巴萨有和梅西签订终身合同的想法，纵观足坛历史球员和俱乐部签订终身合同的例子非常稀少，究其原因主要有两点：（一）球员想要签订终身合同的门槛较高；（二）签订终身合同对俱乐部而言有很大的风险。
终身合同对球员门槛极高
运动员和俱乐部签订的合同多为几年一期，等合同到期之后，双方再次进行谈判，对薪资等各项调理满意之后，再进行续约，无论是对运动员还是俱乐部，这都是最合理的方式。但是终身合同一样存在，球员想要签订终身合同需要满足多个要求。
首先球员在场上的竞技水平要能长期保持在稳定的状态，能确保可以为俱乐部效力到退役为止；其次，球员本人和俱乐部要彼此信任，双方的关系融洽和睦；再者，球员在该俱乐部中的地位非同寻常，在球迷心中不可替代。这三个条件如果有一条无法满足，终身合同的签订就变得不太现实。
眼下能满足这三个条件的球员屈指可数，梅西可以说是最接近的人，他的场上状态、和巴萨的关系，以及在巴萨球迷心中的地位，均满足签订终身合同的要求。
终身合同对俱乐部的风险极大
和球员签订终身合同就意味着，俱乐部要一直要雇佣球员到其退役为止，薪资双方事先谈好，但运动员在职业生涯的末期的不确定因素太多，由此而产生的意外俱乐部都要承受。
场上竞技状态下滑、意外的伤病、商业价值减损等等都是极有可能发生的事情，这对俱乐部而言都是直接的经济损失，因此处于多方面考虑，俱乐部不会轻易和球员签订终身合同。
一共
职业足坛，球员合同无疑是隐秘话题，各队都将其当成最高机密。各队签署合同都有自己的风格，总体而言，球员合同中往往有四个重要的“神秘条款”，很多奇特现象，都与这四个条款相关。
神秘条款之一：签字费
球员的收入一般由这几部分构成：基本年薪、浮动奖金、广告代言等等。不容忽视的是，一名球员在转会、续约过程中，往往有“签字费”出现。几个例子：阿森纳(官方微博 *** 数据 )签约查马克时，英国媒体披露有一笔400万英镑的签字费；此外俄媒透露，安郅队为了诱使埃托奥加盟，巨额年薪外还提供了高达700万欧元的签字费。
签字费是欧足坛公开的秘密。“签字费”的存在造成了足坛的奇特现象：“续约肥皂剧”风波。很多球员在俱乐部洽谈续约时，双方在年薪方面分歧不大，但就签字费问题而争执不下，最终导致很多续约流产。此外，很多球员不惜熬到合同到期，谋求自由转会，往往自由转会的球员获得高额签字费的可能性更大。最近的例子就是尤文图斯(官方微博 数据) 签下略伦特，多家媒体证实，尤文(微博 *** 数据) 击败竞争者得到略伦特，就提供了不菲的签字费。
神秘条款之二：薪资税
各大联赛有不同的习惯。谈及球员年薪、周薪时，往往需要关注，薪资薪究竟是税前还是税后，缴纳赋税的是俱乐部还是球员本人。
在意甲(微博 专题) 等联赛，球员合同都规定了税后年薪。例如国米甩卖斯内德(微博)时，曼联(微博 数据) 等急缺中场的豪门就“嫌斯内德太贵”导致荷兰核心屈居土耳其联赛。为何？看起来斯内德年薪只有600万欧元，在英超(微博 专题) 很多天价周薪面前不算什么，但斯内德的年薪是税后，如果在英超他想要拿到同样收入，周薪就将超越20万英镑，正是这一点让曼联拒绝斯内德。
薪资税也曾闹出过笑话：阿尔沙文与阿森纳签约时谈的就是税前收入，当时沙皇并不知道英超重税，他加盟阿森纳后才发现自己年薪扣税，比他在俄罗斯时期还低一些，沙皇一度还对俄媒抱怨过。
