亏了 那么你错了 作用越大的球员工资就越高的
3，门将扑出球一般没什么奖励的 那是他应该做的 而且一场比赛门将要扑多少球啊！不过球队如果觉得门将表现实在很好 是可以给他奖金的 看老板是否喜欢了 罚球不进怎么可能会被处罚呢？他又不是故意的 而且罚球队员也一定是渴望进球的 那是球队运气不好而已 所以诸如罚点球不进这样的都不可能罚款的 这一点什么比赛都是一样的
4，两队主场球衣颜色对此不明显的时候 客场球队是要穿客场球衣的（所以一般一支球队的主客场两套球衣的颜色反差都是很大的） 如果比赛是在第三地举行的 那么一般抽签或者投币决定谁穿主队队服
5，呵呵 这个问题…一开始球队是会给外地或者实在没钱的球员提供住房和伙食的 不过一般职业球员都会根据自己的经济实际来选购自己的住房 吃的东西当然是爱吃什么就吃什么~他们可不是每天吃住在球队 每天开车去训练比赛就行了 俱乐部就是他们上班的单位！坐飞机的时候都一样啦！
6，赞助商提供的球衣球鞋都是无***的 但估计不会有俱乐部小气到贪图这些东西的 对他们来说这些太小意思了
7，这个问题不一定 大多数是自费的 但有些球员在俱乐部就可以带家人走 这个和他在俱乐部的地位和威望有关系 如果球队让所有人全家旅行 比赛如此频繁 估计全破产了
8，这个还真不清楚 不过他们都是被列入本国的保障体系的 退休金肯定没问题 俱乐部应该还会给一些吧 再说他们一般都根本不差这点钱！很多人退役后还在俱乐部工作的 只是到幕后咱们看不到而已 再说国外的人很少有彻底退休养老的
9，大型俱乐部不缺球迷 根本不用找人来 如果是小球会 总归来说还是成绩更重要 用钱请人来喝彩还不如省钱请人来踢球呢 但是这样的事情在足球发展比较落后的地区或者很小的球队中间也会出现的 另外 球员比赛就跟演员演出一样 球员是会得到一些球票的 他爱给谁就给谁
10，除了慈善赛 球员打比赛就是有收入的 在国家队也不例外 租借费是一个球队给另一个球队的 跟球员无关 但球员的薪水一般还是原来的球队按照最初的合同继续给这个球员工资的 另外，有资金流动就要交税的 那是法律！
最后，你就想象俱乐部就是一个私企 很多东西都是老板说了就算的 职工也可以商量一些东西 如此而已 没那么多规矩的
一，有心仪的教练岗位，但是该岗位已经有主了，怎么办？
新建一个教练，去执教那支球队，然后立刻让新教练选择退休，岗位就空出来了。
二，教练岗位已经空出来，但自己教练声望过低，该岗位死活不聘自己，怎么办？
新建三个以上世界级在野教练，和自己一起竞聘，就是俗称的“围标”。一般俱乐部会在这几个世界级教练里选一个，先用这个新教练装谈判，在最后时刻拒绝该俱乐部。然后教练无可选择，就会选你。
三，俱乐部要强行甩卖你的核心球员，且已经与对方俱乐部达成协议，该如何挽回？（曾经执教米德尔斯堡时永远的痛）
马上将该球员以最低价挂牌。比如该球员身价20M，俱乐部已与达成40M的转会协议，这时你应该立刻以1K的挂牌价将其挂牌，并通知所有俱乐部。此时肯定马上买家如云，起码有二十家俱乐部会发出购买要求。全部同意这些购买要求，让这二十几家俱乐部同时和与球员谈条件吧。因为转会费大大低于预期，这些俱乐部中很大概率会有土豪给球员比优厚得多的条件。而一旦球员选择了之外的俱乐部，在最后确认转会时点击取消就好了。需要注意的是，这样折腾完了之后 要记得马上把挂牌价调回来，要不烦死你。
