助教可以跟球员续约、安排热身赛、赛前准备、代替你参加新闻发布会（这些都得在球队设置里选择了）；教练可以训练球员，提升球员的属性；青训教练就是训练青年队员啦，什么小牛、妖人都可以通过训练练出来。
足球经理2022游戏中助教对球员的训练统筹十分的重要，很多玩家不知道该如何使用助教。那么足球经理2022助教怎么训练？接下来深空高玩为大家带来助教训练技巧，感兴趣的玩家一起来了解一下吧。
助教训练技巧
即使是你喜欢自己手动安排训练内容，也请在职员职责设置里把整体训练统筹交给助教，然后助教排好内容之后再挨个调整。
因为如果你自己统筹整体训练，你的队员就会对训练科目不满，要求增加某项训练，而如果把锅扔给助教，无论你怎么调整，他们也不会抱怨训练内容，顶多是不满你给他们安排的个人训练。
训练跟教练的关系。除去守门员教练和体能教练，教练对应的职责分6种，也就是攻防控球率的战术和技术。
攻防教练比较好理解，比如前面说到的抢断，在技术训练的“攻防转换-紧逼”项目里能增加，而且同时能给攻击小组和防守小组成员都增加，那么攻击小组成员加抢断的效果就跟攻击技术教练挂钩，防守小组成员的效果跟防守技术教练相关。
而当它出现在专项防守训练里的时候，比如防守训练分项里的“积极防守”也能练防守小组成员的抢断，就归防守战术教练管。
而控球率战术和技术教练，这块的教练都是要求心理训练数值高的，也就是所有精神属性都归这两种教练管，做战术性训练时增加的精神属性效果归控球率战术教练管，做技术性训练时增加的精神属性效果归控球率技术教练管。
也没那么复杂，总之有条件的话尽量所有教练的训练质量都能拉满到5星或者4星半就好。
以上便是足球经理2022游戏中助教训练技巧了，玩家可参考上文的方法在游戏中进行助教的训练。希望本篇文章能够帮助到你，更多游戏攻略尽在深空。
看隐藏属性野心也有翻译成雄心的~还有基本精神属性里的决心~决心大于15以上的你在个人介绍里会称他为坚定的~大于17是坚决的~19-20一般都是自我鞭策型的~决心决定了球员训练成长的幅度投入程度战术执行度~在16-24岁期间是非常重要的属性~
另外野心决定比赛提高能力的幅度~两项都高于15以上的每年通过训练和比赛能增加15-20点能力点~
另外找老师能学习到老师的一些习惯表现~其实fm2012里绝大多数习惯可以通过自我训练方便的练到作用也不是很大~但是有几个比如弧线球射门等只有通过拜师学到~会增加破门率~
老师一般选有相同位置的决心野心比徒弟高的最好语言相通或接近的~就可
不一样。
助教越好，评星越高。助教就是整只球队的助理教练，协助主教练训练球员，更快的提升球员能力。足球经理人（FM），在北美地区名为世界足球经理人(WorldwideSoccerManager)，是一款在多种平台上发售的国际足球模拟经营类游戏。
没找打设置位置。通过查询《足球经理2022》网站游戏攻略信息显示，《足球经理2022》比赛中没有助教实时设置位置在个人中心，菜单里手动设置才会显示助教实时，所以《足球经理2022》比赛中没有助教实时是没找打设置位置。《足球经理2022》是Sports Interactive和SEGA的标志系列游戏的最新作品。
专项+人员管理+纪律要求+激励
后三项相加越高越好 你也可以看看信息里边的球队训练
我还在玩07，后面功能越来越多，却不喜欢了
教练工作量
教练属性当然越高越好，而教练工作量却是越小越好。工作量小，受训球员属性提升快，但提升幅度不会受到影响，只是影响速度而已。如果某个类别中有一个五星和一个一星教练，训练质量并不会受一星教练的影响，因此只需要给每个类别配备一个五星教练，然后用便宜的蹩脚教练充数，将工作量都降到最低即可。从长远来看，星级还是比工作量重要。（此处作者有些语焉不详，前面说低属性教练不会影响训练，后面又说星级更重要。评价低的教练应该是会降低该类别的星级才对，过几日去试试看。）
教练属性
教练的背景属性分为两种，训练属性只有人员管理与年轻球员两种，基本作用是一样的，只不过后者适用于青训。因此普通教练前者高为好，青年队教练就看后者。背景精神属性包括适应性，战术知识和球员能力及潜力评价等，对助理教练来说较为重要。两类背景属性均不影响教练的训练星级评价。
一类属性（决心，纪律，鼓舞）影响所有训练项目的星级评价，如果这三个属性都较高，那么该教练对各个项目都会比较擅长。一类属性在星级评价中的比重约为50%上下。
二类属性各自影响特定训练项目的星级评价，其影响项目及在该项中所占比重如下：
攻击：43%进攻，24%射门。
防守：43%防守。
体能：62%力量，62%有氧训练。
门将：43%扑救，43%手控球。
心理：24%控球。
战术：43%战术，19%防守，24%进攻。
技术：43%控球，43%射门。
综上所述，背景训练属性可以提高训练成果，背景精神属性能造就好助教。教练一类属性要高，二类属性则只要有所侧重即可。