此外，由于不同地区的税率不同，因此一些球队因为税率低而得到“额外竞争力”。典型例子就是摩纳哥，税率优惠政策是法甲新贵给法尔考提供1800万巨额年薪的重要原因。另一家金主巴黎圣日耳曼(微博 数据) ，因为税率惊人，所以吃了大亏。例子是伊布，瑞典人税前年薪号称“世界第一”达到4800万欧元，但在法国的重税之下，伊布的税后收入也就1300万左右。如果巴黎提供1800万税后年薪，需要承担的税将超过5000万，而摩纳哥为法尔考支付的各种附加费不到百万，何等惊人的反差！
神秘条款之三：出场费
球员合同中，除基本年薪外，各种奖金条款的存在也让球员收入具备弹性。其中，“出场费”无疑是重要的存在。据英国《邮报》披露，4年前英超所有球员的平均单场出场费就达到了5000英镑，4年后这个数字无疑更加惊人。考虑到这个数字是“平均”，因此明星球员单场奖金达到数万英镑也很正常。豪门球队一个赛季联赛、***(微博 专题) 、杯赛有6-70场，出场费算下来，可能有数百万，这对球员而言是不可忽视的重要收入。
出场费条款的存在，造成足坛一种风波：那些难以出场的球员时常闹事。典型例子是国际米兰，《全市场》指出蓝黑军是球员出场费较高的球队，所以这些年国米一些非绝对主力比如巴洛特利、桑顿、帕齐尼等人都因为不愿坐替补而制造一些事端，俱乐部为团结计，只能将其甩卖。一个重要原因就是出场费。
神秘条款之四：忠诚奖金
当今足坛有一种奇怪现象：一些球星非常希望转会离队，可是转会双方就价格谈不拢，于是转会下家就期待，这名球星通过罢训、提交转会申请等方式，逼迫原东家就范放其低价离队。可球星却迟迟不愿如此，很多“转会肥皂剧”就这样一拖再拖，甚至偃旗息鼓。今年夏季的典型例子，就是利物浦(官方微博 数据) 与苏亚雷斯。
日前利物浦公开建议，如果苏亚雷斯不愿留队，那么请自己递交转会申请。可苏亚雷斯却不愿意。原因在于“忠诚奖金”。球员合同里规定的忠诚奖金，多数情况下是指球员在合同期内不主动提出转会，就可以拿到这笔奖金。明星球员的忠诚奖金高达数百万甚至破千万，因此无论这些球员多希望转会，也不愿提交申请而损失这样一笔收入。
“忠诚奖”让时下足坛出现一种奇怪的现象：球员希望转会，就会通过媒体来热炒，球员本人总是拒绝谈论，世纪初伊布罢训离开阿贾克斯(微博 数据) 这样的事很少发生。这往往是因为球员既想转会，还想拿到忠诚奖金。
足球青训合同没有工资。
无论是参加专业培训还是业余培训，除了中国足协等有关部门关于足球青训的规定外，培训合同（或称培训协议）都是培训方（俱乐部、足球学校等）与球员（及其监护人）之间有关培训事宜的基本约定。
培训合同内容涉及足球培训的方方面面，并可能对球员未来升学、转会、转为职业球员等产生重大影响。
签订足球青训培训合同注意事项：
培训合同的签约主体应当为实际提供培训服务的机构。由于实践中存在多家机构进行业务合作、品牌授权等多种合作方式，家长需要关注，培训机构在对外宣传时宣称的优质训练***是否归属于合同签约主体一方。
对于业余培训，通常为几个月到一两年不等的相对较短的期限；对于专业培训，例如职业俱乐部梯队、足球学校等，通常期限较长，最长者可能达到10年以上。
家长可以结合孩子成长的长期规划考虑培训期限，特别是培训期限较长或者未约定具体期限的合同，应当审慎考虑过程中一旦发生变故的风险。
根据中国足协相关规定，青少年球员为参加足协相关赛事，需要作为所属俱乐部（无论是业余还是职业俱乐部）球员在足协系统进行注册。该注册具有排他性。
培训机构要求球员进行俱乐部注册具有合理性，但是实践中，存在培训合同已经终止、球员已经离开俱乐部，但俱乐部不配合变更注册，导致球员在新俱乐部训练比赛存在障碍的情况。
因此，建议在合同中明确约定培训机构有配合办理变更手续的义务，并可以***设置一定的违约金（当然，要让培训机构接受这一要求具有相当的难度）。