四，如何避免俱乐部强行甩卖核心球员？
将自己的核心球员全部挂牌，挂牌价一亿以上，这样俱乐部默认的强行甩卖心理价位就起码在一亿五以上。能出得起这个家的土豪一般不多。但记得球员如果抱怨的话，一定要及时认错 并且把价格改回来。
五，球员坚决要求挂牌，如何避免刚走他？
同意挂牌，但挂一个身价五倍以上的价格，这样保证连询价的都没有。然后放到预备队，期间不管球员怎么抱怨，不要认错不要给承诺。一般半年到一年球员会认怂。不过我见过一根筋地坚持了三年才认错。晚了！直接在预备队放到他退役……
别人给你发的条件，你不满意的话，有个更改谈判内容，你点，能改工资，价格，合同年限等。 员和***联赛的难度有关系，你把难度调到最低，买你喜欢的球员。一些技巧（在球探清单显示不太可能买到或者不可能买到的）：在5月第一天，或者12月第二天买，前提是，他在所在俱乐部合同快到期了，比如上面标注的有4/5意思是5年的合同到了第4年也就是说5/5，这个人就很好买了，还有别的比如2/3等等以次类推）
一般来说，经纪人可以从球员的转会交易中抽取百分之十的转会费作为报酬，另外球员每周的薪水都将拿出百分之五给经纪人。如果经纪人能帮助球员开发各方面的商业价值，还能有更高比例的佣金。。。全世界的经纪人在明面上都是这么多收入。
谈判必须遵循一个流程，粗略的说：
转会列表球员 —— 多家俱乐部对球员报价 —— 母队接受其中一个报价
如果是自由球员，则是球员接受其中一个报价
所以你要发起谈判，就必须得先报价，因为如果你没正式报价，光跟对方说我要员，人家不可能理你，现实逻辑和PES2013逻辑均是如此，所以你说的“谈判连出价的机会都没有”是有问题的。
但是比如你今天报价，消息告诉你球员第二天接受了其他俱乐部的报价，那当然是直接破裂的，因为2013买人其实比较困难（在你的俱乐部战绩不好的情况下，如果拿过很多冠军，买人跟玩儿一样），另外球探也是一个因素，球员选择你的报价，可能是因为球探、报价、你球队战绩、转生前球队等多个因素，如梅西转生后，如果你战绩不好，我碰到的情况是一直会留在巴萨，怎么出价都不行。
足球经理2021中玩家在看上一个球员后谈合同时可能会觉得签约价格高，那么该如何压低签约价格呢?下面一起来看看吧。
足球经理2021压低签约价格方法
具体流程就是，1让总监谈，2手动进入修改合同，确定合同，3再进去随便改，4等签约。
首先我以阿尔普的转会举例，年纪轻轻在拜仁二队踢不上球，我用米兰拯救你，你还要加薪?
现在是正常谈合同，他会有一堆要求。
然后就是要天价周薪，这时候只要祭出我们的足球总监佛朗哥巴雷西，把合同交给他。
然后你再进入更改合同，不要作任何修改，直接确定合约就可以，这一步不能省，一定不能省。
再然后再进入修改合同，把一堆什么不喜欢的条款全部去掉，加点工资或者签字费或者经纪人费用，只要他同意就行了。
然后痛改前非，不惜放弃9.6万周薪，也要拯救自己职业生涯的阿尔普，决定3万周薪加入米兰，可喜可贺。
这种方法还能跳过一堆例如加强前锋，加强后卫，高价薪水，加强教练之流莫名其妙的要求，让巴雷西为心爱的米兰贡献自己的一份力吧。
直接谈判就是你找人然后给球探帮你谈..
买不买得到看RP.
交给球探最好别选
因为等于你完全不管球队人员了..球探会帮你卖人买人.
所以这样你球队就有可能球星被卖完.
买来一堆菜鸟.也有可能签来国足的某位
